审计询证中的心理分析

<正>一、引言心理学的一条基本原理是:人的任何一种行为都受一定的心理支配,有什么样的心理活动就表现出什么样的行为。在审计过程中,审计人员不仅要检查会计账目,而且要与被审计单位的有关人员接触,审计实施结束后还要做出审计评价、进行审计处理,因而必然会有各种各样的心理活动。而作为被审计单位的有关人员,面对审计检查和审计处理等也一定会产生各种各样的心理活动。这些心理活动对审计工作有何影     

年轻就要轰轰烈烈

年轻意味着挑战、考验与磨难。人生可以平平淡淡,但我不要平平淡淡,我要的是轰轰烈烈,是生命中最激昂的那首进行曲,而不是小夜曲。入审计行列已有半个年头,已让我对审计这份工作有了太多的追求和眷恋。我感动身边的同事拥有经济卫士的威严,我感叹每天耳濡目染那些条文法规所具有的力量,我感慨这个平凡的工作带给我的不平凡的震撼力。审计工作纵然枯燥与单调,纵然坎坷与艰辛,纵然无私而又坚持原则……然而,不甘平庸,是我的宣言;有棱有角,是我的个性。逃避磨炼、苟且偷安,是自欺欺人,是一种斗志的退化。青春给予我激情,我就要热烈地拥抱;青春…     

初心如磐 是扎根审计事业最强的源动力——记云天化集团有限责任公司杨琼华

<正>面对审计工作中繁琐的数据和厚厚的账表,她始终保持热情,有人说,她具有审计人最美的风骨,她敢动真碰硬,铁面无私,日复一日在审计监督的岗位上兢兢业业、恪尽职守。她说,客观公正、廉洁高效是审计人最强的专项,坚持初心使命是审计人从未动摇的信念。她是云天化集团有限责任公司审计部负责人杨琼华。“半路出家”干审计,用勤奋与脚踏实地守住初心     

我的深情为你守候

<正>1988年,我通过河南省审计局招干考试分配到河南省审计干部培训中心工作,成为审计大家庭的一员,距今已有35个年头。1987年审计干部培训中心成立,2022年省审计厅厅属事业单位重塑性改革,审计干部培训中心撤销,经组织安排,我被划转至省审计厅政策研究室。35年来,我与审计工作一起走过,而今已将步入花甲之年,从风华正茂的青年学生成长为一名审计老兵,回首过往,有我们激情满怀的青春,有无怨无悔的坚持,有审计工作的一往情深。     

“三结合一挂钩”模式的探索

长期以来,很多人都想把“先审后离”作为经济责任审计的理想模式,事实上,这种模式真正实施起来却有一定的难度。首先,干部调整具有保密性,使得“先审”受到限制;其次,审计具有很强的时效性,在审计人员少、任期届满或调整人员较多的情况下,“先审”也不现实。此外,由于平时被审计人在领导岗位上,在组织考核测评时,干部职工有顾虑,不敢讲真话。所以,一味地强调“先审后离”是不现实的。在多年的审计实践中,郑州铁路分局审计处根据企业的实际,探索出了“三结合”的审计方法,即经济责任审计与财务收支审计相结合、离任审计与经常性审计相结合、…     

央行会计人的感恩情结

一个人,懂得感恩,才会产生感情,有感情才会产生激情,有激情才会不懈地去创新、去拼搏、去奋斗.我们要感恩父母给予了我们生命和抚养,感恩家人给予了我们的理解和支持,感恩组织给予了我们的机会和舞台,感恩领导和同事给予了我们的关心和帮助.光阴荏苒,岁月匆匆,刚进央行时风华正茂,不觉已人到中年.驻足回首往昔的岁月,是央行赋予的责任激励了我的成长,面对逝去的日子,感慨很多,最主要的一点就是:感恩工作的心让我的人生充满精彩.     

