论价值导向绩效管理的企业实用价值

绩效管理的有效性既体现企业战略执行的能力,又能通过绩效的反馈不断修正企业的发展战略。在实施以企业价值最大化为目标的企业发展战略中,必须实现由绩效考核向价值导向绩效管理的转变,通过提高生产率和降低成本,依靠高效的管理体系和制度所培育,从而提升企业的核心竞争力。与此同时,企业需要优化资源配置流程,并建立起一套方法体系以设立业绩目标,以及与之相适应的激励和反馈制度,使员工的发展、能力培养和企业战略有机的结合在一起,从而不断提高企业的绩效水平。     

企业环境业绩对财务业绩的影响分析

企业环境业绩可分为货币化的环境业绩和不能货币化的环境业绩两种类型,企业环境业绩会从财务状况、经营成果、现金流和企业价值四个方面影响企业财务业绩。因此,企业管理当局不应当仅仅重视企业财务业绩的提高,还应该注重提高其环境业绩,努力实现环境业绩与财务业绩的＂双赢＂。     

科学发展观与法治建设

法治可以有效规范和保证把发展始终作为"第一要义"、把"以人为本"作为发展的核心、把全面协调可持续作为发展的基本要求、把统筹兼顾作为发展的根本方法。科学发展观是建设社会主义法治国家的行动指南。法治建设必须与科学发展观相适应,保证科学发展观的深入贯彻落实。加强社会主义法治,要坚持以科学发展观为指导,充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用,全面落实依法治国基本方略。     

研究所科研人员绩效管理研究--以北京某研究所为例

科研院所是高技术人才聚集的地方,优化对科研人员的绩效管理有助于将科研院所的发展战略和科研目标贯彻下去,同时也有助于科研人员明晰自身的研究方向以更好的规划其职业生涯。基于绩效管理理论,对北京某研究所科研人员绩效管理体系进行研究,分析其绩效管理的特点并指出存在的问题,针对某研究所科研人员的实际情况对其绩效管理模式提出一些合理化的建议。     

基于企业不同生命周期的研发投资绩效研究——来自深圳中小板高新技术企业的证据

笔者以深圳中小板高新技术企业为样本,研究了企业不同生命周期阶段研发投资3个维度的绩效及其相互关系。研究结果表明:研发投资与研发投资技术绩效在企业生命周期3个阶段均为正相关关系,成熟期更显著;研发投资与研发投资财务绩效在成熟期是正相关关系,在衰退期是负相关关系;研发投资技术绩效与研发投资财务绩效以及研发投资技术绩效与研发投资价值绩效在企业生命周期3个阶段均为正相关关系,衰退期表现最弱;研发投资财务绩效和研发投资价值绩效在成长期和成熟期为正相关关系,在衰退期却没有显著相关关系。     

用“身影”指挥还是用“声音”指挥

本文揭示了用"身影"指挥和用"声音"指挥二者之间辩证的规律性联系,指出作为领导者如何交替运用"身影"指挥和"声音"指挥,体现了其领导的艺术水平和领导的能力。     

构建绩效考核新机制建设和谐环保新潞安

本文从理论角度出发,阐述了效率与公平并重、环境代价内部成本化、以人为本等绩效考核环节在构建和谐潞安中的体现,并指出政府职能的进一步转变及建立新的考核手段将是潞安高层次和谐的主导因素。     

人力资源管理与企业绩效:国内外实证研究的评论与思考

人力资源管理系统与企业绩效的关系是国内外战略人力资源管理实证研究的热点。通过对中国和西方背景下主要实证研究的比较可以发现,国内外实证研究在结论上存在明显差异。在西方,大量的实证研究发现,人力资源管理系统与企业绩效之间存在一种积极的关系。而在中国,实证研究的结论并不一致,总体而言,人力资源管理系统与企业绩效之间的关系并不显著,其原因在于中国社会背景的独特性和国内实证研究方法的不足。因此,我们需要进一步提高我国实证研究的效度和信度。     

基于讲求职业效益的集约型绩效考核初探

绩效考核是现代人力资源管理的一种员工评估制度，是绩效管理的关键环节。绩效考核通过评定和测量员工的工作行为和效果调整薪酬、奖金发放及职务升降，达到提高企业生产效率、提升企业文化的目的。但在实际绩效考核过程中管理人员往往只关注员工行为结果的量值，造成忽略投入成本的粗放型业绩的产生，对资源节约型社会、环境友好型社会及和谐社会的构建形成了巨大的障碍。本文从讲求职业效益的角度对员工的绩效进行投入产出的比较，正确分析员工的集约型业绩，达到对人力资源绩效科学的考评。     

城市生活垃圾收费方式比较

城市生活垃圾收费是促进垃圾处理产业化、解决城市生活垃圾问题的重要出路。计量用户收费和定额用户收费是两种基本的收费方式,它们有不同的优势。定额用户收费适合于垃圾收费的初始阶段,而在垃圾收费发展到一定水平时,计量用户收费可以用较低的政策成本实现较高的收益。     

