企业代扣代缴个人所得税的探讨

个人所得税的缴纳是每个社会公民所关注的一个问题,随着个人所得税法的不断修订、调整,员工所缴纳个人所得税的款项在不断增多,企业在员工所得税扣缴中承担着重要的责任,企业应该在保障自身及广大员工切身利益的基础上,在最大程度上节约成本,提高利润.本文从企业在个人所得税扣缴中的责任分析入手,指出了企业代扣代缴个人所得税中存在的问题,并在此基础上,对强化企业代扣代缴个人所得税工作的有效措施进行探讨,旨在促进企业代扣代缴个人所得税体制的不断完善.     

浅析院校门诊部员工个人所得税的计算

随着我国收入分配制度改革的不断深化,单位对员工支付薪酬的名目不断增加,新的个人所得税计征政策正式施行后,院校门诊部员工个人所得税的计算和扣缴面临着新的问题,本文围绕个人所得税相关的法规政策,结合门诊部实际用工形式和薪酬分配制度进行分析.     

浅析某公司个人所得税筹划

在新的个人所得税缴纳模式下,如何通过纳税筹划使员工缴纳的个人所得税最少,是财务人员亟待解决的问题,本文通过对本公司员工收入进行探讨,为个人所得税的纳税筹划提供可行的方案.     

浅析对员工个税的纳税筹划

随着经济的不断发展,员工的收入水平也在不断上提高,个人所得税的纳税群体也在不断扩大,越来越多的居民成为个人所得税的纳税义务人。合理筹划个人所得税,是减轻员工个人税收负担、增加个人财富的重要保证。     

企业年金个人所得税案例分析

企业年金是由企业和个人共同承担的补充养老保险，是员工任职、受雇所得，应该缴纳个人所得税，为了减轻员工个人所得税税收负担，国家税务总局先后两次出台部门规章，规范企业年金个人所得税征收管理，本文以案例的形式解读相关税收规章制度。     

浅谈新个人所得税缴纳中的几个问题

个人所得税是人们普遍关心的一种税种,和我们的生活息息相关.它对于增加财政收入、调节收入分配、实现社会公平、发挥税收对经济的调节,甚至是缓解社会矛盾都起着重要作用.本文就2011年新个人所得税颁发后,根据新旧税法的对比,分析个人所得税缴纳所属期限、缴纳错误后的改正方式、年终奖的几个临界点以及如何加以避免,并对薪酬在年终奖和工资之间如何分配、工资如何合理合法福利化等几个方面,阐述自己的观点,让个人所得税的缴纳对企业和员工能得到最大利益.     

"互联网+"个人所得税征管改革路径探析

随着财税改革的不断深化,个人所得税作为备受高度关注的一个税种,个人所得税的改革也随之不断深化.伴随着"互联网+"的广泛运用,完善的税制设计必须与税收征管改革相统筹、相适应.因此,在不断推进个人所得税改革的同时,必须不断加强个人所得税征管的改革.建立健全完善的个人所得税税收征管制度,有助于提高税收征管质量,有助于更好地发挥个人所得税的积极功效.     

公平视角下的个人所得税改革设想

个人所得税是现代复合税制体系中开征最为普遍的税种,是调节收入分配的重要工具.无论在发达国家还是在发展中国家,其对社会财富再分配的职能都受到广泛关注.随着市场经济下贫富差距问题的逐渐显现,我国个人所得税制度设计有失公平的缺陷也日益明显,这不仅没有使纳税人得到公平对待,而且影响了个人所得税发挥公平收入分配的功能.为了实现公平的目标,我国个人所得税的改革应实行综合课税模式.通过实现个人所得税的增长,以提高个人所得税的比重,进而更好地发挥公平收入分配的功能.公平不仅是我国个人所得税改革要达到的目标,更是判定改革是否科学合理的重要标准.     

浅谈我国个人所得税的征管问题及解决措施

个人所得税是所得税制的重要组成部分,简单地说,它是以个人的纯所得为课税对象的一种所得税.近些年来,随着我国国民经济的快速发展以及人民生活水平的较大提高,个人所得税具有的筹集财政收入、调节个人收入水平的作用日益凸显.由于个人所得税的税基较广,弹性较大,为了保证其积极作用的发挥,如何做好个人所得税的征收管理工作意义重大.本文从个人所得税的征管角度出发,探讨了现行税制下个人所得税的征管存在的一些问题,通过对这些问题的分析总结及向国外个税征管制度的借鉴和学习,提出了几点相应的建议措施.     

社保:闲来盘点后,难题有多少?

