欧洲高福利制度与中国式福利制度建设

欧洲高福利制度在给欧洲人带来优越生活条件的同时也导致了债务危机的爆发和高税收政策的出台,继而引发财政赤字增加、生产高成本、社会高失业率、企业竞争力下降等。欧洲高福利制度的启示是:要把握我国的基本国情,立足于实际。福利建设一定要与财富供应相适应,经济增长与福利增进之间的失衡将导致严重的后果。社会保障制度的建设应该是政府、市场和企业共同努力的结果,这样才有利于破解我国社会福利的难题。     

警惕欧债叠加效应的后续影响

正过去一年里,在欧洲和美国债务危机的夹击下,国际金融市场持续振荡,世界经济复苏再度遭遇障碍。欧债危机持续蔓延和升级,从私营部门的金融危机推进到公共部门的财政危机,将国际金融危机推进到一个新阶段,并不断显现出多重危机的叠加效应。欧洲债务风险的累积,一方面是由于长期高福利制度导致财政支出负担沉重,部分国家入不敷出;另一方面是为应对2008年全球金融危机影响,过度实施财政刺激政策,以     

西方国家高福利制度的反思

欧洲债务危机发生在全球金融危机大背景下,诱因之一是西方国家高福利制度导致的高额财政赤字。陷于危机中的国家为争取援助不得不实行财政紧缩计划,各自减少福利开支,削减赤字,引发国民严重不满,造成社会     

浅论希腊债务危机的启示

福利制度是时代发展与时代进步的产物，但也要与具体的国情相适应。从目前的国情来看，我国经济发展水平还不高，处于社会主义初级阶段，现阶段的主要的任务仍然是解放和发展生产力。近年来，我国人民群众的生活水平虽有大幅提升，但与欧美发达国家相比仍然存在一定差距，因此，在各方面制度都不能盲目与西方国家看齐，尤其是福利制度。西方国家尤其是欧洲国家的经济基础比较雄厚，福利政策相对完善，但也存在着一定的弊端，希腊的高福利制度就是典型的代表。希腊的高福利政策与本国经济的不合时宜，从某种程度上成为了引发了希腊的主权债务危机的诱饵，使现在的希腊更加积重难返。所以，在福利制度的制定方面，我们在学习西方先进经验的同时，也要注重本国实际情况，建设适合有本国特色的社会主义福利制度。     

欧洲债务危机:原因、救助方案及对中国的启示

欧洲债务危机是二战后欧洲国家长期实行"高工资、高福利"政策导致经济发展停滞的必然结果,当前不可能存在立竿见影的解决办法。2009年10月20日希腊首相突然宣布,2009年希腊财政赤字占GDP的比重将超过12.7%,远超过欧盟规定的3%。同年12月16日,国际评级机构惠誉将希腊信贷评级由A-下调至BBB+,希腊主权债务危机浮出水面。     

北美福地加拿大

有人夸张地说，加拿大是一个“万税之国”，同时加拿大也是一个高福利的国家，它用高税收高福利的政策，来限制富人、补助穷人，使国人得到平等关怀，连续多年被联合国评为世界上最适宜人类居住的国家之一。     

欧美债务危机--保障房的前年之鉴

古语有云“由俭入奢易，由奢入俭难”，欧美当下所陷入的债务危机以及由此所衍生出来的一系列社会动乱．很好地证实了这句古语。经济陷入困境，债务无力偿还，国家已承受不了高福利的重担，然而，习惯了享受高福利的欧美民众，却接受不了“由奢入俭”的转变，于是，     

缩小贫富差距的异国密码

北欧各国是闻名于世的富裕国家，其均贫富的水平，令许多贫富分化严重的国家欣羡，这首要归功于北欧各国的高福利政策。在许多北欧国家，各种福利补助内容复杂、体系庞大、名目繁多，形成了“从摇篮到坟墓”的一揽子福利政策。     

招兵买马准备未来之战

欧美日汽车巨头在华设立研发中心，以高工资、高福利来抢走所有包括中国本地和海外的华人人才，给中国汽车产业釜底抽薪     

北欧各国市场监管情况的考察及思考

北欧各国经济高度发达，社会保障制度以“高税费、高福利”称于世，居民收入差距小，形成了稳定的社会结构。其市场监管主要有以下特点：     

国外住房保障之七大宝鉴

世界许多国家、尤其是发达国家在住房保障方面积累了丰富经验．并大致形成了三种运作模式。一种是以美国为代表的欧美发达国家．一种是以瑞典为代表的欧洲高福利国家，一种是以新加坡为代表的新兴经济国家，最先实现工业化的英国，早在1844年就成立了住房协会以探寻住房保障之道。1930年代的经济大危机和二次世界大战，逼迫西方国家政府全面实施住房保障制度。单个国家的住房保障制度，许多文章都有提及，但极少有进行全面而综合论述的，在此，编者大致总结出发达国家和新兴经济国家住房保障的七大特点，以飨读者。[编者按]     

