对《现行财会制度中几个值得商榷的问题》的商榷

１９９７年第４期《上海会计》发表了姚明安同志《现行财会制度中几个值得商榷的问题》一文（以下简称《姚文》），读后对作者的几点质疑不敢完全苟同。现提出自己的看法，与同行们共同探讨。一、关于计提法定盈余公积的基数问题盈余公积是从税后利润中提取的，按《企业财务通则》的规定，如果企业有被没收的财物损失、违反税法规定支付的滞纳金和罚款，以及以前年度的亏损，应先从税后利润中扣除，然后才能提取法定盈余公积。所谓的以前年度的亏损，指的是超过所得税前利润抵补亏损期限，仍未补足的亏损。《姚文》认为：按照《工业企业财务…     

我国公益金制度亟待改进

法定公益金的计提是我国企业税后利润分配的重要内容，已经作为法律制度固定下来。我国《公司法》第一百七十七条规定，“公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十缴公司法定公积金，并提取利润的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。”对于公益金的用途，《公司法》一百八十条规定，“公司提取的法定公益金用于本公司职工的集体福利。”然而在新的经济形势下，公益金的设置越来越不能适应建立现代企业制度和维护投资者利益的需要，亟待改进。     

关于试行工资挂钩浮动的城镇集体工业企业若干财税、会计问题解答

一、问:试行工资挂钩浮动后,计算企业基金、福利基金、工会经费和教育经费的工资总额口径如何掌握? 答:经批准试行工资总额同经济效益挂钩浮动的企业,其工资总额的口径:①计提福利基金和企业基金时,暂按“核定的企业工资总额基数“剔除按规定不得计提部分掌握;②计提工会经费和教育经费时,暂按“核定的企业工资总额基数”剔除按规定不得计提的部分后加上上年在费用(成本)中列支的奖励基金(只适用于实行奖利挂钩的企业)或加上按年人均两个月标准工资计提的奖励基金掌握,逐年顺延。     

关于"八项计提"对企业税前利润和应税所得额影响的探讨

2001年财政部颁布的《企业会计制度》允许企业对短期投资、应收款项、存货、委托贷款、长期投资、固定资产、在建工程和无形资产等八项资产计提减值准备。《中国注册会计师》2002年第10期《“八项计提”对企业利润和应税所得的影响》(以下简称宋文)一文中对“八项计提”究竟如何影响企业税前利润和应税所得额作了一些定量的研究,笔者觉得有些观点值得商榷,就此提出自己的一些探讨。 关于无形资产减值准备对企业 税前利润和应税所得额的影响《企业会计制度》规定,应按单项无形资产逐项计提减值准备,在处置该项无形资产时,应将其账面净值…     

认真审查 排除各种虚假因素

你刊1983年第12期发表南昌市财政局涂名荣同志的《审好企业年终决算,确保国家财政收入》一文写得好,对财、税专管员搞好企业决算审查工作大有帮助。但其中“要列亏损或少计利润就多转一点在产品、或待摊费用”一句,似乎不妥,因为列亏损或少计利润就得多列成本或多转销待摊费用。“多转一点在产品(期末数)”就不能达到多列成本的目的。应改为“要列亏损或少计利润就得少转一点期末在产品、或多转销待摊费用”才合题意。     

对现行固定资产折旧率的初探

杨纪琬同志在《天律财会》第五期中提出这样一个问题:固定资产折旧已到使用年限,按规定仍提折旧,净值出现负数,应如何解决?这使我联想起现行关于固定资产折旧率的有关规定。以下试图就此谈些个人的看法。工业企业现行折旧的计算方法,由国家统一规定,一般是按各行各业规定一个或两个所谓大类综合折旧率;另还规定,对已提足折旧而仍在使用的固定资产,继续计提折旧。对此,有以下几个问题需要探讨:     

也谈“查出企业上年利润不实该如何处理”

