《财务与会计》让我找到了人生的坐标

正2008年7月,高中毕业的我由于种种原因进入一家公司开始了打字员的生涯。小公司业务少,主办会计是兼职的,每周只来公司一次。每次主办会计来的时候,公司老板对她都恭敬有加,作为打字员的我,却被呼来唤去。年轻的我开始想象:有一天我要是能成为一名会计,那该多好啊!可怎样才能成为一名会计呢?父母都是工人,亲戚里也没有一个是做会计的,我心里感到很茫然。一天,主办会计下班离开的时候落了一本《财务与会计》在桌子上,我好奇地翻     

搞财务的会计师与走钢丝的杂技师

写下这个题目，并不是笔的创意，而是一位年近五十岁的资深会计师关于会计职业的心声与感悟。她两年前从一家国有改制企业跳出来，现在是一家民营房地产公司会计，经常为职业操守问题而困惑。譬如，公司注册在城东区，开发项目在本市的城西区，而缴税却选择了可享受优惠的本市郊区某县；她的手头开发账、销售账、物管账，一套人马三个公司，相互之间资金转来转去、费用打来打去、收入藏来藏去。去年，公司房地产销售进入高潮，年底前老总在外围周旋后，吩咐她尽快按照最低线标准给职工补办保险，并又集中“引进”一批复转军人的档案材料，以谋求免税待遇。经理说：我把思路都给你了，你只要填表出数字就行了。其实，配合经理吧．几个环节明摆着都要挖空心思地作假瞎编，不配合经理吧，可能要面临下岗，这着实让这位会计师郁闷，她说已经好长时间晚上睡觉都不踏实了。[第一段]     

“会计人”感悟

曾有人把从事会计工作的人称为“会计人”。作为“会计人”的我,想在此谈谈几点感受。一、做知识型的“会计人”刚参加工作那会儿,办公室里有位五十多岁的老会计,似乎她就是周围人心目中会计权威的象征,当时羡慕地想,     

慧眼识客户

在我的寿险生涯中曾经遇到这样的两件事： 一天，我与我们的一名老主管外出展业，在路过一家公司门口的时，听到站在公司门口的两位中年妇女在谈论家务事，其中有一位中年妇女说，现在孩子上学费用太高，我想给我儿子办理几份子女教育金保险，说者无意，我也没有注意，但是与我同行的这位老主管却听者有心，她赶忙上去与那位中年妇女附和：这位大嫂，你说的话确实不错，     

创意总监求职记

有一位国际4A公司的创意副总监，说到她的求职经历，直到今天依旧有如传奇一般。当时她27岁，想应聘广告员。虽然她从未从事广告行业，但她却并不想从那些小广告公司干起。当她说要进国际排行50强的4A公司时，所有的朋友都认为那是痴人说梦。但她做到了。     

败给自己

人生的好多次失败,最终并不是败给了别人,而是败给了我们自己。某名牌大学毕业的小王进了—家公司。当领导分配她做最基础的工作时,原本很有优越感的她立即觉得自己被大材小用了。一次,在计算收益时,她把一笔投资存款的利息重复计算了两次,虽然最终没有给公司造成实际损失,但整个公司的财务计划却被打乱了。事后,她却很不以为然,觉得只要下次注意就是了。这种态度让主管很不放心,以后再有什么重要的活,总找借口把她“晾”在—边,不再让她参与了。上海某著名高校毕业的一位才子的办公桌上堆满了书本、零食、新买的枕头甚至酒瓶等杂物。因为桌…     

