安全保产共克时艰 科学发展创建一流

开展深入学习实践科学发展观活动。是党的十七大作出的战略决策,是应对当前国际金融危机、推进中央企业改革发展的迫切需求。能源总厂燃气厂在学习实践科学发展观活动中,以推进武钢第三次创业为目标、以创建“四个一流”为落脚点、以“两化”、“三项清理”活动为切入点、以创建“四好班子”、推进“三融入”为着力点,全面提升安全保产实力和科学发展能力。取得了“共克时艰、创建一流”的初步成效。     

突出实践 破解难题 探索规律 深入扎实推进学习实践科学发展观活动

按照武钢深入学习实践科学发展观活动总体部署和安排,国贸总公司党委紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求和“推进三次创业、服务四个一流、科学发展国贸”的主题．深入开展学习实践活动。活动中,党委紧紧抓住学习这个基础、实践这条主线、领导班子和党员领导干部这个重点、解决突出问题这个关键、群众是否满意这个根本,扎实推进学习实践活动三个阶段六个环节的工作,     

坚持以人为本加强和改进党的群众工作

深入开展学习实践科学发展观活动是一项长期任务，就是要以改革创新精神解决束缚武钢发展中存在的思想不够解放，对科学发展观理解还不深入、贯彻落实科学发展观的自觉性还不高，领导科学发展能力还不强，不能完全适应武钢第三次创业、争创“四个一流”的发展目标、促进武钢又好又快发展等诸多方面问题。作为一名工会工作者，就如何以改革创新精神，加强和改进党的群众工作，做了深入调研和思考。     

深入学习实践科学发展观实现运输部又好又快发展

武钢股份有限公司运输部深入开展学习实践科学发展观活动,把握“坚持解放思想、突出实践特色、坚持群众路线、正面教育为主”的基本原则,以促进科学发展为主线,围绕公司“深入解放思想、破解发展难题、推进三次创业、科学发展武钢”的实践主题,落实“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,发挥党组织的政治优势,     

围绕“四个一流”深化党建工作“三融入”

2008年以来,武钢党委以改革创新的精神推进党的先进性建设,提出党建工作要融入经济工作中心、融入行政工作部署、融入人职工思想实际的“三融入”的新思路。各级党组织按照公司党委的要求,结合自身实际,在开展“三融入”活动中作了积极有效的探索和实践,有力促进了生产经营和改革发展。2009年随着武钢第三次创业的全面推进,公司提出了技术、产品、管理和节能环保尽快达到世界一流水平的“四个一流”的目标。     

开展感恩忠诚奉献教育 努力争创一流营销业绩

全球金融危机爆发后，武钢生产经营面临前所未有的困难和挑战。如何引导职工认清形势，明确责任，共克时艰，是摆在销售中心面前的重大课题。在公司领导和宣传部门的关心和指导下．我们围绕“落后遭淘汰，创业促发展”的主题教育，结合实际开展了“感恩武钢、忠诚武钢、奉献武钢”教育活动，进一步引导全体党员和广大职工以立足岗位，忠诚奉献，争创效益，创建“四个一流”，推进武钢第三次创业的实际行动．回报公司和武钢广大职工的殷切期望，取得了良好效果，得到了公司领导的高度评价。     

加强党性修养 弘扬新风正气

最近,公司下发通知推进“作风建设年”活动的深入开展,以“加强党性修养,弘扬新风正气”为主题,结合深入学习实践科学发展观活动,以着力加强党员干部党性党风党纪教育。着力解决职工群众反映强烈的突出问题,为深入创建“四个一流”,大力实施中西南发展战略,全面推进第三次创业提供作风保证。     

围绕新品开发 突出创新创效 推动“三大三定三出”劳动竞赛活动

研究院认真贯彻落实公司“两会”精神，围绕“四个一流”，突出创新创效，以实现“新试新推300万吨”为中心，以质量、品种、成本、管理绩效为重点，以评选“岗位学习创新能手、学习创新团队”为手段，以推选立功竞赛成果和评选各类竞赛单项奖为激励措施，全面推动“三大三定三出”（“三大”，即“大工程、大项目、大课题”；“三定”，即“定责任、定任务、定进度”；“三出”，即“出成果、出效益、出人才”）劳动竞赛活动，着力提升新产品开发水平，为武钢推进第三次创业和“四个一流”建设作出新的贡献。     

进一步加强党的自身建设 促进条材总厂又好又快发展——深入学习实践科学发展观活动调研报告

开展深入学习实践科学发展观活动，总的要求是“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”。根据这一总要求，结合实际认真调研思考如何加强条材总厂党的自身建设、提高党员干部队伍素质，对于创建“四个一流”，实现条材总厂又好又快发展具有十分重要的意义。     

关于表彰二○○九年度武钢思想政治工作先进单位、先进党委中心组和文明示范岗位、文明岗位的决定

2009年，面对国际金融危机的深刻影响和极为困难的生产经营形势，公司各级党组织认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，坚持将思想政治工作融入公司中心工作和总体部署，一手抓生产经营与改革发展，一手抓职工队伍稳定，为公司积极应对危机、推进第三次创业与“四个一流”建设作出了突出贡献。     

