高校毕业生就业政策建构的脉络

高校毕业生就业政策是我国就业政策中的一个重要组成部分。厘清高校毕业生就业政策建构的历史脉络,从宏观（总政策）、中观（具体政策）和微观（特殊政策）政策变化情况入手,把握高校毕业生就业的三个主要环节——＂去哪里＂、＂凭什么去＂、＂怎么去＂的动态,对于当前我国就业工作具有一定的指导和借鉴作用。     

高校毕业生就业政策分析

高校毕业生就业政策经历了从"统包分配"制度到人才市场自由择业机制的变革过程,在此过程中,大学生就业难成为一个社会问题。围绕这个问题,从自由与选择价值理论角度分析了当前高校毕业生就业政策中政府调控缺位、人才市场割据等阻碍就业的因素,提出政府就业政策改革的目标。     

高校毕业生就业政策分析

高校毕业生就业政策经历了从“统包分配”制度到人才市场自由择业机制的变革过程,在此过程中,大学生就业难成为一个社会问题。围绕这个问题,从自由与选择价值理论角度分析了当前高校毕业生就业政策中政府调控缺位、人才市场割据等阻碍就业的因素,提出政府就业政策改革的目标。     

我国高校毕业生就业政策演变及其特点述评

高校毕业生就业政策是就业政策的重要组成部分,其历史演变经历了三个阶段,每个阶段都有各自不同的特点。本文着重梳理我国高校毕业生就业政策的发展历史和各个阶段的特点。     

高校毕业生就业促进机制研究

高校毕业生就业凸显的问题主要是结构性矛盾突出,就业观念未改变和创业率低。造成这些问题的原因是多方面的,主要是市场容量不足,教育体制的弊端以及学生自身的职业能力职业素质欠缺。解决这些问题的途径主要有扶持中小企业,扩充就业市场;加大改革力度,创造良好成才环境;鼓励学生提高自身职业能力职业素质,提升就业软硬实力。     

就业信息筛选对高校毕业生择业的影响——以湖南省三所高校为例

随着我国就业政策的变化,高校毕业生求职择业已不仅仅取决于整个社会的经济状况和个人自身的能力素养,还取决于他们是否拥有就业信息,拥有足够量且准确可靠的就业信息,对毕业生顺利就业是非常重要的,当然,对广而杂的就业信息进行筛选处理也是非常必要的.本文中,笔者主要研究在信息筛选过程中,毕业生个人对职业的要求、用人单位信息明确程度、信息的准确性和有效性,家长老师及同学的意见四个因素对毕业生筛选信息的影响,并提出了一些在信息筛选过程中应该注意的问题.     

广东省高校毕业生就业政策文本研究

为了促进高校毕业生就业,广东省政府近十年来依照国家的有关就业政策,并针对当地的实际情况,不断出台新的就业政策。论文按广东省就业政策本文编码体系对广东省毕业生就业政策进行文本研究,有助于全面了解广东省毕业生就业的机制体制,对解决就业这个民生问题,具有重要的意义。     

加入WTO对高校毕业生就业的影响与对策

加入WTO是中国改革开放进程中的一件大事，它将对中国经济和社会发展起到非常重要的作用，深刻影响整个中国的未来，影响到中国的各个领域，大学毕业生就业状况是经济社会发展的晴雨表，它与国家的经济社会发展紧密相关，因此，加入WTO将对高校毕业生就业产生深刻的影响，毕业生就业将进一步由市场来决定，这对广大高校毕业生来讲是一个巨大的机遇，同时也是一种挑战。     

我国经济欠发达地区高校毕业生社会就业环境与政策研究

为解决经济欠发达地区高校毕业生就业难的问题,笔者通过调查与分析,对高校毕业生社会就业环境与政策进行了探讨.通过探讨给出了高校毕业生社会就业环境与政策的基本内涵,为解决就业难的问题提出了建议.     

