对内审成果运用情况的调查

随着人民银行内部审计工作的广泛、深入开展,内审成果运用在服务人民银行中心工作方面的作用和效果越来越明显.本文以对人民银行济商分行辖内内审成果运用情况的调查为基础,分析了内审部门成立以来,内审成果取得的成效及存在的问题,并提出了正确认识内审成果价值、全面提升审计成果质量和加强审计成果运用制度化键设等的建议.     

对内审成果运用情况的调查

随着人民银行内部审计工作的广泛、深入开展,内审成果运用在服务人民银行中心工作方面的作用和效果越来越明显。本文以对人民银行济南分行辖内内审成果运用情况的调查为基础,分析了内审部门成立以来,内审成果取得的成效及存在的问题,并提出了正确认识内审成果价值、全面提升审计成果质量和加强审计成果运用制度化建设等的建议。     

关于国企内审质量控制问题的重要把握

审计质量是企业审计工作的重心,随着现代企业制度的不断完善和企业内部管理水平的不断提高,内审机构除了需要更好地发挥审计的监督、评价职能,同时应该尝试向咨询、服务方向发展,从而有效地提高国企内审质量.本文重点剖析国企内审工作质量控制中出现的问题,针对性地解决内部审计工作问题,使各级审计人员树立审计质量控制意识,使每个人都积极地发挥各自的审计职责,更好的将内审工作控制在科学合理的范围之内,从而有效地提高内审工作的质量.     

人民银行内审制度与具体准则的差异分析

《内审工作制度》是人民银行内审工作开展的纲领性文件,多年来,人民银行内审依据该制度及相关制度规程要求,卓有成效地开展了各类审计工作。本文就《内审工作制度》与《内审具体准则》中审计证据、工作底稿、审计报告等相关内容的差异进行了分析研究,要求提高对审计法规准则的认识,汲取其长处和优点,进一步严密审计程序、规范审计操作、提高审计质量,认真履行人民银行审计监督职责。     

央行分支机构内部审计质量现状、成因及建议

内审工作的质量是内部审计的"生命线".但是近几年基层人民银行内审工作存在程序执行有瑕疵、督促整改措施不到位、审计质量控制与评价程序不完善等突出问题,为了杜绝银行业务操作中的违规违纪现象,必须严肃银行内部审计工作,改进现行内审工作体系、完善内审工作制度、加强内审队伍建设、逐步实现审计信息化、建立审计整改问责机制等措施提升央行分支机构内部审计质量.     

如何改进基层央行内审工作的现状

近年来,虽然人民银行基层行内审部门按照上级行和支行内审工作要求,组织实施了对同级人民银行各部门及其工作人员履行职责、执行制度等方面的多种形式的内部审计工作,在督促加强和完善内控制度、规范业务操作、认真履行岗位职责、提高金融监督和金融服务水平等方面,起到了积极有效的促进作用,但是,人民银行基层行内部审计监督的有效性和独立性仍然没有得到充分的发挥,基层央行内审工作仍安于现状,还存在着一些不容忽视的问题。     

关于优化基层央行内部审计质量的思考

审计质量是审计工作的生命线,在人民银行内审工作中要发挥内审工作的目的,就要确保审计质量不断提升,在审计质量优化方面我们需要在审计计划、审计现场实施、审计定性、审计建议等方面可以改进。     

谈新形势下央行内审工作方式的转变

中国人民银行职能调整后．人民银行在制度建设、内设机构、监督管理方式、金融服务等方面都相应做了重大调整，人民银行的内审工作也同样面临着新的形势和新的任务。但是．目前基层人行的内部审计信息的取得还是依赖被审计单位报送纸质资料．内审手段仍以手工操作、现场审计为主，难以对审计对象实现全方位监督．对风险预警力不从心，在一定程度上影响了审计的质量和效果。面对新的形势，内审方式的转变可以归纳为建立一套制度，形成一个体系，完善一组程序，强化一项管理。     

加强内审队伍建设提高内审工作质量

一、进一步加强内部审计队伍建设,努力提高内审人员素质审计人员素质的高低是决定审计风险大小的主要因素。一方面,目前我国内部审计人员整体水平不高,综合素质、识别风险、判断正误的能力较差。另一方面,由于我国内审准则、工作规范和职业道德标准方面还是一片空白,许多内审机构和人员缺乏应有的职业规范的约束和指导。所有这些将给内部审计工作的质量、信誉带来负面影响,从而导致审计风险的出现。搞好内部审计工作,关键是要有独立的审计机构,建设好一支高素质的审计队伍。     

对人行内审信息化建设的思考

审计信息化是指审计人员在实施审计监督时,利用计算机进行辅助审计,并对有关审计业务信息和审计程序采用计算机进行管理,从而达到有效的提高审计工作质量和效率的目的.随着人民银行信息化建设的不断深入,人民银行各项业务及公文处理已基本实现电子化和信息化.传统的审计理念和技术手段受到强烈的冲击和影响,内审人员面临着"账打不开,门进不了"的尴尬局面.如何加快审计理念和审计方法的创新,加快内审信息化建设,使信息技术真正在促进传统审计向现代审计转变中发挥积极作用,是当前人民银行广大内审人员面临的一个重大的课题.     

