解析“民工荒”现象

在当前农村劳动力转移难、进城务工农民找工作难的现实环境下,沿海一些地区却出现了“民工荒”,一些企业因招不到工人而停产或开工不足。本文分析了产生这一矛盾现象的几点原因,其中最主要的原因在于农民工的基本权利受到忽视。最后从发展经济学的角度提出了一系列解决这一问题的方法,转变思路,提高农民工的生活质量。     

“民工荒”现象的人力资源管理思考

"民工荒"现象已成为我国经济生活领域的一个热点问题,很多学者对"民工荒"现象出现的原因及解决对策进行了研究,本文主要从企业人力资源管理的角度对"民工荒"这一现象进行思考,并提出对企业人力资源管理的启示。     

对“民工荒”新现象的思考

当前，在中国一些省份出现了“民工荒”，“民工荒”说到底无非是劳工的需求和供给发生了变化。因此，首先从影响劳工需求和供给两方面的因素进行分析，然后得出对当前“民工荒”判断的一些结论，最后针对“民工荒”背后的一些深层次问题，提出了对策和建议。     

“民工荒”现象成因的博弈分析

近几年，珠江三角洲地区的许多劳动密集型企业都出现招工难的“民工荒”的现象，引起了社会各界的广泛关注，本文结合博弈论的有关理论，从微观的角度对出现“民工荒”现象的原因进行了深入分析，并提出相应的应对策略。     

基于刘易斯模型的“民工荒”问题研究

近两年,随着东南沿海多个发达地区接连出现问"民工荒"现象,通过对刘易斯及其改良模式的介绍,探寻"民工荒"现象出现的根本原因,并提出相关的政策建议。     

基于刘易斯模型的“民工荒”问题研究

近两年,随着东南沿海多个发达地区接连出现问＂民工荒＂现象,通过对刘易斯及其改良模式的介绍,探寻＂民工荒＂现象出现的根本原因,并提出相关的政策建议。     

从公平视角看我国的“民工荒”现象

我国从"民工潮"到"民工荒"的转变,是特定背景下多种因素综合作用的结果,而其中一个重要原因就是社会公平的缺失。要解决"民工荒"问题,企业必须善待民工。同时,政府也要发挥市场"看得见的手"的作用,为民工创设公平就业的外部环境,使民工能共享我国改革开放的成果。     

“民工荒”现象成因的博弈分析

近几年,珠江三角洲地区的许多劳动密集型企业都出现招工难的“民工荒”的现象,引起了社会各界的广泛关注,本文结合博弈论的有关理论,从微观的角度对出现“民工荒”现象的原因进行了深入分析,并提出相应的应对策略。     

二元劳动力市场下的人口流动模型及其政策含义——对托达罗人口流动模型的一个修正

本在对托达罗人口流动模型进行修正的基础上建立起二元劳动力市场下的人口流动模型．认为决定农村劳动力向城市转移地原因是迁移的预期净收入；二元劳动力市场造成的价格歧视和劳动力进入成本并不能解决城市的下岗失业问题，相反使城市的就业容量损失。     

二元劳动力市场下的人口流动模型及其政策含义--对托达罗人口流动模型的一个修正

本文在对托达罗人口流动模型进行修正的基础上建立起二元劳动力市场下的人口流动模型,认为决定农村劳动力向城市转移地原因是迁移的预期净收入;二元劳动力市场造成的价格歧视和劳动力进入成本并不能解决城市的下岗失业问题,相反使城市的就业容量损失.     