论如何防范审计风险

审计风险一般是指财务报告本身存在错报,但受业务复杂程度、内部控制制度、审计方案、审计成本、审计经验等多种因素影响,审计人员未能发现财务报告中存在的错误和舞弊,造成审计评价和意见不恰当、甚至不正确的可能性。审计风险包括固有风险、控制风险和检查风险。随着社会经济的不断发展,经济业务越来越复杂,审计所承担的责任就越大,审计难度就越高,审计风险也就随之增大。那么,如何防范审计风险成为当今审计人必须面对的一个课题。     

CPA考试:让我们生命更精彩

<正> 通过CPA考试是所有会计人或审计人的梦想。曾经,CPA人在公众心中近似神圣化的信任与尊重。然而,诸多因素的影响使得当前CPA考试热度不断上升的同时,很多人对CPA还比较陌生,荣耀过后,CPA考试和CPA人是否“不再美丽”?! 我是一名年轻的执业CPA,不优秀,更不平庸,是所有平凡CPA当中的一员,做审计项目、为企业提供会计咨询、税务筹划、兼职会计师考试培训是我谋生的方式,没有高尚情操,只遵守注册会计师职业道德规     

难忘青春岁月

不经意一算,从学校毕业到审计机关已经有15个年头了。15年,在历史的长河中只是短短的一瞬,但在一个人的工作年限中却占到了近二分之一。由于多年兼职省厅机关团干的原因,我有幸接触了一批又一批的年轻人,和他们一样,把自己的青春和激情都献给了共和国新兴的审计事业,同时也收获了知识和经验、成熟和才干。     

高校内审质量控制中存在的问题及对策

正由于审计质量控制环境不理想、职能定位不当等方面的原因,导致目前高校内部审计质量控制的水平不高。为此,高校内部审计部门应把增加价值和改善管理作为主要职能,提高内部审计质量。一、高校内部审计质量控制中存在的问题1、审计质量控制环境不理想,审计职能定位不恰当。相当一部分高校的内部审计机构并非独立设置,主管领导大多为校级副职。内部审计职能长期被定位于"监督和评价",对以资金使用效果或效益为目标的预算执行审计和经济效益审计没有开展     

我爱审计

雪落大地发春华,春到人间草木新。伴随着义马市改革和建设的前进步伐,1984年7月,我从河南省洛阳地区商业学校毕业后,被分配到义马市审计局工作,就注定成了一个地地道道的审计人。做为第一代审计人,工作伊始,一切都是那么新鲜而又陌生。能否成为一个合格的审计人呢?我的心里咚咚地敲着鼓。审计工作的专业性相当强,商业学校打下的那点浅底子没有给我带来太多的帮助。专业知识理解不透,审计术语用错经常让我脸红,工作起来缩手缩脚。看来一切都得重新开始。于是我拿起《审计学》、《审计师资格必备》等专业书籍,潜心钻研;同时,《财经审计法规》…     

审计抽样有效运用的几点思考

本文通过对审计抽样技术在当前审计工作中运用状况不理想的原因进行分析,对其定义、实施背景、适用范围以及特点进行了阐述,进而提出了审计抽样技术在运用过程中可能产生的问题,分析其带来的影响,最后为加强审计抽样技术有效地运用从企业制度的完善、审计抽样程序和制度的有效完善、审计抽样的软件和硬件等三方面提出自己的看法     

董事会特征对审计质量的影响因素分析——来自沪深两市2007年A股上市公司的证据

<正>一、引言在现代公司产权制度下,所有权与经营权相分离,由此产生了信息不对称的问题。信息不对称在资本市场上往往导致信息失真。近年来,信息失真在上市公司中屡禁不止,安然、世通、银广夏事件的爆发,再次引起了人们对外部审计的关注。外部审计作为独立第三方的一种鉴证,有利于加强公司披露信息的可靠性,从而增强投资者对于受托人实现受托经济责任的信心。然而,财务丑闻屡屡爆发,面对人们的质疑,审计师难辞其咎。     

