中小型高技术企业发展问题研究

20世纪下半叶以来，科学技术迅猛发展的一个重要结果就是高技术产业的崛起和高技术企业的发展。现代高技术产品寿命周期较短，产业组织演变迅速，消费者需求变化加快，中小企业更容易适应这样的市场环境，因而在一些新兴高技术产业中，中小企业表现出更强的竞争力。高技术企业的出现打破了传统企业的成长模式，以往一个小企业要发展成为大企业往往需要几十年乃至上百年的时间，而对于高技术企业来说，这一过程可以缩短到十几年或几年。     

当好企业与银行的红娘——绍兴市出台扶持中小企业专项贷款办法

中小企业是我市经济的主体，是经济发展的重要力量，小企业大市场是我市经济获得快速发展的一大优势，改革开放以来我市中小企业得到迅猛发展，为增加财政收入、吸纳人员就业、促进经济增长、提高经济活力作出了巨大贡献。     

中小企业集群的知识转移分析

中小企业已成变推动我国经济发展的主要力量，而区域性的特色中小产业集群巨大的成功引起了人们广泛的关注，本文从知识转移的角度指出中小企业集群形成的灵活的机制，促进了知识转移和信息互动的高效性，为产业群中的中小企业赢得了竞争优势。     

中小企业创业与发展的宏观环境建设

中小企业成为近二十年我国经济发展的一支密不可分的重要力量。面对激烈竞争，在未来十年，中小企业将遇到严重的竞争挑战，技术革命的冲击，大企业的垄断等内外环境的多种考验。政府建立有利于中小企业创业与发展的环境，是摆在我们面前的问题。     

高科技中小企业创业成功的因素分析

高科技中小企业的创业是一个世界性的大课题,20世纪70年代以来,高科技中小企业的发展受到世界各国的高度重视.著名经济学家舒马赫在1974年的论著《小的就是好的》一书中,从经济学理论上说明了高科技小企业的确具有很多跨国大企业不可比拟的独特优势.     

金培:中国文化传统决定了中国企业家办不好大企业

不是说没有中国人(包括生活在各国的海外华人)办好过大企业,而是从世界范围看,由中国企业家办好的大企业实在是太少了。有的中国企业家开始把企业办得很成功,事业从小到大,但恰恰是当小企业发展成大企业时,他们的弱点就开始暴露出来,以至企业内部出现危机,甚至发生分裂,从而使原本兴旺的事业由盛而衰,最典型的例子之一就是王安电脑公司。台湾是中国的企业家们发挥了最大作用,创造了被一些人称为“经济奇迹”的地区。但台湾经济发展的一个显著特点是:主要依靠的是中小企业,而不是大企业,即使有少数几家大企业,也是在政府的扶持下发展起来的。…     

我国中小企业融资情况分析

多年来，国家各大银行面对中小企业贷款，大多数保持忧虑，观望的状态，都不愿把资金贷款给这些企业，以致小企业融资难，这较大影响了中小企业持续的健康的发展，也不符合银行服务经济服务社会的目的，不利于经济社会的长远发展。     

技术创新，中小企业的期待与进取

进入20世纪中后期,人们逐渐认识到中小企业发展过程中有件应用起来得心应手的法宝,这就是技术创新。基于中小企业“船小好掉头”的特点,中小企业的蓬勃发展,已成为当今世界经济领域最活跃的细胞和生长点。鉴于中小企业技术创新“周期短,见效快”的独特优势,不少学者预言,21世纪将是中小企业的时代。有资料表明：近30年来,美国科技发展项目一半以上是由小企业完成的;在德国,约有1／4的重大科研成果出自小企业。基于中小企业的特点分析,其人均创新数要比大企业高2－3倍,进入市场的速度也比大企业快30％左右。随着迅猛发展的全球性的科技革命和创新技术产业化浪潮,中小企业在技术创新活动中的重要地位已经成为世界经济发展关注的热点,如何推动中小企业技术创新活动在我国卓有成效地发展,更是我们关注的焦点。     

全面提高人口素质 促进知识经济发展

在人类社会迈向21世纪之时,经济发展出现了一个明显的趋势,即以高科技信息为主导的新型产业的崛起,推动了经济领域的一场空前革命,知识不但在这场革命中成为经济的直接驱动力,而且掀开了新时代的篇章,这就是知识经济时代的来临.知识经济是以知识为基础的经济,它以智力资源为依托,以高技术产业为支柱,以不断创新为灵魂.当今世界谁在经济发展中占有知识份额越多,谁就将     

谈构建中小企业政策体系

中小企业对国民经济发展以及社会稳定来讲,都是不可或缺的存在。经济发达国家也好,发展中国家也好,都非常重视中小企业的发展。而中小企业先天的规模小这一特殊性以及由此而演绎出来的一系列的中小企业固有的客观问题又决定了中小企业在同大企业的市场竞争中处于劣势,这就在客观上决定了中小企业生存和发展问题仅仅依靠中小企业的自身力量,完全依托纯粹的市场机制很难与大企业相竞争。换句话来讲,借助政府的力量采用非市场的行政方式对中小企业的扶持是非常必要的,特别是对刚刚创业和成长阶段中小企业更是如此。这样看来,中小企业政策建设问…     

浅谈中小企业银行融资方式

在我国，中小企业对经济发展、劳动就业、科技创新的贡献是有目共睹的，在社会经济发展中日益发挥着不可替代的功能和作用，已成为推动我国经济发展的重要力量。但和大企业相比仍处于不利的地位，面临着各种难题，其中最普遍、影响最大的难题就是融资难，融资难成为严重制约中小企业进一步发展的瓶颈。因此，采取多种融资方式拓宽中小企业融资渠道，是中小企业发展的重要前提条件。     

中小企业利基营销的市场选择分析和防御体系构建

目前,中小企业已经成为支撑我国经济快速腾飞的重要力量.然而,由于中小企业自身的种种原因,使其在与国际大企业的竞争中受到诸多限制.文章从小企业的自身特性和外部环境出发,结合利基营销理念,分析了中小企业实施利基营销的优势所在,并从利基市场的选择和市场防御体系的构建两方面进行了探讨:中小企业应当从自身核心竞争力出发,选择适合的利基市场并建立自身的竞争优势.     

