借光

"借光"谁都借过,"劳驾,借光,我过去.""不借?""有利患没?""啥时候还……"相比这样的回答不多,如果有,或许是熟人所为. 正因为是熟人,我就借了熟人的光.是裙带关系?借机往上爬?非也,我借的是我三岁儿子的光.     

看郁知非如何“忽悠”F1

郁知非是谁？搞汽车的不一定知道，但是搞体育的却对他再熟不过。不过今后在汽车圈内郁知非也将越来越被知晓，甚至举足轻重。     

《金融制胜》到底以什么制胜？

《金融制胜》的封面看上去有点像《货币战争》，但两者有本质的差别。第一个差别就是，《金融制胜》是作者写的。这不是废话吗？非也，有的书让你不注意，著作权人的栏目静悄悄地用小字写着．编著，比如《货币战争》。大家都知道，这差别可大了去啦。一字之差，天壤之别。《金融制胜》这本书写的是朱伟一著。     

汝有刘邦之长否?

常听有些人这样评价楚汉之争的刘邦:“汉刘邦无赖一个,一无所长。”窃以为非也。笔者认为他还有一长,凭着这一长,他才能把“力拔山兮气盖世”的项羽逼得无颜见江东父老而自刎于乌江。这一长就是他能集众议为长。     

品牌长青要“刷新”

新年新喜,2014年初,湖北电力共产党员服务队又有两个品牌“升格”为“国网品牌”。在1月6日召开的国家电网公司工作会议上,湖北电力(光满)党员服务队晋升为“十佳”队,湖北电力(先义)党员服务队晋升为“优秀”队。在“省赛”只拿了二等奖的光满队却在国家电网公司强手如林的竞争中脱颖而出,超越了一等奖得主沙洋队。背后的原因是什么?是两者的评价体系不同,还是品牌的“含金量”不一样?非也。有专家认为,二者评价体系绝对一     

休假也可算老账

吴宏这两天挺郁闷的。原因是单位让他们带薪休假了。带薪休假？好事儿啊!难道他是工作狂？不让上班难受？非也。一听带薪休假。他一下蹿起老高，因为承诺带儿子去玩的时间有了。那他为啥还郁闷呢？原因是他的带薪休假比别人少5天——少5天。正常，那是因为他的工龄没他人长，这有法律规定。怨不了别人。如果真是这样，他也就认了，相反。他的工龄不比别人短。只是他入     

人人是人才

争天下者争人才,失人才者失天下。“以人为本”确有道理。那么,人才在哪里?是不是“名医出外地,显神出外方”呢?非也。青岛琴岛海尔集团公司总经理张瑞敏说得精辟:“你可以不知道下属的短处,却不能不知道他们的长处。你能翻多大的跟头,企业就给     

类犬也明星

“咔、咔……”一阵清脆的鞋跟与地面亲密接触的声音。甭问，肯定是“明星”来了。 “明星”大名周丹丹，我的同事。是她外号叫“明星”？非也．她一直觉得自己是“明星”，并且一切都按“明星”的标准严格要求自己，时间久了，使我们真有种“明星”就在身边的感觉。     

法式湿吻进行时 品鉴泛珠赛车206

相信很多人对这台标致206都不陌生。这台206曾经在2013年末的跨年6小时耐力赛中稳定完成6小时夜战，拿下了媒体组季军。你是否想问这台206是不是进行过深度改装了？非也，隼汽改负责人之一庄志军坦言，这台206到目前为止，在动力方面，引擎依然保持原厂状态，基于原厂博士电脑已有的程序上做有关喷油量和点火时间的改写和给变速箱更换密齿部件。     

我看1999年杂志的办刊特色--致《煤炭经济研究》编辑部

《煤炭经济研究》编辑部 :各位好 !年终岁首 ,对本刊一年来的内容谈点看法。是也 ,非也 ,仅供参考。祝来年办得更有生气。1 本刊吸引人之处 ,是内容比较宽容、活跃。笔者极力推崇“文责自负”。一是可以加强作者的自我约束 (特别是那些有影响的人物 ) ;二是可以为日后才能证明其价值的某些观点 ,提供一个发表的机会。当然做到这一点 ,还是离不开编辑的支持。2 谈到特点 ,不能不提及“主持人语”。社会经济学者使人大开眼界 ,而且带来了朴实坦率的学风 ;业内人士的意见中肯具体。当然 ,调整好主持人与编辑部、编辑各自的角色也很重要 ,不能…     

奥格尔维的礼物

日前出差，偶遇应聘南方某公司的老同学，谈及近况，他摇头叹道：“我是一年香，二年臭，三年就要被赶走啊。”难道是此君不贤？非也；是此君不才？亦非也。问题在于此君不上半年就为企业解决了两大难题。单位头头发现此君才气过人，锋芒四射，生怕日后名声夭了盖过自己，政绩多了顶了自己。于是，心生炉火，不肯重用。由此，我想起了美国奥格尔维·马瑟公司总裁戴维·奥格尔维送给新任经理的礼物——大布娃娃。这只大布娃娃不同一般，里面有个中布娃娃，中布娃娃里有小布娃娃，小布娃娃里有张字条，上面写着：如果我们每个人都只在用比我们…     

谁是大赢家?

