构建可持续发展的保险企业人力资本链

我国保险业以年均30％至60％的超常规增速为人才提供了极大的发展空间，人才总量不足已成为制约我国保险业发展的问题之一。构建可持续发展的人力资本链，是实现我国保险业持续繁荣的基石。     

建立保险监管学习创新制度

随着保险业的快速发展，保险市场主体日益增多，保险功能由传统的经济补偿向促进经济发展、完善社会保障体系和辅助社会管理方向扩展，国民经济发展和人民生活水平的提高对保险业的需求不断增长，保险业发展滞后的矛盾相对突出。特别是如何以保险监管促发展，更好地为国民经济和社会主义和谐社会的建设全局服务，     

关于我国保险代理人现状的思考

20世纪90年代,我国就引入了保险营销制度,并且在社会的稳定、经济的保障等方面都发挥着重要的作用。2011年,我国保险代理人已超过300万人,庞大的营销群体为保险业的发展做出了重大贡献。但随着保险业的快速发展,保险代理人管理的一些体制机制性矛盾和问题开始显现,保险代理人现状已渐渐不利于保险业的可持续发展。     

我看保险的问题

当前，保险人才的培养和市场实际需求联系不够紧密，还不能满足保险业快速发展的需要，人才匮乏成为制约保险业发展的瓶颈。目前，高校学历教育是最全面、最系统的一种人才培养方式，对保险专业人才培养具有决定性意义。但长期以来，我国高校保险专业教育注重理论知识的培养．忽视实务操作能力的锻炼，导致正规高校培养出来的保险专业人才，不能适应保险机构及业务发展的需要。     

等级保护推动保险信息安全监管

随着保险业信息化进程加快,信息安全的基础性、全局性作用日益凸显,对于保险业持续、健康、快速发展起着举足轻重的作用。信息系统安全问题已成为保险行业防范风险的重要工作。保险行业信息系统定级工作在2007年底基本完成。从2008年至今,等级保护工作在保险行业持续展开。对于保险行业监管部门来说,下一步工作应该怎样开展？从国家标准到具体的行业标准,等级保护制度能否顺利落地？如何依据保险业的安全特性,深化等级保护制度？怎样细化和构建具有可操作性、能切合行业特点的行业标准？等等问题,有待行业同仁深入探讨。     

规范保险经营行为 加快发展特区保险

随着改革开放的深入发展和社会主义市场经济体制的建立，特区保险业的发展已进入关键性阶段。一方面国有商业保险公司、股份制商业保险公司、区域性商业保险公司、社会保险公司等相继成立，国外和境外保险机构竞相济身于特区保险人的行列，形成了多种成分构成的保险人；另一方面，保险市场的竞争日趋激烈，保险人之间的竞争已扩大到业务、人才。实力、服务等方面，并日趋白热化。特区保险市场的逐步形成，保险人之间的竞争日趋激烈，既为特区保险业提供了难得的发展机遇，同时也使特区保险业面临严峻的考验。抓住机遇，迎接挑战，加快发展，…     

浅析保险中介机构的诚信建设

当前,随着我国保险业市场化进程的加快,保险中介机构已成为保险业的一股新兴力量。然而伴随着保险中介市场的快速发展,诚信缺失现象也随之凸显,进而成为制约保险中介市场健康发展的重要因素。本文从分析中介市场的诚信现状入手,提出了保险中介机构诚信建设的主要内容和建设思路,以期对中介机构的诚信建设有所帮助。     

坚持保险本质，促进保险业的全面转型和科学发展

在“快速发展”并且“矛盾和问题逐步凸显”的“十二五”保险业全面转型的关键时期，坚持保险本质论，明确保险业的基本定位，不仅是新时期保险业科学发展的客观要求，也是促进保险业在“又好又快发展的基础上再上新台阶”的理论保证。     

浅析保险中介机构的诚信建设

当前,随着我国保险业市场化进程的加快,保险中介机构已成为保险业的一股新兴力量.然而伴随着保险中介市场的快速发展,诚信缺失现象也随之凸显,进而成为制约保险中介市场健康发展的重要因素.本文从分析中介市场的诚信现状入手,提出了保险中介机构诚信建设的主要内容和建设思路,以期对中介机构的诚信建设有所帮助.     

