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<正>伴随着社会经济的快速发展,劳务派遣逐渐成为满足企业用人需求的重要形式之一。我国劳务派遣行业发展起步较晚,尚未形成良好的市场秩序,规范性较差。基于此,本文主要探讨我国劳务派遣行业发展过程中存在的优势条件以及面临的问题,从问题入手研讨劳务派遣行业发展策略,促进劳务派遣行业实现可持续发展。2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》颁布,规范了劳务派遣这一特殊用工形式,许多企事业单位和劳动力密集型企业在用人过程中认识到了这种用工形式在降低用工成本、转移用工风险方面的重要意义。目前我国的劳务派遣行业在发展过程中由于缺少行之有效的法律法规的监管与约束,导致劳务派遣行业在发展过程中乱象丛生,给企业经营带来了如企业凝聚力下降、劳动纠纷数量上升等问题。 相似文献
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农民增收是农村工作的核心,也是全面建设小康社会的难点,对于交通闭塞、土地瘠薄、经济基础薄弱的边远贫困的榆树市光明乡更是严峻课题。光明乡党委、政府积极探索,大胆实践,从2000年开始,立足本乡实际,以劳务输出为主攻方向,引导和组织农民转变思想观念,离土离乡外出打工,实行流动择业、转移就业、自主创业、带头兴业,并鼓励土地向种田大户集中,找到了农村劳动力战略转移的新途径,走出了一条农民增收的成功之路,实现了农业增效、农民增收、财力增强。 光明乡发展劳务经济,使农村经济和人的思想观念发生了显著变化。 相似文献
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为了确保劳务派遣健康有序地发展,必须通过完善立法的方式对其进行严格规制。临时性、辅助性与替代性原则,以及平等原则是劳务派遣立法应遵循的原则。 相似文献
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农民合作经济组织发展问题探析 总被引:1,自引:0,他引:1
我国农业已进入由传统农业向现代农业转变的新阶段,分散经营与大市场之间的矛盾成为制约现代农业发展的重要瓶颈。如何破解我国农民合作经济组织发展的制度性障碍,加快其发展步伐,是当前农村经济社会发展迫切需要解决的重要课题。 相似文献
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建筑市场的利润空间越来越少,材料、设备价格不断上涨,竞争对手管理水平也在迅速提高,企业要想发展壮大,降低成本已经成为目前的首要任务。根据建筑施工企业的性质,项目成本管理主要劳动力来源于劳务队伍,因此劳务队伍管理就成为项目管理的重要环节之一。 相似文献
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改革开放以来,亿万农民从农村走向城市,从务农走向务工经商,创造了劳务经济,不仅开辟了增加收入新渠道,而且成为我国经济发展新的增长极、新的亮点 准确把握当前劳务经济的内在特征、积极解决制约农村劳动力转移的难点问题,加快农民市民化进程,对于不断增加农民收入,从根本上解决好“三农”问题意义十分重大。 相似文献
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山东省荣成市利用地处开放前沿的优势,积极发展涉外劳务业务。自1995年以来,该市先后有500多名农民打点行囊走出国门,在国外当上了“洋打工”。荣成市地处胶东半岛最东端,是国务院较早批准的沿海对外开放城市之一。1995年底,该市对外经济技术合作公司通过争取,成为山东省唯一一家拥有涉外劳务合作权的县(市)级企业。为了充分利用这一得天独厚的政策,荣成市多方努力,确保劳务输出业务既红红火火又谨慎稳妥。市外经贸部门引进了专业人才,专门协助负责业务管理;市政府采取一顶帽子大家戴的原则,出台了《关于鼓励招揽对外劳务合作… 相似文献
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东北亚区域劳务合作与振兴吉林省老工业基地 总被引:2,自引:0,他引:2
