每天都是职场生涯的开始

<正>回想起在深圳的那几年工作历程,我颇有感触。那一年,我力挫群雄,以绝对优势应聘到一家台资公司当人事助理。一开始,我便全身心投入到工作中,而且自我感觉良好。可是没多久,这种新鲜的喜悦之情便荡然无存。我不时有逃离监狱又进牢房的感觉:时间太紧,事务繁忙,没有一点自由空间,公司规矩又多。以前在港商公司懒散惯了,一下子无法适应这种环境。更要命的是,公司有三个经理,每件事都要向他们一一分别汇报,否则,另一个经理问起来,就会出问题。就在这个节骨眼上,我犯了一个错     

在职场风波中升迁

我应聘到一家大公司任高级企划,由于初来时工资就定得高,让总经理一开始对我就没好脸色,而且三番五次刁难我,由此我案头工作一直很多。每每忙得不可开交,看见别人却闲着无聊时,心里很不是滋味,但我并未抱怨过。     

论职场生涯中适度原则的运用

当今社会,职场生活气象万千,对于即将步入社会的我们,对市场大环境的把握,以及职场中的发展规划要做到心中有数.本人认为职场生涯可分为三个时期,酝酿期,突破期,调整期.酝酿期要注重经验的累积,突破期要明确把握好时机,调整期要总结经验教训,为下一次提升做准备.同时在这三个时期都要做到适度,防止过犹不及.用哲学方法论的角度来说,即把握量的积累,了解质的突破,以及正确认识度的范围.正确运用适度原则为自我发展铺路,这样才能在职场中站稳脚,以达到自我可持续发展.     

职场攻略：每天淘汰自己的不足

无论你是“职场菜鸟”,还是已在职场汀湖打拼多年的高手,都不要忘记这个职场准则：每天淘汰自己的不足。这是每位职场人士应时时告诫自己的一句话——假如你不淘汰自己的不足,你可能就会被别人淘汰,这是职场进化手册中的“终极进化论”。     

做个成功的职场“生还者”

办公室历来都是“男穿西装,女穿套装”的森林,盛装的背后,“狐狸”、“豺狼”、“鳄鱼”都整整齐齐地排列在你的左右。在这里,生存不能靠侥幸,要靠大脑。从上班的第一天开始,你便要开始学会看清形势,发挥“求生”技能,只有不断提升“道行”,才能免遭淘汰出局。     

职场女性的隐私艺术

张扬恋状态,给她带来致命杀伤力小丽在一家星级酒店做前台接待工作,天生性格开朗,在同事中很有人缘.一些男同事总是想方设法对她大献殷勤,有的甚至创造机会也要讨好她一把.这样一来,小丽很快就春风得意起来,便开始张扬起男友来,标榜男友不仅有钱还有学问.后来,她干脆让男友天天到酒店接她下班,有时还当着同事的面对男友撒娇.她的飘飘然,在不知不觉中到了得志便猖狂的境地.慢慢的,女同事看不惯了,男同事也一个个开始疏远她,小丽在同事中渐渐被孤立起来.     

难忘的财务职场经历

那年,我从一家大型国企的财务部,应聘到一家台资企业新兼并的子公司担任财务总监,虽然历时仅一年,但在我的财会生涯中却留下诸多难以忘怀的记忆。     

职场攻略:每天淘汰自己的不足

<正>无论你是"职场菜鸟",还是已在职场江湖打拼多年的高手,都不要忘记这个职场准则:每天淘汰自己的不足。这是每位职场人士应时时告诫自己的一句话——假如你不淘汰自己的不足,你可能就会被别人淘汰,这是职场进化手册中的"终极进化论"。20世纪70年代,欧美一些未来学家曾经预言:"当人类跨入21世纪时,每周的     

还原一个真实的董秘职场

职业外表光鲜亮丽的董秘,拿着高薪,却频繁被曝出递交辞呈。那么,辞职的董秘都去哪儿了？有的在公司内部升了职,有的跳槽到其他公司做职业董秘,不过,他们大多数还在资本圈里待着。     

职场失意也是向上的阶梯

人在职场每天都会遇到形形色色的事情,稍微一个差错就可能惹出事非,甚至后患无穷。当然,没有人从一开始就能做到尽善尽美,每个初入职场者虽会遇到各种各样的不如意,但要拥有一种良好的心态,学会让暂时的失意变成向上的力量,最终就会成为职场的胜者。     

