南京医科大学兼职档案员队伍结构及培训研究

高校兼职档案员队伍建设对高校档案工作举足轻重，本文运用定量与定性相结合的方法，对南京医科大学兼职档案员队伍结构进行了分析，并以此为基础进一步探讨了兼职档案员业务培训的必要性和可行性     

浅论高校兼职档案员队伍建设问题

高校档案工作是办好高校的基础工作之一。处于档案形成和产生第一线的兼职档案员队伍是高校档案工作的重要组成部分。建设高校兼职档案员队伍对保证整个学校档案材料的真实性、完整性和系统性的具有重要意义。其在队伍的稳定性、积极性,工作不得力、难以开展上所面临的种种问题,建议通过培训、健全制度等措施解决。     

高校兼职档案员的工作现状分析及对策

做好档案工作是办好高校的重要基础工作之一,也是衡量高校管理水平的重要标志,而兼职档案员的工作好与坏直接影响着高校档案工作的好与坏。如何做好兼职档案员工作就成为高校档案工作的重要课题之一。     

高校兼职档案员的工作现状分析及对策

做好档案工作是办好高校的重要基础工作之一,也是衡量高校管理水平的重要标志,而兼职档案员的工作好与坏直接影响着高校档案工作的好与坏.如何做好兼职档案员工作就成为高校档案工作的重要课题之一.     

如何对二级综合医院兼职档案员进行文书档案基础知识培训

二级综合医院档案室肩负着全院的档案管理工作,同时也肩负着对各职能部门的兼职档案员的培训和指导工作,医院各职能部门兼职档案员的归档工作情况,直接影响着医院整体档案管理的水平,所以,定期对职能部门兼职档案员进行档案基础知识的培训,提高兼职档案员的档案基础知识水平,是医院档案室专职管理者的义不容辞的责任。本文以简单化、实用化的培训内容,讲述如何对二级综合医院职能部门的兼职档案员进行文书档案基础知识培训,以达到提高医院档案的整体管理水平的目的。     

加强高校档案工作的对策

就档案工作对20多所高校进行调查后，针对档案工作问题提出了加强高校档案工作的对策：提高高校的档案意识；摆正档案工作位置，强化管理，依法管理；加大经费投入，更新陈旧设施；狠抓档案管理队伍建设，提高专业水平；关心档案员生活，调动其积极性；倡导协作；做好档案编研，以电子档管理系统为主实现档案信息输出、快速利用；加大从教职工手中收集档案资料的力度；增强创新能力。     

高校档案信息化管理研究

运用文献资料法结合现有高校档案管理存在的问题,对高校档案信息化管理展开对策性研究:建立规范的高校档案管理制度,建立高校档案管理的业务标准,提高高校档案信息化的管理水平,重视高校档案员素质的提高。     

对新时期加强高校院系教学档案管理的思考

高校教学档案是评价学校、院系教学管理水平和教学质量的重要依据,院系教学档案工作是高校教学档案工作的基础。目前一些院系教学档案管理尚不规范,档案管理人员业务素质不高,因此有必要开发应用院系级的计算机档案管理系统,明确院系级教学档案的归档范围,制定电子文档的管理规范,加强对兼职档案人员的管理和业务培训。     

浅析高校档案信息化建设

文章从对高校档案信息化建设的内涵入手,分析了当前高校档案信息化建设的现状和存在的问题,提出了努力争取领导重视和支持、不断增加资金投入力度、完善档案信息安全保障体系、加强档案管理队伍建设等加快高校档案管理信息化建设步伐的具体措施.     

新时期高校档案编研的特点及其队伍的优化

档案编研是档案工作的重要组成部分，随着新时期信息化进程与高等教育事业快速发展，以及人们对高校档案利用的需求加强，档案编研工作显得越来越重要。文章在总结高校档案编研特点的基础上，拟对高校档案编研队伍的优化进行探讨。     

浅议高校干部人事档案工作的发展与创新

本文从现阶段高校干部人事档案管理存在的问题出发,在此基础上提出了提升高校干部人事档案工作的方法和路径:拓宽干部人事档案的收集渠道,增强档案意识,拓宽干部人事档案利用渠道,强化干部人事档案信息化建设,加强干部人事档案管理人员队伍建设.     

