河北省中小企业高技能人才激励的特点及对策分析

一、高技能人才在建设沿海经济社会发展强省中的重要地位和作用 高技能人才是各行各业产业大军的优秀代表,是技术工人队伍的核心骨干,是整个人才队伍的重要组成部分.2005年河北省政府制定下发了<关于大力加强高技能人才队伍建设的意见>,明确了全省高技能人才队伍建设的目标、任务和措施.     

浅析政治思想工作在安保队伍正规化建设中的重要作用

随着社会主义市场经济的不断发展，安保工作在促进单位和谐建设发展中显得越来越重要。本文站在提高安保队伍正规化建设水平的角度。对安保队伍正规化建设进行了较为深入的探讨，提出了政治思想工作是促进安保队伍正规化建设的重要因素和基础的论断。     

以党员队伍建设为抓手做好基层反腐倡廉工作

党员队伍建设是党的建设的重要组成部分，是深入推进反腐倡廉的决定性因素。抓好党员队伍建设，是抓好队伍建设的根本，只有抓好党员队伍建设才能保证队伍的正确方向，增强队伍的凝聚力、战斗力和创造力，促进队伍建设的全面发展。随着交通运输事业的进一步发展和要求的不断提高，如何抓好基层人员的思想政治工作，加强思想政治教育，已经成为迫切需要解决的重大课题。     

工人技术等级考核工作的建议

开展工人技术等级岗位考核工作，客观真实地考察工人的思想政治表现和工作业绩，鉴定工人实际技术业务水平，既能充分调动工人学习政治、技术业务的积极性，又对稳定工人队伍，全面提高工人队伍素质，促进技能人才资源的整体性开发具有积极意义。针对我省机关事业单位中工人技术等级培训考试工作在执行和操作过程存在的几点问题，提出几点意见和建议。     

对贫困地区农村党员队伍建设的思考——甘肃省陇南市农村党员队伍建设调查研究

本文在肯定陇南市农村党员队伍建设取得很大成绩的同时分析了存在的问题及原因，并提出农村党员队伍建设的对策与建议：提高思想认识，促进农村党员队伍建设科学发展；严把质量关，不断壮大农村党员队伍；加大培训力度，不断提高农村党员素质；创新载体、创新方式，不断提高农村党员队伍管理水平；完善机制，不断激发农村党员队伍活力；进一步完善...     

高校教学管理队伍建设研究

教学管理队伍是高校教学管理的重要力量,加强教学管理队伍建设对提高教学质量和办学水平有着重要意义和作用。本文分析了高校教学管理队伍的现状,并对如何加强教学管理队伍建设问题进行研究。关键词：高校教学管理建设教学管理工作是高校管理工作的中心,教学管理队伍建设的好坏是搞好高校教学管理的主体因素。只有拥有了一支业务能力强、创新意识足,并能脚踏实地、求真务实的教学管理队伍,高校的教学管理水平才会不断提高。     

切实加强司法行政队伍建设足进地方经济社会的科学发展

司法行政队伍的建设，关系到司法行政职能的发挥状况，涉及到地方的社会稳定和经济社会的科学发展。全面加强政法队伍建设，不断提高司法行政队伍的整体素质，是当前和今后实现经济社会科学发展的重要课题。     

我国高技能人才队伍建设

高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分．是各行各业产业大军的优秀代表．是技术工人队伍的核心骨干．是推动技术创新和实现科技成果转化的中坚力量．加强高技能人才培养对于提高劳动者素质．加快产业转型升级．提高企业自主创新能力．实现又好又快发展．推进我国经济建设与发展具有重要意义。     

培养国企高技能技术工人的思考

高技能技术工人是企业人才的重要组成部分,是技术工人队伍的核心骨干,在提高企业竞争力等方面具有不可替代的作用。国有企业由于各种各样的历史原因,目前各种高技能技术人才基础薄弱,培养培训体系不完善,评价、激励、保障机制不健全,轻视技能劳动和技能劳动者的传统观念仍然十分严重。     

加强国企高技能技工培养的思考

高技能的技术工人是企业人才队伍的重要组成部分,是技术工人队伍的核心骨干,在加快企业优化升级、提高企业竞争力等方面具有不可替代的作用。国有企业由于各种各样的历史原因,目前各种高技能的技术人才基础薄弱,培养培训体系不完善,评价、激励、保障机制不健全,     

