新经济环境中的企业知性管理：以阿里巴巴为例

研究新经济环境中企业如何谋求生存与发展以及持续竞争优势来源具有重要现实意义。以阿里巴巴为例,基于案例研究分析方法,从知识管理和性格管理耦合视角出发,在探究知识管理与性格管理体系的基础上,提出阿里巴巴的知性管理体系,并对其形成与演变过程进行分析。研究结果表明：阿里巴巴的知识管理体系由知识资本管理和知识流程管理组成,而性格管理体系则倾向于选择ISTJ型;知识管理与性格管理存在耦合关系,并且在不同组织发展阶段存在演变;阿里巴巴已经形成了知性管理体系,并在经历三阶段演变后逐渐 “知性合一”,由此使得知性管理体系成为其商业生态系统获得持续竞争优势的源泉。     

可持续发展系统协调度的内在机理及解读

人们把人类赖以生存的物质生活环境作为一个可持续发展大系统来研究。对此,文章通过图谱的形式着重探讨了可持续发展系统协调性的内涵及特点,进而构建了一个振动图谱与熵耗散图,并从该图中发展了一个表明可持续发展能力强弱的指标,揭示了可持续发展系统的协调度大小直接影响到可持续发展能力的强弱,进而影响到代际之间发展的可持续性及公平性。     

陇东黄土高原PREE系统可持续发展动态分析——以甘肃省庆阳市为例

人口、资源、环境和经济之间的相互作用构成了动态开放的PREE系统,本文以庆阳市为例,建立了可持续发展指标体系,通过用改进的熵值法赋予权重,计算各子系统的综合发展指数,对1978-2005年陇东黄土高原人口、经济、资源、环境系统及总体的可持续发展状况进行动态研究的基础上,探讨了各子系统之间的协调发展程度,揭示了庆阳市可持续发展中的问题,并提出了相关建议.     

浅谈温州市域铁路S1线对城市空间发展的影响

随着温州经济的迅猛发展和城市框架的逐渐拉开,现有城市交通系统已不能满足城市发展,发展快速轨道交通已迫在眉睫。本文拟从温州总体规划目标、市域S1线的规划线路、站点及沿线的用地情况等方面出发,阐述市域S1线对温州城市空间发展的影响。     

信息时代城市管理创新与城市的可持续发展

良好的城市管理成为推动城市可持续发展的关键。信息时代下的信息技术的发展，不但为城市管理创新提供了强大的技术支持，而且全方位影响着城市管理的创新，从而推动着城市的可持续发展。     

继任CEO知性特质对组织战略变革的二元性影响——薪酬与股权激励的调节作用北大核心

在复杂多变的竞争环境中,战略变革是企业组织实现可持续发展的必然选择。以高阶梯队理论为指导,学术界涌现了大量基于CEO特质视角探索组织战略变革路径的研究成果。针对碎片化研究成果的不足,在整合与发展知性管理和组织二元性理论基础上,构建新的理论框架,系统探究了继任CEO知性特质对组织战略变革的二元性影响以及薪酬与股权激励的调节效应。以86家上市公司为样本,采用多元Logistic回归分析方法,检验了关于直接效应与调节效应的研究假设。研究发现:继任CEO的文化知识和开放性人格会正向促进战略变革,而CEO外聘高管经历和尽责性人格会对组织战略变革产生显著抑制作用,CEO的组织内高管经历和宜人性人格的影响不显著。此外,公司对CEO的薪酬激励和股权激励能诱发组织战略变革,强化CEO部分知性特质对组织战略变革的影响,且股权激励的影响比薪酬激励更显著。     

哈尔滨市可持续发展系统评价

在建立基于多层次、多指标评价方法的可持续发展系统的状态评价模型的基础上,对哈尔滨市的可持续发展系统各子系统的综合发展水平以及发展的持续度和协调度进行了计算和分析.分析表明:哈尔滨市在1995-2004年各子系统发展水平波动的幅度较大;特别是环境子系统的可持续性发展呈现退化的趋势.     

信息时代城市管理创新与城市的可持续发展

良好的城市管理成为推动城市可持续发展的关键。信息时代下的信息技术的发展,不但为城市管理创新提供了强大的技术支持,而且全方位影响着城市管理的创新,从而推动着城市的可持续发展。     

知识型员工知性特质与创新潜能：组织认同的中介调节作用

开发与培育知识型员工创新潜能,是企业创新驱动发展战略落地的重要举措。在问卷调查的基础上,采用结构方程模型,探索知识型员工知性特质（知识与性格）对创新潜能的作用路径,并检验在该路径上组织认同的积极影响。研究结果表明,员工知识对创新潜能具有显著直接促进作用,而主动性人格需通过组织认同的完全中介作用对创新潜能发挥间接影响;组织认同中的情境认同和深层结构认同对员工知性特质的效应发挥差异化调节作用。     

烟台水资源与社会经济可持续发展协调度分析

在对烟台市水资源现状分析的基础上,从水资源量及其开发利用、区域发展和生态环境等三个方面选取了7类指标建立评价指标体系,并对烟台市所包括的13个县区的水资源支撑能力进行了分析和评价。综合分析评价结果得出结论:①烟台市的水资源和人口、经济、耕地以及生态环境等不协调,水资源对社会经济发展的支撑能力相对不足;②烟台的莱山区、开发区、龙口市、莱州市、招远市、长岛县6个区县的水资源和区域发展不相匹配,水资源不足将严重制约这些地区的社会经济发展;③烟台市水资源的支撑能力有一定的空间差异性,水资源与区域社会经济发展的匹配程度在地域分布上基本是从东南丘陵向西北平原由高到低过渡。因此,在未来的发展中应继续坚持科学的发展观,对水资源进行科学管理、合理开发和优化配置,以保障社会经济的可持续发展。     