《上海会计》1995年第9期植出企业上年利润不实该如何处理》一文认为：查出企业上年利润不实，应该在“利润分配—一米分配利润”核算。笔者认为，此种看法不够正确，而应在本年加以调整。一是查出上年利润不实，在“利润分配——末分配利润”核算，是1994年1月1日起施行的《企业所得税暂行条例》和《企业所得税会计处理的暂行规定》以前所采用的，已停止执行。二是查出上年利润不实，“可在本年调整”的处理意见，乃是《企业所得税会计处理的暂行规定》所规定的作法。企业在会计实务中，必须采用、《企业所得税会计处理的暂行规定》规定，…     

警惕上市公司利用资产减值准备操纵企业利润

我国《企业会计准则》规定,企业应当在资产负债日对各项资产进行全面检查,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。减值准备规定说明了谨慎性原则的重要性,保证了企业财务资料的真实性和可比性。但在实际工作中一些企业滥用谨慎性原则,利用减值准备积极设置秘密准备,随意确定减值准备的计提比例,不提或滥提或违规冲回减值准备,恶意操纵企业利润,虚增利润或掩盖亏损,严重妨碍了证券市场和上市公司的健康发展。     

资产减值准备的审计

《企业会计制度》规定：“企业应当定期或者至少于每年年度终了，对各项资产进行全面检查，并根据谨慎性原则的要求，合理地预计各项资产可能发生的损失，对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。”注册会计师受托实施年度会计报表审计时，往往会遇到两种偏向：一是被审计单位为了粉饰经营业绩、夸大当年利润或少报当年亏损，不提或者少提按规定应计提的减值准备；二是被审计单位为了调节年度利润和均衡股利分配，计提的减值准备高于预计损失数，也就是所谓计提秘密准备。这两种偏向的结果都使报表不实、会计信息虚假。为了保证企业会计…     

谈谈流动资金周转率

《会计研究》81年第一期载关书诚同志“浅谈考核国营工业企业经济效果的价值指标”一文,读后,对关于流动资金周转率的部分,想提一点看法。企业的流动资金,是组织企业进行生产所需的周转金。为了进行生产,企业用货币资金购买原材料,也就是把货币资金转化为储备资金;通过材料消耗、费用支付等,转化为生产资金;生产完成转化为成品资金;再经过销售、结算,最后又返回到货币形态,完成一次周转。生产不断进行,资金不断周转,周而复始,这就是企业的再生产过程。     

一九九二年本市国营工业企业年度会计报表的变革和说明

今年以来,上海市财政局先后以沪财企一(1992)110号文、126号文、沪财会(1992)109号文对本市国营工业企业的财务会计制度改革作出了一系列规定。其尽可能地借鉴了国际上通用的作法,如打破原资金三段平衡的模式,建立资本金概念、实行资本保全,采用“资产=负债十所有者权益”的会计平衡公式。在部分企业试行变完全成本为制造成本、允许提取坏帐准备、允许存货计价采用后进先出法等。但又从本市大部分国营工业企业的现状出发,形成了一套新的财务管理方法和会计核算体系。尤其在会计制度上,还会计这门学科之科学     

论减值准备和盈余管理的区别——关于南方证券的案例分析

盈余管理一直是会计界讨论的热门问题。尤其是《企业会计制度》规定企业可以计提“八大准备”,大大放宽了减值准备的计提的范围和标准。利用减值准备进行盈余管理成为企业调解利润的重要手段之一。本文主要通过对南方证券被接管,8家参股南方证券的上市公司计提减值准备这一事件的分析,揭示了上市公司的盈余管理行为。     

对应付未付利息提取、支付核算现状剖析

财政部颁发的《国营金融、保险企业成本管理办法》及中国农业银行总行制定的《财务管理制度》,对应付未付利息的计提,作了明确的规定:预提应付未付利息,按一年期以上定期储蓄存款各季度月平均余额和国家规定:分一、二、三、五、八年利率档次计提。当年实际支付的定期储蓄存款利息,冲减预提应付未付利息,本年实际支付的利息超过预提数的,按财务制度规定动用上泥额。如仍不能抵销实付息的部分,可据实列支、并作评细说明。这对实现银行的权、责发生制,如实反映损益状况,是有积极作用的。从现实情况看,农业银行点多面广,业务水平参差不齐,理解能力各异,在总行未制定统一的核算手续前,各地做法五花八门。     

