家务时间配置的影响因素研究

本文梳理了国内外家务劳动经济学实证研究的主要成果,将影响劳动力家务时间配置的因素分为个人特征、家庭特征和家庭外部环境特征三个方面,分别综述了相应的影响效应,并予以了简要评论。     

后疫情时期适龄老年人健康旅游恢复发展研究——基于利益相关者的视角

后疫情时期,健康旅游成为旅游恢复发展的新机遇.而受到疫情影响较为严重的老年人健康旅游需求潜力很大.本文选择身体健康与年龄状况都最适宜的适龄老年人作为优先发展对象,基于利益相关者视角,从需求、供给、协调三方面对适龄老年人健康旅游所涉及利益相关者进行现状分析与关系梳理,探讨现存的供需间、供给内、供给与协调间、需求与协调间的...     

积极老龄化视角下代际支持对农村老年人精神健康的影响

老年人的保障是我国社会保障的重要组成部分,完善社会保障制度有利于应对人口老龄化的不断加速,有利于社会的发展和稳定。精神健康能够反应老年人的生活和福利水平,越来越受到各界的关注。在积极老龄化的视角下,从家庭代际支持出发,关注我国农村老年人的精神健康状况,发现子女提供给父辈的经济支持、照料支持以及情感慰藉有利于老年人精神健康的发展。     

照料父母对我国农村已婚妇女劳动时间分配的影响

在过去三十年里,中国农村经历了工业化与城市化的变迁.劳动力转移、人口老龄化加重了农村已婚妇女的家庭照料负担.在本文中,我们利用2000、2004和2006年中国健康和营养调查(CHNS)数据研究了照料父母对农村已婚妇女劳动时间分配的影响.研究发现,照料老年父母对已婚妇女的农业劳动时间没有影响,而对于非农劳动而言,照料自己的父母不会影响妇女的非农劳动时间,但是照料公婆对妇女的非农劳动时间却有非常显著的负向影响.结果表明,在中国农村传统的父权意识仍然对家庭内部照料资源的分配起到重要的作用.     

办公族必备的健康午休法

身为OL一族朝九晚五忙于工作,唯有午休时间是属于自己的,如何利用好这段时间给自己一个身心减压的健康时段？8个简单易行的午休新选择,给你带来愉悦的中午时光……     

健康治理视角下的数字健康：内涵、价值及应用

数字健康是数字技术应用于医疗健康行业而产生的新的经营管理模式,推动着从健康管理到健康治理的转变。数字健康能够促进多元化、互动化、平台化和标准化健康治理体系的形成,增强健康治理的公平性与效率性,提升健康治理的科学化、精细化和智能化水平。在我国,数字医疗服务和数字医保发展较快,应用较为广泛,而数字药品、数字公共卫生的发展相对滞后。未来需要从国家层面构建数字健康整体框架体系,建设以隐私保护和开发利用并重为目标的数字健康法律体系,并加强数字技术在医疗健康各领域的综合开发与应用。     

启动"三合一"平台让劳动调解更快捷和谐——南山区劳动争议调解中心工作纪实

今年初,南山区劳动局在全市率先成立了劳动争议调解中心——将劳动信访、劳动监察、劳动仲裁三方面资源和人力进行整合,创造性地建立了这一“三合一”平台,使劳动争议调解工作全面提速提效。这一创新之举,使劳务工维权之路不再漫长,社会因此更加和谐稳定。为此,本刊记者来到了南山区劳动争议调解中心,见证了一幕幕动人的画面。     

雇主品牌视角下解析劳动关系氛围对工作绩效之影响

雇主品牌是在学术领域和实践领域日益受到关注的概念之一。文章通过对现有研究成果以及企业人力资源管理实践的分析发现,雇主品牌对员工工作绩效具有显著正向影响作用,而且劳动关系氛围在二者之间的关系中起到中介作用。因此,为了有效提升员工的工作绩效,企业在人力资源管理过程中,应该努力营造和谐的劳动关系氛围,并塑造优秀的雇主品牌形象。     

老年员工个体优势发挥与其职业生涯晚期成功——基于工作重塑的视角

本文基于工作重塑的研究视角,选取团队尊重认可和组织安全氛围作为调节变量,探究老年员工个体优势发挥对其职业生涯晚期成功的影响机制。本研究将个体优势划分为才干优势和品格优势,选取工作幸福感和工作绩效分别作为老年员工职业生涯晚期成功的主观与客观衡量指标,基于451名员工的调查问卷数据发现：（1）老年员工才干优势和品格优势的发挥有助于提升其工作幸福感和工作绩效;（2）工作重塑是老年员工才干优势和品格优势发挥提升其工作幸福感和工作绩效的中介机制;（3）团队尊重认可强化了品格优势发挥对工作重塑的正向作用,组织安全氛围强化了才干优势与品格优势发挥对工作重塑的正向作用。研究结论拓展了老年员工职业生涯晚期成功影响机制的路径,丰富了个体优势领域的研究成果;同时也为老年员工在职业生涯晚期构建“最好的自我”,幸福快乐地工作,以及组织对老龄人力资源进行再开发,以破解劳动力老龄化这一时代难题提供了理论思路。     