放久的钓饵

<正> 一位老父问她那漂亮的女儿为何还不结婚。女儿告诉他,她曾有过好几位男友,但他们不能使她称心如意,她想再等一等,挑一挑。老父亲警告女儿抓紧点,当心做一辈子老     

两元钱的敲门砖

一位刚毕业的女大学生到一家公司应聘会计工作,面试时却遭到拒绝,因为她太年轻,公司需要的是有丰富工作经验的会计。她却没有气馁,一再坚持,对主考官说“请再给我一次机会,让我参加笔试。”主考官拗不过她,答应了她的请求。结果,她通过了笔试。人事部经理对这位大学生颇有好感,因她的笔试成绩最好,不过,女孩没有财务工作经验使他很为难。因为找一个没有工作经验的人做会计不是他们的期望,经理决定收兵:“今天就到这里,如有消息我会打电话通知你。”女孩从座位上站起来,从兜里掏出2元钱双手递给经理:“不管是否录取,请都给我打个电话。”经理…     

关键是我要觉得自己需要保险

李苏经营着一个规模不算大的营销公关顾问公司。当我们敲开位于华侨城她的办公室门的时候，我们看到了一个有些与众不同的的办公场所，不大，却有着家的温馨和强烈的个人色彩。几名员工井然有序地工作着，秘书把我们迎进里间。一袭黑衣的李苏从桌后伸出手来。这位年龄不大，却拥有自己一     

从城市经济与名牌产品说起

一位广东姑娘去年到清华大学入学报到时,北京的同学友好地问她是哪儿的人,她回答是广东人。那住北京同学又追问她在广东什么地方,她很不好意思地说是顺德。谁知那位北京同学却敬佩地说:"哇,真了不起!容声冰箱、美的     

脚下自有五彩路

史存华,一名普通的下岗女工,在下岗后近7年的时间里,历尽磨难倍偿艰辛,终于凭借自己辛勤的劳动实现了人生的价值,走出了一条自强不息的拼搏之路。今年44岁的史存华原是荣成市海滨集团的一名正式职工,1992年的春天,公司进行抽本经营改革,动员有经营能力的职工离岗承包门店。史存华看到,随着企业改革的深入,抱着"铁饭碗"吃"大锅饭"的日子不会太长久了,与其将来被动下岗,不如先行一步为自己寻找一个生存和发展的空间。于是她萌生了下岗干个体的想法。然而她下岗的想法遭到了亲朋好友和全家人的反对,亲友们担心从未做过买卖的她根本无法在竞争激烈的商场上站稳脚跟;家人担心她那曾做过两次手术的孱弱身体无法承受沉重的工作压力。执着的史存华却不信这个"邪",她做通了丈夫的工作,毅然与公司签订了下岗合同,勇敢地跨入     

下岗女在磨难中寻觅生存之路

<正> 路终究要自己走今年39岁的李娟原来是抚顺市汽车公司某运输队的一名会计,1993年3月,因为单位的效益不好,使得她思前想后最后决定自动下岗。但下岗后到底干什么她心里却一点也没有谱。那一阶段,她在家里唯一的活就是每天翻阅报纸注意各种招聘信息。最后,终于根据一条信息使得她在沈阳一家单位办的学习班花了1800多元钱学习编织羊毛裤技艺,并且学成后可得到一台编织机,同时保证包销产品。     

倾情播爱的好医生──苗素娥

70年代，“人民的好医生”李月华的事迹曾传遍神州太地，激励着无数人高发进取。今天，本刊向大家介绍的是一位以李月华为榜样的新时代的优秀医务工作者——苗素俄。苗素娥是合肥钢铁公司职工医院分院中医科的一名普普通通的医生。她25年工作如一日，恪尽职守，救死扶伤，无私奉献，用银针和火罐为无数病人解除了痛音，被群众誉为活着的季月华。苗素娥同志星合肥钢铁公司两万多8职工的优秀代表，也是冶金人的骄傲。她崇高的思想境界、模范的敬业行为和无私的人格力量值得我们很好地学习。她是一位医生，一位普普通通的中医。她用银针、火罐…     

