名牌在创新之中——中美知名品牌企业成功之路

扩大市场需求,品牌竞争的地位和作用愈来愈加突出,名牌已成为当今企业经营者与消费者共同的追求。然而,同样的企业,面对同样的市场,一些品牌知晓度迅速提升,名牌声誉日见高涨;而大多企业却“名落孙山”,少有起色。究其根源,在于企业是否重     

名牌在创新之中——中美知名品牌企业成功之路

东方通讯：借牌立足,不断进行思维创新和技术创新,创造移动通讯民族品牌。宝洁：依据不同市场特点进行创新,满足不同消费者的需求,不断推出不同档次、不同功能的产品,把技术创新与质量过硬放到突出位置。海尔,鼓励机制与淘汰机制相结合,动力机制与压力机制并存,不允许失败,不允许不创新,成为企业全员创新精神的共同追求。微软：为了在数字时代运作,我们开发新的数字基础设施,他就像人的神经系统。立是微软不断进行数字革命,领导未来世界高新技术潮流一个新的思维与创新轨迹。“东方通信”──耐力“长征”,叫板“洋品牌”,创…     

名牌在创新之中——中美知名品牌企业成功之路

扩大市场需求,品牌竞争的地位和作用愈来愈突出,名牌已成为当今企业经营者与消费者共同的追求。然而,同样的企业,面对同样的市场,一些品牌知晓度迅速提升,声誉日见高涨;而另一些企业却“名落孙山”,少有起色。究其根源,在于企业是否重视不断进行创新。研究中美知名品牌企业的成功之路,就会清楚地看到名牌在创新之中。 一、“东方通信”--创新是名牌之母 　　我国东方通信公司董事长施继兴说：“对于企业,品牌即市场,没有自己品牌的企业,搞得再大,也是‘打工仔’。作为国家脊梁的国有企业,如果长期搞不出自己的品牌,实在无法向历史交待。” 　　东方通信从 1988年与摩托罗拉合作“借牌立足”后,逐步发展自己,完成了原始资本积累过程,立誓与“洋品牌”争雄,走上了创立移动通信民族品牌之路。 1997年,东方通信在美国设立的公司悄悄地从事手机自主开发。一年后,第一台样机问世,国内第一部完全拥有自己知识产权的 GSM手机在丹麦通过 496项指标的 PHASE2型号认定,获得手机生产和入网许可证。不久,这部新型移动电话手机,在杭州基地试产成功,并批量投放市场。接着,东方通信加大力度向第二、第三代手机产品创新开发迈进,他们在杭州创办国家级企业...     

名牌在创新之中——中美知名品牌企业成功之路

东方通信: 借牌立足,不断进行思维创新和技术创新,创立移动通信民族品牌。　　宝 洁: 依据不同市场特点进行创新,满足不同消费者的需求,不断推出不同档次、不同功能的产品,把技术创新与质量过硬放到突出位置。　　海 尔: 激励机制与淘汰机制相结合,动力机制与压力机制并存,“允许失败,不允许不创新”成为企业全面创新精神的共同追求。　　可口可乐: 从中国国情出发,只做不说,稳扎稳打,步步为营。　　五 粮 液: 塑造独特的企业文化,拓展“酒名牌”新天地。　　微 软: 追求数字化革命与高新技术创新商品化。　　茅 台: 技术创新与…     

浅谈企业思想政治工作创新

随着改革的深化和社会主义市场经济制的进一步完善．企业思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大的变化．面临着许多新情况、新问题。因此．我们必须力求思想政治工作在思维、内容、方法、和机制等方面都有所创新,探索出一条真正符合市场经济要求和企业发展实际的思想政治工作新路子,实现从宏观到微观,从外部到内产与现代企业管理各个层次上的结合。只有这样才能适应新时期的发展要求,才能充分发挥其优势及作用,从而有力地推动企业健康稳定的发展。     

现代企业人力资源开发及管理创新

目前人力资源管理在企业管理中的地位和作用越来越突出、越来越重要。因此，现代的企业管理者们应该重视起来，学会用人力资源管理的观念和技术去管理企业，开发和创新企业人力资源，使得企业管理跟上知识经济时代的步伐。     

试论建筑企业思想政治工作的创新

一、思想政治工作在建筑企业发展中的地位与作用 1、建筑企业思想政治工作是建筑企业改革和发展的生命线，同企业整个经营管理相互渗透，共同作用于企业管理之中。这就要求从企业生死存亡和发展的战略高度把思想政治工作纳入企业经营管理范畴之内，从企业改革和发展的大局出发，渗透到生产经营和改革发展的各个环节，为企业改革和发展提供强有力的思想保证。     

浅谈思想政治工作如何为企业中心工作服务

企业作为一个经济组织．能否在市场经济的大潮中立于不败之地,求得生存与发展,最终取决于企业的经济效益,没有效益的企业最终会被市场淘汰,所做的一切工作也就成为无效劳动。企业的思想政治工作是否有效,是否得力,同样靠企业的经济效益来检验,衡量思想政治工作是否到位。必须以对企业中心工作的推动为标准。所以说,企业思想政治工作的主题应当是围绕企业生产经营中心．积极协调和处理好企业内部各种矛盾,为企业实现健康、和谐、稳定发展保驾护航。     

