社会主义新农村:基本特征与建设思路

社会主义新农村建设,是统筹城乡发展、全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的重要环节。具有科学性、经济性、层次性、动态性的基本特征。建设社会主义新农村,重点在于教育培训新农民、发展农村新产业、规划建设新村镇、组建农村新组织、塑造乡村新风貌、形成政府新职能。     

对社会主义新农村人力资源开发的思考

本文论述了新农村建设中人力资源发展战略的重大意义、发展现状以及路径选择。本文提出了提高农村人力资源的各种素质、建立农村劳动力的培训体系、建立农村人力资源和人才开发长效机制对农村人力资源开发的意义。     

新型农民人才队伍建设——推进农村改革发展的关键举措

不断推进农村改革发展、促进社会主义新农村建设，关键途径是尽快建立起一支高水平的新型农民人才队伍，坚持将其作为解决好农业、农村、农民问题的重中之重。积极采取培养高素质大学毕业生和农业科技人才等主要途径，从科教兴农、人才强农入手，在智力支撑、精神动力上服务社会主义新农村建设。     

河北省农村实用人才支撑体系建设实证研究

对于现代农业经济来说,农民的知识、技能等人力资本存量的提高,对经济发展的贡献远比物质资本的增加重要。河北是农业大省,农村人力资源数量巨大,但整体素质低,实用人才数量严重不足,这已成为制约农业结构调整、产业升级、农民增收的瓶颈,直接影响建设社会主义新农村的进程。通过实地调研了解河北省农村实用人才支撑体系的建设情况,对调研数据进行统计分析并描述现状及存在问题,提出政策建议。     

我国新农村建设的关键是培养新型农民

提高农民素质,培养新型农民,是把农村人力资源转化为人力资本的根本途径,也是持续推动社会主义新农村建设的力量源泉。我们必须抓紧实施提高农民整体素质工程,培养和造就有文化、懂技术、会经营的新型农民,为建设社会主义新农村提供强有力的人才保证和智力支持。     

加快农村实用人才开发思考

乡土人才的开发问题是人事行政管理的重要组成部分,是推进社会主义新农村建设的重要内容.结合人事行政的相关理论和社会调查的方法,对我国农村乡土人才队伍的现状和农村实用人才的开发、培养、使用进行了研究与分析,并针对农村实用人才的结构不合理、分布不平衡、资金投入不足、创业环境欠优等问题,进行了深入的思考与探讨,从强化宣传、建立机制、加强培训、加大投入四个方面提出了对策与建议.     

社会主义新农村信息化建设

阐述社会主义新农村信息化的内涵和特点,在全面分析农村信息化建设中市经济不完善、农民信息意识差、信息网络人才缺乏、基础设施差、政府主导不强等问题的基础上,提出了提高信息意识、加强信息素质培训、强化政府的主导作用、搭建信息平台、建立基于网络的农业技术推广体系、加快培养农业息化人才等一系列农村信息化建设的策略。     

培育社会主义新农民任重道远

胡锦涛总书记以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的讲话,不仅为新农村建设提供了精神动力,也为培育社会主义新农民提供了新的道德标准。在广大农民中深入开展“八荣八耻”教育,牢固树立社会主义荣辱观,对于引领农村新风尚,推进新农村建设具有重大意义。新农村建设呼唤社会主义荣辱观。建设社会主义新农村,离不开广大农民的积极参与,农民的觉悟程度、认知程度、思想道德素质高低关系到新农村建设的成败。培养新农民是建设新农村的关键点。没有新农民,就没有新农村;没有农民素质的现代化,就不可能有农业和农村的现代化。社会主义新农村…     

新文化 新农民 新农村

建设新农村必须培育新农民 党的十六届五中全会提出“建设社会主义新农村”这个宏伟目标，确实有着新的、深刻的经济社会发展背景和重大的战略意义。推进社会主义新农村建设必须加强对农民的教育，培育新型农民。因为广大农民是社会主义新农村建设的主体，农民的素质不提高，就不可能实现农业和农村的现代化乃至整个国家的现代化。     

关于农村劳动力技能培训的经济学思考

农村劳动力技能培训的实质是农村人力资本投资,大规模培训农村劳动力是当前建设社会主义新农村的关键要素和当务之急,但农村劳动力自身或是尚无投资意识,或是有投资意愿但成本承担能力有限,企业虽有足够的成本承担能力,但不理想的市场环境又大大削弱其投资意愿。对此,政府应采取有效举措,促进农村劳动力培训市场有效运转,再辅以适当的政府资助,以促成农村劳动力技能培训的大规模实施,促进社会主义新农村建设。     