固定资产折旧逾期不得补提

财政部、国家税务总局财税字〔１９９６〕０７９号文《关于企业所得税几个具体问题的通知》第一条规定 ,“企业纳税年度内应计未计扣除项目 ,包括各类应计未计费用 ,应提未提折旧等 ,不得转移以后年度补扣。”国家税务总局国税发〔１９９７〕１９１号文《关于企业所得税若干问题的通知》第五条还规定 :“纳税人在纳税年度内应计未计、应提未提扣除项目不得转移以后年度补扣的截止时间是指年度终了 ,纳税人在规定的申报期申报后 ,发现的应计未计、应提未提的税前扣除项目。”由此可见 ,企业年度内各类应计未计费用、应提未提折旧等在年度终了…     

企业所得税会计处理的暂行规定

企业所得税会计处理的暂行规定上海市财政局于今年８月以沪财会（１９９４）９８号文转发了财政部《关于印发“企业所得税会计处理的暂行规定”的通知》，现将该暂行规定转载于此。鉴于企业按照会计规定计算的所得税前会计利润（以下简称“税前会计利润”）与按税收规定计...     

固定资产按重置成本计提折旧不应再补提折旧费—与邵瑞庆同志商榷

固定资产按重置成本计提折旧不应再补提折旧费──与邵瑞庆同志商榷李元成《中央财政金融学院学报》１９９４年第４期刊登了邵瑞庆同志“关于固定资产按重置成本进行折旧的探讨”一文，中国人民大学书报资料中心《财务与会计》第５期也进行了转载。笔者认为，该文的主体思...     

职工福利费岂能成为“调节器”

众所周知,职工福利费是以企业职工工资总额中按照一定比例提取,主要用于职工福利事业的一项专用资金。我们通过审计发现,有些企业对职工福利费要么不按规定计提,要么不按规定使用。 一、不按规定计提职工福利费 有些企业形势较好,为达到少缴企业所得税的目的,加大计提基数,多提职工福利费。有的企业经营形势不好,为了掩盖亏损的真实面目,少提或不提职工福利费。还有的企业将职工福利费作为企业利润的"调节器"。例如：某企业年度中间每月按规定计提,但到年底决算时,视目标任务完成情况,为完成上级下达的利润指标,用"应付福利…     

上市公司资产减值准备的现状分析

一、上市公司资产减值准备实务现状(一)计提中存在的随意性《企业会计制度》关于计提资产减值准备的规定留下较大的可选择空间。1·关于"应收账款的坏账准备"的规定关于"应收账款的坏账准备",会计制度规定了属于全额计提坏账准备及不能全额计提坏账准备的情况,但企业可以根据自己的经营特点选择计提坏账准备的方法,并且计提比例由企业自己决定,只须经股东大会或董事会或经理会议或类似机构批准。会计制度的这种规定使得企业可选择余地增大。不同的企业采用不同的计提方法可能导致不同企业之间的财务信息丧失可比性。如果企业再出于其他目的操纵利润,也就丧失了信息的可靠性。     

上市公司资产减值准备的现状分析

<正>一、上市公司资产减值准备实务现状(一)计提中存在的随意性《企业会计制度》关于计提资产减值准备的规定留下较大的可选择空间。1·关于"应收账款的坏账准备"的规定关于"应收账款的坏账准备",会计制度规定了属于全额计提坏账准备及不能全额计提坏账准备的情况,但企业可以根据自己的经营特点选择计提坏账准备的方法,并且计提比例由企业自己决定,只须经股东大会或董事会或经理会议或类似机构批准。会计制度的这种规定使得企业可选择余地增大。不同的企业采用不同的计提方法可能导致不同企业之间的财务信息丧失可比性。如果企业再出于其他目的操纵利润,也就丧失了信息的可靠性。     

试论建筑企业利润结算的改革

一、为什么要改革现行利润结算办法? 现行《国营施工企业会计制度》工程结算说明中指出:“企业在月终时,对于已经完成的分部、分项工程和已经竣工的工程,应按照《基本建设工程价款结算办法》的规定及时办理工程结算,包括月终结算和竣工结算。”