精细化管理在铁路党建思政工作中的运用探究

本文分析了精细化管理的价值以及铁路党建思政工作的现状,提出了精细化管理在铁路党建思政工作的三点对策:完善管理制度;将人性化管理引入精细化管理;增强精细化管理理念。     

微博问党:新媒体背景下高校学生党建工作的新载体

微博在加快信息传递、加强人际沟通的同时,也为高校学生党建工作带来了新的机遇和挑战。本文从微博的五个特点出发,对其新载体功能的应用进行了初步探索:利用微博的"速度",实现高校学生党建工作的即时性、实效性;利用微博的"内容",保证高校学生党建工作的真实性、影响力;利用微博的"互动",实现高校学生党建工作的平等性、参与性;利用微博的"开放",实现高校学生党建工作的远程共享性、传递延续性;利用微博的"原创",实现高校学生党建工作的针对性、主动性。     

国有企业党建工作创新研究

本文介绍了国有企业党建工作取得的成绩,分析了党建工作中存在的一些重大问题。针对这些问题,提出了几点改进和创新思路:转变观念,明确新时期国有企业党建工作的新使命;提高党组织建设质量;有效落实党建工作责任制;坚持思路创新增活力;加大对国有企业党建工作的创新力度,进而为国有企业党建工作开创新局面。     

试论铁路企业党建思想政治工作精细化管理

本文分析了铁路企业党建思想政治工作现状及存在的问题,提出相关精细化管理策略:以党建工作结果为目标导向;建立健全铁路企业党建精细化制度;创新党建工作的开展形式;加强党建考核评估。     

利用新媒体加强高校党建工作刍议

本文介绍了高校党建与新媒体发展现状,分析了新媒体对高校党建的消极影响,提出了运用新媒体加强高校党建工作的举措:创建传统媒体与新媒体相统一的新型基层党建工作平台;推进新媒体基础设施建设,创新党建工作形式;重视高校党建队伍信息化素养的培养,为基层党建创新创造条件。     

新时期建筑企业党建工作若干问题的探讨——以徐州建筑企业党建工作为例

新形势下开展建筑企业党建工作,必须研究建筑企业的新特点,创新党建工作方法和活动方式;加强建筑企业党的组织建设,采取多种模式合理设置党组织;加强党员队伍建设,完善流动党员管理制度;规范建筑企业党建工作制度,健全党建工作责任制;处理好建筑企业党建工作与经济、社会发展的关系.     

浅谈信息时代创新基层党建工作

与时俱进是共产党保持先进性的有效途径。面对信息时代的新特点和新形势,转变工作思路,创新基层党建活动具有重要意义。文章详细分析了信息时代基层党建工作面临的新形势,进而总结出当前创新党建工作的具体措施。文章认为创新党建工作,可以从创新工作理念、党建制度、工作形式、工作载体、党内教育活动等方面入手,同时注重党建工作实效的提升。还要结合信息时代特点,避免陷入信息时代党建误区。     

企业党建工作的困境及其破解途径

党建工作对于推动企业的可持续发展具有十分重要的价值，在新的社会背景下，这种价值更为突出。然而不可否认的是，当前企业党建工作仍然存在一定的不足与困境，严重制约了党建工作效力的发挥。在这种背景下，本文对这方面内容进行了探讨，首先分析了当前企业党建工作所面临的困境，进而从做好企业员工思想政治教育工作及完善企业党建工作内容两个方面着手，给出了提升企业党建工作水平的措施。     

做好新时期勘察测绘单位党建工作的探讨

本文分析了基层勘察设计院党建工作的现状及存在的问题,探索做好新时期勘察测绘单位党建工作的途径:提高领导认识,重视党委领导班子建设;严格党员准入制,加强党员组织观念教育;创新党建工作形式、工作方法。     

互联网思维助力基层党建品牌创新建设思考

互联网思维赋予基层党建品牌建设新的思路与视野,带来"技"的改变与"道"的革新,促使基层党建工作对象由被动转为主动;服务重心由内部转向外部;工作平台由线下走向线上;工作主体由单一汇集为多元.为推进基层党建品牌实现可持续、内涵式发展,进一步将互联网思维在价值领域获得实现与开拓,需要深化内涵建设思维、运用跨界平台思维、坚持问题导向思维,提升党建工作境界、开拓党建工作视野,不断创新基层党建品牌建设.     

