在役大型乱石拱桥检测与评估

我国20世纪50～60年代修建的大量乱石拱桥目前普遍存在承载能力不足，病害较多，此类乱石拱桥的技术状况评定是目前亟待研究的问题。本文针对乱石拱桥的结构特点，结合工程实例，介绍了在役大型乱石拱桥承载能力检测与评估方法，其方法和思路为公路桥梁结构检查、现状评定提供借鉴参考。     

论悬链线石拱桥的常见病害及加固施工方案

目的随着国民经济的发展,桥梁的交通量不断增大,由于农村公路设计荷载标准偏低和使用养护不当等原因,许多石拱桥出现了不同程度的病害,危及行车的安全与畅通。因此有必要对石拱桥的常见病害及成因进行分析,以便采取合理的加固方案,恢复或提高其承载能力,保证其正常运营。本文就主要分析了石拱桥的常见病害,再以凤庆县黑河悬链线石拱桥为例,阐述了相关的加固方案及施工中的注意事项。     

非现役文职人员管理初探

非现役文职人员的管理是一个新事物，从明确非现役文职人员的角色定位、加强非现役文职人员的教育和管理、完善非现役文职人员的考核与激励机制三个角度初步探索了非现役文职人员的管理，以促使非现役文职人员更好地为军队建设服务。     

北塘地区景观桥梁的设计理念探讨

石拱桥作为中国古代桥梁建筑艺术的辉煌成就为世人熟知，得到广泛认可。近年来的市区内河道上的新建、改建桥梁，将古典的造型美学运用于现代桥梁建设中，很多都采用这种古老的石拱桥型。本文以北塘地区内景观桥梁为主要设计实例介绍了如何把现代建桥技术和建筑景观结合起来，来实现石拱桥造型在现代城市景观桥梁设计中新的应用。     

武警合训院校非现役文职教员队伍不稳定性问题研究

武警合训院校非现役文职教员与现役教员相比之下,政治待遇和薪酬福利明显都比较低,进修和科研机会较少,造成了非现役文职教员队伍的不稳定,影响了军校教育的稳定性和持续性。只有采取积极的有效对策,加强非现役文职教员的归属感,建立合理的薪酬制度、培训和科研机制,提供充分的发展空间,才能稳定非现役文职教员队伍。     

非现役人员生活待遇经费保障与管理探析

非现役人员生活待遇经费保障与管理还存在着一些不尽合理的地方,需要予以研究改进。文章从分析我军非现役人员生活待遇经费保障与管理存在的问题入手,提出改进我军非现役人员生活待遇经费保障与管理的对策。     

军民融合视角下中国军队院校非现役文职人员的配置优化研究

文职人员制度历史悠久。从世界主要国家来看,军队院校是聘用文职人员的主要机构之一。随着中国军队编制体制改革不断加深,非现役文职人员应运而生,并在院校中受到极大重视。中国在"十二五"规划中明确提出要逐步建立中国特色军民融合式发展体系。统筹军地院校人力资源,促进军队院校非现役文职人员科学合理配置,对于建立中国特色军民融合式发展体系具有重要意义。以非现役文职人员配置优化为切入点,总结借鉴世界主要国家文职人员队伍建设经验特点,针对中国军队院校非现役文职人员配置存在的主要问题,就如何实现中国军队院校非现役文职人员的配置优化,提高中国军队院校非现役文职人员使用效率提出相应对策建议,以推进中国特色军事力量体系建设。     

浅谈军队院校非现役文职教员绩效考评指标体系的构建及应用

绩效考评工作是实现军队非现役文职教员队伍科学管理的重要内容和有效途径，对提高文职教员的工作效率和工作积极性具有重要意义。文章结合非现役文职教员的岗位性质、工作特点等因素，基于SPSS因子分析法构建了一套非现役文职教员绩效考评指标体系，旨于为军队非现役文职教员绩效考评指标体系的构建提供可借鉴之处。     

浅议军队非现役文职教员绩效考评体系的构建

非现役文职教员是指按照军队规定的编制聘用到军队院校工作,履行现役文职教员岗位和相应职责的非现役文职人员,是在新形势下我军充分利用社会人力资源加强军队院校教员队伍建设,调整并改革军队体制编制和干部人事制度,顺应新军事变革和社会主义市场经济的发展趋势的产物,是我军武装力量下的一类新的人才构成群体和重要组成部分。非现役文职教员的引入为我军优化师资队伍结构、顺利转变军队院校人才培养观念起着积极的推动作用。     

浅析斜交石拱桥桥台裂缝的成因

桥台是将上部结构传来的荷载传递到基础的结构物.通过对斜交石拱桥的桥台进行受力分析,探讨产生裂缝的原因,达到受力均衡、投资合理的目的.     

