创新求发展 建精品支行

党的十八大明确提出:"发展要有新思路,改革要有新举措,开放要有新格局。"作为工商银行基层支行,这种勇于创新、敢于破旧的精神,更应成为我们的精神品质。笔者认为,县域支行应结合实际,不断创新以适应新经济金融环境以及监管环境,更好地满足各方面的金融需求。     

"空心化"县支行的困境与突破——对农行贵州分行7家资产业务萎缩具支行的调研报告

"空心化"支行,是指农行股改剥离后资产业务严重萎缩的支行.资产业务是农行县支行主要的盈利支柱,资产业务严重"空心化",势必威胁到县支行的生存和发展.为积极探索和解决县域支行"空心化"问题,我们结合贵州实际,对"空心化"县支行的成因、发展可行性和突破路径进行了调研.     

狠抓特色经营争创"精品"支行

20 0 2年 ,农行南宁市古城支行认真贯彻落实上级行的各项工作部署 ,立足首府 ,结合自身实际 ,狠抓特色经营 ,争创“精品”支行 ,以存贷款业务的超常规拓展 ,促进各项业务经营的突飞猛进 ,经营效益大幅度提高。年末各项存款余额2 1 92亿元 ,比年初增加 7 6 2亿元 ;各项贷款余额 5 6 6亿元 ,比年初增加 1 6 5亿元 ;中间业务收入 99万元 ,比上年增 40万元 ;实现利润 872 3万元 ,比上年增盈 3 785万元 ,人均创利 5 3 5万元 ,比上年人均增盈 2 6 5万元 ;存贷款和利润指标均创历史新高 ;存贷款总规模、总体创利水平、人均创利能力均居全区农…     

服务好"三农"大力支持县域经济建设是化解县级支行"边缘化"的有效途径

近年来,农行县级支行"边缘化"问题成为制约农业银行快速发展的主要障碍.农行县级支行"边缘化"的问题有显性和隐性两个方面,显性问题主要表现在业务营销上,如存款的政府指令性迁移、优质资产项目拓展乏力、存贷市场份额小、网点竞争力差等,而隐性问题则表现在企业形象、管理上,如员工士气低落、执行力差、工作效率低下等.笔者以农行毕节分行为例,探讨如何化解农行县级支行"边缘化"问题,供商榷.     

人民银行县支行纪检工作落实"三转"现状及建议

党的十八大以来,中央纪委提出了纪检监察机关"转职能、 转方式、 转作风"要求,人民银行分支机构如何落实纪检监察"三转"要求,直接关系着人民银行县支行纪检工作自身建设和党风廉政建设及反腐败工作的效果.本文对目前人民银行县支行纪检工作落实"三转"情况进行了调研,对存在的问题进行了分析,并提出相关建议.     

人民银行县支行会计会计"四集中"潜在风险及防范对策

人民银行以中支为核算中心,县支行为核算中心网点的集中会计核算、集中事后监督、集中财务查询、集中会计档案管理的"四集中"实施半年来,对于提高县支行会计核算质量,防范会计资金风险起到了积极的作用,但"四集中"系统的实行,给人民银行县支行带来了一系列问题并形成新的会计核算风险,亟需引起高度重视.     

人行五指山市支行创建"青年文明号"工作的三点启示

地处海南中部少数民族山区的中国人民银行五指山市支行,始终把"三个代表"重要思想贯彻于创建"青年文明号"工作中,创造性地开展形式多样、内容丰富、健康向上的创建活动,有效地促进了基层央行金融监管水平和金融服务质量的提高. 2001年该支行同时被人行总行、广州分行授于"青年文明号"光荣称号,为新时期实践"三个代表"重要思想,积极开展基层央行各项工作打下了坚实的基础.     

人行华坪县支行立足"三项创新"促文明单位创建

2010年是人民银行系统新一轮文明单位创建的关键之年,中国人民银行华坪县支行(简称人行华坪县支行)以"三项创新"为着力点,切实加强基层央行精神文明建设,不断推动各项工作的持续深入开展,文明单位创建工作成效显著、亮点频现.     

抓精神文明建设促业务快速发展——农行水城支行创建"全国农行系统文明建设先进单位"纪实

近年来,农行水城支行坚持以邓小平理论为指导,认真践行"三个代表"重要思想,牢固树立科学发展观,坚持"两手抓,两手都要硬",围绕经营抓创建,抓好创建促发展,成为贵州六盘水市分行"两个文明"建设的一面旗帜.2002年至2006年,该行先后荣获全国金融系统"五一"劳动奖状、全国农业银行系统文明建设先进单位、农总行"百家先进支行"、"迎新春"优质服务竞赛活动先进集体、贵州分行"迎新春"优质服务竞赛活动"先进支行"、"十强支行"等称号.5年间,累计实现利润30919万元,利润总额和人均利润均居全省支行第一.     

