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相似文献
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1.
马慧琼 《特区经济》2005,(4):171-173
<正>长期以来,贸易一直是全球经济增长的动力所在,推动了工业增长,创造了许多就业机会。随着我国外贸管理体制的进一步改革,外贸经营权限的放宽,市场上出现了越来越多的贸易型中小外贸企业, 这些企业作为贸易商,并不生产产品,只是为国内外市场搭建桥梁,对于国内、国际市场的开发起到了很大的作用,这些中  相似文献   

2.
马骊 《特区经济》2007,(3):239-240
物流业在我国得到长足发展,涌现出许多物流企业。但长期以来,由于受计划经济的影响,许多物流企业市场经营意识淡薄,在导入市场营销方面仍存在很大的差距。本文主要从营销的角度对物流企业如何从产品、价格、渠道和促销4个方面作出决策进行了有益的探讨。  相似文献   

3.
近年来,我国企业合并的步伐大大加快,呈现出惊人的发展态势。而且随着资本市场的逐步完善,企业合并的方式也日益多样化,会计处理方式也更加复杂化。但是长期以来,我国没有相应的企业会计准则对企业合并的业务进行专门的规范,这也始终是会计准则体系的一个空缺。  相似文献   

4.
财会人员是企业的“内当家”,然而,从嘉定区看,目前在一部分乡镇企业中,却成了承包经营者的“附庸”,不但没有在企业经营决策中充分发挥会计核算、会计监督的作用,而且由于财务管理混乱,财会人员素质低下,造成企业账实不符,家底不清,虚盈实亏和财物流失等现象,甚至造成企业破产、倒闭。乡镇企业财会工作中存在的主要问题有以下几个方面:  相似文献   

5.
从高度集中的计划经济发展到现在的社会主义市场经济,中国企业活动的市场环境发生了极大的变化,企业要在激烈的市场竞争中。获取竞争优势,就必须根据市场的变化,转变观念。当前,许多生产企业虽然意识到市场营销对企业的生存、发展至关重要,但多数企业只是片面理解营销的含义,没有正确处理与中间商之间的关系,从而没有发挥自身在销售渠道方面的竞争优势。更有一些企业由于没有处理好自身与中间商的关系而变优势为劣势。那么,企业活动的市场环境究竟发生了什么变化,生产企业该如何协调  相似文献   

6.
中国的很多汽车企业打着“全方位开放”的旗号,与国外大企业集团合资。不但没有学到外国的先进技术,连自己的品牌、市场都拱手送给了外方。拿着微薄的利润,躺在合资的安乐窝里睡懒觉,致使我国汽车工业核心技术空洞化,丧失了在汽车市场上的竞争力。中国人需要有自己的品牌,而不是成为国际汽车巨头的附庸。丰田可以开创一套后来居上的汽车发展模式。  相似文献   

7.
马昱晟 《发展》2006,(6):75-76
由于企业商标和品牌意识差,没有创出自己的名优品牌,致使企业在国际、国内市场上没有知名度,产品没有市场竞争力,影响了企业的经济效益,也影响了临夏的外贸出口。打造品牌、质量认证、塑造诚信,是对外贸易发展的灵魂,这方面恰恰是临夏对外贸易的致命弱点[编者按]  相似文献   

8.
当前我国学术界的许多人都这样认为。要转换国有企业的经营机制,就必须把企业推向市场。可是,市场究竟在哪里?企业有没有进入市场的契机?这便成为当前深入探讨转换国有企业经营机制的重要问题。与此相联系的,必须涉及到市场主体与市场体系这两个问题。如果没有市场体系,把企业往哪里推?如果没有市场主体,市场体系也不可  相似文献   

9.
文章提出,通过资本市场并购重组企业在我国是一种新兴的并购方式,目前我国的资本市场在发育成熟度、对资本市场并购的法规建设方面都存在不同程度的不足,利用好当前的资本市场,实现企业并购、资产重组,是我们面临的一大改革课题  相似文献   

10.
文章利用中国A股制造业上市公司2008年到2017年的数据,运用面板固定效应模型,实证分析了环境规制对企业技术创新的影响,并探讨了金融发展在其中所起到的重要作用。研究表明:环境规制与企业技术创新之间呈现非线性的倒U型关系,而金融发展并没有对企业技术创新起到正向促进作用。调节效应方面,金融发展正向调节了环境规制对企业技术创新的影响。文章还进行了调节效应的机制检验和企业性质异质性分析。在此基础上,文章提出把握环境规制强度、完善企业技术创新融资机制体制等政策建议。  相似文献   

11.
市场经济条件下对原燃料供应管理的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
市场经济是通过市场机制的作用配置社会资源的一种经济形式 ,它同计划经济一样都是调节手段。在市场机制运行中 ,企业是主体 ,市场是基础 ,竞争是手段 ,三者构成相互联系又相互制约的市场经济三个基本要素。原燃料的采购从计划的统购到今天的市场调节的变革 ,对其供应管理也提出了新的要求。如何充分利用市场这一杠杆 ,对原燃料采购、供应管理进行调节 ,应从以下几个方面着手。一、对原燃料采购的管理首先 ,要了解市场。即对原燃料供应市场进行调查、预测 ,做到知己知彼 ,方能百战不殆 ,这是走向市场的关键。比如 ,在年末对下年原燃料供应市…  相似文献   