高校毕业生就业问题分析研究

2014年,我局在市委、市政府的坚强领导下,面对高校毕业生数量创历史新高以及经济增速放缓和结构性矛盾突出的压力,坚持把高校毕业生就业摆在就业工作的首要位置,大力实施更加积极的就业政策,大胆创新政策,夯实工作基础,强化就业创业服务,力促高校毕业生就业创业。2014年我市生源高校毕业生6．4万人,回我市54225人,实现就业53499人,就业率达98．7％,登记失业率保持为零。     

就业政策对大学生就业的影响分析

随着高等教育的大众化,到如今,大学生的就业问题已经成为了一个广受关注的社会问题。而大学生就业问题解决的好坏,直接影响到国家的稳定和社会的和谐。在这种情况下,我国推行了各种大学生就业政策,而这些就业政策对大学生的就业有着不同的影响。本文即围绕就业政策对大学生就业的影响做详细的分析。     

浅析各类高校毕业生就业能力对就业率的影响

本文章就各类高校,职业院校、一般本科院校和重点院校学生就业情况进行分析,主要从雇主的角度研究学生的就业能力、人际能力、个人品性、职业能力发展、通用技能、处理工作能力对就业的影响,并引用相关文献综述研究。     

高校扩招后未来就业政策取向研究

高校扩招将对未来劳动力市场的供求关系产生巨大影响。近年来的高校扩招仅仅是缓和目前劳动岗位紧缺的权宜之计，经过对高校毕业生数和未来就业市场可提供劳动岗位数的比较分析。章建尽快完善我国的劳动力市场体系，大力发展人力资源测评机构，建立大学毕业生劳动预备制度，寻找适合社会主义劳动力市场体系的高校毕业生（供）和社会需要（求）的最佳结合点。     

论混合式教学模式对高校毕业生就业力的影响

随着高校毕业生就业压力的持续增加,毕业生就业力的提升成为高校工作重点。在推动高校人才培养向创新型和实践型转变的背景下,文章以混合式教学模式为研究对象,从课堂改革、创新创业活动和实践教学的全过程、多层次教育模式对混合式教学提出了新的诠释,并指出混合式教学对毕业生就业力提升的影响和有效性。     

新时期高校毕业生就业信息资源的开发与利用

当前高校毕业生就业形势严峻,其中一个重要因素就是信息不畅,特别是毕业生不知道应该到什么地方去如何推销自己。一些用人单位也找不到适合本单位需要的人才。本文试图通过对就业信息资源开发和利用,探讨就业信息在毕业生就业中的作用。     

高校毕业生就业工作模式探究:以影响高校毕业生就业因素为切入点

近年来,高校毕业生就业形势日益严峻,同时受高校毕业生人数和就业外部环境的影响,毕业生就业更是雪上加霜,因此创新毕业生就业工作思路显得尤为重要。文章从研究影响高校毕业生就业因素入手,依据就业工作实际构建就业工作模型,从而为高校毕业生就业工作奠定理论上的分析基础。     

高校就业困难毕业生精准帮扶机制研究

因受经济发展方式转变、产业结构调整、国际政治经济、新冠疫情等社会因素的影响,高校毕业生就业形势十分严峻。文章借鉴精准扶贫的实践经验,以精准帮扶为出发点,在分析就业困难毕业生精准帮扶特征、梳理就业困难毕业生就业难原因的基础上,从精准认定、精准对接、精准服务等角度提出就业困难高校毕业生高质量就业的策略。     

刍议我国的“就业优先”政策

我国宏观经济政策通常是依靠经济增长来实现“充分就业”的,但考虑到目前的就业压力和原有经济增长带动“充分就业”模式所付出的代价,我国经济政策的取向应该是“充分就业”带动经济增长。确立一个就业优先的发展战略,要从转变就业观念入手,继续深化改革,建立完善的劳动力市场。     

信息不对称对毕业生就业市场的影响

“信息不对称”是造成大学生就业难的深层次原因之一。本文从高校毕业生就业工作系统化的角度,论述信息不对称对高校毕业生就业工作的影响,并从信息不对称理论出发,对解决高校毕业生就业工作信息不对称的路径进行了探讨。