信息化在企业创新发展中的作用研究

信息化的发展趋势是社会进步的主要方向,在企业的创新与发展中,更是体现了信息化的重要性,信息化不仅可为企业的创新发展提供有力的支撑,更重要的是提升企业的核心竞争力,促进企业在市场经济下保持稳定、持续的发展姿态,本文通过对信息化模式进行研究,探讨一下信息化在企业创新发展中的作用和意义。     

国有企业经营者年薪制探讨

党的十五大提出了“以按劳分配为主体,把按劳分配与按生产要素分配结合起来”的新理论,四中全会《决定》提出了“实行以按劳分配为主体的多种分配方式,形成有效的激励和约束机制”的指导方针,并提出了“建立与现代企业制度相适应的收入分配制度”的新任务,为进一步深化企业收入分配制度的改革与创新提供了政策依据。随着国有企业改革进程的加快,特别是对经营地位和作用的认识不断深化,通过几年来在建立现代企业制度过程中,进行经营年薪制试点及从改革发展的趋势看,实行经营年薪制具有必然性。     

在创新中追求企业发展——访青岛啤酒黄石有限公司总经理夏振千

1996年是原湖北黄石啤酒厂历史上最困难的一年：产销量连续滑坡，3万吨的设计生产能力只生产了1万多吨，当年亏损486万元，累计欠银行本息5200多万元，技术落后，设备老化，资金短缺，债台高筑，沦落为全市“重点帮困企业”。     

中国上市公司技术创新投入的境况与思考——兼论企业创新主体地位提升

研究目标:客观描述上市公司技术创新投入及创新环境。研究方法:综合运用均值检验、描述性统计方法对资金投入、人力投入和创新环境进行定量刻画和分析。研究发现:不同地区和属性上市公司技术创新投入状况差异显著,创新环境差距明显;未来中国需要深化市场供给侧结构性改革;发挥有效市场与有为政府互补优势,建立公平竞争的市场和法制环境;释放各类创新要素活力,夯实技术创新协同合作的基础。研究创新:立足“十四五”规划纲要和新发展阶段,构建提升企业创新地位的分析框架并延伸思考。研究价值:为激发上市公司加大科技创新投入和提升企业创新主体地位提供决策依据,为优化完善国家创新体系和建设创新领先的世界一流企业提供有益启示。     

企业学习:现状、问题及其对创新和竞争优势的影响——2006·中国企业经营者成长与发展专题调查报告

本文是国务院发展研究中心中国企业家调查系统组织3,511位企业经营者参与的“2005·中国企业经营者问卷跟踪调查”的专题调查报告——“企业学习:现状、问题及其对创新和竞争优势的影响”的主要内容。调查结果显示,绝大多数企业经营者个人学习能力明显强于组织学习能力,企业经营者个人学习能力与组织学习能力之间存在一定程度的相互影响。个人学习能力和组织学习能力的提升都对企业创新和竞争优势有较大影响,其中组织学习能力的影响更大。     

资本运营——企业成功发展的关键所在

<正> 时至今日,世界经济格局正处于重新整合状态,世界经济市场正步人以大公司、大集团为中心的时代。中国作为世界经济家族的一名主要成员,为了在世界经济市场中提高中国的经济地位,应对 WTO 的挑战,已明确将增强大型企业集团的核心竞争力作为今后企业改革和发展的重点,中国企业正面临着以增强核心竞争力为基础的战略转型期。增强企业的核心竞争力,将企业做强做大,则必须借助于一种新型的经济运行模式——资本运营,以谋求中国企业在世界经济市场拥有独特的战略地位。"资本运营"的本质,是通过资本交易或使用,获取利润、求得资本的增值或获得更大的收益。相对于整个企业运作而     

注重中小企业产品创新

企业要想在激烈的市场竞争中获得生存和发展，就必须不断地创新，及时开发生产新产品，更好地满足用户的需求，取得市场竞争的有利地位。因此，产品创新是企业生存和发展的内在要求，是市场竞争的客观需要，也是技术进步的必然选择。在市场经济发展中，中小企业占有相当重要的地位与作用，它不仅是国民经济发展的重要增长点，而且创造了大量的就业机会和技术创新成果。随着经济全球化进程的加快，中小企业在产品创新过程中将面临着许许多多的影响因素，要加强对中小企业产品创新状况的管理，使企业科学的定位自身的产品创新状态，对其进行正确的评价与分析就很有必要。     

名牌荟萃的文化成因——青岛市企业创新文化撷英

◎海尔:创造资源美誉全球◎青啤:文化创新引领发展青岛是个名牌荟萃的城市。目前,青岛拥有中国的世界名牌2个、中国驰名商标15件、中国名牌产品44种。这些数字都在全国城市中位居前列。2005年,青岛高新技术产业产值突破1800亿元大关,占规模以上工业总产值的43%;高新技术产品拥有自主知识产权的比重达到80%。这是为什么呢?因为青岛拥有企业技术研发中心145个,拥有博士后工作站23个,近400名博士集聚在各类企业中。“十五”时期,青岛的专利申请量和授权量年平均增长15%以上,其中企业专利占80%。全市已有5家企业荣获全国质量管理奖,36家企业形成…