三大珍贵树种育苗技术

介绍了黄菠萝、水曲柳和胡桃楸等三大珍贵树种的育苗技术。     

浅谈平菇高产稳产的栽培技术

介绍了平菇的生物习性,并总结了稻草栽培平菇高产稳产技术,包括：培养料的选择和处理、选用优良菌种、适当加大菌种用量、加强发菌期管理、后期喷施营养液以及加强病虫防治：     

“入世”后旅游涉外饭店业的市场前景分析

我国加入WTO以后,其中重要的一项是服务业对外开放,涉外旅游饭店业也位居其中。笔者尝试从分析我国旅游业近十年的发展状况着手,预测旅游业开放对饭店业市场的影响,从供求两方面分析我国饭店业的未来发展趋势。     

船舶LNG加注的市场前景及发展建议

LNG作为船舶动力燃料得到越来越多船东公司和航运企业的青睐,是顺应船舶排放控制的主选方案之一,且通过国家主管部门一系列利好政策的推拉作用,船舶LNG加注将迎来新的发展契机,市场前景广阔。本文通过船舶数量和燃油消耗分类计算方法对船舶LNG加注的市场前景进行预测,并对船舶LNG加注发展所面临的问题进行分析,且结合我国LNG燃料动力船舶的发展现状和趋势,对船舶LNG加注的未来发展提出优化完善建议。     

寒地水稻“三超”栽培技术的研究

由于“水稻三超栽培”的学术思想和技术路线是具有方向性的，其技术原理，不仅适用于黑龙江也适用于其它稻区。该栽培方法有利于优质、高产、稳产，提高抗逆力，具有增产节本增效的作用，是先进实用深受农民欢迎的栽培技术体系，因而具有广阔的推广应用前景。     

浅谈大豆“垄三”栽培技术及窄行密植技术

大豆大垅三行等距穴播栽培技术,是在垅作的基础下,采用130cm的垅体,以垅沟和苗带间深松,分层施肥和垅上三行等距穴播四项技术为核心的综合高产栽培技术。     

论寒地水稻“三超”栽培技术的增产机理与关键技术

由于“水稻三超栽培”的学术思想和技术路线是具有方向性的．其技术原理．不仅适用于黑龙江也适用于其它稻区。该栽培方法有利于优质、高产、稳产，提高抗逆力．具有增产节本增效的作用．是先进实用深受农民欢迎的栽培技术体系．因而具有广阔的推广应用前案。     

仙客来的新品种及栽培技术

主要对仙客来最近市场上出现的新品种、栽培技术和栽培过程中的常见病虫害进行了论述,进一步掌握了仙客来在生产过程中的要点。在生产技术中主要介绍了仙客来的新品系及品种,在栽培技术方面,全面阐述了仙客来的病虫害的防治方法等,并对其生长所需的温度与光照、水肥管理、花期管理等进行了简单的论述。     

骇人听闻的“食肉植物”

在一般人看来,动物以植物为食是天经地义的,而植物吃动物则有些不可思议。但实际上,有些植物不仅喜欢“吃荤”,还会主动捕食动物来“打牙祭”。     

明基试图“由软及硬”

领导快节奏扩张的新锐企业的李焜耀,开始流露出对IBM80年积淀所得的“雍容”气质的渴望     

朱梓明的“三大跨越”

正2014年1月1日,汕头市中小企业投融资商会正式成立。汕头市及时雨典当行董事长、汕头时珍药行有限公司董事长、汕头药业商会永远名誉会长朱梓明先生,众望所归地当选为商会首任会长。由此,朱梓明,这位在汕头药业界享誉多年的创会会长,以自己在业界无可争议的威望,再次承担起商界组织领头人的重任。交朋友讲究义气,做生意讲究信用,而经营商会,则必须具有热心奉献精神。这是朱梓明先生多年来     

中轴的“三大机制”

企业中有三类特殊员工,即高级管理人员、营销人员和工程技术人员,他们在企业利润形成过程中发挥着比其他人员更为关键的作用。对这三类人员建立激励和约束机制是解决企业机制建设问题的关键。     

“贯标”和“认证”面临的三大难题及对策

贯彻GB/T19000-ISO9000《质量管理和质量保证》系列标准(以下称“贯标”)是为了促进企业质量管理与国际惯例接轨的步伐;它是提高企业质量管理素质和市场竞争力的有效手段。质量体系认证的作用是企业在不同环境下满足“客户”的要求,向客户表明企业质量保证的能力。这已经为越来越多的政府官员、企业家所共识。     

治理“难点村”的三大“法宝”

2009年2月以来,湖北省以解决村民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为切入点．扎实推进“难点村”治理,截至今年9月底,全省1080个“难点村”全部得到治理。     

课外辅导机构的三大“潜规则”

据业内知情人透露,课外辅导机构在招生、办学的过程中存在三大陷阱,中国质量万里行提醒广大家长仔细分辨,谨慎选择。规则一：大部分机构没有办学许可证根据《中华人民共和国民办教育促进法》和《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》的相关规定,涉及规模化办学的机构,都要向教育主管部门申请办学许可证,才可从事教学活动。     

中国企业的三大“死穴”

盲目做大是"短视"行为 国际投资机构IDG创业投资基金的一位与会者表示:"作为投资者,我们最关心的是所投资的企业是否提出自己的规划,拥有健康的未来.为什么眼下几乎所有的中国企业都在说'我要做大'?经验告诉我们,很多企业就是因为做大才做死的."     

企业文化的“三大功能”

当今社会,中国民营企业的平均寿命是3—5年,可口可乐、西门子、通用电器等国际化企业寿命均超过一百年。可口可乐公司创始人曾经说：即使世界所有可口可乐工厂全都烧毁了,可口可乐也可以在一夜之间重新站起来。     

浅析“以人为本”的三大途径

胡锦涛总书记明确指出：“坚持以人为本就是要以实现人的全面发展为目标，以人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民。”以人为本作为一种价值观的判断标准、一种崭新的执政理念、一种工作原则与理念，正在被人们所认同和接受。     

中国企业的三大“死穴”

盲目做大是“短视”行为 国际投资机构IDG创业投资基金的一位与会者表示：“作为投资者,我们最关心的是所投资的企业能否提出自己的规划,拥有健康的未来。为什么眼下几乎所有的中国企业都在说‘我要做大’？经验告诉我们,很多企业就是因为做大才做死的。”     

被宠坏的美国“三大”

死亡的气息又一次笼罩在了底特律的上空。12月12日，噩耗传出，由于美国汽车业工会拒绝接受共和党议员提出的减薪要求（共和党人要求“三大”在2009年内籽工人的薪资水平向丰田和日产在美员工看齐），救援方案流产。