关于高校人事管理干部应具备的素质和能力的思考

人事管理工作是一项综合又复杂的工作,对高校的改革、发展至关重要,在高校管理工作中占有重要的地位。而搞好高校人事工作的关键则在于广大人事管理干部,本文阐述了作为一名优秀的高校人事管理干部应具备的素质和能力。     

财务管理干部应具备哪些素质

所谓素质,是依存在人或事物中固有的素养品质。管理人员的素质,是指管理人员从事管理活动时所表现出来的能力。那么,财务管理干部应具备哪些素质?现在就这个问题谈一些粗浅的认识。     

企业纪检监察干部应具备的五种能力

企业纪检监察干部应具备教育引导宣传能力、综合分析协调能力、规范能力、监督检查能力、查办案件和效能监察能力、准确的文字表达能力,才能适应新时期纪检监察工作的要求。     

领导干部应具备的素质和能力

管理学界有句名言：一只狼领导的一群羊能打败一只羊领导的一群狼。这句话说明了领导者的重要性,同时,也隐含着团队的力量。     

浅议企业纪检监察干部应具备的能力素质

正企业纪检监察工作是党和国家纪检监察工作的重要组成部分,是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争不可缺少的重要组成部分,企业纪检监察干部是抓好企业党风建设和领导人员廉洁从业工作的骨干力量。随着社会主义市场经济秩序的建立和企业改革改制的深入发展,企业纪检监察干部在党风廉政建设和反腐倡廉工作中,肩负着更加重要的职责任务。企业纪检监察干部必须具备足够的能力,才能能适应新时期企业反腐倡廉建设和纪检监察工作的要求。     

浅析高校学生干部能力素质模型及应用研究

当前,我国正处于社会转型时期,高校学生干部培养工作面临着社会环境日益复杂、高等教育综合改革、学生干部能力素质亟需提高等方面的挑战。为应对上述挑战,本文认为必须构建高校学生干部能力素质模型并分析了该模型的内涵及其知识、技能、特质和品德等构成要素,最后分析了该模型的实践意义,提出以其为理论指导,依托通识教育、青马工程等手段和载体,不断建立健全学生干部选拔、考核和培养机制,推进学生干部培养工作的科学化和规范化。     

新时期会计人员应具备的素质和能力

新时期的会计人员应具备以下五个方面的素质和能力：道德高尚，敬业爱岗；勤奋钻研。积极进取；实务娴熟，能写会说；熟悉法规，依法办事；善于沟通，协调内外。     

审计干部档案管理者应具备的素质

审计干部档案是记载审计干部历史情况和现实表现的基本凭证,通过这些记录,可以全面了解掌握干部在“德、能、勤、技、廉”等方面的综合表现,为评价和使用干部提供重要的依据。在新时期,加强审计干部档案管理工作,充分开发其中的信息资源,对提高审计干部队伍建设和管理水平,推动审计工作向更高层次发展有着重要作用。     

高职院校学生干部培养现状浅析——基于江苏畜牧兽医职业技术学院动物科技院学生干部队伍的研究

本文深入分析了高职院校学生干部的作用和在学生教育管理工作中的重要性,探讨了当前影响高职院校学生干部队伍作用发挥的因素,提出了高职院校学生干部的选拔、培养和管理的科学方法和加强学生干部队伍建设的有效途径。     

谈论职业技术院校实习教师的自身素质

职业技术院校是培养行业技术型人才的摇篮,院校如何能培养出适应科技市场的合格学生,关键在于操作指导教师。什么样的实习教师、具有怎样素质的教师,才能培养出市场需求的操作型人才,是本文阐述的主题。     

浅议高校学生干部队伍作用的发挥

学生骨干队伍作用的发挥是学生工作关键的一环,对学生思想政治工作的开展有着重要的意义。本文结合当前高校学生思想政治工作的实际,运用管理学、心理学的方法对学生骨干队伍作用的发挥作了探讨。初步总结了学生骨干队伍有效发挥作用的规律和方法。     

浅谈高职团总支学生干部的教育与管理

高职院校中,共青团是先进青年的组织,而团总支的学生干部作为共青团工作的主要协作者,是共青团的骨干力量。因此,团总支学生干部的教育与管理工作十分重要,如果做好了团总支学生干部的教育与管理工作,团总支的氛围就会积极向上,努力进取,对团总支的工作有着重要的作用。在本文中,笔者就自己的工作经验,谈一谈关于高职团总支学生干部的教育与管理的一点看法。     

浅谈高校学生干部应具备的几种思想观念

高校学生干部是大学生群体中的先进分子,是高校教育管理工作的主体和骨干,是组织开展大学生思想政治教育的重要骨干力量,也是高校培养拔尖创新人才的重要组成部分,在高校教育及管理工作中有着十分重要的地位。而学生干部的思想观念直接影响其作用的发挥,在学生干部应具备的各种素质中尤为重要。     

探究当下高校学生干部培养的新思路

高校学生干部是班级的核心,是师生之间交流的重要纽带。因此,加强学生干部培养对于提升高校教育管理质量具有重要意义。但总来看,当前高校在学生干部的培养上仍存在着一些问题和缺陷。本文主要探究了当下高校学生干部培养的新思路。     

构建高职院校学生职业素质能力的培养体系

学生职业素质能力的高低不仅关系着学生未来的发展,也关系着高等职业教育是否可以实现可持续发展,因此,高等职业院校对学生的职业素质能力的培养是高等职业教育的核心部分。本文通过对实施对学生职业素质培养的必要性和如何建立学生职业素质能力培养体系进行了较为详细的阐述。     

高校学生干部管理培训的思考

随着高等教育改革的不断深化,各高等院校为培养优质的人才,不断加强学生工作的管理与提升,力争在日益激烈的竞争中取得佳绩。高校学生干部作为高校学生工作中的一支重要力量,对促进高校教育事业的发展和精神文明建设起着十分重要的作用。开展学生干部培训工作,能增强他们的专业管理能力和执行力,有利于学校的可持续发展,有利于增强核心竞争力和塑造良好的组织文化。本文从当前高校学生干部培训中容易出现的问题入手,提出干部培训要有计划、有目的的进行。     

论职校名师培养的目标与内容

本文简述了职业学校名师培养模式的目标和内容,指导职业学校在培养名师过程中能够正确的实施各项环节,使培养进程能够顺利进行。     

中职学生干部存在问题分析及中职学生干部队伍建设措施

加强中职学生思想教育与管理工作,必须发挥学生干部的作用。文章针对当前中职学生干部素质存在的突出问题,提出加强中职学生干部队伍建设的措施和建议。