山东省星级饭店发展现状研究

本文在对山东省星级饭店发展现状做深入调研的基础上,对其规模、特征、市场等基本状况分别做了分析,并在此基础上提出提升山东省饭店业的对策。     

山东省星级饭店发展现状研究

本文在对山东省星级饭店发展现状做深入调研的基础上,对其规模、特征、市场等基本状况分别做了分析,并在此基础上提出提升山东省饭店业的对策.     

中国星级饭店发展历程研究

本文拟对饭店星级统一标准采用以来我国星级饭店的发展进行统计和分析,旨在研究饭店行业的发展规律,为星级饭店的投资提供科学依据,最终促进该行业的良性发展。近年来,随着我国经济的持续增长及旅游业的蓬勃发展,国内外大众旅游人数不断增加,为我国星级饭店的发展提供     

烟台市星级饭店发展策略

近年来,山东省烟台市凭借其区位、资源禀赋、政府政策等优势,旅游业发展迅速。据烟台市旅游局统计,2008年该市共接待海内外游客2380.98万人次,实现旅游总收入227.7亿元,同比增长17.31%和22.34%。其中入境游客35.03万人次,创汇2.62亿美元,分别增长13.96%和14.08%。全市在建旅游项目42个,总投资252.5亿,2008年完成投资21.9亿元,均居全省第二位。作为旅游业三大支柱之一,烟台饭店业也     

长沙市星级饭店组织职业生涯管理现状分析

针对目前中国饭店业职业生涯开发制度不够健全的现状,通过对长沙市29家星级饭店的问卷调查,在利用SPSS17.0进行因子分析、描述性统计和差异分析的基础上,探讨了长沙市星级饭店组织职业生涯管理的现状。结果表明:目前长沙市星级饭店的组织职业生涯管理制度不甚完善,仍然有待加强;并且开业时间越短的星级饭店在"生涯辅导"制度方面做得越好。这对星级饭店组织职业生涯管理具有一定的实践指导意义。     

星级饭店员工流失问题研究

一项统计结果显示,北京、上海、广东等地区的饭店员工平均流动率在30%左右,有些饭店甚至高达45%。据中国旅游协会人力资源开发培训中心对国内23个城市33家2—5星级饭店人力资源的一项调查,近5年饭店业员工流动率高达23.95%。一般行业正常的人员流失在5%～1 0%左右,而饭店业员工的流失率竟然高达30%。饭店作为传统的劳动密集型服务业,人力资源是其发展的核心保障,伴随着国内星级饭店业竞争的加剧以及国际连锁品牌饭店的流入,饭店业员工流失的情况将越来越严重。     

2007年上海饭店业现状与供求趋势

一．上海饭店业的现状上海广义的饭店业，即住宿业，主要由两大部分构成，即星级饭店与社会旅馆。     

山东省新产业经济的发展现状与对策

推动新产业发展,是推动我国经济转型的可行之路。近年来,山东省大力推动新产业经济,陆续颁布了诸多利好政策,申请了许多相关项目,组织多次相关领域研讨项目,虽取得了一定的成就,但也出现了许多新问题,存在部分产业面临产能过剩、非理性繁荣、核心科技掌握不足、发展仍极不均衡与高耗能产业比重较高、政策扶持力度大但投资比重不足,等诸多问题,整体而言,新兴产业发展并不如人意。笔者认为应各级政府应积极转变观变,正确认知新兴产业,不盲目、不冒进,顾全大局,寻求长远利益,同时顺应国内外经济社会环境变化,把握经济运行客观规律,提高产业抗风险能力。     

山东省入境旅游发展对策研究

近年来,山东省旅游业发展迅速,为山东的经济发展作出了很大的贡献,尤其是入境旅游,其经济作用是不可忽视的.山东省已经具备了发展入境旅游的资源和接待条件,但是在入境旅游人数和国际旅游创汇收入方面,与排名前几位的其他省市有一定的距离,省内东、中、西部各城市之间也存在很大的差距,而且入境客源市场结构也不合理,因此本文提出了山东省进一步发展入境旅游的5条对策.     

