经济危机背景下我国中小型纺织企业构建高绩效营销团队策略研究

2008年,受全球经济危机影响,我国纺织行业出口锐减、生产萎缩、利润下降,生存和发展受到严峻挑战。2009年底,经济开始复苏,国内一系列刺激消费、扩大内需的政策出台,经历了危机的国内中小型纺织企业如何抓住机遇、取得发展的先机,是一个急待思考和解决的问题。文章选取我国著名的"纺织之乡"———南通市的中小型纺织企业为例,对其在全球经济危机中如何通过建设一支高绩效的营销团队来修炼营销内功、提高经济效益,扩内需、促发展进行调查研究,为我国中小型纺织企业营销团队建设过程中存在的问题提出了一系列的解决方案。     

新融资优序理论与我国中小型企业融资问题探析

新融资优序理论是研究在信息不对称的条件下企业融资策略的理论,是一种适用于中小型企业的资本结构理论。根据这一理论,中小型企业的最优融资策略应该是"先内部融资后外部融资,先债务融资后股权融资"。但是,由于我国的正式金融制度安排难以满足中小型企业融资需求,非正式金融融资已经成为我国中小型企业融资主要的渠道。所以,完善非正式金融融资制度安排,合理规范非正式金融融资行为,是解决我国中小型企业融资难问题的关键所在。     

金融环境、融资能力与中小型科技企业成长

金融环境对中小型科技企业的成长性有显著影响,但不同金融环境因子对其影响程度存在差异。融资能力与中小型科技企业的成长性存在明显作用关系,金融环境对中小型科技企业的融资能力也有显著影响。要推动中小型科技企业的发展,提高其"成活率",一方面要多渠道、多途径改革和完善中小型科技企业成长的金融生态环境,为其融资创造良好的外部环境;另一方面,中小型科技企业要规范经营管理,提升自身竞争力,提供外部资金进入的必备条件。通过内外结合,方可使资金供给和资金需求步入良性循环的轨道,从而真正建立适应中小型科技企业发展的长效融资机制,推动其成长和发展。     

我国中小型企业融资约束探究

中小型企业在国民经济中的地位举足轻重,但是融资难问题一直都是阻碍着我国中小型企业发展的"瓶颈",本文分别就改善中小型企业融资环境的现实意义,融资约束形成原因以及解决这一约束的理论展开研究,以寻求以理论为基础多角度解决方案。     

非上市中小企业股权激励浅析

股权激励不是上市公司的专利和特权,"工资+奖金+福利"的基本模式也不是非上市中小企业必须遵循的规律.传统的工资薪酬模式已经不能满足中小型非上市公司员工与企业的同步发展.相反的运用股权激励的方法能够建立一种共同发展共同进步的战略发展关系.借鉴于上市公司的股权激励模式,本文对中小型非上市企业的股权激励进行探讨.参照上市公司从实施条件和模式选择等方面为非上市中小型企业未来的发展方向奠定基石,希望寻求一条以实现利益最大化为目的发展道路.     

瑞士中小型企业创新发展模式

瑞士联邦政府为促进中小型企业创新活动,专门设立了一个国家级创新基金资助独立法人机构——国家技术创新委员会(KTI)。该机构用自建的"科学技术转移支撑系统",为中小型企业提供包括"丰富创新方案、提升创新目标、帮助寻找合作伙伴直至合作项目形成并提供资助"的全程服务。瑞士中小型企业创新发展模式是:自主创新体现在企业创新想法的形成和自身经费的投入上,创新活动的开展依托在科研机构的参与上,创新成功建立在政府支持形成的有效的产学研结合上。     

去库存背景下广西中小型房地产企业的存货管理

存货是房地产企业的主要商品,几乎占用了企业的全部资金,对于房地产企业来说,存货的管理非常重要.对于那些本身自有资金很少,资金主要来源于"债务"的中小型房地产公司而言,就更需要加强存货的管理.因此,本文旨在分析 "去库存"这一背景下广西中小型房地产存货管理存在的问题,并提出解决的措施,为中小型房地产公司的持续发展献言献策.     

现阶段我国中小型第三方物流企业对策分析

随着第十大产业规划最终"花落"物流运输业,我国物流产业的发展局面将进一步被打开.在物流产业中,第三方物流是一个新兴行业,在我国,其发展的历程更短,第三方物流市场还处于初级阶段、主要以中小型企业为主.本文结合物流产业的特点对中小型第三方物流企业的优势劣势进行分析,希望以此找出我国中小型物流企业的发展对策.     

民营中小型企业的自主创新与科技成果对接平台建设

温州地区建立的高校与民营中小型企业科技成果对接平台,对高校与民营中小型企业间的科技成果对接作了成功的探索。民营中小型企业开展技术创新,明智的选择是借助高校的科技能力。温州地区"对接平台"建设的经验告诉我们:完善的沟通机制,应该包括协调机制、监督机制、传达机制、宣传机制、保障机制5个方面,它贯穿于高校与民营中小型企业之间科技成果对接的全过程中。     

全省经贸工作会议回放

瑞雪兆丰年。2004年12月28曰，一场近六年来最大的雪降临杭州，给在此召开的全省经贸工作会议新添一份喜悦，似在预示2005年全省经贸系统在建设先进制造业基地行动年、企业服务年中，迎战挑战，克服困难，再创工业和经贸经济新业绩。     

