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民营经济有赖于民营企业家的成长,民营企业家在成长过程中既要受到外部环境因素的影响,也要受到自身因素的制约,本文分析了这些影响因素,就如何创造有利于企业家成长的良好环境方面,提出了相应的对策. 相似文献
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民营经济已成为国民经济的重要组成部分,在民营企业发展过程中,企业家起了至关重要的作用。开展对民营企业家成长影响因素问题的研究将有助于壮大民营企业家队伍,为民营企业的发展提供强有力的人力资本。 相似文献
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调研以对绍兴县福全镇的46家中小型民营企业作为的调查对象,综合分析了调查问卷与实地访谈内容,由此揭示绍兴县民营企业家队伍的发展现状和成长轨迹、规律,理清一些妨碍企业家健康成长的因素,揭示企业家队伍的发展趋势,探索绍兴民营企业家队伍的成长道路,为绍兴职业技术学院有意识培养符合社会需求的学生的综合素质探索一定的途径。 相似文献
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王贝芬 《北京市经济管理干部学院学报》2013,(3):41-44
随着民营经济在我国经济社会发展中的地位不断提升,民营企业家的成长也日益受到社会的关注。民营企业家的心态与其所处的生态环境息息相关,他们在追求自我实现的同时,也受到生态系统、特别是政府环境的巨大影响。本文对当前我国民营企业家的成长心态以及所处的生态环境做了较深入的分析。 相似文献
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民营企业具有灵活的机制而得到飞速发展,已经成为了国民经济的重要组成部分。但是民营企业家究竟是什么动因推动他们创业的?他们创办企业后又是怎么样进行战略规划企业的?而后又是什么动因去推动企业成长的?在成长过程中又是怎样去选择成长路径的?本文就这些问题进行了简单的探讨,以求为民营企业家在企业发展中提供帮助。 相似文献
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充分发挥企业家精神对“推动高质量发展”“促进共同富裕”“推进科技自立自强”意义特别重大。研究表明,企业家精神形成的影响因素与社会制度和经济体制密切相关。基于社会制度背景,本文比较了资本主义制度和社会主义制度对企业家精神形成的影响因素,并分析了其形成机制的相同点和不同点。基于经济体制背景,本文比较了国有企业家精神和民营企业家精神的内涵特征,并分析了其形成机制的相同点和不同点。据此,分别提出了培育激活两类企业家精神的政策建议:培育激活民营企业家精神,要营造保护民营企业家合法权益的法治环境、营造促进民营企业家公平竞争的市场环境、营造鼓励民营企业家干事创业的社会环境;培育激活国有企业家精神,要健全国有企业家选拔机制、完善国有企业家激励机制、健全国有企业家容错机制、转变国有资本的监管方式。 相似文献
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企业家是企业的灵魂,是推动企业转型升级最适合而有效的人选。但是,目前还有部分民营企业家素质难以适应当今经济转型的要求。政府要从政策、法律制度、社会文化氛围、市场化进程、激励约束机制等方面着手,去构建适宜的环境,推动民营企业家快速成长。 相似文献
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中国民营企业家的成长具有其特定的历史环境,这也就决定了大部分民营企业家与国外企业和国内国有企业的企业家相比,具有自身特点.他(她)们创业时那种吃苦耐劳的精神和卓越的胆识,内心深处对新的管理模式以及理念的渴求,赋予他们特有的优势.但是民营企业家要想带领企业在竞争中发展壮大并长久地存活,应该加强自我修炼、特别是加强思维方式的修炼,不断提高自身素质,这是行动的起点. 相似文献
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新时代民营企业家精神反映了经济社会发展的新要求。从本质上讲,民营企业家精神是一种职业精神,是职业能力、职业品质和价值取向的体现,是催生经济高质量发展的动态因素,是支撑民营企业经济发展壮大的根本驱动力和灵魂所在。本文在阐述企业家精神一般内涵的基础上,从爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野五个维度进一步厘清了新时代民营企业家精神的内涵,从政府、民营企业家、社会三个层面提出了民营企业家精神培育的路径,旨在进一步激发新时代民营企业家的奋斗热情,助力我国经济高质量发展。 相似文献
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民营企业家素质的高低对民营企业的发展起着至关重要的作用。本文论述了民营企业家素质构成,提升民营企业家素质的重要性及必要性,同时在研究目前民营企业家素质现状及存在问题和制约民营企业家素质提升原因的基础上,提出了民营企业家素质提升的对策建议。 相似文献
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随着经济一体化进程的加快,现代企业制度的建立,企业家能力越来越成为制约企业成长的关键因素,它逐渐成为学者、业界和政府共同关注的焦点。以珠三角地区民营旅游企业家能力问题作为研究出发点,探索民营企业家能力与企业绩效的关系,为企业选拔、培养合格的管理者提供科学的决策依据,从而促使企业经营绩效的提高。 相似文献
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沈玉梅 《中小企业管理与科技》2014,(36):1-2
民营企业家的素质对于企业的长远发展有着非常深刻的影响作用,其中管理创新能力是企业创新基因的来源。在本文的分析中,首先阐述民营经济的发展的基本情况,进而指出了民营企业管理创新的必要性,在此基础上,对民营企业家管理创新能力对企业的作用及其影响因素进行探讨,最后详细介绍了提高民营企业家管理创新能力的相关措施。 相似文献
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郑海航 《当代经理人(中旬刊)》2004,(10)
东北鸭绿江畔一个偏远的小地方,出了一个并不著名的小人物,演绎了一个并不惊人的创业故事,却使我想到了事关国家决策的大主题。 以关注成长企业和成长企业家为己任的《当代经理人》,往常报道的民营企业家,几乎都是来自于关内特别是东部沿海地区,唯独本期不同,李进巅是一位东北地区的民营企业家。这个名不见经传的东北企业家的创业故事,却回答了连中央文件和教科书都没能回答的热点问题。 问题之一:如何调整所有制结构才能振兴东北老工业基地?十年前,有人提出发展非公企业“反哺”国有企业的“反哺论”被斥之为违反“四项基本原则”的… 相似文献
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从制度环境看中国企业成长的极限 总被引:11,自引:0,他引:11
张维迎 《企业管理(北京)》2004,(12):12-18
中国的民营企业经过20多年的从无到有、持续高速增长之后,可以说,现在相当一部分民营企业都面临着成长的困惑。简单地说,民营企业家都感到赚钱越来越难了,增长越来越慢了。90年代一位民营企业家总结说"稍不留神就赚钱",现在民营企业大都感觉到"一不小心就亏损"。在过去,一个企业如果运气不是特别不好,一年保 相似文献
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本文分析了我国民营企业的能力现状,并将三代民营企业家和四种类型的民营企业家的能力特点作了对比。文章还对中国民营企业家与国营企业家的能力和国外企业家的能力作出了对比研究。 相似文献
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文章基于对民营企业家这一特殊的社会群体的角色认知分析,构建了由基础素质(身体素质、心理素质和品德素质)和核心素质(知识素质、社会素质、能力素质)构成的金字塔式的民营企业家素质模型,并在此基础上针对我国民营企业家素质的现状及问题,提出从民营企业家自身和社会两个方面来不断提升民营企业家素质的多种途径。 相似文献