融入工作中心 发挥政治优势 以三个无缝连接促通信产业新突破

面对金融危机尚未缓和、主体保产压力加大、市场竞争激烈的严峻形势,通信公司党委将党建和思想政治工作融入工作中心,积极探索出“以‘三个无缝连接’促通信产业新突破”的工作思路。即学习实践科学发展观活动与创建“四个一流”活动无缝连接．党委工作与生产经营重难点工作无缝连接．实现“三个保证”与构建和谐企业的无缝连接,做到在融入中心上展作为,     

真诚服务 争创一流——联合焦化公司退管工作基本做法与体会

联合焦化公司现有退居休人员1700多人，人员结构分散、复杂。自退管办成立以来，经过退管工作人员和退居休人员的齐心努力，多次获“武钢先进退休职工之家”称号．连续三次获“武钢模范退休职工之家”称号。在学习实践科学发展观活动中。我们紧密联系工作找差距．深感退管工作要服务大局、围绕中心，管理任务繁重。要使退管工作再创新局面，争创退管工作的管理、服务、技能、业绩“四个一流”。就必须下大力气。这里谈谈我们为实现争创一流目标的基本做法与体会。     

解放思想促发展 努力创新抓保障——运输部党委围绕中心抓党建的探索与实践

近年来,运输部党委紧紧围绕公司铁路运输安全保产及改革发展实际,深入开展学习实践科学发展观活动,以创建运输部四个一流为目标,坚持抓全局、注重保障;抓班子、注重创新;抓     

加强市场化后勤建设 推进后勤产业科学发展

科学发展观是统领我国经济社会发展的伟大纲领。在新的历史时期,武钢以科学发展观为指导,加快推进第三次创业,努力实施“四个一流”工作目标,作为武钢主要生活后勤单位的企业发展公司必须紧跟钢铁主业的发展步伐．面对新形势、新任务,创新发展思维,明确发展目标,破解发展难题。加强市场化后勤建设,全面推进后勤产业科学发展。     

实现“四个一流”目标推动矿山科学发展

实现技术、产品、环保和管理四个一流目标．是武钢贯彻落实科发展观，推进第三次创业的重要举措，也是矿山提升管理水平，加快建设国内领先水平新矿山的良好契机。实现“四个一流”目标，不仅是矿山人的政治责任．也是矿山人的经济责任和社会责任。只有实“四个一流”目标。才能推动矿山科学发展，才能提高矿山应对金融危机的能力，保持在同行业的领先水平和竞争优势。     

转变发展方式 深化企业改革

2010年，注定又是一个在武钢发展史中引人关注的年份。 这一年，是武钢“十一五”收官、“十二五”谋篇的关键之年；是进一步推进武钢第三次创业，实现“四个一流”的提升之年；是武钢加快发展方式转变，实现科学发展新跨越的起步之年。     

全面实施“五项工程” 积极投身三次创业

武钢深人开展学习实践活动的背景和主题，是将“第三次创业”推向高潮，计控公司在对职工广泛宣传、宣讲“第三次创业”、“两步走”的阶段目标和总体任务、九大战略举措的基础上，已做好承接工作，力争促进各项工作上水平、上台阶。     

破解发展难题 加快科学发展

2009年以来．硅钢总厂党委以深入开展学习实践科学发展观活动为抓手．坚决解放思想．加速观念转变,全力推进“三次创业”和争创“四个一流”工作,有力地促进了硅钢科学发展。去年硅钢总厂HIB钢超额完成了年度生产经营目标。特别是HIB钢和高牌号无取向硅钢在国产化大型变压器和三峡大发电机使用上实现零的突破,硅钢生产经营创历史最好水平。     

践行科学发展观 应对危机兴矿山

“大浪淘沙智者胜,逆水扬帆逐浪高”。面对金融危机的大背景,科学发展观使我们在艰难跋涉中提振了信心、增强了动力、进发了智慧。自学习实践活动开展以来,我们矿党委紧密结合应对危机这个最大的实际,按照三个阶段、六个环节的部署,做到不省略、不变更、不走偏。通过面对危机“照镜子”、科学发展“醒脑子”、四个一流“量尺子”．我们形成了共识,这就是：大冶铁矿最大的劣势,是资源占有量、控制量、供给量不足;最大的优势．是多年来所积累的同行业一流的选矿技术装备和工艺水平：     

努力加强新形势下职工思想政治工作

党的思想政治工作在武钢发展历程中,发挥了巨大的作用,它是凝聚人心,鼓舞士气,不断创造辉煌的有力法宝。在当前武钢第三次创业、全面创建“四个一流”的新形势下,加强职工思想政治工作．对于促进武钢持续健康发展具有十分重要的意义。笔者结合供电厂的实际就如何加强新形势下职工思想政治工作谈谈我们的认识。