试述提升护士工作满意度对改善全民健康的影响

护士工作满意度低、离职率高和护士短缺已成为世界性问题。护士对工作的满意度很大程度上影响着工作态度并且与护理人员的流失情况、护士的短缺状况及护士的身心健康有关。如果不加以重视,可能会影响到护理专业的发展,甚至整个医疗保健体系功能的发挥。     

工资对个人劳动供给的非线性影响：部门市场化程度差异视角

从市场经济体制的建立到经济社会高质量发展，我国不同部门市场化程度有所差异，劳动供给的部门异质性随之体现。基于中国劳动力动态调查数据，结合汉森门槛回归模型和劳动供给模型，依托部门市场化程度的差异性，文章探讨了工资对劳动力个人供给的非线性影响及其部门异质性。主要得出以下研究结论：第一，我国市场部门与公共部门劳动力的个人劳动供给有所差异。第二，工资与个人劳动供给呈现非线性关系并且存在部门异质性。实证分析结果显示，工资对个人劳动供给的影响存在三个"突变点"，工资门槛均使得工资"激励效应"加强并呈现逐步增加的趋势。第三，劳动供给的工资门槛存在性别、城乡和行业异质性。第四，随着年龄增长、人力资本积累，个人劳动时间供给趋于降低，签署书面劳工合同使得市场部门劳动力工作时间显著增加，而政治面貌显著影响公共部门劳动供给。总体来看，无论是市场部门还是公共部门，我国劳动力个人供给曲线均未"向后弯曲"，国民经济高质量发展、改善收入分配格局、提升居民幸福感等议题需持续关注。     

科学发展观视角下的高校学生党建工作机制研究

在新形势下,高校党组织和党务工作者要以科学发展观为指导,通过更新观念,改造流程,规范程序,优化过程,建立学生党员和入党积极分子的培养教育体系;完善学生党员的培养、发展、教育、管理和考核;通过不断创新组织模式和教育载体等工作,探索建立科学有效的学生党建工作机制。     

新农村建设视角下的西部农村健康教育研究

西部农村医疗卫生事业发展滞后阻碍了社会主义新农村建设.通过实施流动宣传教育、电化教育、设立健康教育专栏等方法,大力开展健康教育,是推动西部农村卫生事业发展,加快新农村建设的重要举措.     

捐赠是"苦口",还是"良药"?——来自2008年中华慈善榜的研究

文章以部分上市公司在汶川大地震中的捐赠额及其相关财务数据为基础,从捐赠行为视角浅议我国企业在面对社会紧急事件中所体现的社会责任,分析其捐赠行为特征,以及捐赠对企业的可持续发展影响的情况,得出了一些结论和启示,并适当地提出了建议.     

工会保障工作视角下和谐劳动关系建设的思考

工会保障工作涉及到职工的劳动就业、劳动工资、生活福利和社会保险,关系到职工的切身利益。进入新时期以来,经济关系、劳动关系发生了深刻的变化,做好工会保障工作,对于工会切实履行自己的基本职责,维护职工队伍创建和谐劳动关系及促进社会主义和谐社会建设具有着重要的意义。     

农村老年人丧偶如何影响健康？——来自CHARLS数据的证据

本文利用2011年、2013年和2015年共三轮CHARLS数据,分析了农村老年人丧偶对其健康的短期影响、影响异质性和影响渠道。结果表明,丧偶降低了农村老年人自评健康水平、日常活动能力及认知能力。异质性分析表明,丧偶对农村女性和70岁及以上老年人健康的负面影响更大。本文重点从精神状况、经济状况、社会交往和健康行为四个方面分析丧偶影响老年人健康的渠道。结果表明,丧偶增加了农村老年人精神抑郁、降低其农业劳动参与率、食物支出和独居概率,增加了他们的社会交往活动,但这对抽烟、喝酒等健康行为没有影响。丧偶后老年人精神抑郁状况与其健康恶化呈显著正相关关系,参与农业劳动和社会交往与健康恶化呈显著负相关关系。最后,本文根据实证结果提出了缓解丧偶对农村老年人健康冲击的政策建议。     

建设社会主义和谐社会下健康文明的酒文化——和谐社会视角下酒文化建设问题研究之二

社会和谐是人类追求的理想社会境界.构建社会主义和谐社会是我国社会主义现代化建设的奋斗目标.酒是一种文化的载体,酒在中国承载着特殊的社会功能,酒文化作为一种习俗文化,对促进人与人的团结和睦和人自身的身心和谐发挥着积极的重要作用.但是,酒的负面效应不容忽视.目前,我国对饮酒消费管理的重视程度不够,管理措施不得力.政府应从构建社会主义和谙社会的高度,加强对饮酒危害性的宣传,倡导和树立健康、文明的饮酒理念,加大对酒的生产、销售和消费的管理力度.使酒的正面效应得到充分发挥,负面效应得到有效抑制.     

非全日制用工的劳动时间限制——大学生应如何识别与有效维权

非全日制用工作为一种灵活的用工方式,具有缓解就业压力、扩大就业机会、降低用人单位成本、方便劳动者自由灵活选择劳动时间等重要作用。本文仅以《劳动法》、《劳动合同法》为依据,从全日制用工工作时长的角度出发,以大学生为主体,采用调查问卷的形式搜集分析数据,从而简析现在非全日制用工存在的问题,以及作为大学生的我们应该如何有效维权。