推行厂务公开民主管理 构建企业和谐劳动关系

一、前言胡锦涛在十七大报告中提出必须"全心全意依靠工人阶级,完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,推进厂务公开,支持职工参与管理,维护职工合法权益"。这是我党从构建社会主义和谐社会的战略高度提出的重大论断,是构建社会主义和谐社会的一项重要工作。     

二四三大队 “五公开“和“五必访“

(本刊讯)二四三大队多年来坚持在队务管理上做到了“五公开“。一是民主决策大家议。凡涉及大队经营、重大事项、重大改革举措及职工切身利益的问题,都提交职工代表大会充分讨论,经充分讨论形成一致意见后付诸实施。二是任务分担大家干。大队领导班子成员都按照各自分管的业     

职工再就业障碍分析及解决对策

随着我国经济运行“软着陆”成功,特别是物价涨幅明显回落,通货膨胀得到有效抑制,失业问题取代通货膨胀成为社会经济生活中的一个突出问题。能否解决失业问题,关系到失业劳动者的切身利益,关系到国有企业改革的成败,也关系到社会稳定、经济发展,既是一个重大的经济问题,也是一个重大的政治问题。 一、职工再就业障碍分析 1.职工的择业观念障碍 择业观正确与否,是决定职工能否顺利实现再就业的一个基本条件。长期以来,我们在利益乃至社会     

有效的管理方法——激励

采用不同的激励方式来调动企业职工的积极性,实践已证明其行之有效,笔者认为激励方式主要有:一、民主激励方式要让职工有积极性,必须切实保障职工主人翁地位,实行民主管理,使职工有权参加组织重大事情的决策与建议,对领导者进行监督和质询,维护职工的合法权益,以调动职工的积极性.职工参与民主管理的主要方式是通过职工代表大会制度,因此要充分发挥职代会的职能.     

小型企业改制中厂长的遴选

<正> 在小型企业改制和“抓大放小”的企业改革中,特别是在小型企业组建股份合作制企业中,职工(股民)直接选举厂长(董事长、经理)是一项重大举措和民主进步,职工已意识到企业厂长素质对于企业兴衰、股民利益至关重要。为了充分尊重职工要求直接选举厂长的意愿,政府主管部门通常是积极支持并     

牢记生命叮嘱 不负工会职责——金资公司粉末冶金分公司工会劳动保护工作纪实

职工的生命权重于一切,安全生产重于泰山。在建设和谐社会的今天,安全生产事关广大职工群众的切身利益,事关改革发展稳定大局,抓好安全生产,不仅是一项重大的经济任务,而且是一项重大的政治任务。近年来,粉末冶金工会组织把安全     

国有煤炭企业实施社会保障刍议

一、煤炭企业社会保障的现状 社会保障是现代社会面临的重大社会问题。我国在计划经济条件下的社会保障主要是建立了以企业为载体的社会保险制度,职工的生     

厂务公开势在必行

时下,厂务公开正在企业里广泛推行,广大职工为之拍手叫好。 厂务公开真正还了职工的知情权 厂务公开,其实就是让职工行使本来就属于自己的那份知情权。“重大的事情让人民知道,重大的事情让人民讨论”,党中央一贯强调办好企业“要全心全意依靠工人阶级”,落实这一方针,过去已取得了     

开展“四大讲”做好资产经营中的思想政治工作

近来,针对资产经营承包后出现的新情况、新问题,修建公司党委进行了深入细致的调查研究,并根据调查的结果,有针对性地在职工中开展四大讲,使思想政治工作发挥了较好效应。一、深入调查,摸清职工思想发生了哪些变化当一项重大改革实施后,怎样围绕它做好职工的思想政治工作,使职工群众从不理解到理解,把阻力变为动力,这是各级党组织的首要任务。修建公司党委根据企业实行资产经营这一新形势,及时对职工思想状况进行调查研究,掌握了思想政治工作的第一手材料。1、实行资产经营,增强了职工的危机意识,但职工们对能否实现资产增值缺乏信心。有人把市场经     

股份合作制企业职工个人股转让方案研究

股份合作制企业是我国国有中小型企业和集体企业改制过程中劳动群众独创的一种新型企业组织形式。股份合作制企业的股权由职工个人股、职工集体股、法人股构成，其中职工个人股在股份合作制企业股权构成中所占比例较高，一般在51％以上，绝大多数股份合作制企业的股权全部为职工个人股。职工个人股在股份合作制企业中占据举足轻重的地位，因此股份合作制企业职工个人股的转让涉及方方面面的利益，关系重大，应当慎重考虑。     

