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人本管理是在认识社会经济活动中人的主导作用的基础上,突出人在管理中的地位,实现以人为中心的管理。这种管理,承认人的价值和尊严,相信人的本性、潜能、经验、创造力和自我实现,认为人性是积极的、建设性和社会性的,追求组织行为与人的主体性的有机结合,通过满足不同人的不同需求,以激发人的积极性和创造性。因此,也可以说人本管理是以谋求人全面、自由发展为终极目标的管理。 相似文献
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民生人寿河北分公司2006年业绩不俗,开业仅三年个险新契约期交保费就突破1.5亿元,这在河北保险市场是个不小的胜利;“06变法”在河北的大举推进、河北首期干训班的顺利结业,都给河北民生人寿带来一派新气象.
总经理杜书海在接受采访之前,记者约了很久,身边的人说他总是太忙,连休息日都没有时间.因为他很少接受采访,和媒体对话不多,在报章上也很少见到杜书海的名字,这让人更想探一探庐山真面目.[编者按] 相似文献
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《河北企业》1998,(8)
<正> 河北嘉陵摩托车销售有限公司,座落在石家庄市方村北方摩托车商城,占地面积5330m~2,职工15名。物竞天择,适者生存。在当今市场激烈的竞争中,他们立足于名牌,面向全国,走向世界。首先从三个方面优质服务:一、搞好优质服务中国嘉陵集团公司能够在全国名声大噪,立于不败之地,一个重要的原因,在于搞好优质服务。他们的宗旨:尽善尽美,至诚至周。服务的模式:一二三四五六全周服务;一个目标:让用户百分之百的满意;二个信念:品牌超一流、服务超常规;三个准则:及时、周到、热情;四个真诚:真诚倾听用户的心声、真诚接受用户的意见、真诚解除用户的烦恼、真诚回报用户的厚爱;五"全"投入:全员、全过程、全方位、全天侯、全身心的投入服务。他 相似文献
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人性假设是指管理者在管理过程中对人的本质属性的基本看法。人性假设,是管理思想、管理观念的认识基础,直接决定着管理者的领导方式。“人”这个要素在管理中越来越受到重视。对组织中的“人”采取一定的管理措施和方法,离不开对人的认识。随着管理实践的发展,人们对管理中人性的认识也在不断深化,先后经历了“经济人”假设、“社会人”假设、“自我实现人”假设和“复杂人”假设等阶段。基于不同的人性假设理论,管理进程中形成了种种不同的管理方法。 相似文献
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在管理思想的发展过程中,任何一种管理理论都是依据对“人”的一定认识而提出的,而各种管理理论的区别,归根结底也是因为对“人”的看法不同。纵观管理学的发展过程,对“人”的认识主要有“经济人”、“社会人”、“复杂人”等几种不同的人性假设以及相应的管理模式。作者认为,不论是梅奥在霍桑实验基础上发展起来的工业心理学,还是此后马斯洛、赫兹伯格等行为科学的研究,都有一个共同的特点,就是把人视作企业经营的工具,研究人是为了提高人的工作效率,从而更加有效地完成企业任务,达到利润最大化的目标。到了现代,这种“工具人”的认识正逐渐被“目的人”的理念定位取代。究其原因,主要在于以下几点。 相似文献
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《中小企业管理与科技》2014,(17):F0002-F0002,F0003,F0004
廉宽宏,河北安平人,1968年毕业于天津美术学院,中国美术家协会会员,国家一级美术师,河北画院外聘画家,原河北省美协理事,沧州市美协副主席,沧州画院副院长。 相似文献
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《中小企业管理与科技》2012,(16)
李国胜,笔名山林、文泉、颜字李四等,1966年生,河北东光人。中国国家画院沈鹏书法课题班成员,中国书法家协会会员,河北省书法家协会楷书委员会副主任,国展指导小组成员。河北美术学院教授。沧州市政协委员,沧州市文联委员,享受国家特殊人才津贴。 相似文献
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《中小企业管理与科技》2010,(22):F0002-F0002
任桂子,女,河北保定人。中国书法家协会权益保障委员会委员、河北省第八届政协委员、河北省文联委员、河北省书法家协会副主席、河北省女书法家协会主席、河北省书法家协会创作委员会主任、国家一级美术师、河北人民广播电台高级编辑。 相似文献
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《中小企业管理与科技》2014,(16):F0003-F0003
侯同印。男,1970年出生。河北省邢台人,国画家,擅长国画写意人物.兼花鸟动物。现为中国教师书画院会员,中国美术家协会河北分会会员,河北当代书画院美术师:香港华人国际书画院副院长,北京书香画院、翟润书书画院、清美水墨书画院签约画家。 相似文献