习近平党建思想探析

习近平总书记在继承前人党建思想的基础上,结合新形势新任务新实践,提出了一系列新观点、新思想、新论断,其党建思想的发展创新体现在党的思想建设、作风建设、组织建设以及反腐倡廉建设等各个方面。它对中国共产党及其党建工作提出了新的要求,体现出"严"、"实"、"新"的重要特点和很高的创新价值。     

新形势下高校基层党建的特点与实践路径探索

文章从高校基层党建实践的问题出发,认为新形势下高校基层党建具有系统性、功能性、创新性的特点。同时结合基层党组织实践案例,思考探索创新基层党建的路径,包括构建务实进取的党建平台及运行机制;党建融合中心工作,发挥党组织的引领功能;积极融入城市基层党建大格局。     

浅议加强和改进独立学院党建工作的重要性和紧迫性

独立学院党建工作是新时期党建工作的一个新课题,本文结合独立学院的办学机制、办学特点、人员构成等方面的特点对当前形势下加强和改进独立学院党建工作的重要性和紧迫性进行了简要的分析和阐述。     

国有企业“互联网+党建”创新模式研究

移动互联网的迅猛发展为国有企业开展党建工作提供了更多的可能,拓宽了国有企业党建工作的群众基础,并为其开辟了新的舆论阵地,创新了国企党建工作的方式和手段。目前很多国企已经创建了"互联网+党建"的模式来创新党建工作,但在建设过程中,还存在不少的问题与困难,我们应客观科学地认知互联网使用规律,结合党建工作特点,推动适用于国有企业党建工作需要的互联网党建App应用,切实推动集团党建工作模式的创新发展。     

高校基层学生党建工作有效模式探析

本文针对高校基层学生党建工作存在的问题,提出了开展学生党建工作的有效模式。要构建学生党建工作的服务中心;制定学生党建工作指南;搭建大学生党建工作互动平台;开拓大学生党建工作的宣传阵地。     

建筑企业党建工作信息化管理对策探讨

<正>党建工作是建筑企业一项十分重要的工作。如何提升建筑企业的党建工作水平？我们认为对党建工作进行信息化管理是重要途径之一，它十分契合建筑企业流动性强的特点。实现党建工作的信息化管理，不仅是与时代发展趋势相适应的重要举措，更是企业党建工作创新的重要任务。建筑企业应不断探索，积极实现党建工作的信息化管理，对实践中存在的问题进行认真研究解决，使建筑企业党建上台阶、发展上层楼。     

石化企业基层党建工作探讨

文章阐述了石化企业基层党组织建设的重要性,分析了石化企业基层党建工作存在的问题,并就此提出了相应的解决对策:积极开展基层群众工作,提升企业党组织的凝聚力;加强党风廉政建设;将石油企业文化建设与党建工作结合起来;加强学习,使党员道德水平不断提升;在基层党建的过程中要不断克服消极的思想。     

高职院校大学生党建工作的实践与思考

用科学发展观来考察当前高职院校的大学生党建工作,我们认为有许多令人欣喜的特点,诸如注重以人为本,启发大学生入党的自觉性和主动性;注重加强党务工作者队伍建设,保证党组织在大学生党建工作中的主导作用;注重党建的制度建设和机制的探索,使大学生党建工作有序运行；注重切合院校自身的实际，探索贴近大学生思想和生活实际的党员管理途径等等。     

浅谈新媒体时代下高校学生党建工作

高校学生党建工作是党事业的重要组成部分。在新媒体时代的背景之下,高校学生党建工作如何抓住机遇、面对挑战,在适应时代发展的同时继续沿袭高校学生党建工作的优良传统,在高校党建工作的方法上有所创新,并保持正确的舆论导向,是当前高校学生党建工作面临的难题。本文详细介绍了新媒体时代的主要特点,对高校学生党建工作遇到的具体问题进行了分析,并讨论了在新媒体时代的背景之下高校学生党建工作的应对之策。     

探索新时期党建工作新思路

本文结合新时期党建工作面临的新形势的分析,从开展"两新组织"党建工作新局面,充分发挥基层党组织的力量;实现党建工作方式的"三大转变",增强党建工作的有效性;加强党建工作质量监督,提高党建工作的实效性等方面探讨了新时期党建工作的新思路。