工会应在推进厂务公开中发挥主导作用

我国工会组织在企业重大问题的决策、职工合法利益的维护、职工文体生活的活跃和合理化建议的证集等诸多方面发挥着巨大作用,被职工亲切地称之为“职工之家”。但是,随着企业经营机制的转换,特别是大量比较规范的股份制企业的涌现,职代会的决策职能弱化了,工会组织的传统活动空间也变得狭小了,因此,工会组织必须调整策略,开拓新的活动空间和活动方式,以适应新形势的需要,切实维护起职工的合法利益。积极推进厂务公开,并在动态中维护职工的合法利益不失为一种好的办法。     

浅析吨煤工资含量包干

吨煤工资含量包干是煤炭企业在分配制度上的一项重大改革。它改变了按职工总数提取工资总额的办法,按原煤生产量提取工资,把职工的收入同企业生产成果结合起来,激发了职工的生产热情,对增加产量,提高劳动生产率确实起到了积极的作用。但是,这几年实行的吨煤工资承包结算,我认为还存在一些问题。     

让职工:知厂情 议厂事 务厂政

全国总工会十三大提出在全国企业普遍推行厂务公开。通过厂务公开，不断公布厂情，使职工真正了解企业改革与发展的重大决策，了解涉及职工利益的重大事项和领导干部廉政建设等情况，为职工行使民主管理与民主监督权利，打下了良好的基础。要使厂务公开更加深入持久地进行下去，还需要做艰苦细致的工作，解决好一些深层次的矛盾。一、真实可信，突出重点厂务公开的内容要真实，符合企业的实际情况，这是厂务公开能否长久坚持的生命力所在。要把企业改革发展中的难点，涉及职工利益的热点和反映领导干部廉洁勤政的焦点作为厂务公开的重点，循…     

突破难点规范管理 抓住重点全面推进

国有企业职工下岗不以人们的意志为转移,它是我国劳动力长期供大于求造成的一种客观现象,是计划经济条件下就业制度在经济转轨过程中的必然反映,是重复建设造成的一种后果,也是企业经营机制深层次矛盾的表现。做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业,已作为一个重大而突出的问题,摆在我们面前。这不仅是重大的经济问题,也     

深化厂务公开工作之我见

厂务公开是新时期工会工作的一项重要内容,也是工会组织密切联系职工群众的一个有效手段,更是企业凝聚职工、落实党的全心全意依靠工人阶级办企业方针、不断深化职工民主管理的一个重要举措,其意义重大。对此,我们每一个工会工作者必须有一个正确的认识。近年来,特别是2000年以来的5年来,烧结厂在厂务公开工作上     

职工自学成才奖励条例公布

职工自学成才奖励条例公布日前，中华全国总工会等有关部门公布了《全国职工自学成才奖励条例》。《奖励条例》是根据我国宪法第１９条中“鼓励自学成才”的规定，在对１９８５年颁布的《职工自学成才奖励暂行条例》进行重大修改的基础上制定的。目的在于鼓励职工立足本职...     

民主管理仍待加强

建立社会主义市场经济体制过程中,改革、发展和稳定这一全党工作的大局,对进一步加强职工民主管理工作提出了更高的要求。如何加强和完善职工民主管理,已成为工会工作乃至各级领导决策层所面临的重大课题。本文就职工民主管理如何适应社会主义市场经济和建立现代企业制度的要求,谈谈粗浅的认识。     

工会“建家”的职能提升

工会的“建家”活动是统领工会各项工作的有效平台。工会作为职工与企业之间的桥梁和纽带,具有很强的沟通效能,如何在实践中充分激发工会工作的活力,并充分结合供电职工特点,积极创建“职工之家”,对推动工会工作的整体提升意义重大。工会“建家”的优势工会的群众基础条件得天独厚,工会在凝聚职工、表达和维护职工权益、增强企业团队力等方面具有明显的优势,工会建设职工之家能够充分赢得职工的信赖。     

安置好职工是化解过剩产能的关键

<正>去产能是供给侧结构性改革的首要任务,安置好职工是去产能的关键环节。煤炭行业是国民经济基础性行业,它的持续健康稳定发展,对于保障国计民生意义重大。煤炭行业去产能任务重,涉及职工多,影响大。做好煤炭行业去产能职工安置工作,对于完成去产能任务、促进和保障受影响职工就业及其基本生活、保持社会和谐稳定具有至关重要的作用。2016年,煤炭行业去产能职工安置工作取得了重要成效。在党中央、国务院的科学决策和坚强领导     

充分发挥职工代表大会的作用

充分发挥职工代表大会的作用全心全意依靠工人阶级是党的先锋队性质决定的，是党的十四大精神的重要内容。职工代表大会是广大职工以主人翁态度依法行使民主管理权力的机构，它依照《企业法》规定的职代会五项职权，保证职工的主人翁地位。它依法审议企业生产经营的重大决...