咸阳纺织集团有限公司二分厂成品车间甲班分修小组

<正>班组格言打造一流团队,创新一流技术,追求一流品质,争创一流业绩。咸阳纺织集团有限公司二分厂成品车间甲班分修小组是一支作风优良、技术过硬的年轻化团队,曾连续多年被集团公司授予年度“先进小组”。小组成立于2016年,现有成员18人,主要负责车间重点精修品种的修织工作。小组始终秉持着“高标准、严要求、行动快、工作实、抢困难、送方便”及“不让一个姐妹掉队”的“梦桃精神”,以提升布面质量为目标,在班组建设中发挥示范引领作用,2021年被咸阳市总工会授予“五一巾帼标兵岗”,     

吉林化纤股份有限公司 长丝八车间A区络筒丙班

<正>吉林化纤股份有限公司长丝八车间A区络筒丙班班组,45名组员全部为女职工。班组不断总结先进操作法和工作技巧,推动了人造丝大型化、连续化、细旦化、匀质化升级,带动产业链提效50%,吉林化纤集团人造丝产量位居行业领先,产品一半以上已经应用到高端市场。班组先后获公司巾帼先进集体、模范班组、巾帼建功技能大赛模范班组等称号。吉林化纤股份有限公司长丝八车间A区络筒丙班是一支积极进取、勇挑重担、不断开拓的团队,也是一支善于学习、互帮互助、知行统一的集体。在工作中,她们始终坚持抓质量、提产量、降消耗,连续多年超额完成生产目标任务,持续行走在创建安全型、创新型、技能型先进班组的道路上。     

西安纺织集团有限责任公司 细纱车间A班三组

<正>西安纺织集团有限责任公司细纱车间A班三组成立于2018年,共有组员12名,其中女员工9名、男员工3名。2020年,A班三组被陕西省经济联合会、陕西省财贸金融轻工工会、陕西省纺织职工思想政治工作研究会联合授予“赵梦桃小组式先进班组”;2021年被陕西省总工会授予“梦桃式班组”;2022年被陕西省劳动竞赛委员会授予“陕西省劳动竞赛优胜班组”等称号。     

郑莱莉、李爱莲等15人被评为浙江皮革行业“巾帼标兵”

3月22日，浙江省皮革协会公布一批省皮革行业“巾帼标兵”和“优秀女职工”名单。康奈集团郑莱莉、巨一集团李爱莲、兽王集团毛菊芬等15位女企业家荣膺“浙江省皮革行业巾帼标兵”称号；荣光集团余长玲、康奈集团金秀梅、     

国家工商总局举行庆祝“三八”国际劳动妇女节暨巾帼建功先进事迹报告会

3月7日，国家工商总局举行庆祝“三八”国际劳动妇女节暨由帼建功先进事迹报告会。获“十佳全国巾帼建功标兵”荣誉称号的标兵“荣誉称号的山东省青岛市工商局四方分局宣化路工商所所长郭静、获”中央国家机关巾帼建功先进个人“荣誉称号的总局商评委主任科员韩秀花为总局机关干部作了报告。     

资讯

我省表彰社会保险经办系统“巾帼文明岗”等先进单位和个人前不久,殷晓梅等10名同志荣获山东省社会保险经办系统“巾帼建功十大标兵”荣誉称号,并被省妇联同时授予省“三八红旗手”荣誉称号;济南市社会劳动保险事业办公室槐荫办事处等20个单位被授予山东省社会保险经办系统“巾帼文明岗”荣誉称号,王荣华等50名同志被授予山东省社会保险经办系统“巾帼建功岗位明星”荣誉称号。     

江苏悦达棉纺有限公司纺纱二厂丙班

<正>班组格言 贯彻“优质、高效、创新、安全、和谐”理念,坚持管理创新、操作技术创新,技术能手辈出,践行了新时代纺织人的伟大劳动精神、劳模精神和工匠精神。在一个具有优秀文化氛围的班组中,员工的创新意识和创造力可以得到很好的发挥。江苏悦达棉纺有限公司纺纱二厂运转丙班有45名员工,“工作创新、创新工作”在这个团队中展示的尤为充分。     