试论韩非的技术价值思想

韩非重视技术,认为技术具有重要的经济价值、政治价值和军事价值,持工具主义的技术价值观。韩非认为,"缘道理以从事"是技术实践的根据,"以功用为之的彀"是技术实践的目的,"参伍之验"是技术实践的标准,"以规矩为度"技术实践的规范。     

An index of macroeconomic performance

This article develops a composite index of macroeconomic performance (IMP) and uses this index to ask: did the macroeconomic performance of the US economy improve during the 1990s relative to its own past performance; and has US macroeconomic performance been superior to that of other advanced capitalist economies during the post‐war period as a whole? It is demonstrated that by studying the behaviour of an IMP, it is possible to draw conclusions about these comparative macroeconomic performance puzzles that are robust with respect to changes between multiple index weighting schemes.     

高校管理法治化探析

在强调依法治国和经济全球化、教育国际化的背景下,如何在高校管理中塑造法治的品格,将高校管理真正纳入法治建设的轨道,是当前高校管理中的一个重大课题。在高校管理中,作为一个工作者始终应谊注重和把握“以法为纲、以法为‘度’以及依法办事”的三个准则,培养高校管理法治化的思想基础,努力参与和推进高校管理的法治化战略,提升管理的法治化程度,在高校管理的各项工作中,真正做到“依法治教,以法促教”。     

外资银行对国内银行业"组合绩效"的影响机制

文章梳理了外资银行的进入对东道国银行业绩效的影响机制,并以我国银行业中全国性商业银行、地方城市商业银行、信用社以及中外合资银行为样本,就外资银行进入对样本银行的经营费用、盈利能力和银行效率等"组合绩效"指标的影响进行实证分析。在对1998-2005年79家国内银行的面板数据进行了分类估计后发现:(1)外资银行进入的增加导致国内银行管理费用增加;(2)外资银行进入的增加促使国内银行的盈利能力提高;(3)伴随着外资银行的进入,银行竞争不断加剧银行效率也呈现出降低的趋势。     

An Empirical Research on the Relationship between Board of Directors Governance and Corporate Performance of Chinese Public Companies

Board of directors is an important component part of corporate governance. As a governance mechanism, we empirically study relationship among the scale of the board of directors, the structure of the board of directors and the duality leadership structure with corporate performance in Chinese public companies. The result shows that the smaller scale of the board of the directors is, the better performance is. With the ownership structure changing better, the structure of the board of directors will change better and promote the performance. The duality leadership structure doesn＇t affect the corporate performance. The fundamental method for the governance effectiveness of the board is to set up the reasonable ownership structure and the marketing mechanism for occurrences in human .     

试析我国合同法中的四个条款

我国《合同法》规定了要约的生效时间、要约失效、表见代理、债权人代位权条款。在实际执行中 ,显现这些条款规定过于简略 ,缺乏可操作性。本文分析了要约的生效时间、要约失效、表见代理、债权人代位权条款的不足并提出了修改建议。     

新世纪实施科技兴海战略的思考

科技兴海是新世纪中国海洋发展的战略选择。从我国海洋科技的现状出发，探讨了开发海洋对科学技术、人才、产业开发的要求以及实施科技兴海战略应采取的措施。     

论国有资产委托代理制度

如何使国有资产保值增值成为困扰学者和政府的一大难题。本文作者在总结实践经验和理论的基础上,提出国资改革的关键在于解决好国有资产的四个委托代理关系中的政府与企业法人之间的委托代理关系,结合十六大后国资改革的形势,作者提出应当首先明确政府与企业法人委托代理关系的委托方-国资委及其地位、性质和职能。其次明确受托方-出资人代表及其选拔机制、责权利关系。在此基础上构建一个完整的委托代理关系。这样,就能真正从源头上解决整个国资体制的动力源头问题。     

英国刑法对隐私权的保护及其评析

隐私权是现代社会最重要的新兴基本人权之一,英国是普通法系的代表性国家,但长期以来英国法律不承认独立的隐私权,因此造成英国隐私权法律制度发展严重滞后。英国在隐私权刑法保护方面不但条文稀少,且相对零散,难以对隐私法益形成有效保护。但英国隐私权刑法保护并非一无是处,英国刑法独特的责任制度和刑罚制度在对隐私权刑法保护中别具一格,值得予以高度评价和特别关注。     

关于法治建设表层化问题研究

中国法治建设进程中存在着法治建设表层化问题,表现为注重外部形式的法律条文和制度建设,轻视法治理念建设,这阻碍了法治建设的实质进展,笔者从文化、经济、政治三角度分析了法治建设表层化的原因,进而提出了克服法治建设表层化的具体途径。