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相似文献
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国有商业银行与国有企业改革的比较研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
国有商业银行与国有企业既有相同性,又有差异性。相同性决定了二者有相同的改革要求,差异性决定了二者的改革不能等同,将二者的改革结合起来研究意义重大。国有商业银行在产权安排、管理体制、运行机制诸方面的改革均不及国企改革深入。因此,加快国有商业银行的改革步伐是当务之急。  相似文献   

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西方国家公司治理结构比较研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
杨蕙馨 《经济纵横》1997,(11):30-35
西方国家公司治理结构比较研究□杨蕙馨按照现代企业制度的要求改组改造国有企业,公司治理结构的设计是关键的一环。公司治理结构指的是公司内部组织结构的设置和权利分配体系。公司内部分工明确的组织结构和权利分配体系可以协调不同主体之间的关系,使股东、债权人、管...  相似文献   

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西方国家公司治理机制的比较研究   总被引:8,自引:0,他引:8  
  相似文献   

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在从计划经济向社会主义市场经济过渡的过程中,国有企业的地位可谓举足轻重。近年来,国有企业本身的改革和发展成为中国改革的中心问题,一方面,它作为传统体制的一个“契约联结点”(ContractNexus),集结了各式各样的矛盾;另一方面,它又作为过渡经济的一个稳定力量保证着改革的有序进行。从外围到攻坚我国的改革走了一条由易到难、从外围向中心有序推进的道路。这条道路不同于苏东,因而也是一条有中国特色的社会主义改革道路。首先,我国改革是以政治稳定为前提的,因而有可能有领导、有秩序地推进。正如邓小平同志指…  相似文献   

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西方国家主要公司治理结构模式的比较研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
景思江 《经济师》2000,(10):55-56
从公司制度发展的历史和现状来看 ,在不同的时期和不同的国家 ,公司治理结构的具体模式是不同的 ,研究他们之间的联系与差别 ,既有利于我们更全面地把握公司治理结构 ,又有利于我们吸收一些可供借鉴的成果。一、西方国家主要公司治理结构模式的比较西方各国的公司治理结构以美国、英国的公司治理结构模式和日本、德国的公司治理结构模式最具代表性。当然这种划分不是绝对的 ,即使是同一种模式的不同国家公司治理结构仍然存在差异。下面我们从以下方面对这两种类型的公司治理结构进行比较。1、公司的股权结构。公司股权结构是公司治理结构的…  相似文献   

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林军 《广东经济》2002,(3):39-41
一、西方产权经济学的发展过程(一)古典经济学中的产权经济学思想古典经济学将经济制度的结构和规则的分析作为其研究的重点。它在分析市场经济自由竞争对于资源配置有效性和不可或缺性时,是以产权制  相似文献   

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西方国家民营化改革及其对我国的启示   总被引:8,自引:0,他引:8  
民营化改革是西方国家20世纪80年代以来行政改革的主要趋势之一。本文从民营化概念的基本内涵入手,在对西方民营化改革原因、条件和特点以及我国的民营化改革实践及其障碍进行深入分析的基础上,探讨了西方民营化改革对于我国的启示。  相似文献   

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最近,我们到广东深圳市考察国有企业改革情况。深圳市自建立特区以来,充分发挥特区改革开放“试验场”的作用,大胆探索,先行先试,在国有企业改革方面走在全国前列。他们的许多做法和经验值得福建省学习借鉴。 一、深圳市国有企业改革的主要做法和经验 1.深化国企改革与调整结构紧密结合,整体搞活国有经济。深圳市推进国企改革过程中,以整体搞活国有经济为目标,将深化改革与调整优化产业结构、企业组织结构和产品结构紧密结合。他们充分利用被国务院列为“优化资本结构”试点城市的有利条件,围绕国有企业产业结构调整,对国有资产进行战略性改组,大力实施“三个一批”发展战略(发展一批主导产业,创立一批名牌产品,形成一批大型企业集团),放开搞活小型国有企业,推进经济结构不断  相似文献   

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主要西方国家社会保障费用来源的比较与借鉴资树荣主要西方国家的社会保障制度从建立到逐步完善.经历了一个多世纪的历程,积累了丰富的经验和教训。他们的经验和教训很值得我们借鉴。但由于各主要西方国家社会、经济和政治背景的不同,对社会保障的做法都不尽相同。因此...  相似文献   

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杨洁 《经济师》2001,(10):138-139
文章分析了国有企业战略性改组应以国有企业现有产权关系的变更为核心。并从三个层面论述了国有企业战略性改组的运作方式 :即改组在国有经济内部进行 ;改组采取国有经济与非国有经济的相互融合 ;改组采取国有经济的进入或退出  相似文献   

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陈景河 《发展研究》1998,(12):28-30
目前,国有企业改革面临的问题很多,集中起来,主要有三个方面: 产权不明。市场经济的独立性和国有企业产权关系模糊性存在深刻的矛盾,这是国有企业在市场经济条件下,难以真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束和自我发展的根本所在。虽然在法律上明确国有企业的财产属全民所有,国家是全民所有的代表,但谁来具体代表国家行使所有权,目前仍未能解  相似文献   

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目前有关国有企业战略性改组的理论与实践的研究,其重点是改组过程中的资产和企业组织结构的重组,作为一项庞大的系统工程国有企业的战略性改组还应该包括企业的人力资源的重新整合。通过对国有企业在人力资源管理的现状和存在问题的分析,讨论国有企业的战略性改组过程中的人力资源管理的若干问题。  相似文献   

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