谈谈人行内审工作的制约与创新

几年来，人民银行内审部门认真履行职责，内审人员尽心尽职努力工作，在防范金融风险、加强内部管理等方面取得了一定的成效。但由于人民银行内审工作起步较晚，现行的内审组织架构、管理体制、审计方法、审计手段等方面滞后于央行业务的发展和变化，     

人民银行内审质量评估管理的实践与思考

审计质量是内审工作的生命线,质量高低不仅反映了内审人员的职业道德和胜任能力,更直接决定了内部审计在风险管理、内部控制和组织治理过程中的确认和咨询作用。促进审计质量的提高,不仅需要良好的制度设计,更需要追求卓越的理念与行动支持。近年来,人民银行内审部门积极开展审计质量评估实践,通过对内审项目     

发挥内审职能作用的浅见

金融监管体制改革以后，人民银行面临许多新的任务和挑战，对内审工作也提出了新的更高的要求。面对新形势、新任务，人民银行内审部门要积极优化内审环境，改进内审监督，提高依法审计能力和审计质量。[第一段]     

内审工作的薄弱环节及其强化对策

自1998年底人民银行体制改革时新增设以来,内审部门立足于对人民银行分支机构、职能部门及其工作人员履行职责情况的监督,以资金、财务、金融监管的运作情况为重点,以建立科学的内控机制为目标,通过一系列的全面审计、专项审计、后续审计、离任审计和内审调查,查错纠弊、堵漏补缺,在防范人民银行自身的金融风险,确保人民银行廉洁、公正、高效地行使金融监管职责等方面发挥了积极的作用,逐步确立了内审工作在人民银行内部管理中的重要监督地位.但与其它任何一项工作一样,随着金融经济形势的不断发展和变化,特别是随着人民银行分支机构金融监管、金融服务等职能的不断调整和转变,起步较晚的内审工作在实践中也逐渐暴露出了越来越多的薄弱环节,迫切需要探索更加行之有效的对策加以强化.     

内审评价的问题及建议

内审评价是人民银行内审工作的职能作用之一,每个专项审计、全面审计、离任审计项目结束后,内审部门都要依据<中国人民银行内审操作规程>对被审计单位、部门或专业的工作情况进行综合审计评价,审计评价是否客观、准确,直接影响审计工作质量.目前,基层行内审工作中的内审评价是一个薄弱环节,内审评价的质量亟待提高.一是内审评价深度、广度不够,过于简单.有些项目结束后,内审评价只限于泛泛而谈,不能全面作出评价.二是内审评价的准确性有待提高.……     

浅论现代风险导向审计在风险管理中的发展与应用

2008年，在人民银行内审工作开展10年之际，总行内审司提出全面提升内审工作，实现内部审计工作转型要求。其中，一个重要课题是如何实现内审工作由制度导向型审计向风险导向型审计的转型。当前，人民银行风险管理工作初步开展，风险管理体系尚未成熟，内审工作主要以制度导向型审计为主。     

当前基层人行内审综合分析工作中存在的问题及思考

人民银行内审综合分析是对完成的全面审计、离任审计、专项审计、内审调查等工作项目进行整理和分析，从中归纳、提炼出人民银行在执行货币政策、提供金融服务、维护金融秩序等方面存在的具有普遍性、倾向性、苗头性的问题，分析问题存在和发生的动机，找出问题产生的原因，向上级行和有关部门提出建立、完善和强化内控制度及执行等决策性建议的一种审计分析活动。深入开展内审综合分析是充分发挥内部审计监督作用、全面促进人民银行系统提高规范化运行程度的重要举措。然而，当前人民银行特别是基层人民银行，内审综合分析工作应有的作用并没有得到充分的体现，综合分析缺乏深度，对一些重要和敏感问题往往一带而过，浅尝即止，还不能有效地为领导健全内控机制，规范管理，规避风险提供有价值的参考。     

提高内审工作的质量和效率

目前,人民银行金融信息化框架建设已基本完成,但基层央行内审部门在信息技术应用方面还较为落后。笔者认为,为了提高内审工作的效率与质量,利用信息技术势在必行。1.利用信息技术推进基层央行内审的现场检查工作。审计信息化的一     

新时代深化内审监督的重要举措

本文以人民银行海口中心支行为列,深入探讨新时代深化内部审计监督工作的重要举措,通过领导机制、内控制度、组织模式、技术手段等方面的创新,从严从实开展审计监督,不断深化基层央行内审工作。     

内审检查要讲究“四巧”

随着金融体制改革的不断深入和人民银行职能的转换，央行内审部门再监督力度逐渐加大．全面审计、专项审计、离任审计的项目日趋增多，任务越来越重。如何在时间紧，任务重，效率和质量要求较高的情况下，提高现场审计效率，确保现场审计质量是央行内审部门工作的关键环节。笔者认为在内审检查中应做到“四巧”。