对新形势下高校低年级学生党员发展工作的思考

针对当前大学生入党动机的多元和功利趋势,必须对新生加强党的基本知识教育,端正入党动机.要健全组织,建立行之有效的入党积极分子管理制度.在坚持标准,严把"入口关"的基础上,早日吸收低年级学生入党.     

当代大学生入党动机取向调查分析

大学生入党动机正确与否,关系到大学生党员队伍的质量,也关系到党员先进性的发挥,更关系到党的未来。对当代大学生入党动机取向的调查研究及其入党动机多元取向的动因分析,才能引导大学生树立正确的入党动机。     

高校入党积极分子培养路径探析

培养大学生入党积极分子,是高校党组织的一项重要工作,是保证党员发展质量的关键。本文分析了当前高校入党积极分子培养现状,同时针对存在的问题,提出了改进入党积极分子培养路径。     

新时期独立学院学生党建工作存在的问题及其对策

当前独立学院的学生党建工作出现了学生入党动机复杂化、评价学生入党标准不完善、忽视学生党员的管理和再教育等方面的问题.对此,本文针对这些问题和成因,采取了加强理想信念教育,进一步端正学生入党动机,加强党务工作者队伍建设,提高学生党建工作水平,建立和完善学生入党积极分子培养考察制度等各项对策来完善新时期的党建工作.     

新形势下高校入党积极分子培养模式的探究

高校入党积极分子是大学生当中的先进分子,是党事业发展的生力军,只有做好入党积极分的培养工作,才能永葆党的青春和活力.本文探究了在新形势下怎样创新和完善入党积极分子培养模式的思路,对当前高校入党积极分子培养面临的新形势进行了分析,提出了“源头—过程—结果—过程—源头”的入党积极分子培养模式,此模式对当前入党积极分子的培养工作具有较强的指导和借鉴意义.     

少数民族入党积极分子的培养和入党问题研究

在新时期与新环境下, 少数民族大学生入党积极分子的培养和发展入党工作意义十分重要, 它是社会主义建设、 民族地区经济建设、 加强民族团结的需要. 在工作推进过程中, 也暴露出相应问题: 学校培训方式单一、 入党标准单一, 学生政治素养不高、 入党动机不纯, 这些都是培养和发展中存在的问题. 对于少数民族学生党员发展工作, 在标准上应当变通, 在思想上应当加强针对性教育、 配备优秀党课教师, 在时间上应当尽早培养、 尽早发展.     

新形势下高校二级党校入党积极分子培训工作的现状与对策研究

高校二级党校是高校入党积极分子培训的主阵地,入党积极分子培训质量影响着高校新发展学生党员质量。本文结合新的形势、任务和要求,客观分析了目前高校二级党校特别是在入党积极分子培训中存在的问题,就如何进一步加强和改进两级党校建设,做好入党积极分子培训提出了建议。     

成人高校学生党员发展工作的几点思考

在高校中特别是成人高校发展大学生党员是一项刻不容缓的政治任务。文章在分析成人高校发展党员的现状和存在问题的基础上，提出了加强党组织自身建设、加强对入党积极分子培养教育等措施，坚持发展的整体标准，不断壮大学生党员队伍。     

高校学生入党动机教育的现状、原因及对策分析

依据自身多年的高校学生党建工作经验，结合相关的文献研究，我们以为，高校各级党组织在开展学生入党动机教育方面存在一些不容忽视的问题：重口头轻行动；重理论轻实践；重入党前轻入党后等。而要克服和解决这些问题，不单是要在思想上重视，更要在具体的教育方式方法上下功夫。     

探索大学生入党积极分子顶岗锻炼的途径

传统的比较狭窄的学生入党积极分子的培养渠道已经不能达到全面掌握学生的整体素质的效果，那么，在大力发展高校学生党员的今天，如何找到一种新的途径来培养大学生入党积极分子成为本文的核心。文章通过对全国各大高校入党积极分子实践锻炼的综合分析，提出了一种行之有效的、能提高学生入党积极分子素质、能力的方式，并获得了一定的效果。     

高校学生入党动机教育的现状、原因及对策分析

依据自身多年的高校学生党建工作经验,结合相关的文献研究,我们以为,高校各级党组织在开展学生入党动机教育方面存在一些不容忽视的问题:重口头轻行动;重理论轻实践;重入党前轻入党后等。而要克服和解决这些问题,不单是要在思想上重视,更要在具体的教育方式方法上下功夫。     

高职院校大学生入党动机的调查与思考

本文对襄阳职业技术学院医学院在校大学生进行问卷调查，认真分析和研究了现如今大学生的入党动机，并紧密结合学生的实际和特点，思考和探讨了如何引导学生树立正确的入党动机。     

在青年教师中培养入党积极分子的探索与实践

本文针对高校基层支部培养党员和入党积极分子的问题,通过对青年教师思想状态特点分析,提出青年教师中培养入党积极分子应坚持的三项原则,并结合支部实践,总结了具体的有效地做法。     

强化入党联系人制度加强高校基层学生党支部建设

发展党员工作是高校学生党建工作的核心，也是基层学生党支部的基本任务之一，更是一项经常性的工作。要做好党员发展工作必须高度重视入党积极分子的培养、教育和考察，入党联系人就是党支部指派来培养、教育和考察入党积极分子的人，因此入党联系人工作的优劣将直接影响党支部的工作。高校学生党支部要注重入党联系人的选拔任用、岗前培训、考核激励等制度建设，真正为高校学生党建工作开创新局面而打下坚实的基础。     

地方应用型本科院校大学生入党问题研究——以厦门理工学院为例

高校是发展学生党员的重要场所,由于信息化、网络化的影响,地方本科应用型高校学生入党动机还不是很清楚等问题。针对这些不足,开展了地方应用型本科院校大学生入党动机调研,通过设计问卷,按照随机原则,采取实地填表、搜集数据的方法,抽样学生分布于大二、大三、大四和研究生年级,全面分析本校大学生党员入党动机现状和存在问题,强化措施。     

高校学生入党积极分子培养与管理的研究

要加强对入党积极分子的培养与管理既是要对入党积极分子的每个个体进行精心培养,对入党积极分子这一重要的过程实施有效的管理。     

加强入党积极分子在大学生公寓管理中的作用

近年来，高校学生入党积极分子数量不断增加，他们的培养与管理成为许多高校关注的焦点。而高校学生公寓是大学生思想政治工作的重要阵地。各高校逐渐重视并加强对学生公寓的管理。本文拟通过分析入党积极分子参与公寓管理的迫切性与必要性，探讨加强入党积极分子在公寓管理中的作用的对策，以探索出一条高校公寓管理与入党积极分子培养双赢的途径。     

浅析高校学生入党积极分子的培养与管理

近几年,高校学生入党积极分子比例不断扩大。提高高校学生党员发展质量的关键环节在于培养大学生入党积极分子。为确保此项工作顺利进行,需构建较为完善、全面的管理制度体系。多层次、全方位的培育管理体系的构建以及有效结合时代的实践创新体系,直接决定了当前培养好大学生入党积极分子工作的成败。     

研究生入党积极分子培养机制研究

研究生入党积极分子的培养工作存在着许多问题,这些问题都与研究生的群体特征、培养、教育、管理模式密不可分。文章根据分析出来的问题,针对性地提出一些解决途径和措施,希望能有效改进研究生党员入党积极分子培养工作。     

怎样做好入党积极分子的考察工作

做好入党积极分子考察工作,是保证发展党员质量的关键。本文就如何做好入党积极分子考察,展开论述,对做好发展党员工作很有启迪。