试论中国企业的管理层收购

知识经济的社会里 ,以人为本的管理理念显得越来越重要。企业的竞争是人才的竞争。全面理解人本管理的内涵、核心内容 ,加强人本管理的工程建设 ,留住人、用好人 ,充分发挥人的积极性和创造性 ,是企业成功的关键。     

试论高新技术企业的绿色营销战略

可持续发展战略强调了生态和经济的协调,它要求现今的企业在提高经济效益时也要注重保护环境。由此产生的"绿色营销"将在帮助企业实现盈利的同时,有着更持久的发展。本文阐述了"绿色营销"的兴起和进行绿色营销的必要性,并就企业实施绿色营销战略提出了一些建议。     

管理——国内风险企业永恒的主题

本文从目前国内建筑业和建筑企业的基本情况入手 ,综合分析了中国加入WTO后对中国建筑企业所带来的机遇与挑战 ,并提出应对措施。     

浅议企业内部控制

内部控制是衡量现代企业管理的重要标志，是管理现代化的必然产物。随着企业对内加强管理，要保证企业正常运行和增值，就必须加强内部控制：1、建立内部控制标准体系；2、建立健全内部管理保证体系；3、建立以“内部审计准则”为核心的行为规范体系。     

试论企业信息化建设的监管

本文分析了入世后我国现代企业人才培育面临的新机遇与新挑战 ,以及人才培育发展的新趋势 ,并提出了高等学校应采取的一些新对策。     

试论企业并购后的人力资源整合管理

人力资源是企业的基本构成要素,其整合效率对并购的效果有决定性影响。本文介绍了企业并购的基本涵义与效应理论争论,分析了企业并购后进行人力资源整合管理的必要性,着重探讨了并购后企业人力资源整合管理的实施问题。     

浅析心智模式其改善

心智模式是我们的思想方法、思维习惯、思维风格和心理素质的综合反映,是在生活学习中形成的对周围世界的看法及其彰响下采取的行动,对人们有潜在影响,它不仅影响我们的认知还影响我们的行为。     

敏捷企业的组织模式构建

文章首先通过对速度经济的现实出发引出敏捷企业,进而对敏捷企业的内涵和特点进行了阐述;其次,分析了敏捷企业的交易成本和组织成本;再次,总结了敏捷企业组织运行特点;最后,提出了敏捷企业的组织结构模型、内部运行模式和外部运行模式。     

民营建筑企业转变发展模式的战略分析

民营建筑企业发展过程中需要不断提升自身的科技含量,实现发展模式转变,提高企业的综合竞争力。随着社会经济的发展,建筑业已经成为国民经济的支柱产业,建筑发展过程中需要坚持走产业化道路,提高民营建筑业的整体水平,可以帮助企业在发展过程中获取更多的效益,促进产业向新兴市场方向转变。民营建筑企业发展过程中需要根据国家宏观调控政策,转变经济发展方式。     

构建物流企业的赢利模式

成功物流企业的赢利模式应该是以利润源、利润点、利润屏障、利润杠杆、利润组织、利润家、利润文化中的某一两个要素为核心的各要素不同形式的组合,在成本、服务、风险分散、竞争力提升、社会效益等方面有独特的价值。构建物流企业赢利模式可以通过做好常规服务、挖掘增值服     

中国股市有财富效应吗?

国有企业经营管理者监督机制是现代企业制度的重要组成部分。本文分析了转轨时期我国国有企业经营者监督机制存在的问题 ,并提出国有企业监督的具体构建模式。     

基于企业文化视角的企业环境构建

企业是一个开放的系统,企业不能离开环境而生存。本文对企业文化与内部环境、外部环境的互动路径进行了分析,建立了企业文化与内部环境互动路径图、企业文化与外部环境互动路径图、企业文化与内外部环境的互动路径图,提出了企业内外部环境的构建思路。     

温州小微企业景气与预警体系建立与实证分析

文章通过对温州市近千家小微企业的问卷调查,运用层次分析法构建了包括市场信心、市场、经营成本、融资、创新、投资的小微企业景气指标体系,为各指标赋予权重,建立了温州小微企业景气指数模型,分别计算出2012年、2013年度温州小微企业景气指数。并通过建立预警体系以灯号形式展示11个行业的景气状况,为温州小微企业的发展提出科学合理的建议。     

安徽省民营企业国际化的内部建设策略

安徽省民营企业国际化是对国际市场变化作适应性调整的结果。安徽民营企业已具备从事国际化的必要条件,但同时也存在诸多影响企业国际化的问题。文章认为促进安徽省民营企业进入国际市场,民营企业应根据自身的情况,加强自身建设和选择合适的国际化模式。     

广东民营企业内部治理机制的构建和完善

随着市场的发展和完善,广东民营企业加快了向现代企业制度转变的步伐。但由于产权不清晰,所有权和经营权合一、公司治理结构的缺失和不规范等因素的存在,使得广东民营企业的内部治理机制仍存在一些问题。本文从明晰广东民营企业产权、完善广东民营企业的现代公司治理结构、完善广东民营企业的共同治理机制等方面对如何构建广东民营企业内部治理机制进行了阐述。     

论企业群的组织机理

企业群是一种非常普遍的经济现象,它是指在一定地域形成的以提供某种产品或服务为核心,以信任关系为纽带,以市场竞争为外在表现形式的社会网络组织。由于企业聚集,企业群内具有明显的外部经济性,这些经济"外益"的主要表现是,由于企业群组织机理的作用,企业的市场交易费用和组     

信息技术提高企业组织敏捷性的作用机理

从考察企业组织的敏捷性与交易成本的相互关系入手,对企业组织敏捷性的影响因素进行了剖析。详细分析了信息技术(IT)对提高企业组织敏捷性的作用机理。指出IT正是通过降低企业内、外部的交易成本、缩短流程时间、提高人的认识理性、扼制机会主义、促进企业组织结构、决策方式     

滨海新区中小企业信用担保机制建设的探讨

滨海新区的建立带来了大量中小企业的发展,但是没有解决中小企业融资难的问题。而信用担保机制是解决这个问题的方法之一,本文通过分析滨海新区中小企业信用担保机制的发展现状,借鉴国外信用担保体系的发展经验,提出通过健全中小企业信用担保体系来缓解中小企业融资难问题。     

把我国现代企业制度建设推进历史新阶段

本文研究我国现代企业制度建设历史进程,概述了一般认识,分析了认识的局限性,并作出了再认识。指出这一历程应分作前后两个性质不同的时期;目前则以我国私人产权获得权威确认和保护为标志,现代企业制度建设将被推进一个历史新阶段。