夕阳红

一九八九年初,年已49岁而又集业务经理、主办会计于一身的高明蓉同志由县生活资料公司调任县供销社审计科副科,干起了长年下乡,而又得罪人的苦差事。不少好心人劝阻她:"你这么大年纪了,得罪人的事,别人躲都来不及,你何必要往里钻呢?"她的老伴也"开导"说:"还干得几年?人家都找轻闲差事干,你何必还找苦吃?再说,我也老了,身体又不好,家里一大摊子事都要你操劳,吃得消吗?"而高明蓉却愉快地接受了这项"明知山有虎,偏向虎山行"的艰巨任务,一干就是五年,先后对本系统20多个企业和部分乡村分店进行了多次审计,审计出违纪金额60余万元、损失浪费金额170多万元,帮助企业收回赊销货款和职工欠款75万余元,为企业减少损失浪费64万多元,增加企业经济效益125万多元,提出各类审计建议60余条。她的成绩并非惊天动地,但作为一个有几个孙子的奶奶和一位多病已离休老干部的家属来说,是何等地不易呀!     

翠竹,我的梦想

六年前,公司发起一次征文活动,她的散文以清新优美的文笔和职工们耳熟能详的生活题材打动了几位评委,从二百多篇参赛作品中脱颖而出.负责宣传工作的晓柳,读了那篇文章,记住了她的名字. 为了通知她到宣传部领取奖品,晓柳按她在散文后面留的联系方式拨通了她的手机.铃声响了一遍又一遍,那边却一直无人接听.过了一会儿,晓柳的手机响了,打开一看,是条短信:“您好!对不起,我是聋人,无法接听电话,有什么事吗?请发短信告诉我,谢谢.” 什么?她是残疾人,却写出这么好的散文?晓柳很吃惊,也感到心疼,有一种迫切希望与她沟通的冲动.     

集体合同签订后招录的新职工享受该合同规定的权利吗？

编辑先生:今年初,我应聘到某公司工作并签订了劳动合同,劳动合同中约定公司按月发放基本工资950元和月奖。一季度结束后,我发现老职工每个人都领到800元的季度奖,而我却一分钱也没有。经打听才知道,在去年公司召开的职代会上,工会与公司签订的集体合同中规定,公司职工除     

重要的是留住人才

用高薪吸引人才是一码事,而能否对这种人才进一步培养,并使他们长期留下来则是另一码事。在玛丽·凯化妆品公司,凡是加入我们公司的人都会受到无微不至的爱护和关照。我们要是花了半年时间培养一个人,而此人最终与我们分道扬镳,那我们会感到浪费了许多时间和钱。因此,只要有人加入我们公司,我们就会千方百计地挽留。如果他们似乎不能在某一部门发挥出自己的才干,我们会尽量为他们调换工作。例如,我有一名秘书,似乎不适应分给她干的工作。那时她来公司已有四个月,工作十分认真。她喜欢公司,我们也喜欢她。我们在她身上花了那么多时间和钱,要…     

360度谈判

一场1.4亿元的招标会,12家竞标公司的参与,最有实力的美国Donnie公司落马,深圳的一家小公司却异军突起,爆出了招标会中的最大冷门。招标方、中标方和Donnie公司的三位主角对这场招标有何感想? 我们不妨全方位关注一下这场招标谈判。     

异地退休老职工管理和服务的途径和方法初探

针对华东局809队的具体实际,我们通过一段时间的调研、考察和试行,探索出在退休老职工分布相对集中的城镇,建立了老职工联谊、交流、单位与退休老职工信息沟通桥梁纽带作用的管理与服务平台---联络站。今后,如何更好地做好退休老职工的管理和服务工作,让退休定居在原籍的老职工愉快地过好退休后的生活,我们将继续在实践中探索一些行之有效的方法和途径。     

合众光华总经理 赵智：少帅之梦

<正>仁者乐山,智者乐水。不过年轻的赵智现在还没有太多的时间来享受山水之乐。"工作差不多是他最快乐的事情了。"他的一位老部下对记者说:"有一次我们去外地做一个项目,整整一个星期的时间大家马不停蹄,全都累得要死。坐飞机到北京已是深夜,每个人都想回去美美地睡上一觉。赵总却奔公司去了。"