新型农村社会养老保险基金管理模式比较

新型农村养老保险制度实行的是个人账户制度,所以各地在积极探索新的基金管理模式。目前主要有四种模式:"呼图壁"模式、委托投资模式、农村保险基金银行管理模式、自主投资模式。本文主要是通过对四种模式的管理成本、收益性、和风险性进行比较。得出最优的基金管理模式。     

国外主要社保基金管理制度和营运模式研究

社保基金是当局为保障社会劳动者未来的一种有效的资金储备制度和社会保障制度.世界主要国家的社保基金管理模式主要有现收现付制、个人账户管理制和福利制.主要市场经济国家社会保障基金运作模式主要包括资金的筹集模式、资金的管理模式和资金的运作模式.中国社会保障基金管理制度和运作模式应该进行彻底的改革,建议建立以个人账户为主导的社会保障基金分层次的管理制度,改革现有的社保基金投资制度.     

加快陕西省政府投资项目代建制模式实施

代建制模式作为一种新的项目管理模式,在实际应用中克服了传统模式中"投资、建设、管理、使用"四位一体化的制度缺陷,推动了我国项目管理模式的发展。本文在对陕西省政府投资项目建设现状研究基础上,从四个方面提出了提升和完善陕西省政府投资项目采用代建制模式的措施。     

国外政府产业引导基金:特征、模式与启示

国外产业引导基金一般不参与直接投资经营、占整体产业投资资金规模偏小、坚持市场化的运作原则、充分利用杠杆效应以及重点投资战略新兴产业.就发展模式而言,当前国外产业引导基金有四种主要发展模式,分别是以美国为代表的市场主导型发展模式,以以色列为代表的政府主导性发展模式、以澳大利亚为代表的混合模式和以德国为代表的产业政策+引导基金的模式.基于上述经验总结,中国各级政府在发展产业引导基金的过程中,应充分发挥政府的基础性作用和杠杆性作用,充分认识产业引导基金的产融结合本质,以市场化运作作为投资基金的运作原则,兼顾政府引导和市场需求,兼顾培育新兴产业和促进传统产业升级,重视法律框架和软件建设,注重防范风险.     

美国联邦政府"节俭储蓄计划"(TSP)介绍及评价

美国的"节俭储蓄计划"(the Thrift Savings Plan,简称TSP计划)是针对美国联邦雇员及军职人员设立的一项退休储蓄和投资计划.该计划由美国国会1986年通过的《联邦雇员退休制度法案》规定实施,发展至今已经成为目前世界上最大的401(K)型的制度安排.作为联邦雇员养老保障体系的一个重要支柱,TSP计划为提高联邦雇员的养老金替代率贡献了重要力量;不仅如此,TSP计划作为当前世界上第二支柱养老金制度运行成功的案例之一,其投资管理模式尤其值得学习借鉴.目前,TSP计划提供了五支单项基金和五支生命周期基金供参加人选择,而且一直以来TSP基金的投资收益值得称赞.TSP计划在投资管理上的成功与如下制度设计相关:投资行为与潜在政治干预分离,保护非专业人士的投资行为与利益,确保参加人的投资收益.     

证券投资基金内部治理问题研究

相对于一般信托产品.证券投资基金价格的易波动性及其投资的一致性,为其内部安排统一的契约监护人制度提供了必要性与可能性,而公司型基金的独立董事比契约型基金的独立受托人在实现这一制度功能上具有比较优势.优化我国基金治理结构的方向应是安排一种能够独立于基金管理公司的机构,代表基金持有人行使监督权,因此面临两种制度选择,一是改变现有的基金托管人制度,二是实行公司型基金治理模式.     

论我国物业维修基金使用和管理的问题与对策

物业维修基金是建筑物的养老保险金,我国物业维修基金的使用和管理中存在着一些问题。为此,笔者提出通过建立和完善物业管理维修基金法律制度体系、业主自治管理机制、物业维修基金信托管理模式、物业维修基金审批制度和定期审计制度四项措施来解决存在的问题。     

社保基金投资运营政府监管问题分析

通过对我国社会保障基金投资监管现状以及政府监管对社保基金投资运营的影响分析,指出应从完善我国的社保基金政府监管制度、拓宽社保基金的投资范围和在社保基金管理公司中尝试运用审慎型监管模式等方面对我国社会保障基金进行有效的政府监管.     

养老保险基金投资运营模式的国际借鉴及我国的现实选择

目前,世界上许多国家都面临人口老龄化问题,而老龄化加剧又不断冲击着养老保险制度.为应对养老问题带来的社会危机,世界各国都在积极探索养老保险基金投资运营模式,提高养老保险基金收益.我国养老保险基金发展时间较短,应借鉴国际上典型养老保险基金投资运营模式的经验,提高我国养老保险基金投资运营的安全性与收益性.     

对社会保障基金的管理与运营的思考

严峻的现实使我们必须正视我国社保金基金管理存在的问题,并对其解决对策进行深入研究.加强社保基金的管理是保证社会保障制度健康运行的关键;采用基金化方式营运社保基金,拓宽社保基金的投资渠道、提高投资效率,是社保基金保值增值的主要方向.     

