贫困县宜建立乡镇企业开发区

贫困县宜建立乡镇企业开发区彭裘林我国的乡镇企业萌发在五十年代，腾飞在八十年代，创造了占全国工农业总产值“三分天下有其一”的奇迹，对国民经济起着举足轻重的作用。但是，内地贫困县的乡镇企业却举步维艰，发展缓慢，后劲不足。究其原因，一方面是企业的经营机制没...     

高扬乡镇企业大旗 为解决“三农”问题再做贡献

乡镇企业是中国农民的一个伟大创造，是党领导改革开放取得的一项重大成就，对我国经济社会发展做出了重大贡献。20世纪90年代后期以来，乡镇企业生产的多数产品成为买方市场，“入世”后国内市场竞争国际化，乡镇企业发展的市场挑战日趋严峻；乡镇企业所有制结构由集体经济为主向民营经济为主的转变以及乡镇管理体制的调整和变化，使过去支撑乡镇企业发展的因素和条件发生了变化，在这些新情况、新问题面前，有些地方对乡镇企业的作用看低，对乡镇企业的支持不力，有些地方或部门对乡镇企业支持的方式不能适应变化了的情况，一度使我国乡镇企业的发展趋缓。     

海口宣言

在中国加入WTO后的第一个金秋，我们１３５家２００２年度全国诚信守法乡镇企业的代表聚会海口，参加新时期全国乡镇企业诚信守法论坛。乡镇企业是中国农民的伟大创造。发展乡镇企业，是一项实现农业现代化、农村城镇化、国家工业化和强国富民的宏伟事业，前景光明灿烂。诚信是市场经济的基石，也是中国乡镇企业完成第二次创业、实现与国际接轨的基石。目前，乡镇企业发展面临着全球化竞争的挑战，面临着市场规则的检验，这都要求我们加强自律自省，遵守职业道德，恪守诚实信用原则，让诚信守法这块生存与发展的基石牢不可破。为此，我们…     

滨州地区乡镇企业制度创新途径和策略探讨

经过近20年的发展,乡镇企业在改革开放的伟大实践中异军突起,为振兴我国农村经济、促进国民经济和社会发展作出了历史性的重大贡献。随着社会主义市场经济体制的建立和完善,原有的乡镇企业制度与企业再上新台阶的矛盾日益明显。因此,通过制度创新,创造一种全新的市场经济条件下的乡镇企业制度模式,成为乡镇企业发展的现实课题。一、建立现代乡镇企业制度的思路设计乡镇企业是中国特有的产物,它是在特定的历史时期,由特定的主体——中国农民所创办和发展起来的。随着经济发展的深入和城市化进程的加快,乡镇企业将逐步成为一个历史概…     

论跨世纪乡镇企业家的培育

乡镇企业的兴起，引起了世界经济界人士的关注，有人称之为中国经济发展的秘密武器。对乡镇企业的研究，离不开对乡镇企业家的研究，实践表明，每一个成功的乡镇企业的背后，总有一位有胆有识，有创新意识又有实于精神的优秀企业家。作为企业的经营决策者，乡镇企业家利用乡镇企业这一舞台，对生产力的发展起着积极推动作用。     

开创乡镇企业信用建设的新局面

今年以来，农业部开展了创建全国诚信守法乡镇企业活动、山东德州市组建了民营企业信用评价中心、湖北武汉市成立了乡镇企业担保公司、一些地方相继成立了企业信用管理协会，最近农业部公布了首批全国诚信守法乡镇企业，出台了《关于加强乡镇企业信用管理工作的意见》。１０月２１日—２２日，农业部乡镇企业局、中国乡镇企业报、中国乡镇企业研究院在海口联合举办了新时期全国乡镇企业诚信守法论坛，１３５家企业共同签署了《共同塑造乡镇企业诚信守法的社会形象———海口宣言》……这一系列举动，表明乡镇企业信用建设在我国信用体系建设…     