发展中的高校档案管理现状问题研究

近十年来,发展中高校队伍迅速壮大,发展中高校这几年优先发展的是师资力量、学生数量、教学设备、基础建设等方面,而档案工作的发展则落后于其他方面。文章从发展中高校档案工作中存在的问题分析入手,研究发展中高校档案工作中存在问题的对策。     

知识经济呼唤高素质的档案馆员队伍

在世纪之交的重要历史时刻,世界经济发展的一个最重要的趋势,是工业经济正在悄然而不可逆转地向知识经济转化,这一转化带来了一个新时代,就是知识经济时代。在知识经济时代、现代化、信息化、智能化、社会化、国际化将是档案工作的重要特征。不同的时代,对档案馆员的素质有不同的要求。在新世纪中,人们不仅需要单纯的档案保管人员与提供者,更需要适应知识经济发展的高素质的档案馆员。一、知识经济对档案馆员队伍的素质要来1．多元知识结构。科学技术正向着高度分化又高度综合的方向发展,这种发展趋势,表明以知识开阔、呈开放状不…     

电网建设项目档案管理新模式的探索与实践

电网建设档案是在电网建设过程中形成的,且有保存价值的各种载体的文件材料.它是电网建设和发展的重要依据,是各供电企业维护电网正常运行的必备条件.近年来,电网建设迅猛发展,电网建设的基建工程、技术改造工程、农网改造升级工程、小型基建工程数量日益增加,同时,新技术、新工艺、新管理方式的出现,使以工程项目为核心的业务档案归档文件数量迅速增长;工程各参建单位档案管理薄弱,兼职档案员更换频繁,社会化单位人员对电力企业归档标准不够熟悉,制作的文件质量未能达到预期效果;工程管理人员忙于项目建设,对归档文件的收集管控不够及时.因此,要做好电网建设的工程档案管理,档案管理人员必须做到以下几点:     

集成模式对档案管理与服务的启示与对策

文章从集成、集成管理、集成服务的概念出发,重点分析了高校档案集成管理与集成服务的涵义及必要性,并在此基础上提出了高校资源开发服务的对策:加强资源建设,强化人员队伍,充分应用技术以及拓展职业职能。     

大学生兼职市场的经济学分析

大学生兼职是各个高校普遍存在的现象。基于供给和需求的同时存在并达成交换关系,大学生兼职市场开始逐步形成。大学生兼职市场的供求双方各自付出成本和获取收益,作为大学生管理者的高校和社会管理者的政府也应本着对学生和社会负责的态度,加强对大学生兼职市场的引导和规范,为交易中的供求双方提供良好的平台。     

武汉地区大学生兼职行为特征调查与分析

随着市场经济的不断发展完善,以及越来越多的在校大学生开始具备自力更生的独立意识,大部分大学生拥有各种兼职经历.目前,兼职现象已经成为了高校中较为普遍的现象.本文以对武汉地区13所本专科高等院校的调查数据为基础,综合分析当前大学生兼职现象出现的原因、行为特征以及兼职效用,并对优化大学生兼职市场的途径提出合理化建议.     

浅析大学生兼职中的权益保护问题

随着社会经济的快速发展,高校毕业生的就业压力的加大,高校在校生通过各种途径增强自身竞争力的意识不断加强,学生兼职成为如今高校中普遍的现象.然而由于欠缺法律保障、学生维权意识淡薄等原因导致大学生在兼职中权益屡屡受到侵害.本文将针对这一问题进行分析,并对大学生兼职权益维护提出具体对策.     

大学生兼职行为的现状调查、问题分析和对策建议

大学生在校期间参与社会兼职成为一种较为普遍的现象。通过对南京五所高校329位大学生展开问卷调查,试图了解当前大学生兼职行为的现状,发现兼职活动存在的问题,并由此提出提高大学生兼职效果、促进大学生利用兼职获得能力提升、积累工作阅历的对策建议。     

昆明市大学生兼职现状的调查报告

昆明市集云南省经济、政治、文化中心为一体,而且建有云南大学、昆明理工大学、云南师范大学、云南民族大学、昆明冶金高等专科学校、云南旅游职业学院等四十多所在昆高校,高校林立、学子众多,在此进行大学生兼职及兼职中心调查具有一定的可行性和代表性.但众所周知,在昆明市大学生很难找到一份使自己满意的兼职,原因正是昆明市兼职中心的存在.就此,笔者针对昆明市大学生兼职现状作了一次深入的调查研究,以期形成商家、大学生、兼职中心以及政府之间的良性互动关系.