民营企业的发展环境探析

<正>与改革开放前相比,民营企业的发展环境已经有了很大的改观,但仍存在阻碍民营企业进一步发展的环境问题。例如,融资环境不容乐观、经营环境不如人意、制度环境尚需改善等。目前,面对外资企业的激烈竞争,中国必须在最短的时间内使内资经济强大起来,而民营企业正是内资企业里的一支中坚力量。因此,政府有责任为民营企业的发展提供良好的成长环境。     

厉以宁：为民企参与公平竞争创造良好环境

“如果2009年是最困难的一年的话,今年可能是最复杂的一年。”在民营企业年会的开场白中,中华民营企业联合会会长保育钧这样描述中国经济发展的境遇。     

民营快递企业呼吁建立公平竞争市场环境

~~民营快递企业呼吁建立公平竞争市场环境     

基于因子分析的中小民营企业外部成长环境综合评价

本文在深入研究我国中小民营企业特征的基础上,选取了17个指标作为我国中小民营企业外部成长环境的测评指标．运用多元统计分析中的因子分析建立了中小民营企业外部成长环境的综合评价模型,并利用SPSS软件实现了对模型的求解。最后在对镇江市中小民营企业调研的基础上,利用因子分析进行实证分析。     

创建公平竞争环境 充分发挥主观能动性

<正>人是生产力中最积极、最活跃的因素,也是决定性的因素。张探厂作为曾经的中国地质装备的龙头企业,在从计划经济向市场经济的过渡中,由于各种原因,陷入了举步维艰的境地。经历了痛苦的改制重组,企业旧有的包袱已经甩掉,制约企业发展的主要矛盾已经解决,正如职代会所讲,企业已经站在一个全新的发展起点上。那么,如何解放生产力就成为当前的主要问题。     

民营企业经营环境仍待改善

就业离不开创业。一个社会的创业者越多，这个社会的生产要素组合就越丰富、越活跃，“提供生产要素”的就业行为也就越容易。因此，只有走把就业放在优先位置、充分鼓励创业的道路，我们才能实现全面建设小康社会的奋斗目标。目前创业的政策和制度环境仍有待完善：劳动力市场扭曲；政府管理部门还没有把营造良好的创业环境放在重要位置上，有的还对非公经济另眼相看，对不熟悉的经济活动心存疑虑；金融体系还不能很好地适应创业需求。非公经济的地位早已经明确了，可他们实际上还是不时受到一些有意无意的不公正待遇。     

优化民营企业发展环境的思考

<正> 改革开放20多年来,我国民营经济取得了突飞猛进的发展。截止2002年上半年,全国私营企业达到221.52万户,私营企业中的从业人员达到2930.6万人。民营经济已经占到了国民生产总值的     

民营企业发展需要大智慧

当前,对民营企业来说,最重要的是信心和智慧。信心为什么重要？因为最近一段时间以来,有一些观点认为,中国经济起色的希望不大。根据是什么呢？据说是过去的红利都没有了。所谓“红利”就是优势。过去有廉价劳动力,所以有人口红利i过去土地还比较丰富,现在土地很紧缺了,资源红利也没有了;过去改革措施曾经发挥了很大的作用,现在改革措施的潜力已经耗尽了,所以缺少改革红利。其实,这种观点是错误的,不符合中国实际。要知道,任何国家在发展早期都有自己的优势。但一定的优势随着时间和环境变化会渐渐消失,可能有新的红利跟上去。这就是新旧红利的替代。我们要努力创造新红利,替代旧红利。     

民营企业的治理结构需要创新

改革开放以来，民营经济的迅速壮大成为我国经济发展过程中的一大亮点。大量具有旺盛的成长活力和创新动力的中小民营企业，使我国经济保持了强劲的活力和持续的增长，并推动我国从以国有企业为微观基础的计划经济向以民营企业等多元化经济主体为微观基础的初级市场经济逐步转轨。目前，民营企业面临的一个严峻问题是：以治理结构为突出表现的制度建设不完善、不健全，严重地制约着民营企业的扩张壮大与可持续发展。     

优化环境仍然是民营企业发展的当务之急

近几年,我国出台了一些扶持私营个体经济的政策,促进了私营个体经济的较快发展。但是,当前私营个体经济发展的外部制约因素仍然较多,法制环境、政策环境、市场环境、服务环境等亟待优化。     

基于环境的民营企业战略

中国的民营企业生存在一个动态的环境中，转轨中的中国市场经济更为民营企业制定战略选择增加了许多变量，昨日赖以快速成长的企业经验很可能成为明日的陷阱。只有全面系统地认清民营企业的环境变迁因素，搭建一个科学、系统的战略环境分析框架，才能有效地制定民营企业的战略。     

民营企业 寻找最适合自己的发展模式

没有哪种企业制度可以成为适应所有企业的灵丹妙药。家庭制企业要发展,关键不在于形式,而在于内容。     

加入WTO后民营企业面临的经济环境和对策

对于蓬勃发展的中国民营企业来说,入世后将面临一个怎样的新环境,有哪些机遇和挑战,究竟给企业生产经营活动带来哪些影响,是一个值得各方面关注的问题。     

从制度环境看中国企业成长的极限

中国的民营企业经过20多年的从无到有、持续高速增长之后,可以说,现在相当一部分民营企业都面临着成长的困惑。简单地说,民营企业家都感到赚钱越来越难了,增长越来越慢了。90年代一位民营企业家总结说"稍不留神就赚钱",现在民营企业大都感觉到"一不小心就亏损"。在过去,一个企业如果运气不是特别不好,一年保     

民营企业如何营造人才成长环境

随着社会的发展，人才的重要性得到充分体现，现代企业迫切需要具有现代化知识水平与技能的员工，人力资本与金融资本被摆在了同等重要的地位。但是我国民营企业的离职率居高不下。留不住人才成了老大难问题，严重制约着民营企业的发展。民营经济是我国国民经济的重要组成部分，目前全国工商注册登记的民营中小企业已经超过1000万家，占国民利税收入的比例为44％，占全民工业总产值的比例为60％，所以民营经济的健康有序发展，是促进我国经济平稳增长的必要条件。