IT企业员工压力分析及对策

在竞争日益激烈的新经济时代,企业员工的生活压力、工作压力与日俱增,员工的压力问题已成为企业管理者必须面对的尖锐问题。文章分析了IT企业员工压力产生的根源,提出了缓解员工压力的爱心管理策略,为新形势下开发人力资源提供了一条有效途径。     

IT企业员工压力分析及对策

在竞争日益激烈的新经济时代,企业员工的生活压力、工作压力与日俱增,员工的压力问题已成为企业管理者必须面对的尖锐问题。文章分析了IT企业员工压力产生的根源,提出了缓解员工压力的爱心管理策略,为新形势下开发人力资源提供了一条有效途径。     

基于结构方程模型的IT企业员工工作压力影响因素分析

本文利用结构方程模型分析了IT企业员工工作压力与其影响因素之间的关系,为IT企业认知员工工作压力的影响因素,进行工作压力管理提供理论依据。     

IT企业人员流动管理及对策研究

IT企业作为一种知识密集型和人力资本效应最为显著的企业,这一特点决定了人才是其最重要的资源,是企业生存和发展的关键因素,也凸显出人才管理在企业发展中的至关重要的作用。本文首先分析了IT企业的特点,人员流动的原因,然后基于以上分析,并结合现今我国高通货膨胀的背景下提出有效的管理对策,最后以中国最成功的IT企业之一华为为例,来作进一步论证,期望给企业的管理者有所启发和帮助。     

IT企业知识型员工激励机制研究

分析了知识型企业的特点、知识型员工特点及其需求和知识型员工的激励因素,并在此基础上提出了知识型员工的激励策略。     

把脉员工压力四模式

“人本管理”的理念使越来越多的企业开始关注员工压力,但是成功的压力管理关键在于“对症下药”,找出员工压力的所在。     

我国企业员工压力管理的现状及对策研究

文章在分析压力的概念以及对企业影响的基础上,分析国内外对员工压力管理的研究现状和我国企业员工压力管理的现状,从个人、组织和社会三个角度提出加强员工压力管理的对策。     

论IT企业管理

说到IT企业管理,管理的对象到底是什么呢？可能见仁见智,众说纷纭。但我想,它归根结底就是管理人。能找到合适的人才,并留住他从一而终地为企业服务是企业管理的核心内容。     

IT企业如何留住核心员工

<正>微软老板比尔·盖茨曾开玩笑说,谁挖走了微软最重要的几十名员工,微软可能就完了。其实,盖茨在告诫我们:能否留住核心员工,是一个企业持续成长的前提。核心员工是企业最重要的战略资源,是企业价值的主要创造者。正因如此,核心员工也是人才市场上主要的争夺对象“,跳槽”的机会最多、可能性最大。     

影响员工执行力的因素及对策探析

随着改革的不断深入,国有企业已经逐步摆脱计划经济的束缚,回归企业的本质,成为市场竞争的主体。企业必须通过建立有效的部门执行力管理体系,提升关键岗位员工的执行力,培养员工的执行素质,并以此总结出一套符合本部门特点的执行力控制方法和管理工具,以保证企业立于不败的地位。     

我国IT行业物流现状分析及对策研究

该文首先界定了IT行业物流，概述了其特点，接着从我国IT行业物流供应商的角度。对我国IT行业物流的发展现状展开SWOT分析，最后在SWOT分析的基础上提出了一些关于我国IT行业物流的发展对策。     

员工职业生涯管理的动态分析

大多数企业仅仅将注意力放在员工外生涯规划的管理上,通过单一职位发展通道的设置对员工职业生涯进行静态管理,却对员工内生涯规划管理重视不足。本文从需求理论出发,挖掘员工职业生涯动态管理的心理基础和理论根源,并将员工各个职业发展阶段的特点与其阶段性主导需求相适应,有针对性的提出对员工职业生涯规划进行动态管理的相关建议。     

承压锅炉安全隐患及应对措施探究

承压锅炉是一种重要的能量转换设备,属于压力容器,在我国各行各业中被广泛应用,它在使用过程中处于高温、承压的状态,具有爆炸的危险,是被严格监管的特种设备。本文主要是介绍了承压锅炉在安装、维护、使用过程中产生的一些安全隐患,以及针对这些安全隐患提出的针对性的解决措施。     

信息技术企业市场竞争分析

由于信息技术企业的生产成本不同于传统企业,市场竞争的规律也有相应的不同。本文通过分 析规模大小不等的两个IT企业之间的竞争,证明在信息产业中企业的规模因素完全不同于传统产业。本 文详细划分了若干竞争阶段,由于成本的因素,大、小企业在不同的竞争阶段分别有着自己的优势。这些结 论可以说明现实信息产业竞争中的现象。     

浅析IT服务管理

随着信息技术的飞速发展,IT服务成为IT行业新的利润增长点和市场热点,IT服务管理的重要性日益凸现出来。本文介绍了IT服务管理以及其理论规范——ITIL规范,分析了IT服务管理的五大关键流程及其关联关系,阐述了其在中国蓬勃兴起的现状和提出推广时应注意的一些问题。     

氨制冷系统试压试漏问题分析及对策研究

大型制冷车间,特别是氨制冷系统,安全和稳定运行是第一要务。氨属有毒有害物质,对系统气密性要求很高,系统管路、焊缝和阀门的试压试漏必须达到验收规范标准,制冷系统方准投入使用。氨制冷车间要求严格按照《氨制冷系统安装工程施工及验收规范》进行冻结制冷车间的施工安装及验收,严格遵守《螺杆式双级压缩机操作规程》,实现安全生产。     

西藏物流信息化发展对策研究

受到较弱经济基础和特殊高原环境影响,西藏物流信息化发展存在很多困难.鉴于此,研究了西藏物流信息化发展现状,制定了西藏物流信息化发展目标与战略,并针对存在的问题提出了有效的发展措施.     

西藏物流信息化发展对策研究

受到较弱经济基础和特殊高原环境影响,西藏物流信息化发展存在很多困难。鉴于此,研究了西藏物流信息化发展现状,制定了西藏物流信息化发展目标与战略,并针对存在的问题提出了有效的发展措施。