是跨国公司?是合资公司?还是本土企业?非也!蒋姮看来,中外企业的世纪大战中它们都获利不菲,但最大的通吃赢家还是中国的汽车消费者。背景导读八世十年,不仅催生了中国这个全球最大汽车市场,更让一批"八世"后的汽车企业,在不到十年的时间成为全球汽车业的标杆.在入世十周年的论坛上,温家宝总理做了这样的概括:八世是中国"向世界开启了一扇门"、"是中国拥抱整个世界"。     

人人是人才

争天下者争人才，失人才者失天下。“以人为本”确有道理。那么，人才在哪里?是不是“名压出外地，显神出外方”呢?非也。青岛琴岛海尔集团公司总经理张瑞敏说得精辟：“你可以不知道下唇的短处，却不能不知道他们的长处。‘你能翻多大的跟头，企业就给你措多大的台。”他更总结出一句名言：“人人是人才。”     

基金运作的保守逻辑——访天治财富增长基金经理刘红兵

值A股平均市盈率高达60倍之际，相当一部分风险厌恶型的基民选择了将资金从偏股型基金转入货币型基金，同时摆摆手表示心痛和无奈，难道真的只有这一条独木桥？非也，他们忽视了一条可能更宽的桥，即配置型基金——能够在一定程度上分享股市收益．却能在较大程度规避股市风险的基金。天治财富增长基金就是其中的一员，而它的独特之处在于，在保持稳健的风格同时采用了国际先进的“动态资产保障线”的设计。     

身边的时尚

常言道:“歌不如旧,衣不如新”,可是流行幻化不停,在商场和街头小店之间走了无数个来回,与其在时装店让身心与钱包同时受伤,不如在取舍之间坚持自我风格。近些年,不知怎的就刮起了休闲风,于是全民休闲。可那些打着休闲旗号的松松垮垮的没有腰型的衣服,实在是让我觉得不伦不类。休闲就要牺牲掉曲线吗?非也。我要有所取舍,走一条休闲与自我风格相融的路线:多一些青春,来一点俏皮,有一份成熟,在随性和认真、洒脱和精致之间取得平衡,实现悠闲感和女人味的混合。就这么敲定它为自己的基本款型,这样才保险,因为它凸显了我的性格。其实,休闲是一种…     

打孔盗油事件何以屡禁不绝

管道储运公司沈大鸣、曹军：自1993年途经河南省境内的中洛输油管道第一次发生被打孔盗油以来,类似的打孔盗油现象已经蔓延到了途经该省的濮临输油管道,至今未能得到根本遏制。而且打孔盗油现象不只发生在河南省,山东省境内的东临输油老线也经常发生类似事件。不可否认,这两省的地方公安部门对这一违法现象也进行了一定力度的打击。但河南、山东境内的输油管线依然“血流不止”。打孔盗油,难道是一个不可根除的“毒瘤”吗？非也。要根治这一重症,除了当地公安部门外,还需要多方采取综合治理措施。让我们先分析一下这种违法现象屡禁不…     

愿你遇见更好的自己

<正>再过几天就是农历的虎年了,说到"虎",头脑中立马蹦出了各种各样的场景和画面,有虎头虎脑的可爱,有生龙活虎的朝气,有龙潭虎穴的险境,有龙争虎斗的激烈,有虎虎生威的气势,有龙腾虎跃的奋起,有九牛二虎的力不可挡,也有虎视眈眈的毕露锋芒。突然发现,这似乎像极了我们的人生,每个面向似乎都有自己的影子。关键在于,你想成为什么样的自己。     

艺术家张肇达：永远不按规矩出牌

每个人心中都有一个江湖。江湖之中,有恩怨情仇,血雨腥风,有肝胆相照,义结金兰,而演绎这些精彩的便是侠士。侠士的人生,有浪漫,有豪放,有惊险,有惬意,恒久不变的是对自由精神的向往。众人皆浊我独清,众人皆醉我独醒,这一份情怀又何尝不是我们心中的向往。     

坚韧不拔 执着追求——记全国政协委员、辽宁奥克化学股份有限公司董事长朱建民

<正>"生活都是黑暗的,除非有了希望;希望都是盲目的,除非有了知识;知识都是无用的,除非有了工作;工作都是空洞的,除非有了爱。"生活都是黑暗的,除非有了希望;希望都是盲目的,除非有了知识;知识都是无用的,除非有了工作;工作都是空洞的,除非有了爱。"——摘自《先知》     

班组长的“四必须”

必须因人而异。在一个班组的职工中,有年龄大的,有年纪小的,有不听劝导的,有谦虚内秀的,有爱听表扬的,有软硬不吃的。班组长要熟悉每位职工的秉性和喜好,善于抓住职工的性格和心理,针对不同的人和事批评教育、鼓励启发,循循善诱,因势利导,重在