一流的企业需要一流的审计

我们见到谭丽丽时,她已出任武钢计财部部长了。但谈起在武钢审计部的四个春秋,仍满怀着激情和深情。她激动地说:“在我走过的这么多岗位中,惟有内部审计是最让我感到激动人心,最具挑战性,最有生机和活力的事业。内部审计是培养我的摇篮,在这个岗位上,我先后荣获武汉市劳模、湖北省党代表、全国巾帼建功标兵、全国五一劳动奖章……如果再让我选择一次自己的岗位,我还会选择内部审计。”     

“大企业时代”民间审计独立性研究

一、"大企业时代"来自社会公众的质疑安然、世通等公司财务丑闻曝光之后,在这些财务丑闻中执行审计职能的注册会计师或多或少地扮演着"不光彩"的角色,这不禁引起了社会公众对整个民间审计行业的质疑,质疑主要集中在以下几方面:①独立性方面的质疑;②审计技术方面的质疑;③审计组织形式上的质疑。面对民间的"诉讼爆炸时代",公众早已对注册会计师的独立产生了质疑,例如在美国,公众早已对审计业务与咨询业务同时存在于一家会计师事务所是否会影响独立性问题有疑问。尤其是在"大企业时代",这些巨型经济实体不仅需要传统的审计服务,而且需要多元化的管理咨询     

我的追求不是梦

我的追求不是梦于嘉玮我从事财会工作多年，曾任万余人单位的主办会计。在市场经济大潮中，入道于审计工作，寻找属于自己的一叶扁舟。我曾负责并完成对厂长、经理离任经济责任审计、工程预决算审计、经济效益审计及项目、贷款追踪审计等工作。最令我难忘的是８０年代参加...     

为生活注入激情和力量

人,不管有多高的职位,还是有多少的财富;不管是社会名流,还是一个普通的百姓,走完人的人生的路都是那么的不容易。我希望当人们看到我的作品的时候能够感受轻松和愉快,能够给走向事业的人们以激情和力量!     

我心中的《中州审计》

谈起《中州审计》，我心中便有一种说不出的感情。作为一名审计工作者，我为《中州审计》做的很少很少，却从中获取了许多许多。 　　刚走上审计工作岗位之时，尽管对工作充满了激情，但不懂的东西太多。正在这时，具有很强指导性、知识性和实用性的《中州审计》来到我身边。她像老师、像朋友，从审计工作基本理论到实践经验，从中央的指示精神到各级审计机关的工作动态，一一向我走来，好像在我面前打开了一扇窗户，点燃了一盏明灯，使我一下子领略到了审计工作战线上的万千景象。此后，我每收到新一期的《中州审计》，总是爱不释手、如饥…     

试论内部审计的风险与防范

<正>一、引论审计风险"是指被审计企业的财务报表和其他会计资料没有公允地反映其财务收支状况、审计人员却认为已经公允地反映;或者被审计企业的财务报表和其他会计资料已经公允地反映其财务收支状况、审计人员却认为没有公允地反映并据以发表不恰当审计意见和结论,给利用审计结果者带来损失,而追究审计人员责任的可能性。"可见,审计风险是审计结果与审计事实因某些因素产生差异,审计组织和审计人员对此承担一定责任的可能性。     

从人性假设看注册会计师职业道德建设

亚当·斯密、穆勒、西尼尔等经济学家提出了“理性经济人”的假设,但是,人是有限理性的和有机会主义倾向的。注册会计师也不例外。由于环境的不确定性和复杂性,信息的不完全性和不对称性,审计人员的各种行为都面对无力计算清楚的众多变量,不可能具有充分理性,只能具有“有限理性”。他们可能采取不正当的手段,如欺骗、说谎和偷懒等机会主义倾向来谋取自身的利益,主要目的就是为了节约审计成本、增加审计收入等经济利益。尽管人性假设看起来不尽相同,但有一点是一致的,就是人都追求满足,即最大效用。但人的效用不全来自经济效益,正如诺斯指出…