山东省入境旅游发展对策研究

近年来,山东省旅游业发展迅速,为山东的经济发展作出了很大的贡献,尤其是入境旅游,其经济作用是不可忽视的。山东省已经具备了发展入境旅游的资源和接待条件,但是在入境旅游人数和国际旅游创汇收入方面,与排名前几位的其他省市有一定的距离,省内东、中、西部各城市之间也存在很大的差距,而且入境客源市场结构也不合理,因此本文提出了山东省进一步发展入境旅游的5条对策。     

我国滨海地区星级饭店竞争力比较研究

从旅游地经济实力、星级饭店经济实力、星级饭店接待能力以及星级饭店人力资源基础四个方面,构建指标体系,采用主成分分析和聚类分析方法定量研究滨海地区12省市星级饭店竞争力情况发现,我国滨海地区星级饭店竞争力存在着较大差距,位于第三层次得分最终的河北省与排名第一得分最高的北京市差距十分明显,同一经济区域中不同省市得分也存在较大差距。我国滨海地区星级饭店竞争力可从提高地区旅游综合实力、提高产品竞争力、区域间协作互动、旅游人力资源培养等方面加以努力与提升。     

山东省小额贷款公司发展现状、问题及对策研究

山东省小额贷款行业发展遇到的问题主要体现在:市场竞争激烈、业务产品较少以及融资渠道过窄等方面。在新时期经济发展的背景下,本文根据小额信贷行业的运营特点以及发展情况进行了相关论述与研究。在国家经济发展的背景下,为实现山东省信贷体系的进一步优化,同时帮助实体经济迈入新的发展阶段,山东省地方金融监督管理局对小额信贷进行了试点,在山东省人民政府及其金融监督管理局的工作实施下,小额信贷行业获得了进一步发展。     

星级饭店绩效考评与激励机制

现代饭店业的竞争归根结底就是人才和服务的竞争,高素质的员工队伍是饭店最宝贵的财富。高水平的人力资源管理直接影响着星级饭店的服务水平,通过改革开放几十年的发展,我国饭店事业在硬件配置上已经追赶上了发达国家的水平,但饭店服务质量却远远落后于发达国家,未能制定完善的员工绩效考核与激励机制体系应该说是造成该种现象的最重要原因之一。     

我国星级饭店市场集中度及影响因素研究

我国饭店业的发展随着旅游经济的增长得到大幅度提升,然而近几年来,由于消费需求的转变以及一些外界原因,饭店业发展受到严重制约,其中星级酒店表现尤其突出。文章以我国星级饭店为研究对象,试图探讨我国星级饭店市场集中度典型的衡量指标。从影响饭店业市场集中度的多方面因素角度进行实证分析,最终得出结论,其主要影响因素包括:市场容量、规模经济、企业竞争行为、兼并行为以及政府政策与法规。     

基于旅游业快速发展背景下的星级饭店员工素质研究

本研究通过对中国四星级及五星级饭店前厅员工的调研,对中国饭店员工的基本素质、服务技能、教育背景以及他们对前厅工作的认知及未来发展计划进行了综合分析.研究表明,中国星级饭店的主要力量是由旅游学院、职业学院的毕业生组成,在前厅部这样一个挑战性强、要求高的部门中,语言交流是最重要的技能.论文就如何留住人才,如何加强培训以提高员工的技能提出了合理建议。     

浅谈我国财产保险市场的发展现状及其原因

我国财产保险市场自中国1980年恢复国内保险业务以来,保费从1980年起以平均每年25．20％的增长速度从4．6亿增长至2010年的3895．6亿元。而自从2001年中国加入WTO以后,外资保险公司也开始大量进入．使我国财产保险市场日益受到国际社会的广泛关注,本文将从市场规模。市场格局,偿付能力等多个角度来分析中国保险市场的发展现状。     

浅谈我国财产保险市场的发展现状及其原因

我国财产保险市场自中国1980年恢复国内保险业务以来,保费从1980年起以平均每年25.20%的增长速度从4.6亿增长至2010年的3895.6亿元。而自从2001年中国加入WTO以后,外资保险公司也开始大量进入,使我国财产保险市场日益受到国际社会的广泛关注,本文将从市场规模,市场格局,偿付能力等多个角度来分析中国保险市场的发展现状。     

山东省蔬菜出口贸易现状分析

蔬菜出口贸易对于山东省经济发展及社会稳定具有积极的促进作用。正由于此,对其出口现状进行理性认识,有助于蔬菜产业发展向着质量规范与营销特色共存的发展道路迈进。