国企团购住宅又腾起了垄断福利的疑团

中国广播网8月27日消息，在北京居民对房价高企的一片恐慌中，中石油却用市价的三成在团购住房，据说总数达1000多套。此事又腾起了民众对垄断国企高收入高福利的疑团。     

业界要览

声音人力保障部:缴费型社保将成社保核心制度劳动和社会保障部副部长胡晓义日前在新型农村社会养老保险制度建设研讨会上表示,我国将把缴费型的社会保险作为社保体系的核心制度,而不能建立从摇篮到坟墓的高福利制度;并强调,建立新型农村     

科技人员工资收入的分配模式

企业科技人员的收入分配问题，直接关系到企业是否能够吸引人才、留住人才、激励人才，也是决定企业兴衰成败的一个关键因素。科技人员的收入比较适宜实行工资加科技贡献奖励的分配模式。工资制度的主要形式是岗位工资制度。科技贡献奖励又分为多种形式，包括项目提成、技术入股、期股期权、专利产权、高福利待遇、特殊人才津贴等。此外，也可以根据需要列利技人员实行年薪制或协议工资制。     

细腻·风度——芬兰人

<正>没有来到赫尔辛基的时候,我对芬兰的认知可能只有三个:诺基亚、圣诞老人的故乡和寒冷。而在这里生活了之后,才发现诺基亚提出“科技以人为本”的口号并不是偶然;北欧能够构造出高福利国家并不是神话;芬兰是欧洲最后的贵族并不是虚言。而以上所有的一切都包含在芬兰的文化和习俗之中。和芬兰人打交道,仿佛品茶,不可牛饮,而只可小口呷,心里香。     

下一站：欧洲

最近的欧洲很HOT，从6月13号的“中波高速”事件到6月29的温家宝总理结束了欧洲之行，再到7月13号的国际货币基金组织（IMF）新上任的女总裁拉加德正式提名原中国人民银行副行长朱民为IMF副总裁，这些事件中有出师不利的“杯具”，也有十分给力的“洗具”，但无论如何，我们的下一站将停驻在欧洲。     

浅析德国养老保险制度

德国养老保险是德国社会保障制度的最基本内容，该制度以高福利的保险水平与多样化的保险方式确保了德国老年人的生活水平。文章介绍了德国养老保险制度的构成体系，同时从兼顾公平与效率价值取向的角度分析该制度的特征，并从其特征和人口、经济环境现实出发，探讨德国养老保险制度面临的问题、挑战。     

跨国公司遭遇人才荒

随着全球人才市场流动性增强,到什么样的企业就职才是我们最好的选择?外企还是高薪的代名词吗?国企除了高福利,能给员工什么样的职业成长空间?在外企和国企的双重挤压下,民营企业又将如何吸引优秀人才?……这些问题可能是每个职场人都关心的话题.     

浅析欧债危机

2008年,由金融危机引发的主权债务危机在欧洲广泛蔓延。究其根本原因,主权债务危机是由于欧元区货币政策和财政政策脱节、欧盟成员国之间发展不平衡、欧盟各成员国自身内部经济结构过于单一、法德等欧洲大国协调困难、欧盟国家固有的高福利政策和都老龄化社会状况等因素造成。欧盟和国际货币基金组织虽然提出了诸如削减财政赤字、发行国债、启动希腊援助计划和建立欧元区退出制度等措施来缓解欧债危机,但是离完全摆脱主权债务危机仍然任重道远。欧债危机对中国也造成一定影响,主要表现在间接导致人民币"被升值"、出口贸易下降、外汇储备大幅缩水等。欧债危机启示我们中国要重视地方债务和金融系统债务问题,要注意保持货币政策独立性,社会福利制度改革要稳健推进,要注意调整经济结构并提高经济内生增长能力。     

“0”与“零”

古代印度人用梵文字头表示数目，这种数字几经演变，传到阿拉伯帝国。12世纪阿拉伯人将其传入欧洲，故而欧洲人黎之为阿拉伯数字。到16世纪，阿拉伯数字的写法才变得和今天基本一致。