中国车,外形内饰十年大变脸

自从中国正式加入世界贸易组织(WTO),中国汽车市场的发展可谓突发猛进,汽车销量从2001年的230多万辆增长到2010年的1800万辆,车型也从"老三样"到"新三样"再到百花齐放,百家争鸣。汽车外形设计越来越时尚和多样化了,动力技术越来越强,配置也越来越先进。总体而言,入世十年,我国在售的汽车造型更为流畅、接缝更为匀称,漆面更有质感,大灯更有灵性,内饰更为科技、精致、时尚。     

影响汽车制造企业人员配置的因素及对策分析

面对国内人工成本快速增长的趋势和激烈的汽车市场竞争,汽车制造企业人员总量管控的压力越来越大,如何有效控制人员规模,实现人员精益配置,降低人工成本,是汽车制造企业亟须解决的难题。文章基于对国内某汽车制造企业各生产基地调研的基础上,全面分析了影响汽车制造企业人员配置的因素及应对措施,以此提高企业的人员配置效率,赢得市场竞争的主动权。     

浅谈如何提高汽车驾驶员预防事故的能力

近年来,随着社会迅速发展和人民生活水平的不断提高,对汽车的需求越来越大。汽车与人们生产、生活的关系越来越密切,汽车成为人们出行必不可少的代步工具,这对汽车专业技能人才的素质提出了更高的要求,我从事汽车驾驶多年,现谈谈如何提高汽车驾驶员预防事故的能力。     

提高商用车企业销售业绩的有效手段探讨

随着科技水平的提高、竞争白热化程度不断加剧,商用车在配置与质量上的差异不断缩小,同质化程度越来越高,如何提高企业的市场销量成为了各大汽车厂商的巨大挑战。以市场为导向,开发适销对路的新产品,建立与经销商合作共赢的良好关系,并及时做好售后服务工作,是提高商用车企业销售业绩的有效手段。     

关于汽车检测技术的问题探究

随着我国经济的快速发展,国民的收入水平有了很大的提高,人们的生活质量有了质的飞越,不用再为温饱问题奔波了,买车买房也成了家常便饭,汽车也飞入寻常百姓家。随着汽车工业在我国的迅速发展,我国车辆的保有量也急剧增加,交通安全事故也是越来越频繁,交通安全问题也越发被人们重视。为了减少交通事故的发生,这就要求我们要重视和加强对机动车辆的安全状况的检测,传统的机动车辆检测技术已经不满足不了现代的汽车检测要求,汽车安全状况的检测和管理已经成为家庭乃至整个社会和谐平安的重要保障,所以这就要求车辆检测行业要从管理体制、法制法规、技术标准、检测设备和从业人员等各个方面都必须认真的进行调研。     

我国汽车发动机再制造技术的应用价值及技术

长期以来,我国汽车维修企业存在分布散、管理松、成分杂、技术水平低的特点.有些维修企业不管自己有没有汽车大修的资格和条件,只要看见有维修业务,就统揽下来.许多用户由于不知情或贪图便宜,往往将车辆送于这些维修企业进行大修.由于不具备必要的设备和先进完善的技术,在这种情况下,修复后的发动机的质量、性能和安全性指标根本无法得到保障.因此近年来,发动机再制造技术已经引起了人们越来越多的关注,如何使它规范、健康地发展也成了许多业内人士研究讨论的课题本文特别是针对它在我国的健康应用与发展问题,提出了参考性意见     

全球顶配的十款原厂音响

一家美国汽车网站对多款豪华汽车（概指售价在3万美元以上的车型）上所安装的原厂音响进行了综合评定，评选出垒球最顶级配置的十款原厂音响，均是“不同凡响”的奢华享受。     

汽车发动机再制造技术的应用价值及关键技术

长期以来,我国汽车维修企业存在分布散、管理松、成分杂、技术水平低的特点.有些维修企业不管自己有没有汽车大修的资格和条件,只要看见有维修业务,就统揽下来.许多用户由于不知情或贪图便宜,往往将车辆送于这些维修企业进行大修.由于不具备必要的设备和先进完善的技术,在这种情况下,修复后的发动机的质量、性能和安全性指标根本无法得到保障.因此近年来,发动机再制造技术已经引起了人们越来越多的关注,如何使它规范、健康地发展也成了许多业内人士研究讨论的课题本文特别是针对它在我国的健康应用与发展问题,提出了参考性意见.     