从历史的发展谈国营与民营的并存—为民营科技20年而作

民营科技企业已经走过了２０年的风雨历程，它从无到有从小到大，目前的经济规模已经超过一万亿，成为我国企业群体一支不可忽视的力量。如果说乡镇企业是中国农民在现代化事业中的伟大创造。民营科技企业就是中国知识分子（科技人员）在现代化事业中的伟大创造。 民营科技已取得了社会各界广泛认同，但并非一致认同。民营二字，赞赏者有之。怀疑者也有之。本文想换一个角度，即从国营来看民营。 什么是民营？民营就是非国营，非政府经营。不是国营就是民营，民营是相对于国营来说的。这在逻辑上是严密的。我们过去引经据典。列举各种材料和…     

正视困难问题 加快创新调整——兼议我国乡镇企业的改革与发展

乡镇企业是中国农民的伟大创造，是发展我国农村经济的主力军，乡镇工业已占全国工业的半壁江山。正视乡镇企业发展中的困难和问题，加快创新与调整步伐，是当前农村工作的关键。乡镇企业对国民经济，尤其是对农村的最大贡献表现在两个方面：吸纳农村富余劳动力和增加农民...     

21世纪的中国乡镇企业发展进化论——中国三毛集团发展的“新思维”

在进入21世纪之初和面临加入WTO的前夕，中国的企业家和有识之士都在思考中国的企业如何融入世界经济发展大潮，并争得属于自己的一席之地。作为80年代异军突起的乡镇企业，在新世纪中又该如何发展，更为各方关注。作为被邀请参加征示为家“十五规划”报告意见座谈会的全国唯一的乡镇企业代表－中国三毛集团，近来作出富有新意的思考和回答，提出了新世纪中国乡镇企业生存和发展的“进货论”。三毛集团认为，新世纪乡镇企业要进货和发展，首先需要突破五个思维瓶颈，确立企业进化和发展的“新思维”。     

面向国际市场与追求科技进步是重要的战略选择——从横店集团的发展看乡镇企业的二次创业

一、乡镇企业面临严峻挑战 从1978年起进行的中国农村经济第一次改革,至今已有20年了。这20年,是中国乡镇企业异军突起的20年。20年里,乡镇企业以20％以上的高速发展,为自己赢得了国民经济中重要的地位,创造了举世瞩目的辉煌。20年来,乡镇企业以占全社会投资额     

浅议乡镇企业产权制度改革

本分析了乡镇企业在中国从蓬勃发展到陷入困境的主要原因，在于产权不明、政企不分、管理效率低下。深化乡企经济结构改革，建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，使乡镇企业真正的成为市场主体和投资主体，是乡镇企业走出困境的根本途径。     

关于“乡镇‘假集体’企业的演变与规范”，东北财金大学孟韬认为：

乡镇企业中的一些个体私营企业利用挂靠经营、租用转接营业执照或产权转移等手法以集体企业的名义登记注册，就形成了“假集体”乡镇企业，也称为“红帽子”企业。“假集体”乡镇企业是中国乡镇企业发展过程中普遍、复杂、而又奇特的一种经济现象。产权问题是“假集体”乡镇企业的核心问题。     

试论中国传统文化对乡镇企业管理的影响

一、乡镇企业文化是中国传统文化一脉相承的发展载体1、乡镇企业的产生是中国劳动人民勤劳、智慧、务实和创造精神的一种体现、首先，中国的乡镇企业凭着中国农民强烈的致富愿望和吃苦耐劳的精神，饶而不舍地在城镇工业经济边缘地带开拓，在计划经济的夹缝中顽强地成长起来。每年都有成百万的企业诞生，也有成百万的企业破产。它们几乎完全是市场经济的产物，在生生死死的自然淘汰中，资本在重组，资源在流动、在聚合、在壮大。因此中国乡镇企业天然地练就7适应市场竞争的能力，具有“野火烧不尽，春风吹又生”的生存水能。其次，中国的乡镇…     