华坪支行奏响内控管理的"三步曲"

2010年年初以来,中国人民银行华坪县支行(华坪支行)创新内控管理模式,推行了内部控制风险防范责任制,通过采取多项措施,奏响了内控管理的"三步曲".     

人民银行县支行有组织的"小而有为":枣庄案例

作为中央银行的基层派出机构,人民银行县支行虽然承担着传导货币政策、维护金融稳定和为县域经济提供金融服务等一系列重要职责,但却在职能转换时期普遍面临履职困境.中国人民银行枣庄市中心支行的实践表明,在现有条件下,人民银行县支行完全可以"小而有为";但前提是,需要为之寻找到职责、尽职作为和实现途径的兼容点,制定差别化的管理策略.     

农行绥阳支行员工彭坤霞"舞"进《中华情》

新年初,农行绥阳支行员工彭坤霞接到"中国关心下一代协会"邀请,赴北京"中央电视台"参加CCTV(中华情>栏目策划的春节联欢晚会节目录制.     

人行迁安市支行多措并举 扎实推进节约型支行建设

为全面推进节能减排工作,人民银行迁安市支行深入开展"倡导绿色办公、共享低碳生活、推动节约型支行建设"活动,节约型支行建设取得明显成效。一、加强领导,成立组织。为确保"节约型支行建设"活动的顺利开展,     

人行华坪县支行"四项措施"强化信息安全管理制度的执行力

近年来,中国人民银行总行制订和完善了一系列信息安全管理制度,作为县级人民银行主要任务是如何抓好贯彻落实.中国人民银行华坪县支行(简称人行华坪县支行)立足实际,以强化信息安全管理制度的执行力为抓手,采取"四项措施"积极推进信息安全保障工作.     

创新求发展 建精品支行

党的十八大明确提出：“发展要有新思路，改革要有新举措，开放要有新格局。”作为工商银行基层支行，这种勇于创新、敢于破旧的精神，更应成为我们的精神品质。笔者认为，县域支行应结合实际，不断创新以适应新经济金融环境以及监管环境，更好地满足各方面的金融需求。     

余庆支行"三抓三找"推动个贷业务快速发展

农行余庆县支行采取"三抓三找"措施,推动了个贷业务的快速发展.截止6月中旬,共发放个体贷款240多笔、金额1200多万元,较去年同期增长500%.     

落实总行"会计联行安全管理会议"精神--人民银行兰州中心支行组织开展会计联行工作大检查

近期,人民银行兰州中心支行认真贯彻落实总行"会计联行安全管理会议"关于加强会计联行管理、切实保障人民银行资金安全的会议精神,从全省各地、市、州中心支行及县支行抽调30多名会计业务骨干,组成7个检查组,开始对全省人民银行各地、市、州中心支行及县支行的会计联行工作进行大检查.     

农行赫章县支行"平安保险"保平安

2010年3月15日,陶某从农行赫章支行工作人员手中接过3万元平安财产保险股份有限公司的理赔款后归还了银行3万元的贷款本金及利息.她悲喜交加,心情沉重地说:"还是实行贷款保险好,不仅减轻了我的经济和精神负担,也保障了农行贷款资金的安全,今后我还会得到农行的支持……"     

人民银行县支行有效履职体制模式的探讨

县支行体制机制方面的缺陷 　　(一)现有体制机制不适宜县支行的工作实际.2004年,总行调整的基层人银行"三定"方案对县支行内设机构和人员编制以不同规模有所区别.撤库县支行只设立办公室、综合业务股和国库会计股,有库县支行多设货币发行股和保卫股."三定"方案明确表明,撤库县支行3个内设股室负载39大项工作,要上对中心支行13～16个科室.……     

农行务川支行"巾帼花"在"春天行动"中盛开

在农行务川县支行,女员工们以巾帼不让须眉的精神面貌,爱岗敬业,辛勤工作,在平凡的岗位上充分发挥"半边天"的作用,推动了该行"大行德广伴你成长金钥匙春天行动"的深入开展。到2008年3月10日,务川支行个人存款净增1986万元,完成"春天行动"计划的94.8%;发行银行卡2100张,完成计划的161.5%。