论人才流动中商业秘密的保护及竞业禁止

人才流动是市场经济的必然规律,同时也是商业秘密泄露的重要原因.如何在人才流动中有效地保护商业秘密,维护企业的合法权益,同时又保护离职职员的劳动就业权和择业自业权,对维护正常的市场竞争秩序具有重要意义.     

竞业禁止与企业商业秘密保护

本文论述了竞业禁止协议在商业秘密保护中的运用。分析了我国现行立法的缺陷并提出若干建议。     

论人才流动中商业秘密的保护

要在人才流动中形成对商业秘密的有效保护，首先需要进一步完善商业秘密法律保护体系，加强商业秘密保护的立法；同时，作为企业本身也应提高对商业秘密的保护意识，加强对商业秘密保护的防范性措施，建立健全既保护自己的商业秘密又防止侵犯他人合法权益的双向机制，确保商业秘密不在人才的流动中丧失。     

人才流动中的商业秘密保护

随着市场经济的发展，人才竞争日趋剧烈，人才流动日益频繁，合理、正当的人才流动应值得大力提倡。但现实人才流动中侵犯商业秘密的现象十分突出，骨干职员带着原单位的商业秘密“跳槽”另谋高就或自立门户成为商业秘密流失的主渠道。为此，如何有效地防止人才流动中商业秘密的流失，保护商业秘密不受侵犯，成为急需解决的问题。     

怎样保护你的商业秘密

<正> 由于目前我国市场经济的法制化尚待健全,泄露商业秘密的事件时有发生。有些职员在跳槽时常常带走属于原企业的技术秘密和经营秘密,甚至另起炉灶,与原企业分庭抗礼,导致原企业销售额急剧下滑,有的企业甚至由此一蹶不振。还有的企业在招聘人才时往往以利禄相诱,以"贡密"为接收条件,严重扰乱了市场秩序。受害企业有的对相关法律知之甚少,有的则根本无此概念,一旦对簿公堂,不仅有苦难诉,而且难以获得法律保护。什么是商业秘密     

浅析商业秘密的法律保护

所谓商业秘密,根据我国《反不正当竞争法》的规定,是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济效益,具有实用性并经权力人采取保密措施的技术信息和经营信息。根据商业秘密的定义分析,商业秘密至少具备以下四个基本特征:一、经济性,即商业秘密所包括的信息应该能够给权利人确定带来经济效益;二、实用性,即商业秘密所包含     

一例侵犯商业秘密、竞业禁止合同纠纷案评析

<正> 案情 1995年6月24日,陈××被任命为原如东××厂副厂长。2000年3月10日,原如东××厂(为甲方)与陈××(为乙方)签订了一份"知识产权保护合同",约定:乙方对甲方依法享有的知识产权负有保密义务,甲方每月支付40元保密费给乙方;乙方无论何种原因离开甲方,从离开之日起算,对甲方拥有的知识产权,3年内必须承担保密义务,未经甲     

论商业秘密保护与择业自由

知识经济时代,商业秘密作为企业发展的基石越来越受到重视,商业秘密的保护也成为我国司法保护的新热点。针对目前商业秘密被侵犯的现状,竞业禁止是相当有效的手段。但法律在保护商业秘密的同时,也要保护劳动者的自主择业权利,因此需要平衡竞业禁止与择业自由的关系。     

他带走商业秘密之后

随着市场竞争和商战愈演愈烈,跳槽已经成为一种社会现象。然而,就在通过跳槽更好地实现自我价值并满足接受单位对人才的渴求的过程中,无论是另攀高枝的跳槽者还是求贤若渴的接受单位,都很容易忽略一个问题,那就是跳槽者带来的先进技术或客户关系很可能是其老东家的商业秘密。发生这种情况将会出现怎样的后果昵?请看案例:     

论竞业禁止的法律规制——劳动权与商业秘密权冲突之协调

在市场经济条件下,劳动权与商业秘密权的冲突时有发生.竞业禁止是保护商业秘密权的法律手段,又是导致劳动权与商业秘密权冲突的重要原因.只有对竞业禁止予以合理规制,才能有效衡平劳动权与商业秘密权.     

浅议企业商业秘密保护

商业秘密作为企业的无形资产常常成为被侵害的对象。本文主要从商业秘密的法律内涵、当前我国商业秘密保护的现状、企业内部应当设立的保护商业秘密的事前规范、商业秘密被侵犯时的事后法律救济途径四个方面,探讨企业如何依法保护自己的商业秘密,以确保自己在市场竞争中的优势地位。     

商业秘密的法学界定和保护

随着世界经济发展和竞争的日趋激烈 ,商业秘密对现代经济的影响已达到了前所未有的深度和广度。商业秘密流失现象日益增多 ,严重损害了权利人的合法利益 ,破坏了公平竞争的法律环境 ,更阻碍了社会生产力的进步。因此 ,商业秘密的维系愈来愈引起人们的普遍关注和重视。一、商业秘密的法学界定按照学界通行的观点 ,商业秘密也属于受法律保护的知识产权 ,但又不同于普通意义上的———如专利技术、作品、电脑软件等可以通过公共渠道获得的知识产权 ,而是处于非公开状态的秘密信息。美国《统一商业秘密法》规定 ,“商业秘密意为特定信息 ,包括配…     

特许经营行业商业秘密的保护

特许经营行业在我国已经走过20年的历程,《商业特许经营管理条例》的颁布实施推动我国特许经营向规模化和法制化的道路前进。实践证明特许经营中的商业秘密保护对企业的发展起着至关重要的作用,本文在分析特许经营行业商业秘密特点的基础上,提出特许经营行业商业秘密保护的具体策略,以期使我国特许经营行业发展更加完善。     

高新技术产业的商业秘密保护

随着高新技术产业的兴起，商业秘密以自动生成的权利和宽阔的保护范围，受到各国高度重视，并成为了知识产权保护的新热点。针对商业秘密的特点和借鉴他国的先进经验，我国的高新技术企业应依据自身的特点采取适当的商业秘密保护策略。     

论我国商业秘密的法律保护

一、商业秘密的概念和属性 商业秘密的概念是商业秘密法律保护的逻辑前提。1993年的《反不正当竞争法》，第一次以法律的形式从立法的角度对商业秘密的概念作出了界定，即“商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”。此后，国家工商管理局又在《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》中，以列举的方法对商业秘密的外延作了揭示，即“技术信息和经营信息包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息”。