大力推进中小企业社会化服务体系建设

中小企业社会化服务体系建设，是搞活小企业条件的重要组成部份。如何搞活小企业，十五大已经提出了方针和政策。这就是：“采取改组、联合、兼并、租赁、承包经营和股份合作、出售等形式，加快放开搞活国有小企业的步伐。”小企业在企业中占有很大比重，而国有小企业又占...     

商业银行对中小企业投资的风险防控研究

我国经济发展过程中,中小型企业提供了重要的支撑力量,而且这一表现日益明显。当时中小企业存在明显的融资困难问题,主要在于中小企业自身的经营资产较少,负债能力低,因此商业银行在中小企业投资过程中会进行更为完善的考虑,从大多数商业银行的信贷体制来看,其都通过十分严格的控制手段对中小企业投资进行把关,这在一定程度上限制了银行中小企业投资的规模。同样由于上述因素,商业银行(尤其是在欠发达地区)对于向中小企业投资更为慎重,这严重影响了中小企业信贷业务的发展。因此,文章针对商业银行中小企业投资的风险防控方案着手进行分析,着重从调整与改良风险控制方案,提升和发展中小企业信贷业务,提出基础的改善方案。     

21世纪国际经济竞争与我国人力资源支撑力

随着知识经济的兴起,国际经济竞争的重点也集中在了以科学技术为先导的高新技术产业。科学技术在促进经济全球化的过程中使得世界各国经济的增长方式发生了根本性的改变：一个国家要在世界经济竞争中取得优势地位,主要依靠的不再是物质资源,而是掌握先进技术的高素质人才。谁拥有丰富的人力资本,谁就能在21世纪的经济竞争中处于主动地位。     

政府的扶持:中小企业成功的保障

在当前世界范围里的兼并浪潮愈演愈烈，大企业规模越来越大的同时，中小企业也大量存在，出现了大中小企业共存、互相竞争的局面。随着经济发展不稳定因素的增多以及信息化、多样化倾向的增强，小型化企业所具有的投资少、见效快、富于创新及机动灵活等优势越来越突出。在许多发达国家，中小企业已在本国经济中占有着举足轻重的地位：在本国企业数量中占了绝大多数，是扩大就业的基本场所，是技术创新和国内外市场上的活跃力量，是大企业密切的协作伙伴，同时，还是经济危机的缓冲器。因此，中小企业如何在严峻的市场环境中生存和发展不仅关…     

中小企业成长过程理论刍论

一、建立中小企业成长过程理论体系的重要性1.发展中小企业的重要性。中小企业的重要性自是不言而喻 ,它们在技术创新和经济增长中的作用也日益凸现。中小企业备受关注的一个重要方面就是它的成长和发展 ,这是由中小企业自身的特点 ,即中小企业的低存活率和成长起来的中小企业对解决社会就业问题的贡献所决定的。当前有关小企业的发展的政策重点出现了转变 ,80年代 ,公共政策的重点是加快新企业的诞生 ,近年来 ,人们更加认识到应该帮助企业克服成长的障碍 ,鼓励小企业提高竞争力 ,此外 ,从中小企业的角度看 ,规模上的扩展能给它们带来一系列…     

关于建立企业有效的员工激励机制的思考

随着知识经济的崛起，当今世界的竞争或说是综合国力的竞争，已经从物质资源竞争，逐步转向了对人力资源的竞争。知识经济追求的是知识创新，创新则成为新经济的核心。可以说，谁拥有丰富的人力资本，高水平地经营人力资本，谁就会赢得竞争优势，在竞争中处于战略主动地位。     

一些发达国家扶持中小企业健康发展的措施及启示

中小企业以其数量多、分布广、发展快、影响大的特点在促进经济发展、广泛吸纳就业、维护社会安定等方面发挥着重要作用。它是现代化大生产分工协作的重要依托，无论是发达国家还是发展中国家，大企业、大财团的发展都离不开中小企业提供的产品和服务。１９９７年，美国的中小企业占企业总数的９８％，有６．２万家小企业为通用汽车公司提供零部件。日立、松下等电器公司的产品有７０％的零部件由小企业提供。德国现有约２００万家中小企业，它们已成为德国工业的核心力量。然而由于中小企业单个力量薄弱，易受不利环境的影响；新生率、高失…     

如何建立企业有效的员工激励机制

随着知识经济的崛起，当今世界的竞争或说是综合国力的竞争，已经从物质资源竞争，逐步转向了对人力资源的竞争。知识经济追求的是知识创新，创新则成为新经济的核心。可以说，谁拥有丰富的人力资本，高水平地经营人力资本，谁就会赢得竞争优势，在竞争中处于战略主动地位。