关于中国汽车生产与消费的现状分析

我国的汽车产业始于50年代,经过几十年的艰苦创业,我国的汽车产业已发展成为我国工业体系中一门重要的行业,并实现了产品的多样化,在国民经济发展中的作用也越来越大。但在发展过程中,也暴露出许多问题,研究分析我国汽车产业的发展历程、生产和消费现状,为扩大我国汽车产业的生产和消费提出政策建议     

危机后的拉美市场与中国贸易投资机遇

经过数十年的改革与调整,拉美国家正成为越来越重要的全球贸易和投资目的地。如果说十年前拉美地区最具吸引力的是无进口配额的限制,而如今的拉美地区最具魅力之处莫过于区域经济的高增长率与日趋稳定的宏观经济环境。对于贸易商和投资者来说,拉美地区已成为一个充满商机的市场和资产配置战略目标。     

现代企业如何提升人力资源的管理

随着我国经济的发展,人力资源管理在现代企业管理中的作用越来越突出,因此,企业如何提升人力资源管理已经是越来越迫切了,这有把这一块做好了企业才能立于不败之地。企业的人力资源主要集中在经营者、中层管理者、基层管理人员、专业技术人员、作业人员上。本文通过我国企业人力资源配置的现状,结合现代企业人力资源管理发展的九大趋势,对现代企业如何提升人力资源管理进行探讨。     

十年车市 价格两级分化

入世十年,回顾汽车价格是一个让人欣慰的事情,车系旗下的车款大幅扩充,配置升级、主流价格体系十年间价格大幅下降,豪华车的价格则随着政策调高大排量消费税持续上扬。十年来,中国车市中型车以下车型整体还是向下调整的,而且幅度较大,下调幅度从几万     

车市刮起"新东风"

在东风与日产合资成立的东风汽车有限公司挂牌成立之际，东风汽车有限公司强力推出了东风天驰系列牵引车，东风天驰系列牵引车包括东风天龙、东风天狮、东风天虎、东风天豹、东风天马等系列车型。东风天驰系列牵引车以全新的面孔出现在世人面前，它靓丽的外观、顶级的配置、精良的装备，犹如一股强劲的夏日风暴成为冲击中国车市的“新东风”。东风天驰系列的隆重登场，显示了新东风打造世界级品质的商用车和世界级汽车企业的雄心壮志。     

“现代”启示录:以服务创品牌

当竞争对手非常强大,你如何突围求生,打开一个陌生的市场?现代汽车的答案是靠"服务"。韩国的汽车工业开始于20世纪60年代,几乎与中国同步,由于缺乏汽车生产技术,只能以组装进口零部件的方式开始造车,除了车标,一切都是舶来。此后10多年,韩国的汽车产业发展非常缓慢。1970年,汽车年产量仅2.8万辆。但之后短短数十年,韩国就成为首屈一指的汽车强国,现代汽车集     

职业指导在企业招聘中的应用

随着社会的进步，越来越多的人们开始关注以人为本的社会发展。如何发展组织，如何为组织选择合适的人才、企业事业单位越来越关注这些问题。人力资源开发与职业指导的目的都是研究如何使人获得更好的配置，人尽其才。本文通过对企业招聘行为分析，提出职业指导在人力资源开发中的重要应用。     

关于自主品牌汽车顾客满意度模型的探究

最近几年自主品牌汽车的发展越来越快,汽车消费者对汽车的需求也越来越大,究其原因是消费者对汽车服务及其产品性能的要求越来越高。所以,国内大多数的汽车企业把消费者对自主品牌汽车的需求作为企业发展的重要动因。因此,探究如何提高自主品牌汽车顾客满意度变得越来越重要了。     

“空气动力”酷跑未来,千亿投资待飨

如今能源危机已经越来越迫在眉睫。有分析家说,如果在未来几十年内不能用新能源取代汽油,那么汽车就是一种即将没落的"生物"。所幸,从事汽车研究的科学家绝不会坐视这灿烂了百年的生命死去,先知者投入了大量的人力和财力,积极为汽车寻找求生之道,力使它在不利环境来临之前完成生命的进化。早在19世纪,法国著名科幻小说家儒勒·凡尔纳就曾描绘过这样一幅图景——满街跑着用空气作动力的汽车。如今,这样场景即将成为现实。今年科博会展览现场,我国自主     

浅谈汽车生产利润中心构成

近年来,汽车制造业快速崛起,传统车企及新能源造车新势力双双发力,为顺应市场需求不断丰富车辆配置,抢占汽车 市场获得先期利润。汽车在生产过程如何控制生产成本,降低制造费用直接影响了利润目标的达成。     

干部管理在人力资源配置中的重要性

如今，随着我国市场经济的发展，人力资源在企业发挥的作用越来越重要。所谓的人力资源配置，多指如何合理使用人力资源，实现经营目标。而在人力资源配置中，干部管理又占据重要地位，其素养和人力资源能否发挥作用、企业发展相关，因此企业领导必须充分了解干部管理的作用，从而提高管理能力，有效配置人力资源。     

低排放汽车技术的发展前景探究

随着社会科学技术和经济力量的不断增强,汽车产业对自然资源的消耗越来越大,对生态环境的影响也越来越严重。本文从低排放汽车技术使用的重要性以及必要性入手,分析了低排放汽车技术的发展前景。