12.
开发性金融对广西高新技术企业融资支持模式初探   总被引:3,自引:0,他引:3  
高新技术产业是广西经济新的增长点,其融资支持主要来自于财政融资和信贷融资两大方面。在市场经济发育不成熟、信息严重不对称、企业产品尚未完全被市场接受的条件下,这两大融资渠道存在较大障碍。基于对我国利用开发性金融解决高新技术企业融资难的理论和实践的探索,结合广西的实际,提出广西利用开发性金融对高新技术企业进行融资支持的两大模式,以及实践中应注意的问题。  相似文献   

13.
为了在国际市场上欲打开知名度,中国企业除了在各种媒体上打广告外,并没有多少其他的赞助方法。在这方面,美国企业的“花样”就比较多了,企业的营销机会与全球知名度大大增加。他们的做法值得正在扩展全球经营版图的国内商家参考。[编者按]  相似文献   

14.
王华 《辽宁经济》2006,(12):98-99
内部控制是企业为了保证实现经营管理目标,在分工负责的前提下,组织内部经营活动而建立的各职能部门之间对业务活动进行组织、制约、考核和调节的方法、程序和措施,用以明确企业内部各职能部门的职责和权限,  相似文献   

15.
事业部制是当代通行于IT企业中的结构组织模式。IT企业的事业部主要依据本企业的某个IT产品、企业经营所覆盖的区域或客户,把本企业的研发、采购、制造、销售等部门联合成为拥有一定自主权限的组织结构形式。IT企业事业部在整个企业中享有彻底的经营管理自主权,在财务方面拥有独立核算的权限,并对IT产品的设计、研发和销售有统一的指导功能。预算管理是IT企业财务工作的关键一环,随着企业财务环境的复杂多变,传统意义上的预算管理模式正受到严重挑战,特别在事业部这一特殊的财务管理机构中暴露出较为明显的弊端。为此,文章结合传统预算管理模式的弊端,探讨实施弹性预算管理在IT企业事业部的运用方法和效果。  相似文献   

16.
李素华 《魅力中国》2013,(12):44-44
长期以来市场对汝瓷无品牌的概念,丰富的产地资源,并没有造就知名的行业品牌。产地内的行业企业多数规模较小,企业作坊多,规模大、档次高的企业少。汝瓷企业参差不齐,又多以中小企业为主,在大市场的环境下整体行业的竞争力较为薄弱。近几年来,随着汝瓷行业的快速发展,汝瓷企业越来越多,消费者也不断提升对汝瓷的鉴赏能力,汝瓷行业面临着更加残酷、激烈的竞争,品牌建设日益成为汝瓷企业参与竞争,赢得市场不可或缺的法宝,在市场上汝瓷同质化的现象日益严重,品牌建设就成了企业成功的必经之路。  相似文献   

17.
以EHS推动我国的企业社会责任进程   总被引:3,自引:0,他引:3  
徐挺 《乡镇经济》2006,(4):62-64
长期以来,世界各国推行企业社会责任时主要依靠强制手段。这种手段虽然有效,但并没有解决企业社会责任对企业形成的责任和利益间的冲突,因此它的使用是有局限性的。审视新兴的企业EHS管理体系,不难发现它在一定程度上协调了责任和利益的关系,也许这可以成为推行企业社会责任的一条新途径。  相似文献   

18.
一、企业经营机制的转换并非在转换企业经营机制的条例之中企业经营机制的转换是当前经济生活中的热门话题,议论的中心是如何才能使《全民所有制工业企业转换经营机制条例)赋予企业的14项经营自主权得以全面的落实。有人认为,企业的经营自主权之所以未得到全面落实,主要是因为政府(特别是企业主管部门)不愿意放权。政府机关之所以不愿意放权,除了某些认识方面的原因之外,主要是因为政府的职能没有转变。因此,企业转换经营机制的希望在于国家行政机构和行政制度的改革,彻底转变政府的职能。也有人认为企业的经营自主权之所以未得到全面落实,主要是因为企业不敢争权,不敢用权。企业之所以不敢争权、不敢用权,除了与市场发育不健全和法制建设不完善有关之外,主要是因为企业的产权制度没有改变,企业的负责人还完全是由政府指派的。因此,企  相似文献   

19.
建立和培育产权交易市场,以适应企业产权交易活动日益频繁并不断发展扩大的趋势。这也是完善产权制度改革的需要。目前,我国的产权交易市场远没有商品市场、生产资料市场、金融市场发育得充分,尤其非省会城市和内陆城市,仍处于初始阶段,没有发挥出产权交易市场在盘活资产存量、  相似文献   

20.
国外高管团队人口特征与企业绩效关系研究新进展   总被引:17,自引:0,他引:17  
长期以来,高管人员作为企业最重要的资源备受研究者们的关注,Hambrick与Mason(1984)提出的高管团队梯队理论为有关高管团队对企业绩效作用机制方面的实证研究提供了理论依据。早期的研究认为,高管团队人口特征与企业绩效存在直接的相关性,而近年来的研究则发现高管团队人口特征对企业绩效的影响可能并非是简单的直接相关,更有可能受到一些中间变量的调节,从而激发研究者们从团队运作过程着手,研究高管团队人口特征影响企业战略与绩效的“黑箱”(blackbox)问题。本文对基于人口特征的高管团队研究现状进行了回顾,并提出了进一步研究的发展方向。  相似文献   

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