当前,吉林省正处于老工业基振兴之中,加快建设新兴产业基,对经济结构进行战略性调整,在定意义上是此次创业成功的关。而加快建立开放性经济体系,则老工业调整改造,集聚生产要素,展发展空间,解决资金、技术和市问题的必由之路。对外劳务合作,别是与东北亚区域劳务合作是吉省对外开放事业中的强项,借助北亚劳务合作振兴吉林省老工业地有着非常重要的意义。合作优势1.发展东北亚区域劳务合作可效地利用区域合作优势。东北亚图们江经济开发区属于国的次合作区域,吉林省在此开劳务合作有如下优势:一是对该区各国经济水平和文化背景了解多,甚至使… 相似文献
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发展现代农业促进农民增收之路径探析 总被引:4,自引:0,他引:4
加强农村基础建设、促进农业发展和农民增收是中国当前农村工作的重中之重。加快发展现代农业可以提高农业产品的市场竞争力、提高农业产品的市场竞争力、为促进农民持续增收创造条件;当前中国农业生产能力不强、农产品品种单一、城乡差距较大、促进国民经济发展都急需大力发展现代农业、促进农民增收,这就需要在观念上破旧立新、在制度上不断创新、在实践上实施行动。 相似文献
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为了适应市场经济快速发展,面对全球性的激烈竞争,企业加强成本管理在今天已经非常重要.现今,建筑市场的利润空间越来越少,材料、设备价格不断上涨,竞争对手管理水平在迅速提高.企业要想发展壮大,降低成本已经成为目前的首要任务.根据建筑施工企业的性质,企业成本管理主要是丁程项目成本管理.而目前工程项目施工的主要劳动力来源于劳务队伍,因此劳务队伍管理就必然成为项目成本管理的重要环节之一.劳务队伍管理主要分为队伍选择及进场管理、施工过程管理、退场管理三个阶段. 相似文献
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农村劳动力向非农产业和城镇转移,是建设现代农业、解决“三农”问题的重要途径,是经济和社会发展的必然要求,是我国社会进步的重要标志。进城务工农民,是我国从二元经济转向现代一元经济、从计划经济转向市场经济的转型转轨过程中,推行渐进式改革,各项改革非均衡推进的结果。但城市对农民工在劳动力市场的接纳与在社会身份层面的排斥二者并存,进城务工农民权益遭受着严重缺失。在建立社会主义和谐社会的大背景之下,“公共劳务基金”建立的指导思想就是切实为广大进城务工农民服务,通过它的建立和运转,将有助于解决进城务工农民在城市中所遭受的很多歧视以及有效突破农民进城务工过程中权益缺失的瓶颈问题。 相似文献
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劳务派遣是中国企业重要的用工方式之一。通过总结国内外劳务派遣的发展状况和趋势,剖析中国企事业单位应用劳务派遣用工中存在的问题和原因,提出了中国政府和企业优化劳务派遣用工的方向和重点。 相似文献
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一、吉林省农民合作组织发展状况吉林省的农民合作组织经过一段时间的发展和政府的扶持,现已形成一定规模。截至2005年底,吉林省有各类农民合作组织4958个,其中农民专业合作组织1120个,占总数的23%;农业专业协会2242个,占总数的45%;农民合伙和股份合作组织850个,占总数的17%;其他类型的合作组织746个,占总数的15%;带动农户89万多户,占全省农户总数近30%,有效地拉 相似文献
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近年来,高校毕业生就业形势愈发严峻,2013年更是被称为史上最难就业季,全国普通高校应届毕业生699万,创历史之最。在此背景下,大学毕业生的就业创业问题日益成为社会关注的焦点。本文从客观方面讲述了吉林省大学生创业现状,分析研究大学生创业中存在的问题及原因,提出促进大学生创业的具体措施,以期为吉林省大学生创业提供借鉴。 相似文献
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吉林省玉米市场竞争力探析 总被引:6,自引:0,他引:6
从价格、质量、市场区位、农业政策等多项评价指标分析看,吉林省玉米市场竞争力处于弱势地位。提高吉林省玉米市场竞争力要从调整全国玉米作物布局、改革玉米收购制度、提高农业投入效率、加快农业科技进步、提高农业支持政策水平等多方面采取措施,并注重加大国家对玉米主产区的支持力度。 相似文献