公益性岗位开发的安康实践

近年来，随着社会经济体制的改革，一系列民生工程及城市建设规划的推进，使得陕西省安康市公益性岗位开发渐成规模，不仅使在公益性岗位上就业的人员大幅增加，而且有力地促进了公共服务能力的不断提升。但是，在工业化、城镇化和就业工作深入推进的新形势下，公益性岗位开发管理工作中出现的一些问题不容忽视。     

公益性就业组织人力资源管理新思考

<正>本文以某市社会公益性就业组织为例（以下简称“公益性就业组织”）,其是本市行政区域内街道办事处、乡镇人民政府承接实施各级政府部署组织的社会公共管理服务、绿色生态建设等公益性项目,用于安置本市城乡就业困难人员的就业实体,而公益性项目中的岗位称为公益性岗位。公益性就业组织的背景公益性就业组织成立于1999年,其前身是社区公益性就业组织,2014年实现了统一安置城乡就业困难人员、统一补贴标准、统一管理规范。公益性岗位是为解决就业困难群体的就业问题和维护社会稳定而设立的,是一项重要的民生工程,托底安置了一大批年龄偏大、受教育程度较低、劳动技能不高、从业经验单一的就业困难人员,在公共就业服务众多岗位扶持项目中,具有独特的优越性和社会意义。     

铺设学子就业路

2010年9月中旬至10月上旬,全国开展了主题为＂服务就业,成就人才＂的高校毕业生就业服务月活动,服务对象主要是离校未就业高校毕业生、各类基层项目服务期满的毕业生,特别是长期失业毕业生、零就业家庭和家庭困难毕业生。活动内容主要包括广泛开展宣传,引导高校毕业生寻求公共就业人才服务;建立基础台账,实施跟踪服务;大力收集就业岗位信息,开展形式多样的招聘活动;组织开展就业见习和职业培训,帮助毕业生提升就业能力;加强对困难毕业生就业帮扶,开发公益性岗位托底安置等。这是自2006年以来,人力资源社会保障部连续5年开展的服务高校毕业生的就业专题活动。     

哈尔滨

哈尔滨市道里区以提供一个就业岗位改善一个家庭的生活，提供一个就业机会改变一个家庭的未来为己任，采取五项措施千方百计挖掘就业岗位，积极扩大再就业。一是确保公益性服务岗位优先安置“4050”人员。该区的四保、交通协管、社区劳动保障和残疾人社会保障等公益性岗位百分之百安置的是“4050”人员，目前已安置“4050”人员就业2417人次。     

公益性岗位实施情况的调查报告

公益性岗位是在各级政府指导下开发的，优先安置就业困难对象，由各级财政给予社会保险和工资补贴的再就业岗位。天津市目前公益性岗位分为协管员岗位和公益性再就业公司岗位两类。协管员岗位是由各级政府及其职能部门投资开发的，以安置就业困难对象为目标，     

问答

什么是公益性岗位?由政府开发、以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。对符合条件在公益性岗位安置就业的就业困难人员,按规定给予社会保险补贴和岗位补贴。符合公益性岗位安置条件的就业困难高校毕业生,可按规定享受公益性岗位就业援助政策。什么是公益性岗位社会保险补贴?按照《财政部、人力资源社会保障部关于进一步加强就     

社会治理创新视野下公益性社会组织发展探析

公益性社会组织的发展是国家治理现代化逐渐成熟的标志,也是社会机制作用的重要载体.在社会治理创新视角下,通过对公益性社会组织的角色定位与角色实践的差异进行比较研究,阐释我国现有社会状况下公益性社会组织发展存在的问题.并针对发现的问题提出政府搭建发展平台、组织加强自身建设、公众提高参与意识的研究路径,以促进公益性社会组织健康有序发展.     

公共就业服务当前应注意解决什么问题？——对辽宁省公共就业服务体系的调查评析

就业是民生之本，千方百计扩大就业，提高人民群众生活水平，维护社会和谐稳定是各级政府的重要职责之一。几年来，辽宁省通过创建省、市、县（区）、街道直至社区的公共就业服务机构网络，提供主要包括职业介绍、职业指导、就业培训和就业岗位开发服务等内容的公共就业服务，初步建立了全省公共就业服务体系，为推动辽宁省就业工作、促进社会经济发展做出了重要贡献。     

事业单位财务管理理性思考

<正>事业单位是不以生产经营和创利为目的,保障社会发展和进步的社会公益性福利和服务性机构,它是以自己的技术和人力为公众服务。事业单位财务管理是指为社会提供公共产品、服务时所耗费     

公共就业服务

公共就业服务的基本概念及发展情况公共就业服务是指由政府出资,向劳动者免费提供的公益性就业服务,主要包括：就业政策法规咨询;职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布;     

