管理学流派的融合：可能性与必要性

任何学科的发展必然面临“实践-经验-理论”的学科演进路径,而管理理论的发展仍旧没有能够走出“实践-经验”混同的管理理论“丛林”时代。本文通过分析认为,在理论研究中实践和理论混为一谈是管理学陷入“丛林”状态的根本原因;而解决这一“丛林”状态的路径即在于对公理化方法的引入,使现代管理学中经验研究和理论研究实现分工,让现代管理学走向综合,从而走出不断的“重新制造轮子”的丛林状态。     

价值·特性·类型--管理学理论假设的意义与建构

面对复杂化、人性化、全球化的管理实践,传统经济学的逻辑演化理论家和新兴管理学的经验经营学者在管理的实践与研究中表现出巨大分野,莫衷一是的“管理学丛林”削弱了管理研究的科学性,管理的合法性、价值性不断受到置疑.走出“管理学丛林”、解决管理学的“研究危机”,需要批判与反思管理学研究中的各种理论假设.从研究意义上分析,理论假设是管理研究的逻辑基础,有助于界定研究视域、推动管理科学的研究创新.理论假设在构成上分为前提性的事实部分和推理性的结论部分,提出一个好的理论假设需要符合推理的逻辑性、陈述的明确性、实践的检验性.管理学中的理论假设一般分为以下四大类型:管理主体假设、管理客体假设、组织系统假设、管理环境假设.     

“进步话语”与人性的沉沦——论康拉德的丛林小说

约瑟夫·康拉德的小说创作常常蕴含着深刻的道德主题,他的“丛林小说”更是着力于探讨欧洲文明社会所谓的“进步话语”的实质。文章将以《海隅逐客》、《进步前哨》、《黑暗的心》等三部小说为研究对象,以小说中主人公的形象分析为切入点,揭示出“进步话语”背后殖民掠夺的本质,展现在“物”的诱惑下人性的沉沦。     

管理学:讲述着将羊赶往马群的故事

在西方,管理学正像美国管理大师哈罗德·孔茨所言,已经处在管理学的“丛林”中;而我国早在几千年前,就有精彩的、富有理解弹性的谋士的箴言,今天,我们拿这些箴言去搅和西方的管理学“丛林”,似乎在不遗余力地讲述着将羊赶往马群的故事。     

组织绩效的内在逻辑

2010年在一家家族企业内部推行绩效管理,第一次去拜访集团主管生产系统的副总时便吃了一次闭门羹副总一再强调老板所要求推行的绩效管理,应以人力资源部为主导,生产系统配合即可。     

“知识银行”战略的实质:服务还是控制?——兼论中国的经济学理论反思

世界银行在20世纪90年代推出了“知识银行”战略,这一战略为其后来的发展做出了重要贡献.在中国的和平崛起过程中,中国之于世界,不仅需要有自身的经济贡献,更应该有自身的文化(或知识)贡献,而“知识银行”战略及其发展能为中国提供这样的经验.文章主要从经济史的视角,试图对“知识银行”战略的推出背景、发展历程、工作机制、影响和实质进行一个系统的探讨.研究表明:(1)“知识银行”战略推出的背景是“华盛顿共识”的失败和“知识经济”的兴起;(2)“知识银行”战略主要通过组织机构建设、话语体系构建、知识成果发布、金融贷款支持和高层培训等五大机制来共同推进与实施;(3)“知识银行”战略具有两面性:表面上是为传播公共知识,实质上是为“范式维护”和意识形态输出.进一步地,将“知识银行”战略与当下中国的经济学理论反思联系起来,我们可以得到如下启示:(1)辩证地看待来自“外面”的声音,审慎地对待西方理论,并加大自身的理论创新;(2)着力提升中国在全球性“知识供给机构”中的话语权;(3)中国的国际性金融机构也需要提升自身知识产品的输出和服务能力.在中国的资本和文化逐步走向世界的过程中,世界银行的“知识银行”战略及其发展或许能为中国的和平崛起和提升国际话语权提供一定的启示.     

试论库恩“范式”产生的理论背景

文章从“范式”在当今的影响和“范式”的含义分析入手,结合史料系统地分析了库恩范式论产生的理论背景.认为库恩提出范式论主要是受到了库恩本人的共产主义情怀、物理学研究和实践经历、科学史的研究经历以及西方流行心理学的影响.     

“中国管理学”研究的方法论问题

当前中国管理学研究的重心在探求中国传统管理思想的现代价值,尽管中国式的管理思想很重要,但它不能仅仅被当作一种文本被探讨,它可以通过实证的方法加以研究。离开当代丰富的管理实践和成熟的实证主义研究方法,中国管理学的发展将受到极大的限制。     

浅析当代会计理论的“范式”革命

在21世纪一知识经济为主导的社会里,会计处于一个十分凸显的地位。作为对会计实践理性认识的会计理论,其主要功能是解释、说明和现实的会计实务,预测、描述并指导未来会计实践。然而,面对21世纪知识经济浪潮的冲击,当代会计理论的缺陷越发明显,难以有效发挥其应有的功能,面对21世纪社会经济的新格局和新内涵,当代会计理论将发生哪些重大变革,这是一个值得探索的课题。本文基于21世纪环境,提出会计理论中范式革命的若干理论。     