保险企业约定竞业禁止规则的构建

一、直面人才流失之痛,保险企业宜引入竞业禁止制度 随着保险业的发展和保险市场主体的不断增加,保险业人才短缺的矛盾日益突出,僧多粥少。精算、核保、核赔、培训、策划、管理、营销等专业人才成了“香饽饽”,异常抢手。于是频繁“跳槽”、恶意“挖角”现象层出不穷、此起彼伏、越演越烈。     

保险欺诈及其法律对策

我国市场经济的迅速发展,带动了保险业的快速发展,受利益的驱动,社会上一些不法分子“钻”保险业的“空子”,把发财梦转向保险业,保险欺诈已成为经济犯罪的一种手段,滋生在保险业这一“蛀虫”的不断繁衍与膨胀,给保险业的经营发展带来了极大的危害,其最根本的原因是由于法律对保险诈骗行为制裁乏力。因此,加强对诈骗行为的打击力度、防范保险经营风险是当前保险业面临的重要课题。     

留住保险公司的核心财富——保险专业技术人才流失问题透视

随着越来越多的“洋保险”进入中国,中国保险市场这块巨大的“蛋糕”再也不是中资保险公司的“专利”。而在中国巨大的保险市场背后,却存在着保险人才极度匮乏的事实。伴随着外资的介入,保险市场上的人才争夺不可避免且必将愈演愈烈。保监会主席吴定富曾多次表示,“保险业的未来最大的挑战就是人才不足。”而实际上保险市场人才的匮乏、已成为今后中国保险业发展的“软肋”。目前中国保险业的人才储备匮乏既表现在数量上(我国保险公司各个岗位的人才供需严重失衡,供和需之间的比例约     

国际反保险欺诈经验借鉴与思考

随着保险业的快速发展,保险欺诈问题日益突出,在部分地区甚至有愈演愈烈之势。这不仅加大了保险公司的经营风险,而且严重侵害了众多善意投保人和被保险人的合法权益,也扰乱了市场经济秩序,败坏了社会风气。打击保险欺诈已成为一个共同关注的社会课题,这在保险业发达的国家同样不例外。     

我国保险欺诈的原因分析及对策研究

随着我国保险业的迅速崛起,保险欺诈业已成为侵蚀我国保险业肌体的毒瘤.抑制了我国保险业的健康快速发展.本文将对保险欺诈的原因进行分析并在此基础上提出解决对策.     

对我国保险营销发展的展望

随着我国市场经济的不断发展,现在的营销观念已成为我国保险业进一步发展的瓶颈。适时地转变市场营销观念,全面实施市场营销管理,将有助于提高我国保险业的竞争力。据此,本文拟从保险业的营销环境、营销战略及营销策略三方面来对我国保险业的现状、问题及前景做一展望。     

保险中介在成长

我国保险业恢复二十年来，基本保持一种快速增长态势。目前我国保险业已经迅速成长为一个引入关注、充满希望的朝阳行业。当前，种种迹象表明，我国保险业的发展已经进入调整期。这是全面促进保险业改革和发展的良好契机。能否抓住机遇，尽快对保险业的发展战略、保险产业结构、保险市场体系和保险监管制度进行重大调整，实现保险企业经营模式由粗放型向集约型的根本转变，建立与社会主义市场经济相适应的现代保险企业制度和保险监管框架是事关保险业兴衰的重大问题。     

试论保险企业的质量管理

试论保险企业的质量管理中国人民保险公司云南省分公司梁凤生中国保险业恢复十余年来，其发展主要呈现着量的扩充。随着我国保险市场的发展，现在正迈入量的扩充和质的提高并重发展的新阶段。《保险法》的颁布和实施将使质量成为保险市场竞争的焦点。今后保险企业能否生存...     

加强保险诚信建设优化行业发展环境

最大诚信原则是保险的基本原则之一。《保险法》第五条规定“保险活动当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”。随着保险业的对外开放和发展壮大，诚信问题日益成为社会和保险业界关注的焦点。由于受各种主客观因素的影响，目前诚信缺失已成为制约我国保险业可持续发展的因素，成为保险业必须面对的严峻问题。     

保险学高等教育人才培养目标定位研究

随着保险业的快速发展,保险业对人才的需求教量与质量均提出了更高的要求。尤其是人才的需求质量方面．复合型、专业型、技术型保险应用人才成为保险业的新宠。为此,保险学高等教育应适应时代发展要求,重点为保险业培养七类应用型专业人才。分别为：复合型保险开发人才、综合型保险管理人才、技术型保险精算人才、创新型保险研究人才、专业型保险营销人才、专职型保险中介人才、专家型保险投资人才。     

浅析我国保险公估业的发展

保险公估人是保险业发展不可或缺的重要组成部分。我国保险公估业经过这些年的发展,虽然已取得了一定的成绩,但仍然是保险中介三支柱中发展最不完善的。我国保险公估业存在着法律地位模糊、生存空间狭小、人才及资金制约严重等问题。如何进一步加快发展保险公估业,使其适应快速发展的保险业的需求,本文做了一些探讨。