对拖欠民工工资案例的动态博弈分析

拖欠民工工资是我国当前劳动者权益受到侵害的典型案例。依据动态博弈模型可以看到,在动态博弈的初始阶段,民工就处于难以与资方进行平等谈判的不利地位。在博弈过程中,诉诸成本与机会成本过高,使用非法手段讨薪受到法律限制,两因素结合导致拖欠民工工资现象愈演愈烈。要在法律框架下解决拖欠民工工资问题,激励民工诉诸法律手段,就要降低依法讨薪的成本,提高恶意欠薪企业的违法成本,加强新闻媒体的舆论导向和监督功能。     

对建筑企业拖欠农民工工资问题的思考

近年来，农民工工资被拖欠的现象十分突出。其中以建筑业的问题尤为严重。根据全国总工会公布的资料，2003年民工被拖欠的工资有1千亿元左右，而建筑业就占了70％以上。平均每人被拖欠工资就达千元之多。北京统计局城调队于近日在农民工较集中的建筑、装修等五个行业中进行了调查，显示某施工单位拖欠民工工资时间达10个月之久，且拖欠每个人的工资将近1万元。如此严重的欠薪，侵害了农民工的利益，也伤害了广大农民群众的感情，更对国家法律的实施和农民增收、农村发展、农村劳动力向城市转移等社会进程形成了危害。     

如何解决拖欠民工工资问题

建设部副部长郑一军: 要标本兼治 许多民工一年的辛苦钱打了水漂儿,家里的生活没了着落.拖欠民工工资大多发生在建筑工地.在建筑工地打工的民工劳动强度大,劳动和生活条件非常差.而建筑工程又流动性比较大,有关部门管理相对困难,许多民工工资被拖欠和克扣.这个问题引起全社会的广泛关注.建设部副部长郑一军指出,广大农民工对建设事业做出了重要贡献,没有他们的付出,取得今天的建设成果是不可想象的.他说,拖欠农民工工资,不管什么原因都不应该,尤其是一些包工头恶意拖欠,行为特别恶劣,令人气愤,建设部门一定要维护农民工的利益,维护弱势群体权益.     

政府是民工的靠山

因为又到了年根岁首,民工被恶意拖欠工资的话题再次占据了媒体的大量版面和时间.令人稍感欣慰的是,今年的报道中,不但对民工的声援多了起来,而且有关各地政府或执法机关采取切实措施,帮助民工追讨工资的报道也多了起来.但开始有了解决问题的措施,并不意味着问题已经得到解决,恶意拖欠民工工资问题还将继续,甚至是长期存在,各地政府应该继续为民工撑腰,成为民工的靠山.     

民工也要讲诚信

缺少社会诚信，是造成工程款和民工工资拖欠的根本原因。但是，民工也要讲诚信。近日，央视报道的四川律师周立太诉民工刘朝正的案例，便向我们提出了这样的问题。     

试论我国农民工工资权的法律保障

劳动者的工资权是劳动权的核心内容,也是劳动行为追求的终极目的。现阶段我国农民工工资仍然存在诸如工资水平普遍偏低、拖欠和随意克扣工资现象依然存在、加班加点工资严重缺失等方面的问题。基本人权的保障、社会的发展和弱势群体的关注需要国家对农民工工资权予以法律保障。要确实保障我国农民工工资权就必须制定《工资支付法》、建立欠薪保障制度、加强劳动保障监察机制、发挥工会组织维权机制、增设恶意欠薪刑事责任。     

上海全面实施欠薪保障金制度

上海市长宁区的周女士,在一家印务公司做业务。被拖欠3个月的工资后,法人突然逃匿。后来,她偶然在账册中看到一张"上海市小企业欠薪保障金专用收据",     

南京建筑业欲推“月薪制”

建筑业企业每月至少一次支付民工工资，工资必须以货币支付，不得以饭票等实物抵充。据悉，针对今年拖欠民工工资的严峻形势，南京市有关部门准备下半年在建筑行业强制推行“月薪制”。     

怎能让民工流汗又流泪

民工是一个付出血汗、地位低下、生活艰辛的弱势群体.他们的劳动应该得到尊重,他们理应得到自己的劳动报酬.民工中的许多人只能依靠微薄的收入养家糊口,然而,一些企业特别是私营企业千方百计在民工身上揩油,以种种办法和理由克扣和拖欠民工工资,致使这些外来务工者流汗又流泪.     