班组工作“四民主 八公开 六及时”

湖北大冶铜绿山矿坑采二工段供矿三班1988年在实践中初步摸索出“民四民主、八公开、六及时”的工作方法，使该班在当年内摘掉了在全工段供矿班中排行老幺的落后帽子，供矿生产跃居全工段之首，成为先进班组。1989和1990年，他们继续坚持这些作法，并不断改进和完善，再接再厉，连续两年又被评为矿先进集体标兵和公司红旗集体，1990年在全矿第一个进入省冶金工业系统首批“一级班组”的行列。     

胸怀梦想创业创新续写辉煌--全国巾帼建功标兵、七台河市宏伟家政服务公司董事长兼总经理李莉芬创业纪实

连年被评为省、市劳动模范、“巾帼建功标兵”、“三八红旗手标兵”和市“创业十大明星”、“再就业典型”的李莉芬，生于1974年9月，1990年初中毕业后在七煤集团供应公司参加工作，1997年下岗。2002年组建宏伟保洁家政服务公司。2008年被聘为市妇联家政服务公司总经理，同年加入中国民盟。2009年当选为省家政行业协会副秘书长。2011年起被聘为中国家协清洗委员会委员、副主任；2010年起当选市政协委员、常委；2012年当选省妇联龙妹家政联盟副主席、市青联委员；2014年3月当选市工商联常委；同年4月当选七台河市家庭服务业协会会长。     

在巩固中创新在创新中提高--塔河县交通运输局文明行业创建纪实

塔河县交通运输局,近年来各项工作都取得了较好的成绩,先后被省委、省政府授予“三年公路决战先进集体”,“全省农村公路养护管理先进单位”;被省交通运输厅授予“全省交通系统职工道德建设双十佳先进集体”、“巾帼建功”竞赛活动先进集体、文明行业、文明单位标兵;被大兴安岭行署授予“全区安全生产监督管理先进单位”、“巾帼建功”先进集体、“全区交通运输系统先进单位”;连续多年被县委授予“先进基层党组织”、“学习型党组织标兵”、“党风廉政建设先进集体”、“优秀领导班子”;被县政府授予“行政执法先进单位”、“全县安全生产工作先进集体”、“全民健身活动先进集体”;被县总工会授予“先进集体”;被县妇联授予“三八红旗集体”,被团县委授予“五四”红旗团组织。     

班组长的“干、钻、谈”

“干”就是班组长首先必须具备以身作则的作风，事事带头抢着于。因为每一个班组成员就是一个天平，班组长的一言一行就是一个珐场，哪轻哪重，哪好哪坏，班组成员都能用他们的天平及时准确地衡量出来，可见作为一班之长，不能光说不干。尤其是工作中遇到困难的时候，更不能充当“甩手当家人”，面对困难敢抢在前，做在前，不怕苦、不怕累，那么就必将给班组成员注入一股强大的力量，就能充分调动班组成员的积极性。“钻”就是学技术，掌握一定现代科学技术．就能跟上现代化生产的需要，更好地完成生产任务。班组长必须从提高自身的素质做起…     

巾帼建功 助力质检——福建省质检院巾帼文明标兵岗创建纪实

＂您好!我们这有老花镜,请问您需要吗？＂面带微笑的业务受理人员观察到年长的客户在填写委托单时费力的神情,主动上前询问,赢得了客户一连串的＂好,好,谢谢,谢谢……＂这种温馨场景每天都在演绎,福建省质检院业务接待室2010年荣获福建省巾帼文明岗称号,2011年又被授予福建省巾帼文明标兵岗荣誉。该岗位现有6人,其中女性5人。几年来,该岗坚持以岗位建功带动全院发展,发扬＂四有＂、＂四自＂和＂四个一流＂精神,在推动全院质检事业科学健康发展中彰显巾帼力量和巾帼风采。用心服务,提升质量,在每一处细节中彰显。为     