浅议军队非现役文职教员绩效考评体系的构建

非现役文职教员是指按照军队规定的编制聘用到军队院校工作,履行现役文职教员岗位和相应职责的非现役文职人员,[1]是在新形势下我军充分利用社会人力资源加强车队院校教员队伍建设,调整并改革军队体制编制和干部人事制度,顺应新军事变革和社会主义市场经济的发展趋势的产物,是我军武装力量下的一类新的人才构成群体和重要组成部分.     

浅谈石拱桥下部结构加固技术

本文以S223黄河故道石拱桥水毁加固工程为例,总结施工工艺和施工经验,结合当前常用技术,介绍公路老桥加固方法,以便在类似工程施工中得以应用.     

论新形势下如何开展公安现役部队各级领导干部经济责任审计

公安现役部队深入开展领导干部经济责任审计,对于完善部队审计工作体系,更新军事经济管理观念,加强对领导干部的管理产生了深刻的影响;在适应现役部队建设,强化军事经济监督,增强后勤保障能力,提高部队战斗力中发挥了重要的作用。文章从分析公安现役部队各级领导干部所担负的经济责任着手,认真研究这项工作遇到的一些新情况、新问题,总结经验,探讨对策,阐明开展领导干部经济责任审计的重要意义,进而对新形势下如何开展此项工作作出初步探讨。     

战争中的超级替补——美国预备役部队

2001年9月11日美国世贸大厦、五角大楼被撞击后，美国军队立即动员35500名预备役军人待命“保卫祖国”，五角大楼发言人宣布，将初步征集13000名非全日制空军预备役，他们将和10000名陆军、7500名海军陆战队员、3000名海军和2000名海岸警卫队一起加入到140万现役武装部队。由此可以看出，美国的预备役部队已成为与现役部队全面合作的伙伴，重大作战计划与行动的实施已离不开预备役部队的支援。     

脱硫脱硝补贴2.7分够用吗?

2014年是《大气污染防治行动计划》的实践年,随着大气治理的不断深入,火电、工业锅炉和机动车三大治理领域日渐清晰。"十一五"看脱硫,"十二五"看脱硝。2014年总理政府工作报告强调,要推进燃煤电厂脱硝改造1.3亿千瓦。7月1日,现役火电机组按规定将执行排放新标准,单机容量30万千瓦及以上燃煤机组需要全部加装脱硝设施。据统计,截至2013年底,完成脱硝改造的机组只有50%,2014年至2015年,还有2.8亿千瓦的现役机组需要进行脱硝改造。为有效推进火电脱硝,相关部门不断完善以电价为核心     

公安现役部队基本建设全过程跟踪审计存在的问题及风险防范研究

公安现役部队近年来在逐步探索基本建设全过程跟踪审计(简称"跟踪审计"),由于前移监督关口,重视事前、事中审计,与以往的竣工决算审计相比更能及时发现和纠正影响工程建设的问题和隐患,在促进建设项目管理、提高投资效益、遏制建设领域腐败等方面的成效大、效果好。但作为一种创新,尚未形成较为完善的制度体系,在实践操作过程中遇到一些困难和问题,伴随着这些问题产生的审计风险越来越大,分析这些问题,有效防范审计风险,将有利于推动公安现役部队跟踪审计的创新和发展。文章对此进行了探讨。     

部队预算审计初探

部队预算审计,是指公安现役部队审计部门对支队(含支队)以上单位和部门预算编制以及执行情况进行的审计,对于促进经费计划管理、有效供给和合理使用具有重要的作用。文章对部队预算编制、执行与分析审计进行详细探讨。     

领导干部经济责任审计存在的问题及对策

近年来,公安现役部队的领导干部经济责任审计正逐步走上规范化发展道路.然而当前经济责任审计中存在着不能准确理解经济责任审计、审计方法比较单一等问题,为使经济责任审计不断发展完善,有必要对这些问题就行有针对性的探讨.     

中国主战坦克火控系统展望

当今世界先进主战坦克普遍采用指挥仪式火控系统，我国现役先进主战坦克也不例外。随着光电技术及其它相关技术的飞速发展．国产主战坦克火控系统已有相当大的改进余地．以下仅仅谈谈个人的看法。     

领导干部经济责任审计存在的问题及对策

近年来,公安现役部队的领导干部经济责任审计正逐步走上规范化发展道路。然而当前经济责任审计中存在着不能准确理解经济责任审计、审计方法比较单一等问题,为使经济责任审计不断发展完善,有必要对这些问题就行有针对性的探讨。