建立就业资金稽核制度初探

<正>就业资金是指政府根据就业状况和就业工作目标,在财政预算中用于促进就业工作的专项资金,主要用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等方面的补贴。多年来,就业资金在促进就业服务均等化、加强培训提高就业能力、支持创业带动就业等方面发挥了积极作用,推动了就业再就业工作全面开展。但近几年来,挤占挪用就业资金、套取资金、重复领     

借鉴国内外公共就业服务研究 完善河北省公共就业服务体系

正公共就业服务(Public Employment Service,PES)是为了促进社会达到充分就业,由政府出资,且以政府为主导,通过公共就业服务机构向劳动者提供公益性就业服务的就业服务制度。公共就业服务是政府履行公共事务必须承担的责任,它具有公共产品的性质。公共就业服务最终目的是帮助劳动者获得相应的就业岗位,提升劳动者的就业能力,帮助雇佣单位聘任到合格劳动力,解决劳动力供给与劳动力需求双方的均衡协调,达到全     

关于做好公益性岗位开发管理工作策略

为了科学地开展公益性岗位开发管理工作,需要对当前我国的公益性岗位进行分析,以及对我国的社会建设状况进行分析,从而针对不同城市的发展,设计出更加科学的公益性岗位,保证我国公益性工作的有效落实,不断推动我国各项基础建设工作的顺利开展.同时,也能更加科学地安置当前我国存在就业困难以及特殊群体人员,保障这些人员的日常生活的稳定...     

洒向社区的关爱——黄浦区倾力扶持就业援助员

今年是“就业援助年”，政府为此推出了多项援助措施。而就业援助员制度就是政府落实就业援助的一个主要措施。作为主要在社区开展就业保障政策宣传，帮助居民进一步理解各项就业保障政策，掌握本地区失业、协保人员的状况，跟踪就业特困群体和享受岗位补贴人员申请失业补助金情况，定期上门家访，配合做好开发社区公益性岗位和接受就业保障其他工作的就业援助员在四、五、六三个月中对促进本地区就业，实施就业援助行动中到底起到了多大的作用？     

八面来风

安庆市太湖县五轮驱动助推就业再就业一抓岗位开发。太湖县充分发挥人力资源市场在促进就业中的平台作用,组织开展了春风行动、就业援助月、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月等专项就业服务活动。二抓就业援助。不断加强公益性岗位管理力度,稳定现有公益性岗位数量,及时更换清理不合格人员,保持人员相对稳定。三抓政策推动。结合实际,建立健全就业政策体系,大力开展政策宣传系列活动,利用板报、专栏等形式,多途径、多形式宣传。     

秦皇岛市青龙县 “四乘二”给力城乡困难群体就业

开发两项岗位，助力困难人员实现就业。积极协调政府机关、企事业单位，大力开发公益性岗位和高校毕业生就业见习岗位。     

如何建立健全农业科研单位的内部会计控制制度

随着市场经济的发展,农业科研单位在国民经济各部门的地位越来越重要,在组织管理上受国家行政和事业主管部门领导,纳入事业单位管理体系;在业务上,主要从事科学技术研究活动,为社会生产和人民生活提供科技服务;农业科研单位一方面具有一般事业单位的社会服务性、社会公益性、社会效益性和非盈利性等性质,另一方面又因科技成果应用开发、成果批量生产等活动,又具有经营性的特点。与农业科研单位的特点相适应,对农业科研单位财务管     

帮扶困难就业对象的思考

当前，一部分由于企业改制等原因而下岗失业的就业困难群体是我们实施再就业援助活动的主要对象，也是做好就业再就业工作的一大难题。一方面，他们上有老、下有小，家庭负担重，经济状况差，渴望找到就业机会；另一方面，他们年纪偏大，化程度低，缺乏新型工业经济、高新科技以及特殊行业所需要的劳动技能，实现就业再就业的机率太低，门槛太高。一些适合他们条件的社会公益性岗位，如清扫、保洁、绿化、家政服务等就业岗位，也由于受传统思想和旧的择业观念的影响，他们怕脏、怕累，顾及面子，宁愿吃低保也不愿意去干，放弃了很多就业机会，成了各级政府帮扶的困难就业对象。     

山东省人力资源和社会保障厅、省财政厅 关于印发山东省公益性岗位开发管理办法的通知

鲁人社发〔2013〕23号各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:经省政府同意,现将《山东省公益性岗位开发管理办法》印发给你们,请结合本地、本部门实际,抓好贯彻落实。2013年5月16日山东省公益性岗位开发管理办法第一章总则第一条为加强公益性岗位开发管理,扶持就业困难人员,促进社会充分就业,根据《中华人民共和国就业促进法》、《山东省就业促进条例》等法律、法规,结合本省实际,制     

让残疾人实现庇护性就业

促进残疾人就业创业是残疾人增收的基础和关键,浙江省在残疾人集中就业、按比例就业基础上,根据残疾人特性、产业发展模式等要求,完善政策,加大投入,资源共享,创新模式,个性服务,特别是以残疾人庇护性就业为突破点,以公益性岗位就业、网上就业、居家就业等为补充,构筑残疾人多元