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卜燕红 《商业经济(哈尔滨)》2013,(23):52-52,94
旅游企业核心竞争力,是旅游企业独有的竞争优势,是使旅游企业能在竞争中取得可持续发展的核心竞争能力,其主要是由旅游企业的核心知识竞争力和旅游企业的核心运作竞争力两部分构成的。面对国际竞争国内化、国内竞争国际化的激烈挑战,旅游企业应着眼于企业深层次的竞争能力,以优化核心竞争力结构,不断提升竞争能力为目标,在经营活动中实施正确的战略组合,创造并发挥自己的核心竞争力,通过"战略制胜"谋求企业的持续发展。 相似文献
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“核心竞争力”是企业战略管理中的重要概念,拥有核心竞争力,可以使企业拥有超越其他竞争对手的优势,拥有可持续发展的未来空间,从而创造长期、稳定的效益。现实经济中企业核心竞争力是一个动态的概念,即在不同时间点上其内涵与要求是不同的,企业的长期成功必须依托于不断更新的核心竞争力,而核心竞争力的更新,本质上就是创新能力。因而创新能力是企业核心竞争力的核心,创新是企业发展的原动力。 相似文献
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何为企业竞争优势,企业如何创造并维持其可持续发展的核心竞争力,一直是战略管理理论领域的核心课题。经过多年的理论研究后,大多数学者终于达成了共识,一致认为,厂商建构的可持续的核心竞争力是企业保持其核心竞争优势并保持高利润的发展状态的主要原因(Rumelt,Schendel,Teece, 相似文献
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技术创新是企业应用外部技术、自有技术或调整内部生产要素关系,使企业能创造出更多商业利润的特定经济技术活动,它是铸就企业核心竞争力的关键,同时更是更新企业核心竞争力的基石。因此,企业应通过不断的技术创新,提升企业的竞争力,从而使企业在激烈的国际竞争中立于不败之地。 相似文献
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随着工业化、信息化、城镇化、市场化的不断发展,国有企业必须立足自主创新,全面增强企业的核心竞争力,才能独善其身,为国家为民族创造更多的财富.那么,什么是企业的核心竞争力呢?笔者认为,企业的核心竞争力是指通过对市场各种资源的充分利用和有效整合而形成的企业独自享有并使企业保持市场竞争优势的独有能力.作为在市场占主导地位和国民经济命脉和我们党执政主要经济基础的国有企业,其核心竞争力的大与小、强与弱直接涉及国家的综合国力和我们党的执政的经济基础.因此,我们必须加强企业党组织的建设,发挥组工干部的政治核心作用,用科学发展观增强企业的政治优势,并转化为企业的核心竞争力. 相似文献
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财务核心竞争力是企业核心竞争力的重要组成部分,企业核心竞争力和财务核心竞争力存在着密切的联系。财务核心竞争力是财务活动中能够为企业不断创造价值、提供持续竞争优势的财务能力的集合体。 相似文献
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论提升强势品牌竞争力的策略 总被引:3,自引:0,他引:3
当前,品牌是市场经济的通行证,中国企业的品牌竞争力将直接经受国际国内市场激烈竞争的考验。企业提升品牌的竞争力主要通过企业开发和巩固企业核心竞争力、创造品牌忠诚、将企业文化根植于企业的价值观、产品不断创新等一系列措施来实现,重点在于最大限度地创造强势品牌,从而保证企业经营获得长期的竞争优势。 相似文献
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良好的企业文化可以为员工构建优质工作氛围,增强员工工作主动性,将全部身心投入到工作中,提升工作质量、工作效率,并且使企业核心竞争力也能获得明显提高,为企业稳健、健康发展创造良好条件。 企业在发展过程中,应重视企业文化在核心竞争力方面作用的发挥。 相似文献
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随着经济全球化的加快和市场竞争的日趋激烈,越来越多的企业认识到企业诚信、企业文化以及企业核心竞争力对企业生存发展的至关重要性。企业诚信文化是培育企业核心竞争力的土壤,是提升企业核心竞争力的保障。要培育企业核心竞争力并使其不断得到升级发展就必须加强企业诚信文化建设。 相似文献
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企业正在寻找在规模上满足社会需求的创新性商业模式来激励成长、增加竞争力。这些企业通过利用核心商业进程与实践来"创造共享价值"(CSV),在增强企业竞争力的同时改善了社会和环境条件。不过,创新性商业模式只有解决真正的问题才能证明其有用性。虽然在持续地改进商业活动,企业在创造共享价值时需要注意三个主要因素:第一,确定商 相似文献
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中国旅行社核心竞争力培育研究 总被引:1,自引:0,他引:1
核心竞争力是企业内部一系列技能和知识的结合体,它能为顾客创造重要价值,能为企业提供持续竞争优势.旅行社企业为了满足旅游消费需求,获取持续的竞争优势以及实现彼此之间的良性竞争,必须要培育自身的核心竞争力.新环境下旅游企业培育核心:竞争力的途径主要有四种,即创新企业发展战略;塑造企业核心文化;调整产品结构,打造核心产品;充分运用信息技术等方式. 相似文献
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一切成功的企业都有适应其特点的企业文化,面对日益竞争的激烈,一个企业想要在竞争中获得优势就必须培训企业的核心竞争力,本文主要是结合以往的研究对企业的核心竞争力和企业文化建设的关系进行深入探讨,其中将会重点分析企业的核心竞争力,其主要内容和如果建立并完善企业的核心竞争力,通过对企业文化建设的研究以此来提高企业的核心竞争力,并进一步强调该理论在我国企业实践中的运用。 相似文献