提高管理执行力全面实现趸售县供电企业财务代管目标

各趸售县级供电企业财会专业工作长期处于无上级主管和无上级统一工作要求的状态,会计基础和财务管理要求不统一、标准不统一、管理和工作水平程度不一致。认真分析原因,关键是各级在落实管理执行力方面存在差距：本文结合对直供和趸售县局财务管理工作的经验、体会,思考关于提高管理执行力、全面实现趸售县级供电企业财务代管目标需要解决和注意的问题。     

提高管理执行力 全面实现趸售县供电企业财务代管目标

各趸售县级供电企业财会专业工作长期处于无上级主管和无上级统一工作要求的状态,会计基础和财务管理要求不统一、标准不统一、管理和工作水平程度不一致。认真分析原因,关键是各级在落实管理执行力方面存在差距。本文结合对直供和趸售县局财务管理工作的经验、体会,思考关于提高管理执行力、全面实现趸售县级供电企业财务代管目标需要解决和注意的问题。     

试论企业目标管理执行力的重要性与具体实施

随着市场经济发展,现代企业间竞争力日渐激烈。企业只有提高管理能力,才能够发挥行业优势。实施企业目标管理,是最高管理层从社会经济的角度出发,制定出推进企业经济活动顺利展开的总目标,并在企业的各个环节中落实到位,以提升企业的经营成果。本论文针对企业目标管理执行力的重要性进行分析,并提出具体实施方案。     

企业财务会计目标的实现

企业财务会计目标是指在一定的会计环境中,财务会计应该为谁提供信息以及提供什么样的信息.企业财务会计目标的确定取决于会计环境.着重分析我国对企业财务会计信息的使用者及企业财务会计目标的实现程度和实现范围.     

企业财务会计目标的实现

企业财务会计目标是指在一定的会计环境中,财务会计应该为谁提供信息以及提供什么样的信息．企业财务会计目标的确定取决于会计环境。着重分析我国对企业财务会计信息的使用者及企业财务会计目标的实现程度和实现范围。     

公立高等院校财务管理目标及其实现途径

在我国,企业以外的组织的财务管理活动很少得到重视,存在的突出问题是财务管理目标不明确、监管不到位,甚至出现腐败。我国公立高等院校的资金主要来自国家财政拨款,属于公共资金。这一性质决定了其财务管理目标应当是公共资金使用效益最大化。内部控制不健全或无效以及外部监管不力两大因素严重阻碍了公立高等院校财务管理目标的实现,因而必须从加强外部监管入手,约束公立高等院校建立健全内部控制,并监督其有效运行和维护。     

谈中职学校财务管理目标的实现

中职学校作为职业教育的一个重要组成部分,担负着培养大量高素质劳动者和实用人才的重要任务,多方筹集资金,合理编制预算,科学配置学校资源,防止资产流失,发挥资金的经济效益和社会效益是中职学校财务管理目标的出发点和归宿。因此,中职学校财务管理的目标必须以财务活动目标为中心,确保国有资产保值增值。     

财务会计目标的内涵及其实现范围

会计是一个以提供财务信息为主的经济信息系统,整个系统的运行必须服从系统的目标,再按目标展示会计理论体系的研究,因此会计目标成为会计理论研究的逻辑起点,是会计理论结构的最高层次。财务会计目标是财务会计基本理论的重要组成部分,即期望会计达到的目的或境界。财务会计目标的实现范围取决于财务会计的客观职能,而财务会计目标的实现程度则取决于财务会计信息质量特征的具备程度。     

融合观下会计目标的实现

随着经济的不断发展,会计目标的理论研究也日趋成熟,产生了基于受托责任观和决策有用观的融合观。本文首先阐述了融合观思想的演变及其实现障碍,然后从影响会计目标定位及实现的相关因素出发,构建了融合观下我国会计目标的实现模式。     

企业营销目标的制订及实现保障措施

探讨了企业营销目标的制订及其实现的保障问题。     

有效提升质监执行力

执行力是质监工作的生命力。执行力是从企业治理中引入的概念,指质监部门执行党和国家的路线方针政策、政令法规,以及上级决策指令的能力,是质监部门通过人员流程、决策流程和运行流程来保证工作目标实现的能力。质监执行力的强弱直接关系到质监工作的效率和职能作用的发挥,这充分表明了提升     

论会计目标及其实现

理想状态下的决策有用会计目标是可以实现的,非理想状态下由于信息不对称的存在,影响了决策有用目标的实现。信息观和计量观是两种不同的财务报告方式,对信息观和计量观的均衡能够有效消除信息不对称,从而有助于决策有用目标的实现。     

企业档案信息化系统的目标及其实现

在现代企业的建设与发展中,档案管理工作的有序开展和进行具有重要的意义。在我国企业现阶段的档案管理中,普遍存在较多的弊端与问题,其中档案信息化系统的目标不明确及难以全面实现的问题较为突出,必须引起企业管理者的高度重视,这里仅就此作以浅要分析。     

国有企业实现财务会计目标的普遍问题及解决对策

当今时代不仅为国有企业的发展带来了机遇,同时也带来了挑战.在这种背景下,国有企业要制定出合理的财务会计目标,并采取科学、有效的方法实现目标.基于此,文章介绍了国有企业财务会计目标的发展过程,进而从制度、人员、定位、监督等角度出发,分析了国有企业财务会计目标在实现中存在的问题,并以此为基础制定了相应的优化措施,以期能够为...     

新医改下公立医院财务管理目标及实现途径

"新医改"背景下将公立医院财务管理目标划分为短期现实目标、中期规划目标和长期战略目标三个维度充分体现了医院财务管理的层次性和循序渐进性,为公立医院在稳健生存的基础上最大限度履行社会责任提供了有效保障。为实现既定的财务管理目标,公立医院应做到:实施动态财务管理;完善网络化管理,提升财务管理水平;严格执行全面预算管理和计划管理;完善公立医院内部财务控制制度;完善医保资金管理。     

试析企业财务管理目标实现过程中的矛盾及方法

财务管理是组织企业财务活动,协调企业内部各环节财务关系的重要工作,也是企业在经营发展过程中获利的核心要素。在企业的发展中,需要明确企业财务管理的目标,这是做好一切工作的前提和基础,同时在对企业的财务目标进行管理的过程中也要分析好该目标在实现过程中存在的矛盾,采取恰当的措施进行管理。     

会计伦理教育:困境、目标及实现路径

本文分析了会计实践中的各种冲突所导致的会计伦理困境,指出会计伦理教育的迫切性和重要性,反思我国伦理教育供给的不足,提出我国会计伦理教育的目标及其实现路径。     

会计伦理教育：困境、目标及实现路径

本文分析了会计实践中的各种冲突所导致的会计伦理困境，指出会计伦理教育的迫切性和重要性，反思我国伦理教育供给的不足，提出我国会计伦理教育的目标及其实现路径。     

财务文化建设的目标模式及实现途径

本文从我国实际出发,提出了企业财务文化建设的目标模式,探讨了这一目标模式的基本构架并阐述了实现目标模式的基本途径.     

浅析财务会计目标的实现范围与程度

财务会计目标既是一个理论问题,又是一个实践问题.本文从研究财务会计目标的基本内涵入手,对影响财务会计目标实现范围和实现程度的主要因素进入了深入分析和论证,提出了决定会计目标的实现范围、实现程度的重要因素.