中小型企业经营发展中存在的问题及解决方案

随着中国经济的发展,中小型企业的地位日益突出。就中小型企业在管理发展方面存在的问题进行分析研究并提出解决方案,为中小型企业的可持续发展提供借鉴。     

医改新政下中小型医药批发企业的SWOT分析

2009—2011年的医改新政,使医药行业格局发生重大改变,规模化、集约化成为医药产品流通产业的发展方向。中小型医药批发企业作为流通业的一部分,正面临着严峻的生存考验。本文利用SWOT方法对中小型医药批发企业在医改新政下所面临的机会和威胁,以及企业自身的优劣势进行了深度解析,期望能为正在谋求发展变化的中小型医药批发企业提供参考。     

企业文化、人力资源与中小型科技企业成长关系研究

企业文化、人力资源及其相互关系是影响中小型科技企业绩效的重要因素。为此,以中小型科技企业为样本,运用多元统计分析方法和结构方程模型,对企业文化、人力资源对中小型科技企业成长的影响进行实证研究。检验结果表明,企业文化对科技与管理人才结构、人才流动和能力培训等有积极作用。同时,人力资源对中小型科技企业成长潜力、生存状态等有显著的正效应。结构关系检验结果进一步说明,企业文化与人力资源之间存在显著的正相关关系,并对中小型科技企业绩效产生影响。     

“互联网+”时代下中小型企业营销策略分析

2015年,李克强总理首次在十二届人大会议上提出"互联网+"的行动计划。对中小企业而言,如何紧跟互联网时代大潮流,创新企业营销策略成为未来中小企业营销的重点研究对象。文章旨在于通过对"互联网+"的正确解读,通过对中小型企业概述,分析中小型企业营销现状以及存在一系列问题,探讨提出适合"互联网+"时代下新颖的网络营销策略。     

工业4.0背景下中小型企业发展探究

"工业4.0"主要指以智能化制造为主的第四次工业革命,通过信息技术和网络空间虚拟系统相结合手段,推动传统制造业向智能化发展.本文主要通过对工业4.0时代背景下中小型企业发展机遇及挑战进行分析,总结出适合中小型企业发展的道路,希望能够提供借鉴作用.     

中美经贸摩擦的多层次认知与全方位应对

由美国挑起的中美经贸摩擦仍未得到有效解决,中美经贸未来仍面临较大不确定性,对中美经贸摩擦进行多层次认知有助于提出有针对性的应对谋略.本文基于中美经贸摩擦视角,在对中美经贸摩擦中美国的行为、目的 、理念、谋略等多个层面进行认知分析的基础上,从理念、政治、经济、外交等多角度提出了全方位的中美经贸摩擦应对谋略:努力促进人类命运共同体理念与各国人民追求幸福生活理念相融合;在对外宣传上把"远"与"近"相结合;在经济领域中做到全局防御与局部进攻相结合;在释放经济活力上把对内开放与对外开放相结合;在减轻税负上把降低企业税负与降低个人税负相结合;在产品与市场方面把提升现有市场产品质量与开拓多元化国际市场相结合;在国与国之间关系上把注重本国发展与关注他国发展相结合.     

中小型科技企业互联网众筹融资模式探讨

随着互联网信息化技术的发展,推动了中小型科技企业的进步,使得中小型科技企业不再只是依靠商业价值衡量资金获得,为中小型企业发展开辟了崭新的发展空间,这也是众筹融资模式为中小企业带来的益处,对此,笔者根据与个人观点,就中小型科技企业互联网众筹融资模式,进行简要分析.     

中美经贸摩擦下的台资企业: 影响、机遇与应对

中美经贸摩擦破坏了供应链中"大陆生产―出口美国"的通道。短期来看,这直接加重了大陆台企出口美国的贸易成本和美国进口商的成本,进而影响台资企业产品的竞争力;长期来看,将改变台资企业生产网络布局。基于福建台资企业的问卷调查结果显示,中美经贸摩擦通过直接和间接传导渠道对近半数台资企业实际经营产生影响;台资企业产能外迁意愿有所提升,并与中美经贸摩擦影响存在显著相关性;议价能力较强、存在明显技术优势的台资企业受影响较小,而产品可替代性较高、生产代工的台资企业受影响较大。面对中美经贸摩擦带来的冲击,要着力改善台资企业营商环境,加大政策支持力度,引导台资企业开拓内外部市场,加快转型升级步伐,加强两岸科技与产业合作,合力打造全球优势价值链。     

1999,经贸工作要把握五个重点

1999年,是全面贯彻党的十五大和十五届三中全会精神,迈向新世纪的重要一年,也是实现国有企业三年改革与脱困目标的攻坚之年。做好1999年的经贸工作关系重大,意义深远。对于1999年的经贸工作,中央经济工作会议和全国经贸工作会议已提出了明确要求。实现1999年度经贸工作的目标,有许多有利条件。一是国家实行积极的财政政策和适度的货币政策,加强基础设施建设,其拉动效应将进一步显现。二是国家扩大内需政策的落实,灾后的恢复重建,住宅市场、汽车市场、建材市场必将进一步活跃,为企业扩大生产,促进销售创造了条件。同时,在国家扩大内需政策导…     

我国民营快递企业人力资源现状及对策分析

随着我国电子商务的发展,选择网络购物的人数激增,催生了一大批民营快递企业。作为快递企业的一支重要力量,中小型民营快递企业在消费者心目中占据重要地位。但由于中小型快递企业物流人才缺乏,员工流动性大,素质较低,严重阻碍了其发展。本文首先对我国中小型快递企业人力资源的现状及其原因进行了分析,然后根据我国中小型快递企业人力资源的现状,提出了相应的改进措施。