科技型中小企业知识资本运营实证研究

对知识资本与科技型中小企业的现有研究进行了总结,在此基础上,对科技型中小企业的知识资本运营进行了深入分析,构建了科技型中小企业知识资本运营机理图。基于理论分析,建立了以H S C为基础的指标体系,并以新疆克拉玛依市48家科技型中小企业为研究对象,利用SPSS软件对样本数据进行相关分析,利用LISREL软件进行SEM中的验证性因子分析,结果表明模型效果较好。     

基于公共价值的区域知识产权高质量发展评价方法与实证研究

基于公共价值理论,结合质量概念分析,定义知识产权高质量发展,并对其内涵与作用机制进行阐述。从创造、运用、保护、环境4个维度构建知识产权高质量发展评价指标体系,采用LASSO回归、Auto encoding、随机森林模型等方法,以实现的公共价值贡献度为依据进行指标遴选与权重确定,采用离差系数协调度模型计算一级指标协调度并进行知识产权高质量发展指数合成,对我国内地31个省区进行知识产权高质量发展评价。研究结果表明,我国区域知识产权发展质量整体不高,发展质量与发展协调度并重的知识产权发展模式尚未形成;知识产权高质量发展指标权重分布具有长尾效应,研发投入强度、专利奖获奖指数、每万人口知识产权服务机构拥有量是对公共价值贡献度最大的3个指标。     

智力资本内涵及构成研究综述

综述了学者们从资本市场、知识管理和知识创造与创新3个角度对智力资本内涵的解释,介绍了智力资本的知识管理观和管理会计观,以及普遍认同的智力资本5大组成部分,即人力资本、结构资本、关系资本、流程资本和创新资本。通过归纳整理,提出应该从动态的视角来划分智力资本,认为其组成部分主要包括人力资本、结构资本和关系资本。     

区域创新驱动与经济高质量发展耦合协调度研究

利用2005—2018年中国内地30个省域创新和经济相关数据,通过对创新驱动与经济高质量发展的耦合机理分析,构建区域创新驱动与经济高质量发展耦合协调度评价模型,对其耦合协调度进行准确测度和可视化实证分析。研究发现：各省域创新驱动与经济高质量综合发展水平均呈上升趋势,但创新驱动超前于经济高质量发展水平;从时序上看,各省域耦合协调度均有较大提升,但提升速度存在明显差异,大部分处于中度耦合协调阶段;从空间分布看,省域间耦合协调度在空间上呈现东高西低、沿海高内陆低特征。根据以上结论,提出有效促进创新驱动与经济高质量发展的政策建议。     

农业现代化与生态经济关系初探

农业现代化与生态经济关系,是把经济系统纳入生态系统,一统改虑,使得农业生产长久持续地发展。枝江市是湖北省农业现代化建设的试点市,通过运作认为;除适应市场要求搞好结构调整外,重要的是合理定位,科学运作,全面优化环境建设,文章就此加以论述。     

城市可持续发展风险的实证分析

本文以保证人类发展系统和自然生态系统和谐发展为出发点，提出了城市可持续发展指标体系的框架。并且针对本套指标，从综合可持续度和可持续发展不确定性两个方面对城市的可持续发展状态进行评价。     

基于运作优化的企业可持续竞争优势的影响因素分析

相关研究表明,运作优化效果可以由基层上升到战略层,成为企业可持续竞争优势。在研究从基层运作优化向战略层演化时,分别从业务层和战略层提取影响因素,并提出相关假设;运用结构方程模型分析数据,对假设进行检验,结果显示运作优化效果对企业可持续竞争优势的获取产生了显著的影响。     

人力资本对区域可持续发展贡献差异的实证研究

人力资本是推动区域可持续发展的重要因素,不同区域间人力资本存量及作用效率的差异造成了区域可持续发展状况的差异。通过构建人力资本贡献模型考察了不同区域间人力资本对可持续发展贡献的状况,结果表明不同区域间人力资本对可持续发展的贡献存在较大的差别,而且同一区域中人力资本对区域可持续发展3个方面的贡献也存在差异。依据人力资本贡献的差异对各区域进行了划分,并在此基础上对区域人力资本贡献差异产生原因及相应的提升途径进行了探讨。     

企业组织知性资本、知识管理能力与开放式创新绩效

开放式创新是企业在共享经济与全球经济背景下落实创新驱动发展战略的有效途径,但是开放式创新对于很多企业而言是一种挑战,因此探索开放式创新绩效提升路径具有重要意义。基于306份企业调查问卷数据,采用结构方程模型方法,检验组织知性资本、知识管理能力与开放式创新绩效关系。研究结果表明,企业组织知性资本显著正向影响开放式创新绩效,知识管理能力在其中发挥显著中介效应,且在网络嵌入性调节组织性格与知识管理能力关系的过程中知识管理能力的中介效应仍然显著。     

构建中西部农业生态经济协调发展资金支持体系的研究

中西部是中国经济落后,生态环境脆弱的地区,制约和影响中西部地区农业经济发展的主要因素之一就是资金的短缺。要使农业得以可持续发展,国家的财政金融政策、地方政府的投资力度、农业自身的产业化资金积累、农业利用外资的规模和效益等都将对农业的可持续发展带来巨大影响。本文分析了中西部地区农业资金投入的现状,提出构建中西部地区农业可持续发展的资金支持体系的基本原则及具体建议。