中国企业年金:发展评估、关键问题与政策建议

在人口老龄化背景下,现收现付制养老金制度具有财务不可持续的内在缺陷,客观上不能应对老龄化的挑战.中国企业年金制度是在现收现付的基本养老金制度之外构建的基金积累制的企业补充养老金,是多支柱养老金体系的重要组成部分,是应对人口老龄化挑战的一个战略性选择.2004年以来,企业年金采取政府监管、个人账户、基金积累、市场化运营的模式,积累了巨额补充养老基金、获得了良好的投资业绩、实现了基金保值增值的投资目标,反映了积累制养老基金发展的必要性和可行性.当前企业年金发展的主要问题不在于企业年金自身,而在于多支柱养老金不平衡发展的问题.企业年金发展的根本对策,需要跳出企业年金自身,从优化多支柱养老金结构、有效应对老龄化挑战的角度去寻找对策.     

我国社会保险基金的入市与政府监管

社会保险基金入市是社会保险基金运营投放模式的一种,其投放的基金不是全部,而仅是其中暂时闲置的资金.入市的目的是为了社保基金的保值增值,以期积累、结余资金以多元投资组合的形式,由专业基金管理公司投放到证券市场进行投资.     

探讨科学合理的政府引导基金发展之路

本文从我国政府创业投资引导基金的发展现状谈起,进而就设立目的、组织形式、治理结构、管理模式和投资形式等方面,提出我国政府创业投资引导基金的运行模式,以期我国创业投资引导基金的健康持续发展。     

新加坡中央公积金管理模式及其投资政策分析

本文通过分析新加坡中央公积金的管理模式和当前的投资政策,得出了一些重要的启示:社会保障基金的投资可以兼顾多个目标,但必须以保值增值为基本;新加坡中央公积金的集中管理模式所取得的成绩说明,个人账户和基金制并不必然同分散化管理联系在一起,而且,在特定情况下社会保障基金的集中管理具有一定的优越性.     

五大社保基金筹资模式与可运用资金的界定

社保基金积累规模越大,五大社保运行越安全.所有社保基金都是可运用基金,应加强基金的投资运作实现其保值增值.现收现付制度下的社保基金只需略有结余以平衡异常年度的"赤字",大规模地结余基金只会给政府带来保值增值压力,带来基金管理权限不断扩大下滥用职权、贪污腐化的机会.部分积累制度下的统筹账户遵循"以支定收"原则,只有个人账户下和中央财政通过各种渠道筹集划拨形成的积累基金才可能面对长期通胀风险需要并通过运作来实现保值增值.     

我国个人账户养老基金管理模式探究

养老金的缩水与人口老龄化所导致的沉重的养老负担之间的矛盾日趋尖锐,开辟养老金的多元化投资渠道,成为必然的选择。放开投资,则意味着养老金的管理从财政平台向金融平台转移,相应的治理结构和管理模式也应随之改变。然而,养老金运营管理是一个复杂的过程,涉及多个当事人,各当事人之间的法律关系以及承担的职责也不相同,这就使得社会保障基金管理模式呈现出多样性和复杂性。因此,规范个人账户养老基金管理模式对于明确相关管理服务机构的职责,推动社会保障基金管理服务市场的健康发展和进一步完善社会保障制度非常重要。本文将从基本养老保险个人账户做实的政策背景出发,分析个人账户基金市场化运营的必要性,并就个人账户投资运营管理模式进行探究。     

基金公司从业人员与"老鼠仓"的法律规制——融通基金张野"老鼠仓"案相关法律问题分析

融通基金原基金经理张野"老鼠仓"案曝光以来,基金"老鼠仓"再次成为社会热议论题之一,2008年出台的<基金管理公司公平交易制度指导意见>对此问题做出了相关的制度约束,<刑法修正案(七)>也将"老鼠仓"作为内幕交易的一种对其进行法律规制.在此背景下,本文通过对融通基金原基金经理张野"老鼠仓"一案进行分析,阐释基金"老鼠仓"所涉及的几个主要法律问题.     

转型时期中国养老保险基金管理模式的风险控制

转型时期中国养老保险基金管理的风险控制，必须坚持显性风险控制与隐性风险控制双管齐下，其中隐性制度风险控制对中国养老保险制度发展影响尤其深远，构建适合中国国情，并具有可持续性发展基础的基金管理模式-养老保险基金公司集中管理模式是转型时期中国养老保基金管理风险控制的关键所在，夯筑社会保险基金管理的制度基础，完善其内部环境和非经济制度条件，是中国养老保险基金管理风险控制的重要条件。     

养老基金投资PPP基础设施项目的国际比较及启示

面对金融危机后各国养老基金掀起的基础设施投资热潮,文章比较了加拿大和澳大利亚养老基金投资基础设施的投资背景、投资模式、投资比例和投资业绩。在全面解读它们的成功经验和影响因素基础上,得出其对中国养老基金投资基础设施项目的启示。主要是:放宽养老基金的投资限制,实施审慎人监管模式;创新基础设施投融资工具,搭建共同投融资平台;加强公私合作,提高基础设施行业透明度。     

世界各国社会保障模式比较研究

依社会保障制度的核心-社会保障基金的筹集方式为标准来考察，各国社会保障制度大致可归纳为四种模式，福利国家型模式、社会保险型模式、强制储蓄型模式和国家保障型模式。比较这四种保障模式。它们在保障目标的选择、基金筹集与运营方式、管理体制、保障对象以及保障待遇给付等方面都存在着不同。适应社会主义市场经济发展要求、适合我国国情的、有中国特色的社会保障模式其大体框架是：建立统一协调的管理体制、逐步扩大社会保障覆盖面、资金来源多元化、政事分开、服务社会化和管理法制化。