精品“红梅”醉乡亲

12月9日，农民工余代全拿到被拖欠手工劳动工资，7日，重庆渝中区劳动和社会保障周接到举报，重医附一院家属楼工地重庆广厦一建第九项目部的民工被拖欠工资。该周经核实发现，有320名民工被拖欠工资款76.4万元。     

解决农民工欠薪问题的路径选择

拖欠农民工工资问题,事关广大农民工切身利益,事关社会公平正义与和谐稳定.在现行的法律制度框架内如何解决农民工欠薪问题,仍是国家、社会共同需要去思考和解决的问题,并结合现实情况探索出一条能够从根本上妥善解决农民工问题的途径.     

南宁：建设部门发出通知企业拖欠工资将不得招投标

建筑企业发生因拖欠民工工资而引发民工集体上访等相关事件的，半年或一年内将不得参加南宁市的工程招投标活动，这是南宁市建设委员会最近新发出的通知。南宁市建部门2006年1月16日发出的通知，建筑企业有拖欠民工工资而引发民工集体上访、发生四级以上（含四级）工程建设安全事故、拒绝有关部门监督检查或向有关部门提供虚假情况等10项不良行为中任何一项的，将被限制半年或一年内不得参加南宁市的工程招投标活动。     

保定市治理建筑领域拖欠民工工资的调查与建议

当前，建筑业拖欠民工工资已经成为危害社会稳定的“毒瘤”。中央提出三年解决拖欠，保定市是建筑业大市，仅农民工就有20余万人，被拖欠工程款高达33．9亿元，如何实现中央提出三年目标，已引起有关市领导及社会的广泛关注。为此，我们组织力量，对保定市治理建筑业拖欠民工问题，进行了一次深入调研。     

建筑领域拖欠农民工工资难题破解

多年以来,拖欠农民工工资现象一直是社会热点和难点问题,而建筑领域是拖欠农民工工资的"重灾区".妥善解决建筑领域拖欠农民工工资难题事关民生和社会主义和谐社会建设,意义重大.文章探讨了造成建筑领域拖欠农民工工资现象的根本原因、行业原因和直接原因.并从多角度提出相应的解决对策.     

拖欠民工工资问题的调查

民工对工作时间长、劳动强度大、生产环境恶劣，以及当地人对民工的歧视问题，在一定程度上都还能忍受：唯有干完活不给工钱，拖欠、克扣、吞噬民工工资，成为农民。外出就业最大的难题。     

集体劳动争议明显上升的原因及应对

2009年以来各地因企业停工、倒闭、老板欠薪逃匿，企业改制买断工龄遗留问题，追讨历史拖欠加班工资和社会保险费，以及企业大量裁员引发的集体劳动争议同比增长80％以上。     

公权担当才是遏制欠薪的最优选项

正元旦前后,不少地方又开始了农民工工资支付情况专项检查,让我们看到公权对劳动者提供的权利救济。然而,作为基本回报的工资都被拖欠,无疑是对社会文明的讽刺和对法律法规的藐视。这些消息也让人觉得五味杂陈。分析既往案例,欠薪问题存在的根源,除了劳资双方权利地位不对等外,还在于社会信用机制缺失、执法执行力度不够、劳     

大庆市建设系统从源头遇到拖欠民工工资

今年各项建筑工程即将开工，大庆市清欠办从制度建设人手，坚持重在治本的原则，从源头上遏制拖欠民工工资问题的发生。     

年终岁暮谈民工

我国农民进城打工苦难之多,遭遇之惨,罄竹难书。仅就年终最普遍的问题而言,20世纪最后十年年年涌动的民工潮,21世纪初则让位于民工被拖欠工资。据报道,截至2002年底仅北京市建筑业拖欠农民工工资累计已达30亿元。全国拖欠结算将近1000亿元,建筑行业拖欠最多,为重灾区。2002年欠     

评论

人社部酝酿提高个税起征点 拖欠工资将犯刑法 人力资源和社会保障部副部长杨志明日前表示，人社部正在配合财政部等部门研究提高个人所得税起征点，减轻普通劳动者的税务负担。对于拖欠农民工工资问题，人社部已经建议修改《刑法》，增加欠薪逃逸罪。