“股东财富最大化”的反思

财务管理是企业管理的重要组成部分 ,在现代企业制度中扮演重要的角色。企业理论是企业管理 (当然包括财务管理 )的基石。文章从企业理论的角度来分析企业的财务目标 ,利用委托—代理理论和相关利益者理论分析股东财富最大化 (理论界“公认”的财务目标 )的利弊。在此基础上 ,文章认为我国企业应以经济增加值 (EVA)最大化作为企业财务的目标。     

会计“范式”革命理论下的会计处理

会计将随着社会环境的发展变革,而必然发生量变和渐变,最后到质变和突变,由一种会计形态转变为另一种会计形态,以适应经济发展的需要。社会经济的发展是会计变革的根本动力,而会计的变革与发展又推动了社会经济的健康可持续发展,社会经济变革与会计变革是共生互动的关系。本文基于21世纪环境,提出会计理论中范式革命条件下的会计处理问题。     

“信号、系统与控制理论”新课程的实践与思考

根据电子电气（EE）类各专业的教学实际,针对＂信号与系统＂和＂自动控制理论＂等课程中许多知识相互重复的弊端,提出了将其科学地综合成＂信号、系统与控制理论＂新课程的具体方案,提出了依照＂先信号、后系统,先连续、后离散＂的顺序,按分析方法展开的知识结构,并在开设试验班与出版新教材的实践基础上,从符合学生认知规律、节省总课时和加快中国新世纪人才培养步伐等方面,进行了＂信号、系统与控制理论＂新课程意义的思考。     

“失语”的中医——民国时期中西医论争的话语分析

新文化运动以来的中西医之争,其实是话语权之争.西化知识分子以科学主义的话语霸权妖魔化中医,而中医也不得不采用西医的术语来自辩,从而造成中医的"失语".面对西化的主流话语,中医必须学会"隔离的智慧"才能生存.     

管理决策的中国辩证法、“易”管理理论与管理学中国学派

中国辩证法与西方辩证法有很多可比性,然而它们最初目的是不同的,西方辩证逻辑着眼于抽象的存在的本质,而中国式逻辑着眼于一般事物的变化发展过程。西方辩证法距离实际的管理决策甚远,而中国辩证法则是管理决策的一种重要思维方式。尽管中国辩证法不遵循严格的形式逻辑,但在管理决策中非常有用。中国辩证法的本质是一种图式理性。以中国辩证法为基础的管理理论可以称之为易管理理论(Change Theory),易管理理论可以成为构建管理学中国学派的基础。     

“仇和现象”的经济学反思

“仇和现象”是在我国特殊的社会经济发展阶段和文化背景下产生的,它依据的也是错误的西方经济理论。“仇和现象”的产生,增加了经济社会不和谐的因素,混淆了人们对改革方向的正确认识,也不利于我们进行理论创新。我们要以正确的改革观加快建设社会主义和谐社会。     

“龙头企业+农户”的演进逻辑

合同不完全性导致的敲竹杠和合同约束的脆弱性,使“龙头企业+农户”这一组织模式呈现出两种发展趋势:一是签订“合作生产”合同,二是中介组织的引入,形成新的组织形式———“龙头企业+合作社+农户”。这些组织模式在一定程度上弥补了原有组织的不足,但不能完全消除敲竹杠和农产品价格波动引发的合同双方的机会主义行为。以效率为演进目标的组织创新在于实现农户和加工企业的产权一体化,在龙头企业后向一体化和农户前向一体化两种可供选择的组织模式中,后者更具有理论上的优越性和实践上的可行性。     

习近平“五化协同”的内在逻辑与系统论解析

2015年3月24日,中共中央政治局会议审议通过《关于加快推进生态文明建设的意见》的最大亮点就是首次提出“绿色化”.将党的十八大已提出具有中国特色的“四化同步”目标,现在加入“绿色化”,组合成“五化”,从“四化同步”到“五化协同”,这是中国国家治理现代化战略的历史性转型. 一、“新五化”在本质上是一个复杂的系统工程 现代系统论指出,系统是普遍存在的,世界上任何一个事物都可以看做是一个系统.所以,当我们研究任何一个问题时,都要把研究对象当作一个系统来分析,探究其要素之间的内在关系和变动规律以实现系统的内部结构优化.很显然,由新型工业化、城镇化、信息化、农业现代化和绿色化组成的“新五化”在本质上就构成了一个复杂的系统,整体系统与五个子系统之间具有层级上的隶属关系与作用关系,并且五个子系统之间也存在复杂的影响与制约关系.     

基于系统思考的西方管理理论研究

彼得·圣吉五项修炼中的“系统思考”不仅是一种建立学习型组织的技能,更是一种管理理念及研究管理理论和实践的方法。本文从系统思考的角度探讨了西方管理理论的发展历程,通过各种管理理论的剖析和全方位的思考,希望对已有理论进行整合以利于其在指导管理实践时做到系统思考。     

“企”字去人则止——谈谈企业文化建设必须坚持“以人为本”的理念

企业文化的出现，许多专家学者称它是继古典管理理论、行为科学理论、现代管理理论之后，进入人本化管理的新阶段。它正在悄悄地揭开人类企业管理思想与管理理论的新纪元。