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下岗分流和再就业是一项系统工程，牵动着职工的心，需要精心组织，缜密操作，稍有不慎就会引发混乱，阻碍企业改革工作进一步深入。为了推动下岗分流和再就业工作顺利开展，中原油田采取了一系列的除“压”减“震”措施。首先是更新观念，营造再就业的良好氛围。油田通过... 相似文献
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随着企业改革的深入、市场竞争的加剧和经济结构调整步伐的加快，职工下岗越发成为社会关注的热点话题，做好下岗职工再就业工作，也成为当前关系改革、发展、稳定全局的一个头等大事。近年来．我们射阳县面对企业富余人员增多、下岗职工就业难的巨大压力，在加大宣传教育力度、着力转变下岗职工传统择业观念的同时，坚持从县情出发，认真抓好再就业这件“头等大事”，取得了显著成效。 相似文献
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时下,减员增效,下岗分流,实施再就业工程已成为全社会共同关注的热门话题。随着社会下岗人员的不断增多,下岗职工再就业难已成为不争的事实。然而,下岗职工如何端正择业意识,尽快转变择业观念,走出“就业误区”是解决下岗职工再就业难的首要 相似文献
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目前,国有企业职工下岗分流和实施再就业工程,已成为全社会广泛关注的热点问题。党中央、国务院十分重视这项工作,多次强调各级党委、政府必须把下岗职工再就业作为一项长期的重大战略任务来抓,认真做好下岗职工的思想工作,使之正确认识形势,正确认识企业,正确认识... 相似文献
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浅谈职工就业观念滞后问题□王宝军随着企业改革的深化，一部分职工下岗是不可避免的。依靠社会采取积极措施，依靠各方面的力量，关心和安排好下岗职工的生活，推进再就业工程，这是国有企业各级党政组织义不容辞的责任。而积极推进再就业工程，当务之急在于国有企业职工... 相似文献
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随着产业结构调整和企业改革力度的不断加大，企业下岗职工人数不断增加。职工下岗和失业已成为社会各界关注的热点问题。同时，也使再就业成为今后几年中政府所面临的一大难题。为了解决好特定历史阶段的再就业问题，本文就如何开辟再就业工程的新领域，提出一些想法。 相似文献
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再就业作为一项温暖工程已进行几年了。在市场经济条件下,当一个企业不景气或出现严重亏损,致使生产萎缩、甚至倒闭,这时,职工下岗,到社会就业机构去重新登记,在新的岗位再就业,这种情况在现在乃至将来很长一段时间里都会发生,然而,在社会主义条件下,党和政府对下岗职工特别厚爱,千方百计想办法引导和分流下岗职工,据武汉纺织业统计,1995年实行再就业工程以来,已有2.2万职工得到分流和安置。但是,由于历史形成的原因,再就业工程面临的任务仍十分艰巨,这里有观念问 相似文献
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下岗职工的再就业问题 ,究竟是只涉及国有企业还是也包括非国有企业在内 ?究竟是只涉及企业还是也包括政府机构和事业单位在内 ?从实践中看 ,在这方面还存在许多认识上的模糊和实践上的误区。( 1 )目前国家主要关注的是公有制经济特别是国有经济中“分流”出来的职工下岗问题 ,而不包括非公有制经济在内的整个社会的就业和再就业问题 ,因而下岗、再就业和再就业工程似乎与非公有制经济无关。但是 ,国家却支持下岗职工自谋职业 ,鼓励他们从事个体和私营经济 ,从而把再就业和再就业工程又引向了非公有制经济 ,把公有制经济中的下岗职工再就业… 相似文献
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地勘单位实施“再就业工程”的障碍分析及对策探讨 总被引：3，自引：0，他引：3
唐秀君 《地质技术经济管理》1999,21(4):43-47
随着地勘单位和企业改革的不断深化，职工下岗分流形势日益严峻。下岗职工基本生活保障及再就业直接涉及社会稳定和部门经济的顺利发展。本文从地勘单位的实际出发，在深入分析研究了地勘系统实施“再就业工程”障碍的基础上，提出了地勘单位实施“再就业工程”的具体措施。 相似文献
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在国有企业改革和经济结构调整中,虽然出现职工下岗带来的困难,然而也挖掘了社会就业的潜力,在社会主义市场经济条件下,再就业工作必须围绕市场转,创造良好的环境和条件,树立新的劳动就业观念,提高下岗职工的再就业能力,使新时期的创业者走向市场,开辟市场。 相似文献
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近一段时间，常听到“工人助理”一说。乍一听，还以为是一种新的职称，到企业采访，才知是对下岗就业职工的戏称。再就业职工何以被叫作“工人助理’肝是因为一些企业对他们的不平等待遇。据一些下岗再就业职工反映，有的企业总是以歧视的眼光看待他们。有着同等的学历，同样的技术，再就业职工平的是别人不愿干的脏、苦、累、险活；付出了同等的劳动，做出了同等的贡献，工资、奖金要比其他职工少一半。劳保、福利也要次人一等，尤其是评先。选模、进修、提干更不见份。甚至有少数企业竟然规定再就业职工五年内不作为党员发展对象培养，把… 相似文献
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当前，随着企业改革的深化，富余人员下岗人数逐年增多，如何使这部分人员重新就业，已成为我国亟待解决的一个重要问题。再就业在一定程度上直接关系到企业改革的成败，是经济问题，也是重大的政治问题。一、企业下岗职工再就业面临的主要障碍1．择业观念陈旧。主要表现在市场观念淡薄，计划经济观念根深蒂固。认为就业有计划，下岗有计划，再就业还得靠计划。因此希望由政府统一安排就业，且工作要轻，管理要松，工资要高。如条件不如原来，则有业也不就。这就造成了在许多地方，一方面有大批人员无事可干，另一方面又有许多事情没有人去… 相似文献
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当前，如何做好下岗职工的管理，大力实施再就业工程，已成为全社会关注的热点问题。越来越多的人认识到，国有企业职工下岗，是多年来计划经济条件下就业体制和企业经营机制向市场经济转轨过程中的必然反映，妥善解决企业下岗职工基本生活保障和再就业问题，不仅关系到每... 相似文献
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下岗职工通常是指离开原工作岗位，但仍在原企业保留劳动关系的人员。下岗职工是否会成为严重的社会问题，关键是看下岗后大多数能否重新找到工作或得到妥善安置。目前各地通过退养、转岗、自谋职业等方式对下岗职工进行分流和促进就业，约有70％的下岗职工得到安置或重新就业，但仍有30％左右没有工作。因此，下岗职工再就业依然形势严峻。一、再就业工作中存在的主要问题养老保险制度衔接不上。职工下岗后，在原企业的工龄怎样计算，这段时间积累的退休养老待遇将来如何兑现，谁来养老，这是中年职工特别关心的问题，也是影响下岗职工合理… 相似文献
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