“民工荒”成因研究

几年来,出现了愈演愈烈的民工荒现象,本文从人口结构、农民工结构、产业结构等多个角度,对于民工荒的原因在民工荒问题的暂时性、需求回暖、待遇问题、当地就业形势、技术结构、年龄结构、和二元经济结构的发展方面进行了探析和归纳,并通过与其他出口大国的对比,就中国企业管理理念、经济发展提出了建设性意见。     

透过“民工荒”现象看民营企业的核心竞争力

2008年金融危机过后,民工荒现象在我国东南沿海地区普遍存在。目前,虽然经济开始回暖,但民工荒现象并没有消失,反而有加剧的趋势。民工荒现象产生的根源是企业尤其是民营企业缺乏核心竞争力。民营企业应努力培育和提升核心竞争力。     

企业组织管理视角的“民工荒”现象探析——基于管理熵和管理耗散结构理论

“民工荒”是当前我国经济发展中面临的严峻问题,也是学者们广泛关注的热点问题。“民工荒”表面是企业民工短缺现象,背后折射的是企业组织管理问题,对于在复杂的、非线性的社会环境中发生的“民工荒”现象,传统的研究方法已不足以揭示其复杂性和整体性。本文从企业组织管理角度出发,运用复杂科学基础上的管理熵和管理耗散结构理论对“民工荒”现象进行探析,并给予相应的政策性建议。     

我国城镇化建设中人口流动迁移活动分析

随着我国发展进入城镇化中后期阶段,加紧对人口流动迁移趋势的研究十分重要。本文基于国内外学者对城镇化及人口流动的理论研究,通过对我国城镇化进程中人口流动迁移的历史数据比对,从省际层面和城市层面分析我国城镇化过程中人口流动迁移的特征,并结合成熟国家的发展经验,研究我国城镇化进程中人口流动迁移趋势,并提出相应的建议。     

沿海城市“民工荒”的原因及对策研究

近年来,沿海城市"民工荒"现象突出,使我国就业问题更为复杂,同时也影响我国产业转型升级和社会经济的健康发展。本文从劳动力供给方、需求方和政府三个角度分析了"民工荒"的原因,最后从劳动力供给方、需求方和政府三个角度提出了解决沿海城市"民工荒"的对策。     

2010中国经济开门遭遇民工荒——民工荒折射人口红利已近尾声

有专家称中国的“人口红利”阶段已近尾声,农村劳动力“无限供给”的情况在未来几年将会出现转变。据新华社报道,农民工输出大省——河南的劳动力供应总量增速已在不断降低,预计3年后将会“见顶”。愈演愈烈的“民工荒”是否意味着“刘易斯拐点”即将到来？     

对“民工荒”现象成因的U-V分析

运用劳动经济学U-V分析的方法,针对“民工荒”与“就业难”问题并存的现象,分析认为“民工荒”是农民工劳动力市场上资源配置效率机制的变化而引起的现象,属于摩擦性失业的一种,并非是受到劳动力市场上供给需求发生变化而产生的现象,而是受一些结构性因素的影响所致。     

“民工荒”现象的社会经济分析

近年来,我国东南沿海地区频频出现民工相对短缺、企业招工难的民工荒现象。并且,它已成为新世纪我国东南沿海地区经济发展面临的主要问题之一。许多企业因民工荒而陷入生存困境。本文从民工荒实质出发,在分析产生民工荒原因的基础上,提出解决民工荒的对策。     

“民工荒”与“就业难”并存现象的经济学分析

<正>今年的民工荒现象引发各方的关注度可谓"高烧不退"。珠三角地区城市出现超过200万的用工缺口(其中东莞缺工100万,深圳缺工90万),温州节后用工缺口达80万,上海春节过后用工市场遭遇从未有的"饥荒",仅餐     

两种人口流动模型的比较及启示

刘易斯人口流动模型与托达罗的人口流动模型都曾对我国农村劳动力转移做出过贡献,但当前我国农村剩余劳动力转移形势严峻的状况,决定了单一依靠某一种理论来解决现实问题是不可行的。通过对两种模型的比较分析,可以发现刘易斯人口流动理论强调依靠工业扩张来吸纳剩余劳动力,而忽视以农业本身的发展来吸纳劳动力。与刘易斯的人口流动模型相比,托达罗人口流动模型更接近我国现实,解决农村剩余劳动力问题不仅要靠工业扩张,还要依赖城乡预期收入差异推动下的城乡劳动力流动。