“村级纪检员”制度破解“三不管”

贵州省剑河县针对村干部在村级事务中的“上级管不到、村级无人管、村民管不了”的“三不管”现象,在全县推行“村级纪检监察员”制度,为301个村和7个社区配备了308名作纪检监察员,并采取措施着力提升其防腐能力。     

“村级纪检监察员”制度破解村级监管难题

贵州省剑河县针对村干部在村级事务中的“上级管不到、村级无人管、村民管不了”的“三不管”现象,在全县推行“村级纪检监察员”制度,为301个建制村和7个社区配备了308名作风正派、办事公正、群众信任的纪检监察员,并采取措施着力提升其防腐能力。     

村级班子“家族化”现象不可小视

据媒体报道,“家族式”村级班子,常常是村干部集体违纪、违法的温床和藏污纳垢之所,易出腐败“苍蝇”并告诫乡镇基层组织要及时采取防范措施。     

村级“小微权力”晒在阳光下

据媒体报道,近日浙江省乐清市柳市镇政府制订了村级组织和村干部权力清单,着力编织关住村级“小微权力”的“笼子”,在缓和村干部和村民矛盾方面起到了一定作用。     

村干部按时“上下班”

##正##今年,山东省嘉祥县满硐乡为转变村级干部作风、发挥基层组织阵地作用、提高村民自治能力,将村干部轮流坐班制度作为加强基层组织的一项重要措施。5月初,该乡26个村的在职村干部按时上下班。     

村级公益：村民做主事好办

2006年10月26日，重庆市忠县双桂镇龙桥村5公里长的村道水泥公路，在一阵阵鞭炮声中开工了。“办公益事业，还是村民当家做主钱好筹啊。不然，这条望了好几年的水泥路还不晓得要等到哪一年才能开工修呢!”村党支部书记姜红密说，“公益事业不仅要搞，而且要让群众满意，关键是要做好群众的思想工作。”为了村民自主筹资，双桂镇的村干部们曾经走过曲折的经历如在眼前。用镇长向波的话来说，就是“逼”出来了新思路，“引”出来了新举措，“议”出来了新模式。     

“三线”工作法确保村级换届风清气正

为确保村级换届工作顺利进行,安徽省天长市采取“三线”工作法,为村“两委”换届营造出风清气正的环境。     

“六统一”规范村级财务

近年来,重庆市开县白桥镇坚持六统一,做到六规范,强化农村集体“三资”管理。     

陕西省横山县村级公益事业建设一事一议财政奖补工作经验在全省推广

近日,为了进一步推进全省村级公益事业建设一事一议财政奖补工作,提高管理水平,经省财政厅领导同意,在全省大力推广横山县一事一议财政奖补工作经验。     

村级杂工支出不“杂支”

“镇上来人到小吃部小聚一下,开几个杂工签个字不就行了。”江苏省启东市在村级财务审计中发现,一些村级组织在村内一事一议筹资筹劳的杂工使用过程中违反政策规定、虚造杂工支出用于请客招待、矛盾化解,甚至侵占集体资金等问题。为此,启东市作出规定,对村级杂工支出一律实行“一折通”打卡发放,封堵村级杂工支出漏洞。     

村级报账员的“多多少少”

当前,部分农村实施“村账乡镇代管”的会计委托代理方式,村级不再同时设置村会计和村出纳岗位,按建制村只设立一名村级报账员,负责村级集体资金、资产和财务管理工作。村报账员是村级财务管理的第一个直接经手人、也是严守财经纪律的第一个“守门员”。但目前村级报账员队伍不同程度存在“三多三少”的现象。     

“六统一”规范村级财务管理

近年来,重庆市开县白桥镇坚持“六统一”,做到“六规范”,强化了农村集体“三资”管理。统一银行账户。规范村级资金运行。由镇财务代管中心（设在财政所）在当地农村商业银行统一开设村级资金账户,村级自行开设或在其他金融机构开设的账户一律取消。统一会计账簿报表。规范村级财务基础工作。各村设置总账、明细账和资产、资源台账。报表分月报、季报和年报,     

杨店镇筹集村级场所建设资金“有法子”

在村级组织活动场所建设中,山东省汶上县杨店镇针对村级集体经济普遍薄弱的现状,积极探索,采取七个办法筹集建设资金700多万元,确保了村级场所建设有序进行。     

村级财务管理的问题及对策

根据县纪委、县委组织部、县农业局、县民政局城农字[2011]57号《关于委托县审计局对全县上届村(居)委会成员进行任期和离任经济责任审计的通知》要求,我局于2011年10月16日至11月30日集中力量对全县150个行政村和21个居委会上届成员和行使财务审批权的村干部进行任期和离任经济责任审计。审计表明:实行村财乡镇托管后,村级财务管理工作有所进步,但也存在一些问题,主要表现在六多。一是白条列支费用多。有的列支餐费、有的列支土特产、甚至有的列支项目工程款,数额小则几千元,大则10万元以上;二是违规支付工程款项多。不少村委会在无招标、无合同、无验收、无结算、无审计情况下支付工程款少则几万元、多则上100万元;三是非生产费用支出多。表现为接待费多,有的村近三年接待费已超过20多万元,有的村接待费占总支出20%以上,个别     

庄河市审计局举行“村级干部经济责任审计培训班”

为积极配合庄河市村委会换届选举工作，2007年4月6日，庄河市审计局召集全市各乡镇负责村级审计的相关人员，召开村级干部换届离任审计邵署动员大会。会议要求对全市233个行政村的“村官”进行换届离任审计，并要求此次审计要统一审计工作规范、健全审计管理制度、注意审计工作方法、切实加强组织领导。[第一段]     

村级“裸官”问题不容忽视

社会上所说的“裸官”,是指配偶和子女非因工作需要均在国（境）外定居或加入外国国籍或取得国（境）外永久居留权的公职人员。而笔者要说的“裸官”,是村级“裸官”。他们和公职人员“裸官”有所区别的是：他们的配偶和子女不是定居或加入外国国籍或取得国（境）外永久居留,     

规范村级财务管理的“四大法宝”

村级财务管理是否规范、明确、透明是关系农村稳定与发展韵重要因素。自2010年起,山东省邹平县孙镇就积极探索农村财务管理新举措,不断完善财务管理制度,重点抓好农村财务审计,使全镇农村财务管理工作逐步走上规范化轨道。     

“四到位”鼓励大学生村干部参加换届选举

河南省西峡县通过“四到位”,鼓励大学生村干部积极参加村级组织换届选举工作。一是逐人谈心,摸底到住。采取主管领导逐人谈、乡镇书记重点谈、大村办集中谈等形式,在换届选举前就对全县大学生村干部进行了三次谈心交流。通过谈心,打消他们“在村里干没前途”的想法,破除他们“国考不中,在村不中”的心理,积极鼓励他们通过努力,树立“在一线为民服务最光荣”的信念。     

浅谈村级财务管理“双代管”模式

笔者认为，村级财务“双代管”是财务管理体制的一次改革，经实践取得了明显成效，但同时也出现了一些问题，仍需进一步落实解决。     

“四维”模式铸强村级组织

“天台乡尖包村和柏树镇九军村党支部书记被省委表彰为‘优秀村级党组织书记’,并享受副科级经济待遇……”这是四川省宣汉县在村级组织中推行“四维”模式产生的一大成果。近年来,宣汉县紧扣“高点站位、加快发展”工作基调,创新推行集“选、管、干、考”于一体的村级组织“四维”模式,克服了过去追求“一维”效果的片面性,极大地夯实了村级组织基础,有效地提升了基层党建科学化水平。