努力培育和造就社会主义新农民

建设社会主义新农村,离不开培育和造就新型农民。努力提高农民的整体素质,从根本上转变农民传统的生产方式、生活方式、交往方式和价值观念,造就一大批具有一定专业技能、较高思想道德水平和文化科学素养的新型农民,既是把农村巨大人口压力转化为人力资源优势的根本途径,也是持续推动社会主义新农村建设的力量源泉。那么,新形势下如何做好培育新农民这篇大文章,笔者认为,必须坚持以人为本原则,以尊重农民为前提,以走近农民为关键．以宣传农民为要务,使广大农民在受教育过程中增强信心,提高能力,早日致富。     

新农村建设农村人力资源开发与利用机制创新研究

人力资源是第一资源,新农村建设对农村人力资源的开发和利用提出了更新、更高的要求。为满足新农村建设的需要,中国农村人力资源的开发与利用机制必须进行适当的创新。从加大农村专用性人力资本的开发力度,创新农村人才的使用方式,建立农村人力资本团队,创建农民的创业平台,完善农村人才激励机制,建立农村人力资本流失的补偿机制以及创新农村人才信息服务体系等六个视角提出了创新思路。     

社会主义新农村建设必须高度重视文化建设

我国社会主义新农村建设是一项复杂的系统工程,涉及许多方面,其中,农村文化建设是社会主义新农村建设的灵魂,也是新农村建设的根本因素,占有十分重要的地位,对培养新型农民、促进农村和谐、丰富农民群众的文化生活等有重要意义。     

我国农林高校服务社会主义新农村建设的探索与启示

文章对我国农林高校服务社会主义新农村建设中肩负的历史使命及服务新农村建设的实践探索及经验启示进行了分析和总结。实践表明农林高校可为社会主义新农村建设提供科技支持,培训实用人才,促进基层组织发展,并可引导毕业生面向新农村建设就业。同时,随着社会主义新农村建设的深入推进,我国农林高校需要不断总结经验、创新模式,提高服务能力和服务水平。要面向农业,发展"顶天立地"的科学技术;面向农民,培育现代化的新型劳动者;面向农村,营造和谐文明的发展环境;完善自我,提高解决"三农"问题的能力;打造品牌,激活新农村建设的高校资源需求。     

新农村建设与农村人力资源开发

新农村建设是意义深远的一项战略举措,是“十一五”规划的重点建设内容。新农村建设不仅要注重加大转移支付力度,改善农村基础设施、公共环境等外在面貌,更要注重对农村人力资源的有序开发。新农村建设的五项目标要求有高素质的农村人力资源做支撑,但我国目前的农村人力资源状况不容乐观,因此,必须加大对农村教育和培训的投入,改善农村人力资源禀赋,确保新农村建设目标实现。     

当前农民教育问题的思考与对策——以嘉兴市秀洲区为例

农民群众是建设社会主义新农村的主体。随着农村市场经济的发展和农村改革的不断深化,农民的思想状况也在不断地变化,用过去的老方法去做新形势下的农民思想教育工作,已经越来越不适应社会主义新农村建设的要求。如何进一步探索农民这个特殊群体开展教育的新方法、新路子,帮助他们提高思想觉悟和道德水平,增强政策法制观念,是当前十分重要和紧迫的任务。     

培育乡风文明推进新农村建设

建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的重大历史使命,是一项推进农村物质文明、政治文明、精神文明和农村和谐社会协调发展的系统工程。乡风文明是社会主义精神文明在农村的具体体现,是建设社会主义新农村的灵魂,其内容包括一个地方的文化、风俗等,具体则反映为人们的思想道德和行为习惯等。建设社会主义新农村的主体是农民．实现乡风文明,不断提高农民群众的思想道德和科学文化素质是关键。为提高农民素质,倡导文明新风尚,经过几年来的实践,桐乡市在乡风文明培育过程中取得了一定的成效,也积累了一些成功的经验：     

提高农民素质:新农村建设的关键

农民素质低是新农村建设中的瓶颈因素,提高农民素质是当务之急。提高农民素质,可通过以下途径:更新农村教育观念、繁荣农村文化、完善社会保障体系、加强民主法制教育、尽快实现农村信息化。     

农村教育发展与社会主义新农村建设

社会主义新农村建设不仅仅是一个经济建设的问题,更是一个涉及农村经济、政治、教育、文化、社会等诸方面整体发展的问题。从经济学的角度,阐述了农村教育作为农村社会的一个有机组成部分和薄弱环节,在全面建设小康社会和社会主义新农村建设中具有基础性、先导性、全局性的作用,分析了目前中国农村教育面临的主要问题,并在此基础上提出了社会主义新农村建设中加快发展农村教育的政策建议。     

河南社会主义新农村建设初探

当前我国已经具备条件实行“工业反哺农业、城市支持农村”,促进城乡共同繁荣。通过对河南的农民以及农民工的访问,通过对河南农村的实地调查,文章认为河南新农村建设,进一步提高农民的受教育水平是关键,各级政府在社会管理、公共服务中给农民以平等权利,进一步改善农民进城就业环境,加强村镇基础设施和公共设施建设的政府投入,是河南建设社会主义新农村需要认真研究和解决好的重要问题。