一边是有人质疑劳动力市场工资指导价位太高,怀疑统计数据的真实性;或者呼吁要提高个人所得税起征点,减轻个人所得税税负;再或者通过各种途径改善职工待遇,甚至被疑变相增加职工补贴……总之,目的只是为着能将员工的待遇提一     

工资薪金个人所得税的纳税筹划

随着我国经济的快速发展,企业员工工资薪金所得不断增加,越来越多的员工开始缴纳个人所得税。为此,探讨如何在不增加企业费用的前提下,通过提高企业员工的福利待遇以及采取收入均衡化等纳税筹划手段,增加员工的实际收入,激励员工提高效率,最终实现企业价值最大化的目标。     

以家庭为单位征收个人所得税的现实问题

目前,我国的《个人所得税法》是以个人为单位对纳税人计征个人所得税,既未考虑家庭经济负担的差异,也未对纳税人的实际税负能力进行考量,从而偏离了个人所得税调节居民收入、实现收入公平分配的目标和原则.为了更好地发挥个人所得税在调节收入分配中的作用,我国个人所得税应该以家庭为单位征收,虽然目前推进这项改革面临诸多现实问题,但是应该坚持这个改革方向.     

合理运用分配杠杆，有效降低员工税负

2011年9月员工个人所得税调整后，虽员工个人税负有一定的减轻，但当今企业经济效益下滑，员工实际收入仍然入不敷出，如何降低员工税负，合理避税，是企业管理者一个重要的课题。本人就合理运用分配杠杆，如何降低员工税负作了一定的分析。     

浅析辞退福利的人、财、税问题

2008年1月1日实行新的劳动合同法,针对新法中对劳动者的权益保护,需要企业更加关注人才的引进与留用,同时在经济的浪潮中,如何减员增效也是企业长期需要解决的问题.那么,在人才的引进与辞退方面,企业与员工应如何选择,企业在财务方面应如何处理,个人所得税的计算应注意哪方面问题,都是企业和员工值得学习和探讨的.     

我国个人所得税存在的问题及对策探讨

在世界各国范围内,个人所得税基本上是普遍开征的一个重要税种,而且在各国税收结构中所占比重较大,对国家的财政收入影响很大.我国个人所得税体系建设时间晚,发展很不完善.虽然近几年来,我国的个人所得税总量大幅增长,在税收总收入中所占的比例越来越大,但是由于税率设计不合理、征管不到位、税制存在漏洞等原因,导致我国个人所得税没有充分地发挥其调节社会贫富差距等功能,造成社会不公平现象发生.由此,在结合我国的国情与实际税收情况,针对税率设计不合理、征管不到位、税制存在漏洞等问题提出相应对策.     

试论我国个人所得税改革路径

近年来，随着我国个人收入水平的提高，个人所得税增长较快，成为人们议论的热门话题。本文从个人所得税本质入手，分析我国个人所得税存在问题的成因，提出对个人所得税调整与改革的建议，使个人所得税更好地发挥调节收入分配的作用。     

治理我国个人所得税流失探讨

我国个人所得税法施行20年多来,税种收入增长很快,对组织财政收入、调节个人收入分配都起到了积极作用.但目前我国经济正处在转轨时期,个人所得税流失严重,不仅使我国税收收入损失巨大,而且对我国的宏观调控造成不良影响.因此,治理个人所得税流失的研究,无论在理论上还是现实中都具有重要意义.论文在介绍个人所得税基本概况的基础上;对我国个人所得税流失的现状进行分析;并具体阐述我国个人所得税流失的原因;最后,论文借鉴当前国外治理个人所得税流失的先进经验,提出解决我国个人所得税流失问题的若干措施.     

关于我国个人所得税问题的思考

我国个人所得税自1980年开征以来,已经在国内24个税种排名第四.个人所得税是征税范围最广,也是征税难度最大的税种之一.个人所得税占各项税收收入份额的日益扩大及其随之而来的税收流失问题,已经引起社会各方的高度关注.本文分析了我国现行个人所得税存在的主要问题以及完善我国个人所得税的建议和对策.     

论个人所得税征收模式的改革——基于税基规范视角

受征收模式的限制,现行个人所得税面临收入再分配功能的缺失.从税基规范角度看,我国现行个人所得税税基存在未能统一经营费用的扣除标准和方法,未能实现反映个人总体劳动能力的生计费用扣除标准的统一等问题,导致个人所得税税额计算错综复杂、降低了公益性捐赠支出的激励效应、阻碍个人所得税的国际化和弱化个人所得税公平作用等负面效应.综合征收是完善税基和个人所得税制度的重要举措.     

关于我国个人所得税综合征收可行性的探讨

个人所得税是达到社会公平再分配的途径之一;个人所得税的征收方式有多种,其中,世界大多数国家采用的是综合征收制.我国目前采用的是分类征收制,分类征收有征收便利的优点.但是,它也是导致当前个人所得税变成一种不公平税的原因.随着社会经济和科学技术的发展,目前,我国已经初步具备了个人所得税综合征收的条件.本文探讨了个人所得税综合征收的可行性.