学习和创新是职场的永动力

常常有人问我,如何才能在职场中取得成功,甚至青春常驻,永不言败。对此,我只是笑笑,没有正面回答问题。不是谦虚,也不是卖关子,实因问题太大,没来得及认真思考。但要感谢那些提问的朋友,促使我认真地思考问题。回顾几十年的经历,我以为,学习和创新应该是立足职场的不竭源泉。     

我的职场故事——我与总经理

大学毕业后,我来到一家全国性的北方某地市级分公司工作.由于我从小就在北方长大,因此,对于气候、人文、地理环境都非常适应.我的直接上司是韦部长,她是90年代中后期的一批跨世纪的年轻知识女性.她有气质,风雅且端庄,虽算不上明星似的美女,可也算上漂亮一族,看上去她不像是很严厉的那种.我想,在这样的领导下面工作,应该很舒心.但我要尽量把工作上的事情做好,因为我最怕被领导训斥.由于刚步入职场,对于具体的业务、公司内部的各种关系都不熟悉.特别是对各级的领导,总有一种"言听计从"的观念,这样,免不了犯一些原则上的错误.而这些错误,让我与一些人熟悉起来,也让我认识到了职场的内涵.     

职场学会保护自己及别人的隐私

8时30分打卡上班,中午吃个盒饭,下午6点打卡回家——浑身酸软。办公室工作机械呆板,三点一线的规律缺乏生气。人需要刺激和激情激发生命活力,总得找点事儿乐一乐。于是,隐私便成了办公室单调枯燥氛围的调味剂。可是,世间万事利弊对等,隐私能给人带来乐趣,同时也给人带来无尽烦恼。很多白领都深受其扰,感慨多多。     

正确面对职场上的挫败感

徐慧进入某品牌化妆品公司后,依靠以前做市场调研的优势,几个漂亮的策划方案接连出台。她那种锐意进取的工作劲头很快引起了老板的注意。为了更好地锻炼好自己的下属,老板除了让她完成分内的工作任务外,还特别注意引导和培养她独当一面、团体协作的精神。     

做个成功的职场“生还者”

<正>办公室历来都是"男穿西装,女穿套装"的森林,盛装的背后,"狐狸"、"豺狼"、"鳄鱼"都整整齐齐地排列在你的左右。在这里,生存不能靠侥幸,要靠大脑。从上班的第一天开始,你便要开始学会看清形势,发挥"求生"技能,只有不断提升"道行",才能免遭淘汰出局。看清形势第一谋一切由上班第一天开始。别以为负责行政的同事将你逐一介绍给公司的其他同事只不过是例行公事,其实,这是学习看清公司形势的第     

营销"铁军"是怎样炼成的

在一个阴雨连绵的日子里，上任不到一个月的某奶粉销售公司总经理正坐在自己的办公室里，看着公司各部门、各分公司经理及许多经销商提交上来的各类材料，思索着需从哪些方面做工作，才能事半功倍地解决问题。     

跳槽是工作经济重要还是文凭重要？注册电气工程师分享他的职场经验

对做技术的工程师而言,工作经验更重要。应届毕业生就是一张白纸,只能靠学校,这时修文凭是敲门砖。但跳槽不同,很多跳槽的人都已经有了一定的经济累积,是做技术的好料。而在设计院,非常缺少有经验和能干活的技术男。所以就做技术而言,经验比文凭更重要。     

良好的信用是一笔财富——对话北京安融惠众征信有限公司总经理常胜

2013年年底,《征信机构管理办法》开始实施,标志着中国征信体系大门向民营机构正式敞开,也意味着更多的个人信用数据会进入征信系统。最近有机构发布报告称,2013年三季度有20％的贷款申请者因为信用记录差而被拒绝。那么在此情况下,我们应该怎样保护自己的信用呢？     

“售后服务是下一次销售的开始”——平安人寿上海分公司孙忠英事迹

孙忠英,来自平安人寿上海分公司市北营业区宝山部,2007年9月入司。 入司四年来,孙忠英取得了优秀的成绩：2008年上海新人小高峰第五名、2009年上海精英会议第五名、2010年上海精英会议第五名、2011年上海精英会议第十四名,