建筑工程项目人性化管理之我见

在社会快速发展的今天，人性化是施工管理项目的灵魂。随着社会的快速发展，改革开放的不断深入，项目施工单位在施工过程中不断面临性的挑战和新问题。作为一线施工队伍，不但要面对业主，监理，还要处理好施工工人的安全生产和技能培训问题。工作千头万绪，一旦哟稍微的疏忽，不仅会影响施工的正常进行，还会给单位带来一定的经济损失和负面影响。因此，在施工过程中实行人性化管理，给工人提供一个温暖和谐的工作氛围，不仅能调动施工工人的工作效率和本企业的形象，同时也符合建设和谐社会的目标和要求。     

非公有制企业职工民主管理探源

改革开放以来，外商和港澳台投资企业、私营企业等非公有制企业迅速发展，成为国民经济的重要组成部分，在提供就业岗位、扩大对外贸易、增加财政收入、满足人民群众生活需要等方面发挥着日益显的作用。同时，非公有制企业职工队伍也随之不断壮大，在我省已经超过国有、集体企业职工，约占企业职工总数的60％。他们是我国工人     

新生代农民工产业工人化的制约因素与对策

中央、国务院多次明确指出，进城就业的农村劳动力成为我国产业工人的重要组成部分。这标志着我国工人队伍构成发生历史性变化，农业户口的劳动力在数量上已经超过城市户VI的劳动力，成为当今中国产业工人的主体。2010年2月，国务院总理温家宝与广大网友在线交流时，提出“农民工已是现代产业工人队伍的主体”，所以我们应该弃用“新生代农民工”一词，     

浅析独立学院辅导员队伍建设

辅导员是独立学院学生思想政治工作队伍的重要组成部分，是大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生健康成长的指导者和引路人。加强辅导员队伍建设，建设一支专兼结合，面向职业化、专业化发展的辅导员队伍是加强和改进大学生思想政治教育的重要组织保证和长效机制。本文通过对独立学院辅导员队伍现状分析，提出了加强辅导员队伍建设的若干意见。     

基于Landsat TM遥感影像的运城市土地利用变化分析

为了掌握土地利用变化情况，为区域土地资源管理、社会经济发展规划等提供决策依据，以运城市为研究区，运用ArcGIS软件对运城市1980、1990、2000、2010年4个时相3个阶段下的土地利用变化和变化频度进行分析。结果表明，1980—2010年运城市建设用地的面积增加最多，其中盐湖区和河津市以及道路沿线的变化特征较明显，耕地变为建设用地面积占比较大，水域面积一直在减少，多为水域变耕地、草地和建设用地。     

新时期企业政工队伍建设现状及对策分析

随着社会的发展，市场竞争日益激烈，企业要想更好的在市场中发展，不仅仅要能够具备先进的技术条件以及生产设备，还需要不断提高企业员工的思想政治素质与水平，因为企业员工的政治思想素质影响着企业的内部生产环境，进而能够对企业的进一步发展产生影响。政工干部是影响企业发展思想政治工作的重要因素，加强政工干部队伍建设，可以有效的保证企业内部的管理，促进企业的稳定长远发展。本文主要是对于新时期下的企业政工干部队伍建设进行了研究，并针对其中存在的问题，提出了相关的解决措施。     

牧区基层党组织带头人队伍建设中存在的问题与对策

牧区基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，选好、培养好农牧区基层党组织带头人，不断增强其创造力、凝聚力和战斗力，既是新时期党的建设新的伟大工程的重要内容，也是建设社会主义新牧区的重大举措。按照党的十七届四中全会关于“建设高素质基层党组织带头人队伍”的要求，在调研中我们发现，对基层党组织带头人队伍的管理和使用中还存在明显不足，牧区干部队伍建设仍显得比较薄弱。同时，随着牧区改革发展的不断深化，农牧区基层工作面临着更多的新矛盾、新问题、新挑战。     

“双高”视域下高职辅导员评价体系构建

随着我国“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”的不断推进，高职院校辅导员队伍建设越来越受重视，辅导员评价是解决辅导员队伍专业化、职业化的有效途径。文章从“双高”视域分析了当前高职辅导员评价存在的主要问题，引入层次分析法等相关理论，提出了一种以“德、能、勤、技、廉”为准则的量化评价体系，以期提高高职辅导员评价的客观性、科学性和全面性，进一步推动高职教育的健康发展。     

加强统计工作推动经济可持续发展

阐述了新形势下加强统计工作的重要意义，从牢固树立服务发展理念，不断提升服务水平；着力加强队伍建设，不断提升支撑能力；创新统计技术手段，不断提升统计时效方面，提出了新形势下加强统计工作推动经济可持续发展的对策措施。     

加强国库文化建设 推进基层国库队伍发展

加强国库文化建设，对于国库队伍建设具有引导作用。以人为本是加强基层国库队伍建设的根本．思想建设是加强基层国库队伍建设的保证，服务创新是加强基层国库队伍建设的关键，强化内控管理是基层国库队伍建设的重要环境。