乡镇企业在争创名牌过程中应注意的几个问题

目前，发展名牌战略，争创名牌产品，已不仅为我国企业界所普遍关注，而且付诸实践，创造了不少国产名牌。近几年来，乡镇企业在争创名牌的热潮中也取得了巨大的成绩。举世闻名的霞飞、雅戈尔、健力宝等驰名商标都是乡镇企业创造的。由于名牌战略在中国起步较晚，对其理论和实践的认识和掌握还不完善，而乡镇企业又是在改革开放之前的农村社区极为封闭的情况下产生的，因此，乡镇企业在争创名牌过程中，尤其要着重注意以下几个问题：一、名牌要“名”更要“民”名牌，当然首先要“名”，“名不响，则行不远”。无“名”，则无所谓“名牌”。…     

论西部乡镇企业营销思维中的几个问题

论西部乡镇企业营销思维中的几个问题●孙州霞（中共青海省党校西宁，８１０００１）现代营销思维，是企业主动地适应市场，能动地创造市场，有效地驾驭市场的高起点，全方位经营观念。对比东部沿海和中部发达地区，不难发现西部乡镇企业与之最大的差距就在于受传统观念束...     

对乡镇企业创新活动的思考

一、乡镇企业的现状和面临的挑战乡镇企业支撑着中国经济的半边天，但许多乡镇企业在强有力的市场竞争中已面临严峻考验，长期积累的一些先天不足因素已暴露无遗：产权不清晰，结构层次低，资源型企业占主导地位，企业规模偏小，市场竞争力不强，抵御风险的能力较弱，产品...     

中国乡镇企业国际化若干问题初探

该文首先分析了新的世界经济条件下企业国际化的战略重要性,又分析了中国乡镇企业发展新阶段与国际化的关系,提出乡镇企业是中国企业国际化的三个方面军之一的观点。文章的第二部分介绍并分析了英国中小企业国际化和泰国农基工业企业国际化的经验。最后,探讨了中国乡镇企业国际化发展的几种方式和模式。     

理性盛宴 激情改制——实例谈乡镇企业改制的法律实践

2002年7月，《大中型乡镇企业建立现代企业制度规范》开始实施，《规范》为乡镇企业改制提供了政策层面上的依据。规范还特别强调，乡镇企业要以规范和完善的法人制度为主体，以有限责任制度为特征，以公司制企业为主要组织形式和以健全科学管理制度为宗旨建立新型的现代企业制度，使其真正成为“产权清晰、责权明确、政企分开(家企分开)、管理科学”的由主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的企业实体．乡镇企业要想在中国经济的未来走势中处于举足轻重的地位，就，必须建立现代企业制度，实施企业产权和治理结构改革，优化企业经济结构，这些已经成为企业得以继续生存和发展的前提．     

协调好关系 发展乡镇企业

目前，农村乡镇企业异军突起，它的蓬勃发展，打破了人们传统的农业观念，改变了农村的经济结构，开拓了振兴农业的新领域，也为转移农村剩余劳动力创造了条件。这些足以说明大力发展乡镇企业的意义和作用。然而，从乡镇企业的经营规模和方式以及管理制度等自身特点上看，发展乡镇企业有众多的关系，需要协调处理。     

浅论科技人才在乡镇企业中的动力作用

党的十五届五中全会《建议》指出：“人才是最宝贵的资源。当今和未来的国际竞争，说到底是人才的竞争。要把培养、吸引和用好人才作为一项重大的战略任务切实抓好。”改革开放以来，绍兴乡镇企业发展迅猛，到1999年乡镇企业总产值达到2030亿元，已是“五分天下有其四”。实践证明，开发人才资源，培养、吸引和用好人才，是乡镇企业发展的重要动力。 一、科技人才的引进为乡镇企业发展创造了重要条件 绍兴乡镇企业的发展与科技人才的引进基本上是同步的，两者相辅相成，互相促进。乡镇企业创办初期，在技术和经营管理上的主要力量是从城里下…