关于加强基层班组建设的思考

国资委成立以来,特别重视中央企业的班组建设工作,2006年初,中央企业工会工作会上提出了中央企业班组建设与管理的三年工作目标,即“力争经过三年左右时间,把班组长普遍培训一遍。使中央企业90％以上班组成为合格班组、90％以上班组长成为合格班组长,并培养和选树一批优秀标兵班组、优秀标兵班组长”。     

提升行业文明水平诠释龙江交通精神--塔河县交通运输局文明行业创建纪实

塔河县交通运输局,有干部职工340人,有党员64名（在职49名,退休15名）。近年来该局的各项工作都取得了较好的成绩。被省委、省政府授予“三年公路决战先进集体”,“全省农村公路养护管理先进单位”;被省交通运输厅授予“全省交通系统职工道德建设双十佳先进集体”、“巾帼建功”竞赛活动先进集体、文明行业、文明单位标兵;被大兴安岭行署授予“全区安全生产监督管理先进单位”、“巾帼建功”先进集体、“全区交通运输系统先进单位”;连续多年被县委授予“先进基层党组织”、“学习型党组织标兵”、“党风廉政建设先进集体”、“优秀领导班子”;被县政府授予“行政执法先进单位”、“全县安全生产工作先进集体”、“全民健身活动先进集体”;被县总工会授予“先进集体”;被县妇联授予“三八红旗集体”,被团县委授予“五四”红旗团组织。     

创班组建设新思路——蠡县运维班班组建设纪实

为了增强班组的凝聚力、创造力,班组将创新活动与工作实际相结合,利用各类方法,挖掘员工潜力;采用两条培训主线并进的方法,培养"运""维"复合型人才,不断提升员工专业素质,着力构建蠡县运维班"一岗多能"复合型人才队伍。     

在这里，托起了明天的太阳——记延寿县第三中学

始建于1972年的延寿县第三中学，是延寿县城的一所初级中学。近4年来，先后被评为哈尔滨市一类学校；哈尔滨市绿色学校；黑龙江省文明单位标兵；哈尔滨市综合治理先进学校；哈尔滨市“中华魂”读书活动先进学校；黑龙江省“三大工程”先进集体；哈尔滨市巾帼文明岗标兵单位；哈尔滨市“师德和谐年”先进集体。     

中国乡镇企业巾帼建功十大标兵揭晓

2011年是中国共产党成立90周年、实施“十二五”规划的开局之年，也是“三八”国际妇女节101周年。在“公开、公正和公平”的原则下，我们评选出“中国乡镇企业巾帼建功十大标兵”。     

班组建设

营造钻研技术氛围是班组建设重要课题 班组是企业完成生产任务的落脚点,工人技术水平高低直接影响到生产指标的完成。五冶机电公司注重在一线工人班组营造钻研技术的氛围,不断提高班组“实战”能力,而且积极推广和应用新技术、新工艺,引导班组工人把科学技术尽快转化为生产力。 这个公司机四处钳工一班的全体组员一方面分秒必争利用午休时间熟悉每张施工图纸,认真研究每个施工方案,甚至将资料带回家精心琢磨;另一方面自觉到最艰苦的环境中锻炼,在检修炉门现场请工人技师王安杰讲述维修要领。班组每位成员都掌握一手绝活。凡是钳工一班大、中、小修的炉门质量好速度快到位及时,受到甲方领导高度赞扬。九六年一季度班组人均劳动生产率达39000多元,人均创利达7000多元。     

云天化创新“六型班组”建设模式

<正>班组建设是企业重要的基础性工作,如何适应新时代班组建设工作形式和内涵发生的深刻变化？云天化集团有限责任公司（简称云天化）针对传统班组管理效率不高、班组成员凝聚力不强、班组创新创效动力不足等问题,创新推行“六型班组”建设模式,全面提升企业基础管理水平,促进企业与员工共同成长。“六型”涵盖班组管理主要内容班组是企业的“细胞”,班组建设是企业重要的基础性工作。     

“干挂王”顾平利

北京建工集团一建装饰公司安装队长顾平利,上任3年来,带领全队干挂石材55000平方米,首创国内两项新工艺,盈利1000余万元,被誉为“干挂王”,获“北京市标兵”称号,他带领的安装队被评为北京市标兵班组,获首都劳动奖状。