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沙素侠 《中国电力企业管理》2014,(12):114-115
新员工培训是员工进入企业后工作的第一个环节.它又被称为人职培训,是员工从组织外部融入到组织或团队内部,并成为团队一员的过程。本文所指新员工人职培训是指新进毕业生至胜任岗位工作标准的整个培训及评估过程。 相似文献
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沙素侠 《中国电力企业管理》2014,(23):114-115
新员工培训是员工进入企业后工作的第一个环节,它又被称为入职培训,是员工从组织外部融入到组织或团队内部,并成为团队一员的过程。本文所指新员工入职培训是指新进毕业生至胜任岗位工作标准的整个培训及评估过程。明确入职培训的重要性应届毕业大学生作为新进员工步入企业后,首先要实现由学生到“工人”的角色转变,然后熟悉、适应组织环境和文化,实现对企业文化的认同和融入,明确自身角色定位,规划职业 相似文献
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本刊编辑部 《中国电力企业管理》2014,(18):30
每年的7、8月份,都是高校莘莘学子离开学校踏入社会的时间。寒窗十数载,此时,几乎每位学生都怀揣勇闯江湖、实现人生价值的梦想。然而,要完成校园人向职场人的“蝶变”,不是一件易事。企业对新入职员工的培训、培养,就是助力他们“化蛹成蝶”、快速成长成才的一种有效方式。新员工培训,是员工对企业和有关岗位认知和熟悉的过程,通过对企业的历史、经营特征、发展战略、和管理制度的了解,能缓解对新环境的陌生感和由此带来的心理压力,能激发正能量,建立对企业的自豪感、归属感。 相似文献
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新年伊始,万象更新。我们信心满满,准备迎接新挑战。过去的一年是令人难忘的一年,我们对所走过的道路进行回顾,组织探讨,积累经验,启发智慧,对行业的明天始终充满着美好的憧憬与希望。面对2012年,也许最大的挑战还未出现,最大的困难还在后面,我们所能做的准备,就是直面未知,着力于升级与进步,专注于创新与发展,在国内外市场的变化中稳定心态,积极调整,勇于应对。新的一年,我们希望,企业遇到的成本波动、劳动力短缺、融资难题,都能找到更为合理公平的缓解之道。新的一年,我们希望,纺织强国纲要能更好地实施,产业发展能取得更大的成果。新的一年,我们希望,全行业能在更为规范、更为公平、更为稳健的运行环境中顺利前行。2012年,让我们怀抱着理想与信心走入。 相似文献
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<正>入职培训是新员工走上工作岗位的第一个环节,是新员工实现角色转变的第一课,培训效果不仅牵涉新员工的职业发展道路,而且会影响企业与员工在磨合期间的融合度。多样化的入职培训课程,可以使新入职的大学毕业生更快适应企业的工作环境,把所学知识运用到实际岗位工作中去,为他们的工作、学习和成长提供一条多元化的发展通道。针对新员工特点开展培训新员工年轻、朝气蓬勃,对即将踏上的工作岗位充满了极大的 相似文献
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2011年,中核集团总部面向系统内外公开招聘了41名新员工。这是"十二五"时期中核集团创新发展的一次战略决策。从今年2月9日开始,集团公司对新入职41名干部员工进行了为期一个月的岗前培训。核工业培训中心精心策划了本期培训班的教学计划。计划包含4个模块22门课程及考察 相似文献
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套用梁启超言犹在耳的名句:青年强则集团强;苛年雄于全球,则集团的“中核梦”必会雄于全球。8月10日,中核集团地矿事业部266名今年新入职的小伙伴来到南华大学,在这个与核工业有深厚渊源的地方,展开了他们为期10天的入职培训。此次地矿事业部新员工入职培训,揭开了中核集团今年首次集中开展全集团新员工人职培训中第一个训练营的序幕。 相似文献
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(2012年6月26日)同志们,新闻界的朋友们:这次会议是联合会换届以来首次召开的行业新闻宣传工作会议。会议的主要任务是:深入学习贯彻科学发展观,回顾总结纺织行业新闻宣传工作,明确当前及今后一个时期纺织行业新闻宣传工作的主要任务,为进一步落实建设纺织强国纲要和"纺织十二五"产业调整任务,提供强有力的舆论支持和精神动力,迎接党的十八大召开。下面,我代表中国纺织工业联合会就行业新闻宣传工作讲三个方面的意见。 相似文献